違反工作紀律檢討書(shū)1000字（精選5篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的違反工作紀律檢討書(shū)1000字（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
違反工作紀律檢討書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚與懊悔之心寫(xiě)下這份檢查，來(lái)表達自己對于20xx年5月20日上午10點(diǎn)45分，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè )這一行為的深刻反思，同時(shí)表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關(guān)干部應有的行為準則，沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì )到xxxx的精神內涵；忽視了對自己的嚴格要求，對于領(lǐng)導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒(méi)有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見(jiàn)習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個(gè)管委會(huì )的不負責任；這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會(huì )形象帶來(lái)了極為負面的影響。
三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來(lái)應該時(shí)時(shí)、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發(fā)生，給同志們開(kāi)了一種不好的先例，不利于管委會(huì )的作風(fēng)建設。
于此同時(shí)，我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿(mǎn)了一定的偶然性，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果�，F在，我深刻的認識到，這是一個(gè)非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發(fā)展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無(wú)法想象。我對我自己犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首、無(wú)比悔恨與遺憾。同時(shí)，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時(shí)的發(fā)現并消滅，及時(shí)的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會(huì )以這次事件為教訓，警鐘長(cháng)鳴，時(shí)時(shí)不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)機關(guān)干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學(xué)習市、區兩級政府及管委會(huì )內部的各項規章制度，深入領(lǐng)會(huì )xxxx的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽(yù)感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動(dòng)力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己盡快的成長(cháng)為一名“政治覺(jué)悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、為人處事誠”的機關(guān)干部。
請各位領(lǐng)導接受我的檢查，并進(jìn)行監督。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺(jué)得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來(lái)，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，特別是今天我沒(méi)有太多的工作，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)都去準別第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)得去學(xué)習沒(méi)去鉆研，這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，我自己做完后就想著(zhù)不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒(méi)有了事情做，這不是真正的沒(méi)有事情做，是我們的態(tài)度問(wèn)題了，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺(jué)。
就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的.事情，但是我卻在觀(guān)察有沒(méi)有人注意我這里，我起了這么一個(gè)想法，我當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了，但是我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我就是在上班，這沒(méi)有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來(lái)，這是第一次讓我這么覺(jué)得自己丟光了臉，這是第一次我覺(jué)得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺(jué)得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時(shí)也覺(jué)得自己沒(méi)有什么不妥，覺(jué)得快下班了這樣應該沒(méi)事沒(méi)什么問(wèn)題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時(shí)的同事也看到了，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會(huì )為這次的事情做出合理的解釋?zhuān)攸c(diǎn)是我會(huì )表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰，這不是一個(gè)負責任的職工應有行為，我在也不會(huì )在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
違反工作紀律檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我們在進(jìn)入公司時(shí)，首先被告知的就是要遵守上班作息時(shí)間，也是中華民族的優(yōu)良傳統美德，可是我作為一個(gè)更加需要起到榜樣作用的員工卻沒(méi)有把它延續下來(lái)，違反公司紀律檢討書(shū)。就像很多中國青年都不知道有圣誕節，卻隆重的去過(guò)圣誕節一樣。我們都在無(wú)知中遺失了紀律，不明白自己的.工作目的……花自飄零水自流，一次停電，自由散漫，領(lǐng)導幾次憂(yōu)愁，此愁難消在心頭，為我的罪過(guò)，特向您檢討。
首先，我沒(méi)有預見(jiàn)性，愧對領(lǐng)導對我們多次關(guān)于預見(jiàn)性的教導，以為停電便沒(méi)有什么事安排；其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)，導致積衣成疾，遂決定在家洗重達40多斤的衣服（泡水前）。未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起彭總對我們的安排教導，也對不起僵尸對我成長(cháng)的殷希望，也對不起東哥對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。
使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿易組織，我們成功舉辦奧運會(huì )，上海世界博覽會(huì )即將召開(kāi)，中國經(jīng)濟飛速發(fā)展；我們公司新買(mǎi)辦公樓，公司人員急速擴充，公司業(yè)務(wù)急速擴大，世界金融危機導致行業(yè)競爭激烈的歷史時(shí)刻，我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率，是對自己不負責任，對公司不忠不孝，對彭總不仁不義，對僵尸有愧與心，對東哥冷漠無(wú)情……，罪大惡極�。�！且魯迅先生說(shuō)過(guò)……歌德也說(shuō)……我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。最后，麻煩領(lǐng)導及同事費時(shí)來(lái)檢閱本人所做之檢討，交了這份檢討，我正處在領(lǐng)導對我的考驗之中，……我現在徹底理解僵尸教育我們的苦口婆心……不遵守紀律，決不是一件可忽略的小事！由于本人第一次寫(xiě)檢討且加腦袋愚鈍，雖用整個(gè)午休時(shí)間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
為了感謝僵尸的淳淳教導，我在此保證如果有一次停電的機會(huì )放在我面前，我盡我之所能克制自己，絕不讓僵尸失望。請領(lǐng)導諒解我這一次的錯誤吧！
此致
致敬!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書(shū)4
區委、區政府：
7月31日至8月1日，市作風(fēng)辦對我區作風(fēng)建設、工作紀律情況進(jìn)行暗訪(fǎng)，發(fā)現區行政服務(wù)中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時(shí)間上網(wǎng)看電視，并通過(guò)《徐州夜新聞》欄目進(jìn)行了曝光。這件事情的發(fā)生，是我局對工作紀律管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結果。在此，我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。
事情發(fā)生以后，我局高度重視，當天緊急召開(kāi)局黨委會(huì )議, 對當前我區衛生系統工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和研究。我們認為，當前，我區衛生系統個(gè)別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象，究其原因，一是認識上不到位。對機關(guān)作風(fēng)和效能建設的重要性和必要性沒(méi)有統一到區委、區政府的要求上來(lái)。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動(dòng)真碰硬，對機關(guān)不良現象視而不見(jiàn)，推不開(kāi)情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒(méi)有真正樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問(wèn)題的存在，雖然涉及的只是少數單位和少數個(gè)人，但在群眾中造成了不良的影響。
為此，我局對區行政服務(wù)中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時(shí)間上網(wǎng)看電視一事在全區衛生系統內進(jìn)行通報批評，對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛，狠下決心，緊密結合作風(fēng)深化年和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，對全區衛生系統工作紀律和工作作風(fēng)進(jìn)行整頓，堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風(fēng)，徹底扭轉工作作風(fēng)不良的局面，全面提高衛生系統機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設。
一是提高思想認識。迅速召開(kāi)全區衛生系統干部大會(huì )，對開(kāi)展工作作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員部署，統一思想，深刻認識加強紀律作風(fēng)建設的重要性和緊迫性。進(jìn)一步理清工作思路，落實(shí)工作措施，在全系統深入開(kāi)展工作紀律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。
二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實(shí)際，認真進(jìn)行自查自糾，深入查找在工作紀律和工作作風(fēng)方面存在的不足和問(wèn)題，結合開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深刻剖析思想根源，開(kāi)展批評與自我批評，制定整改措施，切實(shí)整改到位。
三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風(fēng)整頓情況進(jìn)行專(zhuān)項督查，針對督查中暴露出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，不斷建立和完善加強工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，從而進(jìn)一步轉變我局干部工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書(shū)5
區委、區政府：
近日，我局國庫集中支付中心個(gè)別工作人員違反工作紀律被市作風(fēng)辦評議員暗訪(fǎng)發(fā)現，并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光，嚴重損害了財政部門(mén)的良好形象，也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長(cháng)對此負有不可推卸的責任，也深感痛心和愧疚，辜負了區委、區政府對財政部門(mén)和我本人的關(guān)心愛(ài)護，痛定思痛之余也采取了系列果斷措施，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示精神，健全相關(guān)工作制度，狠抓工作落實(shí)，嚴格責任追究，確保今后不再發(fā)生類(lèi)似事情�，F檢討如下：
一、深刻反思問(wèn)題根源
之所以發(fā)生如此嚴重違反工作紀律的現象，其原因有三點(diǎn)：一是思想認識不到位。這個(gè)問(wèn)題的發(fā)生，暴露出我局個(gè)別工作人員紀律觀(guān)念淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強等問(wèn)題，也反映出我局機關(guān)作風(fēng)效能建設、政務(wù)服務(wù)水平與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財政收支管理，局黨組對機關(guān)作風(fēng)上要求的多監督檢查的少，表?yè)P鼓勵的多批評處理的少，形成了在機關(guān)作風(fēng)建設等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問(wèn)題的產(chǎn)生。三是制度執行不到位。雖然制定了相關(guān)規章制度，但是在執行上存在軟肋，有時(shí)沒(méi)有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現象。
二、迅速采取果斷措施
一是 8月4日上午，局黨組立即召開(kāi)班子會(huì )議，認真傳達貫徹區作風(fēng)辦的處理決定，堅決擁護處理決定，分管班子成員和相關(guān)科室深刻進(jìn)行檢討，明確下步整改措施，確保此類(lèi)事件不再發(fā)生。二是及時(shí)召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，宣布對個(gè)別違紀人員的處理決定，給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風(fēng)紀律，使財政干部職工切實(shí)增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，確保令行禁止，杜絕違反工作紀律現象再次發(fā)生。廣大財政干部要以此為鑒，舉一反三，查找在作風(fēng)建設、服務(wù)意識和黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足，嚴守工作紀律，努力樹(shù)立財政人員的良好形象。
三、下步努力方向
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導。成立了財政局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員為局辦公室主任以及各科室負責人，為強化作風(fēng)紀律提供了組織保障。二是統一思想，認真做好當前各項工作。加強學(xué)習貫徹中央以及省市區的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的各項規定，通過(guò)正反兩方面的事例，告誡全體干部職工違反工作紀律的高壓線(xiàn)不要碰，從而切實(shí)將區委區政府的十條禁令落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到工作中。另一方面，積極穩定被處理干部的情緒，引導被處理的干部客觀(guān)看待問(wèn)題，振奮精神，把心思和精力集中到工作上來(lái)，以高要求和高標準嚴格要求自己。三是強化措施，積極建立健全制度。結合實(shí)際，加強財政干部隊伍建設的具體措施和辦法，建立健全機關(guān)內部管理、干部考勤、效能建設等方面的規章制度，嚴格財政內部的日常監督和管理，促使財政管理制度化、規范化和科學(xué)化。全面提高我區財政系統機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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