員工自我檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的員工自我檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工自我檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天公司召開(kāi)了一次全體員工的會(huì )議，我也是其中的一員，卻在開(kāi)會(huì )期間因為不認真聽(tīng)領(lǐng)導的發(fā)言，太過(guò)無(wú)聊而玩起了手機�，F在我會(huì )我這種破壞會(huì )議秩序的行為做深深的自我發(fā)思，也向您進(jìn)行自我檢討。
第一，這是對自己工作不負責的表現。我作為員工參加公司的員工會(huì )議是無(wú)可厚非的。公司的員工會(huì )議，一般都是對前一段時(shí)間工作的總結和對之后時(shí)間工作的一個(gè)簡(jiǎn)單的計劃，我都不愿意聽(tīng)，這是對自己工作的不負責。更過(guò)分的是，還在會(huì )議上玩手機，這種行為我自己明明也知道是錯誤的，可是我還是做了，造成了對會(huì )議秩序不好的影響，還影響了公司領(lǐng)導對我的印象，我很慚愧。
第二，這是對公司領(lǐng)導不尊重的表現。公司領(lǐng)導在組織會(huì )議的時(shí)候，在上面發(fā)言的時(shí)候，底下的員工應該放下手中的一切事情和東西，認真的聽(tīng)領(lǐng)導發(fā)言，這是最起碼的尊重。而我不但沒(méi)有認真的聽(tīng)領(lǐng)導發(fā)言，還在底下玩手機，這真的是極度不尊重公司領(lǐng)導的行為，也是自己態(tài)度的問(wèn)題，是不尊重人的表現。我為我的這種不尊重領(lǐng)導的行為感到很慚愧，我也深刻的反省了自己，以后任何這種場(chǎng)合，自己都不會(huì )再做出這種不尊重的行為。
第三，這是擾亂了公司會(huì )議的秩序。公司會(huì )議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率，也是為了公司的發(fā)展。在這種場(chǎng)合下，我不認真的積極參與其中，還私自玩起手機，破壞了會(huì )議的秩序，影響了其他的同事，也讓領(lǐng)導感覺(jué)到不尊重。我的行為是不可取的，希望其他的同事不要學(xué)我，要以我為戒，不會(huì )再做出這種行為了。
我知道自己的這種的行為做錯了，我也深深反省了自己，在以后的工作里，我也是時(shí)刻的進(jìn)行自我反省，一定不會(huì )再做出類(lèi)似不好的事情，我也會(huì )努力的工作，按時(shí)領(lǐng)導制定的工作計劃嚴格的要求自己，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展加油而不是拖后腿。希望領(lǐng)導能給自己一個(gè)機會(huì )，我也檢討自己的行為，以后也會(huì )克制自己的行為，針對這次的事情，我原因接受任何的懲處，只是希望領(lǐng)導能原諒自己這次的行為，以后我一定好好工作，在工作的時(shí)間里，不再做一些不相關(guān)的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工自我檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心在20xx年5月20日的下午，賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有顧客，其實(shí)我們應該利用這個(gè)時(shí)候多多熟悉一下商品知識或整理賣(mài)場(chǎng)等的一些事物，而且這個(gè)月是淡季，銷(xiāo)售不好，應該想一想如何提高銷(xiāo)售，我身為一名老員工，并且是一名A級店員，去公司培訓過(guò)很多次，我熟知公司的勞動(dòng)紀律，非但沒(méi)有這么做，反而在這個(gè)時(shí)候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴重違反了公司的勞動(dòng)紀律，我沒(méi)有任何借口為自己所犯的錯誤開(kāi)脫，我只是對自己的行為感到萬(wàn)分的慚愧，為自己辜負了領(lǐng)導的信任感到萬(wàn)分的羞愧，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并決心改正。
我是20xx年6月19日來(lái)到公司工作的，而大興衣戀也是在這一天開(kāi)店的，我可以說(shuō)是和大興衣戀一起成長(cháng)，一起進(jìn)步，我很熱愛(ài)我的工作，開(kāi)店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個(gè)人的心里都很高興，大興衣戀剛開(kāi)始的時(shí)候銷(xiāo)售一點(diǎn)都不好，因為這邊的消費水平很低，衣戀的價(jià)格對這邊的顧客來(lái)說(shuō)偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風(fēng)格也只有少數人認可，大多數顧客還都不知道這個(gè)品牌，而且周?chē)钠放票任覀儊?lái)的早，價(jià)格也比較偏低，致使我們沒(méi)有客源，銷(xiāo)售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認可衣戀，而且公司給我們在銷(xiāo)售方面、顧客消費心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓，這對我們的銷(xiāo)售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷(xiāo)售，通過(guò)公司和我們一段時(shí)間的努力，衣戀一天比一天好起來(lái)，漸漸的被大家認可，我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪，其實(shí)工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務(wù)態(tài)度的培訓，可是我還是犯了這么低級的錯誤，我已經(jīng)認識到錯誤的嚴重性，并下定居心改正，我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應該以身作則，遵守公司的規章制度，給新員工樹(shù)立一個(gè)好榜樣，可是我卻沒(méi)能及時(shí)阻止錯誤的發(fā)生，因為是淡季，導致我對于工作的積極性變得懶散，因為自己的態(tài)度導致新員工的積極性也下降，因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個(gè)錯誤，現在追悔莫及，在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。我對自己的所作所為感到無(wú)地自容和萬(wàn)分的羞愧，我下定決心改正錯誤，并且還要帶動(dòng)新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，希望在淡季我們也會(huì )有好的成績(jì)。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想店長(cháng)對自己的教誨和公司的培訓，提高自己的思想覺(jué)悟，提高對工作的積極性，對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。
3.和店長(cháng)、同事加強溝通。保證今后不再出現違反公司規章制度的情況。
4.知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
5.利用閑暇時(shí)間多多學(xué)習商品知識，提高服務(wù)態(tài)度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進(jìn)步。
我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，除了自己克服缺點(diǎn)以外，我會(huì )請店長(cháng)和同事監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，請領(lǐng)導相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向您保證再也不會(huì )違反公司規章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工自我檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
由于前幾天我在上班的時(shí)候總是昏昏欲睡，因此我的工作效率也因此而受到了很大的影響，我也在經(jīng)過(guò)您的嚴厲批評之后打算盡快端正自己的工作態(tài)度，因為我至少也要及時(shí)認識到上班的時(shí)候是不能夠睡覺(jué)的，因此不管精神如何不振都不應該以這樣一種疲憊的姿態(tài)進(jìn)行工作，這也是對自己勞動(dòng)成果的不尊重，因此我打算針對睡覺(jué)的事情來(lái)寫(xiě)一份檢討。
首先上班的時(shí)候保證自己不睡覺(jué)是對自己所從事工作最基本的尊重，還記得自己最初選擇這份工作的原因正是出于對自身夢(mèng)想的追求，而且自己工作初期的兢兢業(yè)業(yè)也證明著(zhù)自己是熱愛(ài)這份工作的，但是我現在竟然以這樣一個(gè)態(tài)度來(lái)對待自己工作，我這樣的行為根本就稱(chēng)不上是一個(gè)合格的員工，自然也談不上能夠完美地完成自己的工作了�，F在的我也因為上班睡覺(jué)的事情而感到心中郁悶，所幸公司領(lǐng)導對待我這樣原則性的錯誤還算是比較寬容的，畢竟說(shuō)得比較難聽(tīng)一點(diǎn)的話(huà)可能就是放在別的公司早就被開(kāi)除了。
其次上班睡覺(jué)這樣的事情對于自己以后的人生發(fā)展也是有著(zhù)極為惡劣的影響的，畢竟可以肯定的事情便是我這樣的事情絕對不是因為一兩天的行為所導致的，肯定是因為長(cháng)期不良的作息時(shí)間鎖造成的惡果，而且公司這么多員工中只有我一人發(fā)生了這樣的狀況，這也證明了我在上班睡覺(jué)這件事情的確是因為自身的原因，因此如果我不能夠盡快改變這種不好的現狀肯定會(huì )在某一天的工作之中造成嚴重的失誤的。
最后我在清楚自己上班睡覺(jué)的壞處以后應該要想辦法解決這個(gè)問(wèn)題，因此我決定首先要端正好自己對待工作的態(tài)度，只有這樣的話(huà)才能夠在引起重視的基礎上主動(dòng)去想辦法解決這個(gè)問(wèn)題。另外我還應該要想辦法提高自己工作的效率，只有這樣我才能夠有著(zhù)更多的時(shí)間來(lái)調整自己的工作狀態(tài)，這樣的話(huà)也不會(huì )因為前一天晚上沒(méi)休息好而影響到第二天的工作狀態(tài)。在回家以后我應該在完成自己的一些必要工作以后便盡快入睡，這樣的話(huà)才能夠讓自己一天的疲憊得到良好的休息。
實(shí)際上在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評以后我已經(jīng)打算解決這個(gè)問(wèn)題了，畢竟我還是十分熱愛(ài)自己目前所從事的工作的，我也不想因為任何自身不檢點(diǎn)的行為導致自己最后被公司給開(kāi)除，因為不管怎么說(shuō)上班睡覺(jué)都是一件令人難以啟齒的事情，我應該盡快改變自己上班睡覺(jué)的現狀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期上班打瞌睡的錯誤讓我的內心感到愧疚不已，我明白造成打瞌睡的原因完全在于自己，主要是我沒(méi)有聽(tīng)從領(lǐng)導的安排以至于作息時(shí)間紊亂，畢竟領(lǐng)導曾多次因為睡覺(jué)的問(wèn)題批評過(guò)自己，雖然我每次承諾會(huì )改正卻一再令人感到失望，聯(lián)想到打瞌睡造成的不良影響讓我對此進(jìn)行了自我反省。
不可否認的是造成睡覺(jué)的原因在于作息時(shí)間的紊亂，事實(shí)上熬夜的壞習慣已經(jīng)在自己身上存在了很長(cháng)時(shí)間，一方面由于我工作效率較差的緣故導致很晚才能夠完成當天的任務(wù)，對比能夠在下班前完成任務(wù)的同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是令人慚愧的。另一方面則是長(cháng)期熬夜的習慣難以得到改正，盡管知道這種做法對工作的完成有害無(wú)益，而且還會(huì )影響到第二天的工作狀態(tài)以至于打瞌睡的情況產(chǎn)生，但由于自制力太差以至于這類(lèi)問(wèn)題始終沒(méi)能得到較好的解決。本就因為工作效率低的問(wèn)題導致自己很晚才能回到家中，然而我卻沒(méi)有及時(shí)入睡從而導致上班打瞌睡的狀況產(chǎn)生。
簡(jiǎn)單的分析能夠明白上班打瞌睡是咎由自取的做法，或者說(shuō)是知錯犯錯才會(huì )導致這類(lèi)問(wèn)題得不到較好的解決，捫心自問(wèn)這種對工作好不負責的做法是否符合職業(yè)道德呢？可想而知當領(lǐng)導看到自己上班打瞌睡的時(shí)候也會(huì )感到十分失望吧，為何我就不能爭氣些并為打瞌睡的行為感到慚愧呢？知恥后勇的現象并沒(méi)有發(fā)生在我的身上，而我卻以這種自甘墮落的方式讓領(lǐng)導感到失望，即便領(lǐng)導能夠原諒自己過(guò)失也不可能對這類(lèi)問(wèn)題視而不見(jiàn)，終歸還是上班打瞌睡的自己在這件事情上做得太過(guò)分了。
須知往后的職場(chǎng)發(fā)展中還有不少機遇等待著(zhù)自己去獲得，可是存在上班打瞌睡這類(lèi)污點(diǎn)的我又怎能用于這方面的資格呢，當務(wù)之急還是牢記打瞌睡的教訓并盡快采取實(shí)際行動(dòng)，保證自己上班期間不會(huì )打瞌睡并逐漸改善工作效率，按時(shí)完成任務(wù)并早些休息的話(huà)也會(huì )讓工作質(zhì)量得到改善，我得盡快走出惡性循環(huán)并改正自己在工作中存在的不足，相信在采取有效措施以后能夠改變自身的壞習慣。
上班打瞌睡這種壞習慣若是遲遲得不到改善，那么遲早自己會(huì )面臨被職場(chǎng)淘汰的危機，須知公司發(fā)展只需要工作能力更為優(yōu)秀員工，縱使自身能力落后于人也要保持良好的工作態(tài)度才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在我們上班的墻壁上有這好幾副畫(huà)，上面是禁止隨意講話(huà)，禁止吸煙喝酒等，一直都在告誡我們要認真工作，不能違反這些事情。
或許是見(jiàn)的多了，已經(jīng)被我下意識的忽略了，在上邊時(shí)間，因為和同事不喝發(fā)生吵鬧，直接在辦公室內爭吵升級，整個(gè)辦公室的同事都因為我的吵鬧，受到了影響，現在我都很后悔，我不該如此。同事勸住我們才讓這次的爭吵慢慢平息，但是最后還是驚動(dòng)了經(jīng)理。
在辦公室期間，我們很多時(shí)候都投身在工作中，很少有時(shí)間會(huì )影響到別人，因為我和那位同事做的近，因為一些口角然后讓事情升級嚴重影響到了我們部門(mén)的工作，我不該如此爭吵，更不該在上班期間，吵鬧，上邊是需要安靜的思考，需要認真的對待，而我卻沒(méi)有認真的全力以赴，我還分神去和同事?tīng)幊�，畢竟這樣做不對。
上班期間更多的是應該不爭吵，有事情也應該下班期間解決，影響到公司的工作，影響到了大家的正常任務(wù)，都是欠缺不對的，我不想在犯同樣的錯了。上班吵架被領(lǐng)導責備，我一點(diǎn)反駁的理由都沒(méi)有，就算不是我主動(dòng)招惹，但是在上班的時(shí)候吵架已經(jīng)不對，安靜的辦公環(huán)境因為我變得嘈雜，影響到了工作效率已經(jīng)影響到了大家的。心中有愧，對不住公司的信任。
公司一直都非常認真的告誡，為了避免我再次爭吵公司辦公的地方的圖畫(huà)已經(jīng)表明禁止爭吵，上面爭吵二字變得如此的巨大，讓我感覺(jué)無(wú)地自容。公司不是沒(méi)有說(shuō)過(guò)，只是被我忽略了因為自己忽略公司對我們相對新人，給我們寬松的工作，并沒(méi)有時(shí)刻監督，我卻沒(méi)有自我管理好自己，上班爭吵，吵架都不對。
今后的工作我一定會(huì )按照工作認真，不會(huì )忽視在墻上的警示圖畫(huà)，已經(jīng)會(huì )遵守，并且經(jīng)理也和我談了好久，我不該這樣做。一個(gè)不知道退讓的人是心胸狹隘之人，不可能有多大的進(jìn)展空間，對于這樣的情況實(shí)在是讓我非常難過(guò)，難過(guò)自己做的不好，讓大家失望，以后的工作多換位思考，任何事情都不會(huì )在上班時(shí)間去解決私事。
我以后也一定會(huì )重視公司同事之間的友誼，任何時(shí)候不要處處咄咄相逼，退一步讓一步，不會(huì )做那種不知道退讓的人，做一個(gè)知進(jìn)退，懂責任的人，為公司的發(fā)展出力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工自我檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在此次領(lǐng)導安排的任務(wù)里是沒(méi)有完成好，工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導的信任，我在這兒反省，也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔，并且今后也是要做好，對此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚，個(gè)人的問(wèn)題很大，對于工作的態(tài)度的確是沒(méi)有認真的對待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過(guò)這個(gè)任務(wù)，覺(jué)得能做好不用怎么擔心，就放松了，做起來(lái)沒(méi)有像之前那么的嚴謹，導致最后的結果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實(shí)還是自己態(tài)度上不夠好的，我作為公司的一員，其實(shí)完全要認真的來(lái)工作，畢竟請我來(lái)是做事情的，而不是混日子，不然何必來(lái)工作，在這學(xué)習，在這積累經(jīng)驗是更為重要，如果老想著(zhù)混過(guò)一天算一天，那么其實(shí)也是對于自己不負責任，以后肯定是會(huì )后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時(shí)間，沒(méi)有學(xué)到東西也是沒(méi)有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對我的成長(cháng)卻是沒(méi)有幫助，經(jīng)驗也是沒(méi)有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學(xué)。
只有不斷累積經(jīng)驗，學(xué)新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場(chǎng)之中，從來(lái)是沒(méi)有什么會(huì )讓自己一直穩定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對于工作態(tài)度還是沒(méi)有積極的對待，我也是讓領(lǐng)導您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務(wù)添麻煩，最終雖然完成了，但是這個(gè)過(guò)程之中的問(wèn)題，我也是反思里要向同事們說(shuō)聲感謝，如果不是他們，最后任務(wù)可能還會(huì )拖延，那樣后果是更加的嚴重，在這么一個(gè)融洽的工作環(huán)境里面，其實(shí)同事們都是非常認真和團結的，我不能再拖后腿了。領(lǐng)導既然再次的給了我機會(huì )，讓我能繼續的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓，不能再犯這樣的錯誤，工作里頭必須要做好。
也是要對自己負責，積極的學(xué)，積累經(jīng)驗，去得到成長(cháng)，而非混日子了。此次的失職我也是會(huì )記在心里，會(huì )時(shí)刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯誤，做事情的時(shí)候也是要有之前的那種態(tài)度，積極嚴謹的做好，不管之前是否自己是做過(guò)的，既然在這個(gè)崗位上，那么就必須要認真對待，不能再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)7
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
某年某月某日某時(shí)本人于上班時(shí)間吃零食，違反了公司規定：某某章某某條某某項（具體列出），現在此作出鄭重檢討。上班時(shí)間吃零食是違反公司規定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒(méi)能從公司發(fā)展角度思考問(wèn)題，沒(méi)能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規章制度，以公司規章制度作為自我行為規范的標本，嚴格規范自我行為，并大力弘揚公司的章程規范，從我做起，以身做則，帶動(dòng)一切可以帶動(dòng)的人，積極主動(dòng)糾正其他同事的不良行為，使公司風(fēng)貌朝著(zhù)健康向上的方向發(fā)展。
感激上級領(lǐng)導給予我改正錯誤的機會(huì )，對上級領(lǐng)導的諄諄教導本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領(lǐng)導對本人往后的監督與考驗。謝謝！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作！在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！
總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
第一段；我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作一直都是公司非常關(guān)注的問(wèn)題，也一直強調，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會(huì )犯錯，稍有失誤就得從來(lái)，我一直以來(lái)我工作都是比較順利。
沒(méi)有遇到這樣那樣的問(wèn)題，更沒(méi)有考慮過(guò)我是否，會(huì )犯錯，我想的也非常簡(jiǎn)單，只要完成任務(wù)就好，從沒(méi)有考慮工作的時(shí)候要注意什么，也不考慮自己應該要學(xué)習什么，可能是我的運氣好才沒(méi)有犯錯吧，但是再好的運氣也會(huì )用完的，終于我再一次工作的時(shí)候因為失誤因為疏忽，導致了我犯錯了，犯錯我很難過(guò)，領(lǐng)導的批評讓我無(wú)地自容，我知道一直都沒(méi)法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會(huì )不生氣呢？
都是我想的太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經(jīng)常分析，考慮自身的問(wèn)題，工作并沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單，有很多的細節要注意，很多次沒(méi)出問(wèn)題，是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的，對于直接套用的工作當人很少會(huì )犯錯，但是一旦工作稍有變動(dòng)，我們還不加思考，還是按照原來(lái)的套路，原來(lái)的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學(xué)會(huì )了思考，我們工作的時(shí)候不能像個(gè)機器人一樣，沒(méi)有自己的想法和靈魂，只知道重復一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個(gè)工作自行運轉，為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時(shí)候不能夠神游物外，更不能沒(méi)有時(shí)絲毫的想法，我們工作的時(shí)候，要留意工作的具體內容，明白工作細節，分析工作的情況，遇到了那些棘手問(wèn)題，每當遇到難以解決的問(wèn)題，需要及時(shí)的去解決掉，把問(wèn)題消化掉，進(jìn)步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會(huì )讓我們工作起來(lái)得心應手，才會(huì )讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗，因為工作不只是重復工作，還可以學(xué)到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現，每一天我們都會(huì )有所收獲。
我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經(jīng)常忽略我們所熟知的，其實(shí)我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經(jīng)常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會(huì )做好日常工作，不在讓領(lǐng)導有批評的機會(huì )，讓領(lǐng)導可以放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工自我檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的很慚愧，我這次的行為，一定給您留下了非常不好的印象。我知道，作為一名員工，我很慚愧自己沒(méi)能?chē)栏竦淖袷毓镜囊幎�，沒(méi)能維護好公司的紀律，導致自己犯下了這樣的錯誤！我真的很抱歉，我應該早些想到自身的問(wèn)題，早些發(fā)現自己的問(wèn)題，更因該及時(shí)的改正自己的問(wèn)題！這樣才能更好的管理自己，不讓這樣的錯誤輕易發(fā)生！
但是很抱歉，在這次的問(wèn)題上，我沒(méi)能管理好自己，更沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現自己的錯誤！導致自己在工作中意外的犯下了錯，給您和大家添麻煩了！
回憶自己這次的錯誤，明明還是上班的時(shí)間，但在當時(shí)，我卻實(shí)在是沒(méi)有了精力。早在不知道什么時(shí)候就開(kāi)始在自己的崗位上昏昏欲睡�，F在反省下來(lái)，自己這樣的行為也著(zhù)實(shí)“危險”！自己在工作的崗位上昏昏欲睡，卻還在試著(zhù)去完成工作，這不僅導致我的工作變得一塌糊涂，甚至還有不少不應該出現的錯誤！如果我當時(shí)就這樣將錯誤的工作提交上去！那不是給公司帶來(lái)了更多的麻煩嗎！但是，還沒(méi)等這次工作完成，自己就已經(jīng)撐不出進(jìn)入了夢(mèng)鄉……
也就是在這不久，我的錯誤就被領(lǐng)導您發(fā)現，并將我批評了一頓。從您對我的教育中，我清楚的了解了自己的錯誤！不僅僅是這次，自己在最近的這段時(shí)間都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基礎的錯誤！我知道，這都是因為我在生活中沒(méi)能管理好自己的時(shí)間，在晚上熬夜，導致自己在工作中犯下這樣的錯誤！我非常清楚，自己這樣的行為是非常不負責任的！不僅僅對自己的'身體造成了很?chē)乐氐呢摀�，更影響了自己在白天的工作！這非常的不應該！
再者，自己在工作的時(shí)候睡覺(jué)，也影響了周?chē)耐聜兊恼９ぷ�。我沒(méi)能意識到自己的影響這這么的大，并且對自己的行為也沒(méi)有及時(shí)的改正！這是非常不對的！在今后的日子里，我會(huì )更加嚴格的要求自己，改正自己！
在這次的錯誤中，我認識到不遵守公司的紀律，會(huì )給公司帶來(lái)這樣嚴重的影響，我很抱歉。我會(huì )在今后也加強自己對公司紀律的學(xué)習和維護，防止自己再出現這樣的錯誤！希望領(lǐng)導能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是XX，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒(méi)有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說(shuō)說(shuō)的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來(lái)，真的很羞愧自己，為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì )讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來(lái)，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說(shuō)兩句話(huà)就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺(jué)到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周?chē)拿恳晃煌�，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會(huì )很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無(wú)法跟您交代，但此刻我內心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補這些，其實(shí)有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì )帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當中彌補這些，給我一個(gè)機會(huì )，讓我彌補今天的失職，這才會(huì )讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì )更加用心，希望您給我這個(gè)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工自我檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
滿(mǎn)懷著(zhù)對公司與同事的歉意，我寫(xiě)下這份檢討，以表示對酒店、對同事、對領(lǐng)導的歉意，并對這次事件中可能和已經(jīng)造成的不良影響和后果表示非常誠摯的歉意。作為一個(gè)思想健全的成年人，我本應該對自己的行為有著(zhù)正確的認知，對于哪些行為能夠造成哪些后果更是要有一個(gè)完整的理解，而不是憑借著(zhù)一腔勇力和熱血就不顧一切，一心以發(fā)泄自己心中的不良負面情緒為目標，做出這樣讓未來(lái)的我感到羞愧可恥的事情。
這一次我與xx同事打架所造成的后果和影響是嚴重的，我們酒店自一開(kāi)始就宣揚家庭文化，一直對我們說(shuō)我們是一個(gè)大家庭，大家都是相親相愛(ài)的工作伙伴，是異姓的家人，是在這個(gè)殘酷的社會(huì )中找到我們酒店這個(gè)避風(fēng)港報團取暖的兄弟姐妹。但是我的沖動(dòng)行為卻讓我們酒店這個(gè)溫暖的家庭氣氛出現了破裂，在這段時(shí)間里不僅僅是我與xx同事的關(guān)系變得很僵硬，其他與我倆交好的同事朋友們也覺(jué)得非常的為難。
因為在大家的眼里，不管是我還是xx都是兄弟姐妹，是值得信任和關(guān)心的家人，但是當我們出現矛盾的時(shí)候，就會(huì )同時(shí)為我們兩人感到痛苦。這種復雜的無(wú)奈我能夠體會(huì )到，也更加悔恨自己當初的沖動(dòng)，如果我當時(shí)能夠更加好聲好氣的與xx說(shuō)話(huà)，在面對一些矛盾的時(shí)候雙方各退一步，是不是就能夠避免這次事情的發(fā)生了呢？
這個(gè)可能我不得而知，但是不妨礙我順著(zhù)這個(gè)角度往下想，但是事實(shí)與想象是兩條完全相岔的道路，如果我不在做些什么的話(huà)，我非常擔心我所愛(ài)的酒店大家庭會(huì )因此而變得支離破碎。因此我愿意接受酒店的懲罰，向xx同事道歉，選擇維護我們這個(gè)共同珍愛(ài)的家庭。
雖然我知道，我這樣對家人同事?lián)]拳的行為實(shí)在是惡劣，并不會(huì )因為我的這一聲輕飄飄的道歉就能夠揭過(guò)去的。但是事情總得有一個(gè)起步，而這聲道歉就是我彌補我們關(guān)系的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。
我準備在通過(guò)道歉將這件事暫時(shí)緩解以后，通過(guò)自己的實(shí)際表現來(lái)取得諒解，在工作上在生活上多多的幫助別的同事家人，也許以前我覺(jué)得我們酒店這個(gè)大家庭是大家一起維護，所以在很多時(shí)候都沒(méi)有很努力的去做。但是現在我卻必須要承擔起維護的主力，不僅僅是我們老員工，更重要的是要給新的員工做一個(gè)榜樣，從新塑造起我們酒店大家庭的新形象！也會(huì )是一個(gè)更好的形象！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
實(shí)在是非常的抱歉，在工作這樣忙碌的時(shí)候，我居然還犯下了這樣嚴重的錯誤!這實(shí)在是讓我感到非常的愧疚。領(lǐng)導您在前些天才在會(huì )議上和我們重點(diǎn)指出了這個(gè)問(wèn)題，讓我們認識到這樣的錯誤!要求我們在工作中，要盡量的避免這樣的問(wèn)題!
可是!就在今天，就在我的崗位上!我居然當場(chǎng)犯下了這樣的錯誤!這實(shí)在是讓我沒(méi)想到的!自己在工作中僅僅只是迷糊了一下，錯誤就這樣犯下了!這樣的錯誤讓我直感到慚愧。您總是在工作中千叮萬(wàn)囑，不厭其煩的讓我們記住那些不該犯下的錯誤!但是我卻因為自己不重視，導致在您教導的時(shí)候，不去認真的聽(tīng)!結果導致自己在工作的時(shí)候不知道加以防范，最后落得這樣的結果。
我真的很抱歉，也很后悔。在犯下了這樣的錯誤之后，我不久后就收到了您的批評。盡管在自己力所能及的地方我已經(jīng)進(jìn)行的彌補和修改，但是自己卻沒(méi)能圓滿(mǎn)的完成自己的工作，甚至還犯下了這樣明顯的錯誤!這實(shí)在是值得好好的反省!
說(shuō)來(lái)慚愧，自己作為員工，卻沒(méi)能仔細的對待工作，沒(méi)能認真的聽(tīng)取您的教導，這實(shí)在是不不應該。所以在聽(tīng)了您的批評后，我當即對自己的錯誤以及個(gè)人的情況進(jìn)行了深刻的反省。
首先，我認識到自己的錯誤是由自己在工作中的走神導致的。因為我在工作中的散漫，和不重視，導致在工作中居然犯下了這樣的錯誤!這不僅僅是在工作上的疏忽，更是對自己崗位的不負責!
其次，自己在面對工作的時(shí)候，心態(tài)的問(wèn)題造成了工作中的不足。首先，自己沒(méi)有認真的對待工作，這是責任感的嚴重問(wèn)題。工作做的好不好，那是態(tài)度問(wèn)題，因為自己的疏忽而造成錯誤，那是責任心的嚴重缺失!
作為一名員工，在工作中犯下錯誤本就值得反省，而我因為自己的工作態(tài)度犯下了這樣的錯誤，就更值得檢討自己。錯誤不會(huì )憑空產(chǎn)生，這都是我們在工作中的問(wèn)題所導致的，再看看那其他優(yōu)秀的同事。他們因為自己的態(tài)度和嚴謹的責任心，在工作中從未出現過(guò)這樣的問(wèn)題，這就是我要好好學(xué)習的地方!
在這次的檢討之后，我會(huì )好好的嚴格要求自己，為了讓自己能成為一名出色的員工!希望領(lǐng)導能原諒我，我一定會(huì )改正自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工自我檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒(méi)有出現工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。
一個(gè)崗位負責一個(gè)工作，我負責的工作沒(méi)有做好，都是我沒(méi)有把這些平常簡(jiǎn)單的工作放在心上認真做好，導致自己在工作中一時(shí)疏忽，出現了失誤，對于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒(méi)有了以往足夠的動(dòng)力，有些消極，這是我心態(tài)沒(méi)有擺好，是我工作沒(méi)有做到位在工作時(shí)我就應該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點(diǎn)受到了其他因素的影響就會(huì )出現失誤，我的這次失誤就是最好的例子，我會(huì )引以為戒。
工作沒(méi)有簡(jiǎn)單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒(méi)有用心，沒(méi)有全力以赴，導致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠都不會(huì )犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復一件事情，我們的工作需要變通，我們的工作也有長(cháng)短，這都需要我來(lái)做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒(méi)有做到我來(lái)引導工作，成了工作引導我。
失誤了，犯錯了，也得到了教訓，明白了簡(jiǎn)單的道理，來(lái)到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實(shí)地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時(shí)間去做其他的，公司給我提供了生存，成長(cháng)的空間，我應該為公司創(chuàng )造價(jià)值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來(lái)?yè)p失。
在工作中應該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因為我不能浪費時(shí)間，每一次失誤都會(huì )讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節奏必須要趕上來(lái)。
我會(huì )在失敗中，錯誤中尋找自己的問(wèn)題，并且糾正他，我不會(huì )認為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會(huì )認真對待這件事的，不會(huì )含糊過(guò)去，會(huì )從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會(huì )努力做好，用成績(jì)，用努力來(lái)證明，我真的是有改過(guò)的決心有這個(gè)信念一定要做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工自我檢討書(shū)】相關(guān)文章：
員工自我檢討書(shū)06-29
員工自我反省檢討書(shū)04-15
員工自我反省檢討書(shū)04-19
員工自我反省檢討書(shū)06-17
員工自我檢討書(shū)11-06
員工個(gè)人自我檢討書(shū)02-23
員工曠工自我檢討書(shū)04-10
員工個(gè)人自我檢討書(shū)02-23
員工自我檢討書(shū)（精選7篇）11-11