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研修八年地理教學(xué)計劃
研修是以某專(zhuān)業(yè)碩士研究生主要課程為教學(xué)內容，對具有大學(xué)本科畢業(yè)或相當學(xué)力程度的在職人員進(jìn)行較系統的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識與能力培訓的一種教育形式。下面就是小編整理的研修八年地理教學(xué)計劃，一起來(lái)看一下吧。
研修八年地理教學(xué)計劃篇一
一、指導思想
以“求真、求實(shí)、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為重點(diǎn)，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，開(kāi)展個(gè)人研修。
二、研修要求
1．提高自身素質(zhì)。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛(ài)崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進(jìn)取，超越自我。
2．加強理論學(xué)習。
通過(guò)參加集體學(xué)習及自學(xué)等方式認真學(xué)習新理念，及時(shí)把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。
3．立足常規教學(xué)。
潛心鉆研本學(xué)段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學(xué)，逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。
4．注重經(jīng)驗積累
積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、案例和論文，將教學(xué)過(guò)程(本文來(lái)自?xún)?yōu)秀教育資源網(wǎng)斐.斐.課.件.園)中的點(diǎn)滴感悟記錄下來(lái)；隨時(shí)上傳到小學(xué)語(yǔ)文論壇和個(gè)人博客里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。
三、研修內容
按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學(xué)此文轉自斐斐課件園工作，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習；在工作中思考，在思考中實(shí)踐；在反思中改進(jìn)，在改進(jìn)中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。
1、研讀課標
研究《地理課程標準》中關(guān)于目標要求，交流課標研讀體會(huì )，以便準確把握各學(xué)段習作目標要求。
2、鉆研教材
鉆研本學(xué)段教材中內容，整理歸類(lèi)，總結出本學(xué)段內容的共同特點(diǎn)，找出難點(diǎn)問(wèn)題并交流研討，以便全面把握教材中的類(lèi)型。
3、案例分析
對于課堂教學(xué)進(jìn)行研究、分析、總結和再設計，以此鍛煉對指導課的駕馭能力。
4、撰寫(xiě)經(jīng)驗
撰寫(xiě)關(guān)于主要圖形教學(xué)的方法，要求在課外的刊物上搜集有關(guān)圖形的知識。
5、研修總結
在期末時(shí)把近一年的研修歷程，把自己在研修過(guò)程中的'學(xué)習、進(jìn)步和體會(huì )結合起來(lái)寫(xiě)一篇個(gè)人研修分析與總結。
6、參與論壇
必須具有參與意識，每星期要在論壇回帖一次，每月在論壇發(fā)主題帖一個(gè)，無(wú)條件參與教研部組織的論壇里每一次教研活動(dòng)，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動(dòng)交流。
最后，我相信我們在工作上一定會(huì )做的更全面。為教育事業(yè)奮斗而獻身。
研修八年地理教學(xué)計劃篇二
為貫徹落實(shí)教育部教師工作司《關(guān)于組織20xx年“國培計劃”--示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》、《教育部關(guān)于實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程的意見(jiàn)》以及《20xx年沾益縣示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓實(shí)施方案》的文件精神，為使教師具有可持續性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學(xué)習和教育創(chuàng )新能力的新型教師打下基礎，結合教師工作實(shí)際情況，制訂本研修計劃。
一、指導思想
以網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合為基本模式，以提升教師教育信息技術(shù)能力與
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為主要內容，以創(chuàng )建教師區域學(xué)習共同體為目標，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、研修目標
以實(shí)施“國培計劃（20xx）---示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓項目”
為契機，構建起校本研修框架，整體提升教師信息技術(shù)運用能力，扎實(shí)有效地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，著(zhù)力提升教師教育素質(zhì)和教研能力，用一年的時(shí)間為我縣打造出一批專(zhuān)家型教師和名師團隊。具體目標如下：
�。ㄒ唬┤嫱瓿煽己朔桨父黜椫笜�。
�。ǘ┤嫘纬删W(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合的模式，大力提長(cháng)教師信息技術(shù)
運用能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┏B(tài)研修有技術(shù)。聚焦邊教邊學(xué)和課例研究，針對重難點(diǎn)教學(xué)問(wèn)
題掌握課例研修的常用方法和技術(shù)。熟練掌握網(wǎng)上自主學(xué)習、協(xié)作學(xué)習和資源管理的方法和技術(shù)。會(huì )用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。
三、研修對象
全縣13個(gè)項目學(xué)校全體地理、歷史教師，共67名。
四、研修方式
有效利用教師網(wǎng)絡(luò )研修社區，與單元教學(xué)同步，實(shí)施“課中學(xué) 學(xué)中做 做中變”的混合培訓，將遞進(jìn)式線(xiàn)上線(xiàn)下混合研修貫穿始終。學(xué)員通過(guò)自主反思，提出問(wèn)題（問(wèn)）——線(xiàn)上學(xué)習課程資源（學(xué)）——線(xiàn)下研討選定難點(diǎn)（選）——學(xué)校研磨解決策略（研）——課堂現場(chǎng)教學(xué)實(shí)踐（用）——校本研修檢測效果（檢）——網(wǎng)絡(luò )平臺提交分享（展）——區域研修評選精品（評）的學(xué)習流程的循環(huán)，提升教學(xué)技能，改變學(xué)生學(xué)習方式，實(shí)現“學(xué)研用”結合。
五、研修任務(wù)
階段學(xué)習一：
任務(wù)1：督促各參訓教師盡快熟悉平臺操作，知曉“為什么學(xué)”--“學(xué)
什么”---“怎么學(xué)”；知曉實(shí)施方案、考核方案；建立個(gè)人空間。
任務(wù)2：建立研修團隊，以各學(xué)校學(xué)科坊主為單位進(jìn)行研修活動(dòng)。
階段學(xué)習二：
任務(wù)1：運用技術(shù)工具加工教學(xué)資源：選擇基于課標的學(xué)科教學(xué)單元設計案例以及單元教材處理事例進(jìn)行自主學(xué)習，針對上述案例及事例的學(xué)習作感悟反思、網(wǎng)上交流。
任務(wù)2：選擇某個(gè)教學(xué)單元，按照知識內在聯(lián)系，分解與重組教材內容，進(jìn)行一組教案設計（不少于5個(gè)），并上傳。從上述一組教案中選擇一課時(shí)進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，并進(jìn)行網(wǎng)上曬課交流
任務(wù)3：總結交流：學(xué)科工作坊收集研修資料，形成結果。
階段學(xué)習三：
任務(wù)：運用技術(shù)工具創(chuàng )造新教學(xué)活動(dòng)：選取重難點(diǎn)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行自下而上（教師個(gè)體—學(xué)校學(xué)科坊—縣級學(xué)科坊）的研修路徑，提出研修問(wèn)題—進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習—-集體磨合解決---課堂實(shí)踐---總結升華，實(shí)現學(xué)研用結合。
五、研修措施
1.組織學(xué)員制定研修計劃。
2.建立研修團隊制度，規定學(xué)校學(xué)科坊主每周至少登陸3次以上，指導學(xué)員完成相關(guān)的參訓任務(wù)。
3.發(fā)起、參與引領(lǐng)性主題研修活動(dòng)，根據各校教學(xué)實(shí)際，設計、主持開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下的研修活動(dòng)以保證工作坊活躍度及研修質(zhì)量，引導學(xué)以致用。
4. 做好分階段成果提煉與推優(yōu)工作。
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