工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文

　　在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文1

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文2

尊敬的領(lǐng)導：

　　在傳達文件和會(huì )議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長(cháng)和主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟�(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開(kāi)深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的喉舌，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的。會(huì )議通知事隔傳達文件不久，在局長(cháng)的反復叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測局長(cháng)是和主任在一起的，既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議，又要我何用？通知四人開(kāi)會(huì )，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連傳達文件和會(huì )議通知這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！

　　作為工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的鉆勁。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的小來(lái)。

　　這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文3

尊敬的公司領(lǐng)導同志：

　　工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，本人對錯誤的全面認識如下：

　　首先，本人的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，本人的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對本人行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的.。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致本人此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。

　　其二，本人的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如本人這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于本人這樣的不專(zhuān)心，不嚴謹恰恰暴露出本人懶散的工作作風(fēng)。而本人在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。本人此等錯誤的發(fā)生，跟本人在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了本人在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書(shū)》一事上的工作失誤，經(jīng)過(guò)認真的反思，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來(lái)的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時(shí)也會(huì )辜負了領(lǐng)導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

　　一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說(shuō)明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個(gè)公司的樞紐部門(mén)，如果沒(méi)有較強的崗位責任意識是無(wú)法勝任的。在這件事上很顯然我并沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求，態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在很多問(wèn)題上犯錯，這樣會(huì )導致領(lǐng)導會(huì )對自己工作上不放心，會(huì )加大領(lǐng)導的工作量，也會(huì )致使自己對工作失去信心。

　　二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡(jiǎn)單，工作缺乏主動(dòng)性，沒(méi)有全局觀(guān)念，與領(lǐng)導缺乏溝通，才造成了今天這個(gè)局面，也使領(lǐng)導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺(jué)得很是過(guò)意不去，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　工作了這么長(cháng)時(shí)間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn)：

　　一、工作中要加強主動(dòng)性，凡事要多想，并以大局為重；

　　二、要加強與領(lǐng)導的溝通；

　　三、要加強崗位責任意識。

　　經(jīng)過(guò)深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來(lái)鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我在崗位上因自身工作態(tài)度不嚴謹，導致了失職的問(wèn)題。如今在工作和部門(mén)中，引起了一些問(wèn)題和麻煩，因此給各位同事們帶來(lái)的不便和問(wèn)題，我真的感到無(wú)比的抱歉�！敖o大家帶來(lái)了麻煩，真的很對不起！”

　　現在，我通過(guò)對這次問(wèn)題的分析，深刻的反思了自己的問(wèn)題和行為上的松懈，認識了自己放下錯誤的原因和結果。通過(guò)自我的反省，我已經(jīng)認真的了解了自己的問(wèn)題，并決心要從思想上去改進(jìn)自己，從根源上去避免和杜絕這些錯誤。我明白，這次的問(wèn)題讓自身變得不再可靠，但還請您相信，我會(huì )牢記自己的問(wèn)題，認真改進(jìn)，讓自己成為一名合格的xx員工。以下是我對自己的錯誤反思和改進(jìn)方法，如有不足，還望領(lǐng)導指點(diǎn)。

　　一、思想的偏差

　　企業(yè)有企業(yè)的目標，工作不僅要有技巧，更要向著(zhù)這些目標去發(fā)展，去擴張，這樣才能算是有效的完成了自己的工作。但如今我的思想卻過(guò)去守舊，對自己的要求也十分松懈。這就導致我在工作方面缺少了對工作的熱情和奮斗精神，沒(méi)能全面了解工作的要求，在工作中不夠重視細節等問(wèn)題。如今，更是因此引發(fā)了這場(chǎng)更大，更麻煩的錯誤！

　　其實(shí)，如果我能在工作上更加細心，嚴謹一些，這次的問(wèn)題是很難出現的。但正因為我的思想松懈，才導致了這個(gè)錯誤，導致了如今的影響。

　　二、總結能力不足

　　工作的能力來(lái)源于知識和經(jīng)驗，在知識上，我并不算缺乏，雖然說(shuō)不上特別出色，但我也一直在通過(guò)自己的方式，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人眼界。但在另一方面，經(jīng)驗問(wèn)題上我卻很少對自己進(jìn)行總結。工作需要的不僅僅是知識，怎么去處理，怎么去解決，甚至怎么去判斷，這些都需要經(jīng)驗，也只有有了經(jīng)驗，才能將工作的質(zhì)量和效率都提高起來(lái)，才能出色的做好工作。

　　但我卻沒(méi)能做到對自我的總結，總是做一步走一步，沒(méi)能將過(guò)去的經(jīng)驗活用起來(lái)。導致錯誤還是錯誤，問(wèn)題依舊是問(wèn)題。如今想來(lái)，我既感到慚愧，有覺(jué)得遺憾。

　　三、改進(jìn)方法

　　首先，在今后的工作中我會(huì )調整自己的態(tài)度，以嚴謹的責任心去面對自己的崗位。此外，我還會(huì )以?xún)?yōu)秀的同事們作為目標，積極學(xué)習，虛心請教，認真做好自己工作的基礎任務(wù)，并努力擴展自身能力！并且，在今后的工作中，我會(huì )定期完成自我總結，反思，累積工作中的收獲和問(wèn)題，積極持續的改進(jìn)自己。

　　我已經(jīng)深刻的認識的到了自己的錯誤，還望領(lǐng)導的能給我一個(gè)改進(jìn)的機會(huì )，我定不負所望，讓自己成為一名無(wú)愧于xx公司的員工，成為一名為xx公司發(fā)光發(fā)熱的優(yōu)秀成員。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很內疚，12歲。很抱歉給你寫(xiě)了書(shū)面自我批評，我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉，在這一點(diǎn)上，我問(wèn)領(lǐng)導們做了一個(gè)深刻的評論:

　　通過(guò)這次事故，我覺(jué)得自己沒(méi)有強烈的責任感，但同時(shí)也是長(cháng)期放松和工作作風(fēng)的必然結果。自己作為一代崗位人員，應該對法律嚴格要求，對自己嚴格要求！不能約束自己，然而，由于他的疏忽，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，在發(fā)生事故，后果，意思是我沒(méi)有足夠的責任感，在他的作品中也沒(méi)有做他們的工作，到一個(gè)新的水平的思想。在他自己的頭腦里，仍然有一種想法是混日子和混日子�，F在，我深深感到，這是一種非常危險的趨勢，非常重要。

　　因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導的信任和領(lǐng)導的關(guān)心感到遺憾。

　　同時(shí)，真誠地感謝領(lǐng)導，如果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，并要求他深思，讓自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是非常嚴重的，甚至無(wú)法想象工作失誤會(huì )發(fā)生什么。因此，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也感到遺憾，我也感到幸運的是他及時(shí)的覺(jué)醒，我未來(lái)生活的成長(cháng)道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。因此，在這里，我要對領(lǐng)導進(jìn)行一次回顧，并向您表示衷心的感謝。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文7

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司xx事情的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。

　　在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文8

韋經(jīng)理：

　　您們好！

　　針對7月份的工作表現，我做一份深刻檢討，我讓你們失望了！我重新認識了自己。我雖然已經(jīng)很用心的在做了，可是方法沒(méi)有找對。7月份我過(guò)于自負，過(guò)于相信客戶(hù)給我的承諾，這樣的結果是因為我工作還沒(méi)有做到位，在這方面我還欠缺火候。這個(gè)問(wèn)題導致我上半個(gè)月沒(méi)有及時(shí)的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，沒(méi)有新的意向客戶(hù)補充上。而在壓力面前我沒(méi)有及時(shí)的調整好狀態(tài)，感覺(jué)到前所沒(méi)有的壓力，搞的整個(gè)人比較深沉。

　　情緒有一段時(shí)間有些低落，對開(kāi)發(fā)客戶(hù)也是非常有影響的。雖然20號過(guò)后我發(fā)現了自己的問(wèn)題，及時(shí)的再改進(jìn)，而業(yè)績(jì)上掉鏈子了，但心態(tài)、情緒、工作狀態(tài)上都有很大的變化，通過(guò)這次經(jīng)歷，我在調整心態(tài)、狀態(tài)上有了自己的心得。我可以開(kāi)心面對任何一次的失敗與挫折。開(kāi)心的對待任何一個(gè)客戶(hù)。

　　針對部門(mén)這個(gè)月的業(yè)績(jì)，我一點(diǎn)貢獻沒(méi)有。我對自己很失望。這是我第三次在部門(mén)最需要業(yè)績(jì)的時(shí)候，我作為一個(gè)老員工沒(méi)有站出。我很內疚，很慚愧。月底的這幾天在部門(mén)里如坐針氈。**年是我的本命年。今年已經(jīng)過(guò)去7個(gè)月了，我總業(yè)績(jì)沒(méi)有去年一個(gè)月的業(yè)績(jì)。在這7個(gè)月中我一直想證明自己，而一直沒(méi)有實(shí)現，一直被壓力、自尊、能力問(wèn)題困擾著(zhù)。感覺(jué)每個(gè)月過(guò)的很快，都很重復。

　　卻沒(méi)有突破。我感謝韋經(jīng)理在這么長(cháng)時(shí)間對我的寬容，對我的支持，感謝xx對我的教導、鼓舞。7月是我進(jìn)公司感覺(jué)壓力最大的一個(gè)月。經(jīng)歷這個(gè)月讓我重新學(xué)到了很多東西，學(xué)會(huì )了堅持，學(xué)會(huì )了調整心態(tài)。學(xué)會(huì )了把握客戶(hù)。學(xué)會(huì )了簽單為王等等。小馮懇求領(lǐng)導可以再給我一次機會(huì )。讓我8月份證明下自己。讓我突破這個(gè)怪圈。讓我完成自己的目標。

xx

20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　因為我的粗心大意,沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走,通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　檢討人：

20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文10

尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

　　對不起！

　　今天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！

　　首先，我絕對不應該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門(mén)領(lǐng)導帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀(guān)念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動(dòng)紀律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，在思想上對機關(guān)作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似行為的出現。

　　其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

　　再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

　　最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

　　最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作萬(wàn)能檢討書(shū)范文11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我在20xx年xx月xx日晚班期間，在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化，直到/分時(shí)才開(kāi)始，才開(kāi)始混油接受操作。

　　此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D-03-140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報。

　　以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個(gè)人的責任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　時(shí)間：

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