工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)(精選7篇)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧!下面是小編幫大家整理的工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時(shí)間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒(méi)有造成大的損失,但是這些時(shí)間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領(lǐng)導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會(huì )發(fā)生這樣的事情來(lái)耽擱了領(lǐng)導和同事們的時(shí)間,也是要向你們說(shuō)一聲對不起,同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。
此次的失誤造成,回想起來(lái),其實(shí)也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒(méi)有去檢查也是沒(méi)有去思考,如果沒(méi)有做好會(huì )怎么樣,反而覺(jué)得反正做完了就好了,其實(shí)這樣的想法就是不好的,其實(shí)以前我也是不會(huì )這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時(shí)間比較長(cháng),有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒(méi)有把狀態(tài)給調整過(guò)來(lái)。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領(lǐng)導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無(wú)法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時(shí)刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來(lái)對待這個(gè)崗位工作的。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時(shí)通過(guò)反省我也是意識到自己的問(wèn)題,會(huì )去改好的,同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì )白費,今后工作上會(huì )更認真的態(tài)度來(lái)對待,同時(shí)也是希望領(lǐng)導看到我的努力,既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長(cháng)時(shí)間,那么更是要來(lái)認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領(lǐng)導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個(gè)失誤也是要花費更多的時(shí)間甚至會(huì )耽擱了以后的工作的。當然以后不會(huì )了,也是請領(lǐng)導您放心。
和同事們說(shuō)一聲謝謝,同時(shí)也是會(huì )在以后好好的來(lái)對待工作上的事情,無(wú)論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒(méi)有問(wèn)題,但是不能再出現這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了,我也是會(huì )好好的來(lái)提醒自己,工作上去盡責的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監督。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
前段時(shí)間我負責的銷(xiāo)售區域未完成銷(xiāo)售任務(wù),而且距完成銷(xiāo)售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。
今年我負責xxx市場(chǎng),市場(chǎng)整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒(méi)有新開(kāi)工房地產(chǎn)項目,續建房地產(chǎn)項目多數處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導致老客戶(hù)流失,或退出水泥市場(chǎng),新客戶(hù)較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、中小經(jīng)銷(xiāo)商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶(hù),因混凝土銷(xiāo)售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實(shí)行頂房、頂車(chē)政策,導致其提貨量下降。
重點(diǎn)客戶(hù)xx基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶(hù)購得,重點(diǎn)__x業(yè)務(wù)轉型,水泥經(jīng)營(yíng)逐漸減少。中小客戶(hù)不再簽訂合同,從其他區域客戶(hù)處提政策價(jià)水泥。我區域客戶(hù)主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒(méi)有其他主要客戶(hù),xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶(hù)提貨合計在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬(wàn)噸。
以上便是我沒(méi)完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷(xiāo)售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好,我在x年x月x日晚班期間,在月日凌晨x分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化,直到x分x時(shí)才開(kāi)始,才開(kāi)始混油理解操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D—03—140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系,匯報情景后,將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個(gè)人的職責心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中,工作態(tài)度不夠認真,工作職責心不強,總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的.惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
所以,發(fā)生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以,我愿意理解領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,經(jīng)過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,可是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,可是在這個(gè)團體中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,可是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
經(jīng)過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū),以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自我工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自我職責義務(wù)。
我的工作失職違規,也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:十分抱歉,我錯了!
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)6
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在X月22日上午的上班過(guò)程中,工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接,我隨手點(diǎn)開(kāi)查看,打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現,并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件,但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝,并保證:
1。加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習,提高認識,轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2。由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù),多和領(lǐng)導、同事溝通,以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,彌補自己的過(guò)失,以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3。對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實(shí),改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時(shí),也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的個(gè)人萬(wàn)能檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人xxx
xxx年xx月xx日
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