員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編為大家整理的員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻xx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好，做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉，在近期的工作期間，我因為自身的思想態(tài)度問(wèn)題，給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務(wù)，影響了客戶(hù)體驗。造成了許多的問(wèn)題和麻煩，甚至要讓領(lǐng)導和同事們幫忙處理。對此，我真的感到很后悔，真的對不起大家!
自xx年x月加入公司以來(lái)，至今我已經(jīng)來(lái)到xx崗位有x月工作時(shí)間了。對于自己的工作和任務(wù)，其實(shí)我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此，我卻還是沒(méi)您能處理好自己的工作職責，甚至在工作中用這樣消極的.態(tài)度去面對自己職責，這不僅是對自己崗位的不負責，還是對工作的不重視!經(jīng)過(guò)自我的嚴格反思，我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況，不僅僅是我我在思想上對工作的不重視，也是我對于工作責任心的欠缺。
如今回顧我在近期工作上的種種情況，連我自己都不禁為自己的表現感到慚愧。工作是工作，生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問(wèn)題，影響了自己的心態(tài)，帶著(zhù)消極懈怠的態(tài)度處理自己的責任和問(wèn)題!這不僅讓工作變得散漫無(wú)紀律，甚至還會(huì )影響身邊的同事們!
但我卻沒(méi)有意識到自己的問(wèn)題，甚至一昧的沉浸在自我的消極之中，不僅僅的是我的責任問(wèn)題，更是我對公司的熱愛(ài)和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉，近期來(lái)，以為自身家庭方面的許多問(wèn)你題，在不知不覺(jué)中，我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想，甚至在個(gè)工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過(guò)會(huì )給工作帶來(lái)這樣大的麻煩，沒(méi)有想過(guò)自己的“簡(jiǎn)單思考”會(huì )給工作帶來(lái)這樣的影響。
感謝您能在工作中及時(shí)的提醒我這些問(wèn)題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家帶來(lái)了很多的麻煩。沒(méi)能自主認識到這些問(wèn)題，我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤，是我在工作上的不足。此次的反省后，我定會(huì )在思想上嚴格的要求自己，認真的對待今后的每一次工作任務(wù)!嚴謹的管理好自己的思想和態(tài)度。
我對自己沒(méi)有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒，對于今后的任務(wù)，我定會(huì )嚴格以待，用認真和嚴謹，回饋領(lǐng)導對我的教導。我定不會(huì )讓您失望。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我這幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
一、 責任心不夠
對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、 部門(mén)管理不規范
首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是在看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)時(shí)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
三、 人才培養
對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，領(lǐng)導說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
四、 自身能力問(wèn)題
本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續監督和幫助我，讓我能更快成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )已行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
作為一名服務(wù)行業(yè)的銀行員工，工作中犯了這樣的錯誤實(shí)在是不應該，這是我們銀行工作者的大忌，也是我進(jìn)入我們銀行來(lái)主管就跟我說(shuō)的不允許的事情，可是我今天卻犯了這樣的錯誤，我很抱歉。這件事情主要是我私人生活上的事情，上班的時(shí)候我沒(méi)有處理好生活和工作的界限，將私人的情緒問(wèn)題帶到了工作當中，并且讓它影響到了我的工作，以至于我們銀行的信譽(yù)都受到了用戶(hù)的質(zhì)疑，對于這樣的事情我應當向銀行向領(lǐng)導做出深刻的檢討。
最近因為家庭的一些原因，心情不是特比好，經(jīng)常容易一些小事情動(dòng)怒，我卻沒(méi)有認識到這是個(gè)人的事情，到了工作中就應該將它展示忘卻，可是我今天就是沒(méi)有處理好，在一個(gè)用戶(hù)的開(kāi)戶(hù)工作中，因為他連續多次弄錯，我已經(jīng)是在不停地教他了還是不會(huì )，所以我當時(shí)就沖動(dòng)了就出口說(shuō)了她，隨時(shí)當時(shí)并沒(méi)有罵他也不是什么刻薄的話(huà)，只是語(yǔ)氣冷淡了一點(diǎn)，但還是引起了用戶(hù)的不滿(mǎn)，所以這件事情就在銀行了鬧起來(lái)了，但是銀行大廳里面還是有不少的用戶(hù)的，所以這件事情的今天一下子就傳開(kāi)了，讓不少的人都對我們銀行的工作服務(wù)產(chǎn)生了懷疑。
我的銀行柜員的工作在本質(zhì)上還是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，其中要求的就是微笑服務(wù)，無(wú)論遇到什么樣的客戶(hù)，用到什么難的問(wèn)題，我們都應該要避免跟客戶(hù)得直接沖突，而應該選擇冷靜處理，這也是我們銀行工作者得基本職責要求，是我們在學(xué)校里面一直在學(xué)習得東西，進(jìn)入銀行工作這么多年也是一直在貫徹著(zhù)得，銀行領(lǐng)導給我們開(kāi)會(huì )得時(shí)候也是經(jīng)常跟我們說(shuō)著(zhù)得，銀行平時(shí)組織得培訓會(huì )也是專(zhuān)門(mén)有培訓我們工作思想上得問(wèn)題，可是我都沒(méi)有好好學(xué)習，沒(méi)有將這些記進(jìn)心里。所以這次才讓生活上的事情影響到工作中來(lái)了。我今天沒(méi)犯的錯誤不僅僅是對我自己工作表現的破壞，更加是對我們銀行信譽(yù)的破壞，我們整個(gè)銀行是一個(gè)大的集體，因為我今天工作態(tài)度上的問(wèn)題外人呢評價(jià)只會(huì )是xx銀行的員工，而不是指名道姓的說(shuō)我，所以我的錯誤影響到的是這一整個(gè)集體，于公于私都是我必須要積極改正的。
身為一個(gè)在銀行也浸淫多年的老員工，我今天的錯誤絕對是不允許存在的，也是我要立刻改正的。所以請領(lǐng)導相信，我會(huì )將這一次失誤的教訓牢牢掛在自己工作思想當中去，讓自己時(shí)刻都能記憶起這件事情，告訴自己必須要注意自己的服務(wù)態(tài)度，必須要禮貌對待客戶(hù)。也請領(lǐng)導相信我，我絕對能夠改正自己的錯誤的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好!
我是xx餐館的一名員工，我叫xx，我來(lái)到xx餐館工作至今已經(jīng)半年多了。跟您說(shuō)句實(shí)在話(huà)，其實(shí)在這半年多的時(shí)間我每天都工作得很開(kāi)心，不僅僅是因為同事們都很好相處，還因為老板您對我們都很好，您每次從外面出差回來(lái)都會(huì )給我們帶小禮物，偶爾還會(huì )請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個(gè)對員工十足好的好老板。
不過(guò)昨天中午在咱們餐館發(fā)生了一件事，害咱們餐館給人落下了話(huà)柄，在此，我想跟您說(shuō)聲：“對不起”，如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會(huì )給您添了個(gè)這么大的麻煩。
昨天中午咱們餐館一如既往的來(lái)了許多客人吃飯，其中有一位客人他在收銀臺點(diǎn)了餐，但是沒(méi)有拿號碼牌，于是他就直接選了個(gè)位置坐了下來(lái)。大概過(guò)了二十多分鐘的樣子，正當我們工作人員都忙的不可開(kāi)交的時(shí)候，只聽(tīng)見(jiàn)那位客人突然重重地拍了下桌子，對著(zhù)我們店里的工作人員大聲的吼道：“你們餐館是怎么回事啊，都過(guò)去怎么久了還沒(méi)跟我上菜，這辦事效率能不能快點(diǎn)!”聽(tīng)他這么說(shuō)，我頓時(shí)心里就來(lái)火了：“這位先生，麻煩你講點(diǎn)理行嗎?你買(mǎi)單了沒(méi)啊，連個(gè)號碼牌都沒(méi)有”。聽(tīng)我怎么說(shuō)，那位客人更生氣了：“我怎么沒(méi)買(mǎi)單，你們自己沒(méi)給我牌，你們這些人是不是都健忘啊”，此時(shí)此刻我心里更加火大了：“這位先生你也太搞笑了吧，我們這里一般買(mǎi)了單都會(huì )有號碼牌，你沒(méi)有號碼牌憑什么說(shuō)你買(mǎi)了單�！薄瓦@樣你一句我一句，眼看事情就要到不可收拾的地步，突然收銀員xx走了過(guò)來(lái)，她告訴我說(shuō)她剛剛看了下監控，發(fā)現這位客人確實(shí)是買(mǎi)了單，由于當時(shí)太忙了是她一時(shí)忘記叫這位客人領(lǐng)號碼牌了，所以這件事情的責任還是在于我們……
正當我想要跟這位客人道歉時(shí)，只見(jiàn)他突然說(shuō)：“我呸!什么服務(wù)態(tài)度嘛，以后再也不來(lái)這鬼地方吃飯了”，說(shuō)完他便氣沖沖地走了。
老板，真的很抱歉，是我沒(méi)有弄清楚事情的來(lái)龍去脈就隨意指責這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的很對不起。過(guò)后我會(huì )親自找到這位客人然后跟他道個(gè)歉，我也會(huì )一定會(huì )改正這個(gè)脾氣大的壞毛病，謹遵“顧客至上”的宗旨，希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過(guò)的機會(huì )。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)6
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
首先，我對此次事件進(jìn)行解釋?zhuān)驗槲以诠ぷ鬟^(guò)程中對顧客的怠慢，失禮以及工作上的漫不經(jīng)心，給公司造成了一些不良的影響，更是導致?lián)p害了公司的利益和美譽(yù)，特意向各位領(lǐng)導表達我最為真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無(wú)補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯的感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作態(tài)度不端正檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒(méi)有很好的履行自己的職責，沒(méi)有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。
現如今，當我冷靜下來(lái)我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺(jué)悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，工作無(wú)疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無(wú)可厚非，自己就應該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛(ài)。
綜上三點(diǎn)，可見(jiàn)我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無(wú)疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導造成了困擾。
最后我寫(xiě)一下對今后保證：
第一，我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。
第二，我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問(wèn)題遭受指責虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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