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幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

時(shí)間:2023-01-27 10:24:31 教學(xué)計劃 我要投稿

幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

  導語(yǔ):教學(xué)計劃(課程計劃)是課程設置的整體規劃,它規定不同課程類(lèi)型相互結構的方式,也規定了不同課程在管理學(xué)習方式的要求及其所占比例。下面是小編整理的幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃,供大家參考。

幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

  篇一:幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

  一、指導思想:

  我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,堅持學(xué)《綱要》,用《綱要》,深入貫徹區教委和教研室對幼教工作計劃的精神,盡力讓《綱要》的精神落實(shí)到我們的保教管理和保教第一線(xiàn),使幼兒在幼兒園能開(kāi)心、快樂(lè )地學(xué)習,幼兒園的保教質(zhì)量呈現良好的發(fā)展態(tài)勢,較好地促進(jìn)了幼兒不同程度的發(fā)展。

  我園將繼續以鄧小平的“三個(gè)面向”和江民的“三個(gè)代表”的重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以實(shí)施幼兒園新課程為契機,積極投身課程改革,認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )、實(shí)施新課程的基本理念,加強教學(xué)常規管理,加強教學(xué)研究,努力提高師資的整體水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。力爭在教育教學(xué)過(guò)程中,突出我園的辦學(xué)理念、特色,為爭創(chuàng )區級示范園打下良好的基礎。

  二、工作目標:

  1、加強教師隊伍建設,促教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  2、逐步完善教學(xué)常規制度,努力提高保教質(zhì)量。

  3、加強園本課程研究,形成本園課程基礎。

  三、具體工作:

 。ㄒ唬、加強教師隊伍建設,促教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  隨著(zhù)幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀(guān)念。但是,由于本園的多數教師都是從小學(xué)轉崗而來(lái),對于幼兒園的專(zhuān)業(yè)理論比較欠缺。

  新的“活動(dòng)論”不僅僅是引導幼兒在活動(dòng)中發(fā)展,同時(shí)也啟發(fā)我們利用各種活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)老師們的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  幼教中心組活動(dòng)。幼教中心教研組的每次活動(dòng),都引導教師們學(xué)習幼兒教育的理論知識,以此提高教師們的專(zhuān)業(yè)知識水平,讓教師們從各個(gè)層面上了解了幼兒教育的特點(diǎn),加強教師們的理論基礎。本學(xué)期,幼教組將以行動(dòng)研究的方式,引導全體教師參與活動(dòng)。努力用這種方式提高教師們的專(zhuān)業(yè)理論水平,為教育實(shí)踐行為打下良好的基礎,讓教師形成的教育理念在不斷的教育實(shí)踐中驗證、提高本園教研組活動(dòng)。本園教研組繼續以“科學(xué)領(lǐng)域”集中教育活動(dòng)為研究重點(diǎn),引導全園老師在預設活動(dòng)外,創(chuàng )新的開(kāi)展“生成活動(dòng)“研究。以此,提高老師們創(chuàng )新工作的能力,為老師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)打下良好的基礎,要引導我園的老師們向專(zhuān)家型的幼兒教師方向發(fā)展。

  幫帶活動(dòng)。堅持搞好我園的幫帶活動(dòng),發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點(diǎn),在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的路程,幼教文案《幼兒園教學(xué)計劃》。同時(shí),也為培養老師們的自信心,制造了良好的氛圍,更為老師們提供了一個(gè)表現自己能力的機會(huì )。

  園本培訓活動(dòng)。每年的園本培訓活動(dòng),我園都針對在教育教學(xué)實(shí)踐中,老師們的專(zhuān)業(yè)技能欠缺的方面入手,緊緊圍繞提高老師的專(zhuān)業(yè)素養,開(kāi)展多種形式的活動(dòng),以切實(shí)有效的方法來(lái)提高老師的教育教學(xué)技能技巧。

  另外,積極鼓勵老師們自學(xué),以形成我園的骨干力量。還利用各種活動(dòng)積極培養老師的各種能力,例如:幼教中心組改變了組長(cháng)任主持人的教研形式,引導個(gè)別老師介入主持教研工作,以提高部分老師的組織能力,也為今后更大力度的開(kāi)展各項教科研工作打下堅實(shí)的基礎。

  從現狀分析看,我園的骨干老師較少,29名正式教職工只有4名骨干老師,骨干帶整體的力量相對較弱。因此,我園力爭在本學(xué)期培養2名后備骨干老師成為鎮級骨干教師,另外培養4名老師成為后備骨干老師。

 。ǘ、逐步完善教學(xué)常規制度,努力提高保教質(zhì)量。

  1、加強保教常規制度的學(xué)習,嚴格執行各項制度。

  我園的保教常規制度在一定程度上規范了老師教育教學(xué)行為,也為檢查保教質(zhì)量提供了可靠的依據。本學(xué)期,我園將繼續組織老師學(xué)習保教常規制度,讓各項要求在老師的心里扎根,引導老師們在進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,以制度為根本,具體指導其教育行為。檢查人員也將嚴格執行各項制度,讓本園的各項活動(dòng)規范化,促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

  2、努力貫徹落實(shí)《綱要》,完善保教常規制度。

  本學(xué)期我園繼續完善教學(xué)常規的管理制度,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,在實(shí)施教育教學(xué)計劃的過(guò)程中,進(jìn)一步對我園的保教常規制度進(jìn)行了思考,制訂出更符合本園實(shí)際情況的各項檢查的標準,推動(dòng)我園的良好發(fā)展。

  3、保教常規檢查的“三重”:

 、僦貍湔n——備好課是上好課的'前提。我園在開(kāi)展集體備課活動(dòng)中,對老師的備課任務(wù)進(jìn)行了分工,這主要是為形成我園的園本課程作好準備。在日常教育教學(xué)中,重視老師對教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)反饋,找出實(shí)踐活動(dòng)中的問(wèn)題,引導老師們從我園的實(shí)際情況出發(fā),利用自身特點(diǎn)和優(yōu)勢開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。

 、谥貙(shí)踐——幼兒園的保教質(zhì)量是中心環(huán)節。幼兒園的各項活動(dòng)是保障幼兒良好發(fā)展的基礎,在老師們積極創(chuàng )設活動(dòng)環(huán)境,引導幼兒在活動(dòng)中成長(cháng)、在活動(dòng)中發(fā)展的過(guò)程中,我們更關(guān)注老師對實(shí)施預設活動(dòng)的反思。這也是要形成我園的園本課程的關(guān)鍵,不斷的發(fā)展在實(shí)踐過(guò)程中出現的各種各樣的問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的切實(shí)有效的辦法,提高保教質(zhì)量。

 、壑貏(chuàng )新——創(chuàng )新是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵!毒V要》鼓勵我們要創(chuàng )新的開(kāi)展好各項工作,我園鼓勵老師們不斷的發(fā)揚自己的優(yōu)勢和特點(diǎn),在完成預設活動(dòng)的同時(shí),有自己的“生成活動(dòng)”。在用別人的活動(dòng)設計的同時(shí),有自己的創(chuàng )新點(diǎn)。我園的園本教研用科學(xué)領(lǐng)域作引子,引導老師們加強對“生成課程”的研究。

 。ㄈ、加強園本課程研究,形成本園課程基礎。

  我園在去年已經(jīng)在嘗試形成有自身特點(diǎn)的園本課程,本學(xué)期,我園繼續加強對園本課程的開(kāi)發(fā)研究,形成本園課程的基礎。

  我園是采用的重慶市幼兒園的課程教材,老師們在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,也發(fā)現了此課程一定程度上不能滿(mǎn)足我園的發(fā)展。因此,我園一年內用集體備課的形式,將課程的所有活動(dòng)進(jìn)行了歸納。本學(xué)期,我園繼續整理這些活動(dòng)方案,并找出形成我園園本課程的新思路,根據主題找出“預設活動(dòng)”與“生成活動(dòng)”中的聯(lián)系,找出活動(dòng)中的“預設”與“生成”的關(guān)系,為形成本園課程打下基礎。

  四、本學(xué)期主要活動(dòng):

 。、3月:美術(shù)作品展——3月27日到3月31日為美術(shù)展周

  環(huán)境創(chuàng )設——3月20日到3月24日為環(huán)境創(chuàng )設評比周

  家長(cháng)開(kāi)放日——中心園于3月30、31日兩天開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng);分園于3月31日開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。

 。、4月:場(chǎng)鎮宣傳活動(dòng)

 。、5月:慶六一游園活動(dòng)、文藝表演活動(dòng)

 。、6月:幼兒評價(jià)工作

  篇二:幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

  一、指導思想

  本學(xué)期,繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng),以提升幼兒園保教質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn),加強幼兒園教育教學(xué)管理,鞏固優(yōu)化教育常規,科學(xué)合理地組織一日活動(dòng),重點(diǎn)是逐個(gè)研究幼兒園五大領(lǐng)域的教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法手段等;堅持理論學(xué)習,引導教師在學(xué)習中反思,在反思中尋找策略;牢固樹(shù)立以人為本的教育思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,堅持發(fā)揮教研的業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用,著(zhù)力追求業(yè)務(wù)工作的實(shí)效性,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)和幼兒全面發(fā)展,創(chuàng )建幼兒園的特色文化和課程文化,幼兒園教學(xué)計劃。

  二、主要工作

  (一)注重內涵發(fā)展,加強教師隊伍建設。

  1、強化教師三種意識

  1)強化終身學(xué)習的意識。要求教師在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,在終身學(xué)習中引領(lǐng)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,幼兒園要開(kāi)展閱讀經(jīng)典的讀書(shū)交流活動(dòng),切實(shí)提高教師的理論素養。

  2)強化服務(wù)的意識。要求教師必須轉變角色和行為,依靠服務(wù)的精神、服務(wù)的態(tài)度和服務(wù)的行為去建立民主、平等、新型的`教師與幼兒、教師與家長(cháng)的關(guān)系,把有效的“對話(huà)、互動(dòng)”作為教學(xué)過(guò)程、家園合作的形式,工作計劃《幼兒園教學(xué)計劃》。

  3)強化專(zhuān)業(yè)自覺(jué)的意識。要求教師具有較強的專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識和能力,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,要不斷更新、豐富、完善專(zhuān)業(yè)結構,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力。

  2、加強教師的分層培養

  1)建立教師資源庫。根據園內教師的不同特長(cháng)資源,進(jìn)行有針對性和實(shí)效性的利用和開(kāi)發(fā),促進(jìn)不同層次教師能力的提高。

  2)根據教師的能力和發(fā)展現狀,開(kāi)展不同層次的培訓。使不同層次教師都能得到相應的發(fā)展。

  3)創(chuàng )設條件,加強骨干教師的培養。發(fā)揮園骨干教師的輻射作用,開(kāi)展教學(xué)展示活動(dòng),并請有特色、有經(jīng)驗的骨干教師開(kāi)展帶教和園際互動(dòng)交流。

  4)注重青年教師培養,提高青年教師的專(zhuān)業(yè)化能力。開(kāi)展新教師帶教工作,重點(diǎn)培養新教師的班級管理能力和一日活動(dòng)把握能力。為新教師創(chuàng )設外出學(xué)習的機會(huì )。

  5)開(kāi)展內練硬功,外塑形象活動(dòng)。幼兒園在中青年教師中開(kāi)展講故事、即興彈唱、活動(dòng)設計、公開(kāi)課展示、教學(xué)反思、游戲指導等評比活動(dòng),不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)化技能。

  (二)加強園本教研,促進(jìn)教研組的建設。

  1、教研組活動(dòng)注重實(shí)效性,每次研究要圍繞專(zhuān)題進(jìn)行。有活動(dòng)的主題、目標,發(fā)言要圍繞主題,結合自己的工作實(shí)際進(jìn)行,或是一些經(jīng)驗心得,或是一些問(wèn)題困惑等,要做到人到、心到,要扎實(shí)、有效地開(kāi)展對教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的研究探討。

  2、組織教師加強對課程教材的研究,教師要熟悉教材,理解教材,并能根據班級幼兒實(shí)際運用好教材。針對課程實(shí)施中遇到的困惑問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題性的研究,開(kāi)展園級的實(shí)際觀(guān)摩和研討活動(dòng),共同尋求解決的方法和策略。

  3、重視教師反思能力的培養,提高教師教學(xué)反思的質(zhì)量。加強教師如何進(jìn)行有效反思的學(xué)習,促使教師要不斷反思自己的教學(xué)成功之舉、教學(xué)敗筆之處、教學(xué)機智之精、學(xué)生發(fā)現之美、教學(xué)改進(jìn)之想……等,切實(shí)提高一日活動(dòng)的質(zhì)量。

  4、加強教研組長(cháng)的培養,經(jīng)常性地組織教研組長(cháng)開(kāi)展學(xué)習和交流,提高教研組長(cháng)的管理組織能力和業(yè)務(wù)指導能力。

  5、加強幼兒全面發(fā)展的評價(jià)工作,確立適宜的評價(jià)指標,以日常觀(guān)察和期末評估等相結合的形式開(kāi)展對幼兒全面發(fā)展質(zhì)量的評估,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  篇三:幼兒園第二學(xué)期教學(xué)計劃

  一、指導思想

  以《法規》、《綱要》、《指南》為指針,按照區教育局的工作要求,進(jìn)一步加強制度化、規范化管理,進(jìn)一步樹(shù)立“服務(wù)、規范、質(zhì)量、發(fā)展”四個(gè)意識,圍繞“規范管理、文化立園、特色亮園”的思路,抓規范、求創(chuàng )新、促發(fā)展,堅持以人為本,將幼兒園發(fā)展建立在教師、幼兒發(fā)展基礎上,努力建設高素質(zhì)管理隊伍、教師隊伍、后勤隊伍,建設高品位校園文化,實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)保教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)質(zhì)品牌形象。

  二、重點(diǎn)工作:

  1.課程游戲化項目共建園工作。

  2.“十三五”主課題方案制定論證工作。

  3.教育信息化建設,網(wǎng)站建設和教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng )新應用工作。

  4.績(jì)效考核內容的局部調整工作。

  5.“十三五”幼兒園發(fā)展規劃制定和落實(shí)工作。

  三、工作要點(diǎn):

  (一)園務(wù)管理

  園務(wù)管理的目的是促進(jìn)人的發(fā)展,包括幼兒、教師、家長(cháng)的發(fā)展和幼兒園的持續發(fā)展,因此要堅持教育的正確價(jià)值導向,在不斷審時(shí)度勢的過(guò)程中,站在學(xué)前教育現代化的高點(diǎn),致力于學(xué)前教育公平和普惠,始終以專(zhuān)業(yè)的視角帶領(lǐng)團隊向示范優(yōu)質(zhì)邁進(jìn)。

  1.進(jìn)一步規范管理,落實(shí)、監督有效的過(guò)程管理。追求自然、和諧的教育狀態(tài),強調每一天的有效工作。對績(jì)效考核內容作局部調整,加強對崗位工作的過(guò)程監督,發(fā)現創(chuàng )新舉措,加以推廣運用,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒記錄公示。

  2.進(jìn)一步關(guān)注一日生活細節,使日常生活的每一個(gè)環(huán)節都能對幼兒的發(fā)展具有支持作用。通過(guò)管理者的發(fā)現和引領(lǐng),能讓我們的環(huán)境充滿(mǎn)教育意義,使孩子在生動(dòng)有趣、有序的環(huán)境下能夠調整自己的行為。

  3.進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設,打造教師精神。立足師風(fēng)正、師能強,組織學(xué)習各責任書(shū)條例,明責任,重過(guò)程,積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、和諧同事的活動(dòng),強化政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師思想意識和業(yè)務(wù)水平。

  (二)教育教學(xué)

  1.積極探索課程游戲化工作。通過(guò)組織學(xué)習相關(guān)理論知識,轉變教師的.兒童發(fā)展觀(guān)、課程觀(guān)和教學(xué)觀(guān)念,通過(guò)開(kāi)展戶(hù)外區域建設、專(zhuān)用室建設、班級學(xué)習性區域角色游戲區域建設強化對環(huán)境的創(chuàng )設,為孩子提供各種各樣的感性經(jīng)驗,強調游戲的組織,重視游戲情境的創(chuàng )設、重視自由游戲,讓孩子自由表達、表現,同時(shí)加強教師觀(guān)察記錄的實(shí)施和研討。強化課堂教學(xué)的有效和生動(dòng),繼續探索優(yōu)質(zhì)資源庫的運用。形成課程游戲化建設的園本化資料。

  2.細化園本研修工作。進(jìn)一步認真思考、制定并落實(shí)師訓方案,注重針對不同層面教師的需求和專(zhuān)業(yè)標準開(kāi)展研修。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等多元化開(kāi)展培訓活動(dòng),強調學(xué)習反饋;開(kāi)展拓展式教研,從監測案例入手開(kāi)展改進(jìn)研究;通過(guò)對師徒結對要求、各級骨干教師考核要求等開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)展示活動(dòng);通過(guò)制定“十三五”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,梳理、明確各層級教師“專(zhuān)業(yè)發(fā)展”方向,教師制定個(gè)人“十三五”專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標和舉措。

  3.申報“十三五”主課題工作。以“做強課程、做靚特色”為目標,排查困惑確定主課題研究方向,制定主課題方案并申報,聘請專(zhuān)家給予論證。繼續開(kāi)展閱讀節活動(dòng),建設好班級、專(zhuān)用室閱讀環(huán)境,讓孩子都有坐下來(lái)看書(shū)的雅地,繼續開(kāi)展各班表現童話(huà)劇活動(dòng)。開(kāi)展新一屆大班畢業(yè)典禮活動(dòng)。繼續申報微型課題研究,營(yíng)造嚴謹篤學(xué)、研究育人的氛圍。

  (三)后勤保障 校園安全

  1.繼續加強后勤崗位人員工作的日常監測,強化工作規范,遵守規則,樹(shù)立工作標兵。樹(shù)立后勤人員“我也是教育者”的服務(wù)觀(guān),開(kāi)展改進(jìn)型反思例會(huì )制。

  2.繼續抓好衛生保健工作管理,確保師生身心健康發(fā)展。

 。1)保證幼兒膳食質(zhì)量,與各伙食材料配送單位有效溝通,通過(guò)召開(kāi)伙委會(huì )會(huì )議、專(zhuān)題調查,聽(tīng)取、了解意見(jiàn),更加科學(xué)合理的安排膳食,做到既合理、又不浪費。做好問(wèn)卷調查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

 。2)繼續加強后勤對保育工作的日常管理,加大檢查力度,查到有問(wèn)題及時(shí)糾正,后勤管理人員督促保健做好每月班級保育工作情況公示和分析,保健人員加強學(xué)習開(kāi)展案例研究,結合實(shí)際組織保健培訓指導活動(dòng),總結經(jīng)驗,提高理論水平和實(shí)際操作技能。

 。3)繼續做好衛生保健宣傳工作,櫥窗、網(wǎng)站專(zhuān)欄豐富有特色,各類(lèi)臺帳檔案清晰。

 。4)繼續加強傳染病防護工作,消毒工作到位,確保園內無(wú)傳染病互傳。

  3.繼續.加強財產(chǎn)的使用保管管理,做好財產(chǎn)的報廢工作。

  4.繼續抓好各園部安全工作,確保園內平安無(wú)險。

  強化“安全責任重于泰山,安全人人有責的意識”,加強日常防護工作,繼續開(kāi)展警示教育,高度重視傳染病預警信息渠道,重視與患病孩子家長(cháng)溝通以及班級的全日觀(guān)察記錄,未思綢繆思在先,努力為每個(gè)孩子提供健康、安全、衛生的生活環(huán)境。各項工作規范操作,有章有序;各班加強安全教育、養成教育,全園師生為人處事有禮有節;各園部加強檢查做到每月有記錄有分析。繼續開(kāi)展安全演練活活動(dòng)。

  5.繼續衛生檢查的力度,明確責任區和責任人,明確細節要求,確保環(huán)境衛生細節到位。

 。ㄋ模┬畔、人事、工會(huì )與團婦工作

  1.制作新網(wǎng)站并建立“窗口”管理責任制,保證信息的提供和上傳。

  2.繼續加強檔案規范管理。

  3.教工圖書(shū)閱覽室(教工之家),規范圖書(shū)標貼,建立教工借閱規章制度。

  4.工團組織教職工開(kāi)展豐富多彩的師德建設活動(dòng)。結合區局組織的活動(dòng),富有創(chuàng )意地組織開(kāi)展、做到上通下達,和諧向上。

  四、每月工作安排

  2月份:

  1.課程游戲化項目申報工作

  2.開(kāi)學(xué)衛生整理工作

  3.召開(kāi)行政人員會(huì )議和全體教職工大會(huì )。

  4.調整教職工配備。

  5.制定好各類(lèi)計劃。

  6.安排好插班生,做好各類(lèi)用品的配置工作。

  7.正常教學(xué)秩序,迎接區局開(kāi)學(xué)工作檢查。

  8.安全排查,做好必要的維修工作。

  3月份:

  1.課程游戲化規劃落實(shí)工作。

  2.制定“十三五”幼兒園發(fā)展規劃和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。

  3.做好收費工作。

  4.做好淘汰設備的報廢工作。

  5.做好相關(guān)設備政府采購工作。

  6.教師制定個(gè)人“十三五”專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃。

  7.教師“專(zhuān)業(yè)發(fā)展”計劃制定

  8.戶(hù)外區域建設和專(zhuān)用室建設工作。

  9.制定“十三五”主課題方案

  10.落實(shí)新網(wǎng)站制作工作。

  4月份:

  1.      認真做好各類(lèi)公開(kāi)觀(guān)摩活動(dòng)。

  2.      開(kāi)展師德主題活動(dòng)。

  3.      按計劃開(kāi)展教師的培訓活動(dòng)。

  4.      開(kāi)展第十屆城幼閱讀節活動(dòng)。

  5.      繼續開(kāi)展一日一故事和童話(huà)劇排練。各園大班年級組準備畢業(yè)典禮工作。

  6.      召開(kāi)教代會(huì ),對績(jì)效考核作相關(guān)調整。

  7.      .聯(lián)盟園教師展示活動(dòng)?坡(lián)盟活動(dòng)。

  5月份:

  1.      家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)。幼小銜接活動(dòng)。

  2.      結合閱讀節開(kāi)展童話(huà)劇展演。慶六一節暨大班畢業(yè)匯報演出活動(dòng)。

  3.      招生工作

  6月份:

  1.      園內骨干教師申評工作班組考核及班主任評先。

  2.      教職工師德百分考核。學(xué)期結束相關(guān)工作。

  7月份:

  1.      暑期維修建設工作。2.暑期值班安排。

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