個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)（精選16篇）
我們在犯錯后，避免再次犯錯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)（精選16篇），歡迎大家分享。
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時(shí)候上網(wǎng)的決心。
首先，在上班時(shí)間，我不該使用xxx的電腦，不去做銷(xiāo)售，為此，給上級領(lǐng)導造成的困擾，我深感抱歉，我會(huì )深刻的做自我檢討，好好反省，不會(huì )在這么貪玩，在上班時(shí)間，我會(huì )做好本職的工作，做好銷(xiāo)售，為公司多增業(yè)績(jì)，做事都要先三思而后行的。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時(shí)候上網(wǎng)，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽(tīng)從公司的安排，而我沒(méi)有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望公司領(lǐng)導及同事可以相信我的悔過(guò)之心，我保證今后一定不會(huì )在上班時(shí)間上網(wǎng)。
其次，我在上班的時(shí)候上網(wǎng)的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過(guò)去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會(huì )到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1、在同事們中間造成了不良的影響，由于我在上班的時(shí)候上網(wǎng)，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也上網(wǎng)，都沒(méi)有好好的做銷(xiāo)售，這實(shí)際上也是對公司的不負責。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺(jué)悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生�？傊械膯�(wèn)題都歸咎于我還未能達到一個(gè)現代營(yíng)業(yè)員應具有的認識問(wèn)題水平，為能對公司帶來(lái)更好的效益，我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會(huì )在以后的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業(yè)績(jì)，在上班的時(shí)候絕對不上網(wǎng)地同時(shí)，做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在上班的時(shí)候上網(wǎng)，我覺(jué)得有必要對我的行為作出檢討，所以按照公司的要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份。對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望公司能念在我認識深刻而且平時(shí)表現也不錯的份上，從輕處理，請關(guān)心愛(ài)護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示我對工作時(shí)間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
x月xx日下午上班期間，我沒(méi)有認真投入工作，而是利用工作空閑時(shí)間玩游戲，被紀委領(lǐng)導發(fā)現。事后，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領(lǐng)導作出深刻檢討，并將幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
作為機關(guān)工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了機關(guān)管理規定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。
這雖然是一件偶發(fā)的事情，但是通過(guò)這件事，我深刻意識到我對自己工作的放松和對自己思想要求的降低。經(jīng)反思我發(fā)覺(jué)自己在工作責任心上已經(jīng)大不如前，甚至已經(jīng)極為欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，也給單位同事帶來(lái)了不好的影響。
這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果必然極為嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，我痛定思痛，感覺(jué)到在今后的人生成長(cháng)道路上，在無(wú)疑是一次重要的教訓。我在向領(lǐng)導們做出深刻檢討的同時(shí)，也真誠的向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
我決心在今后的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時(shí)對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。
寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
今后，我在上班期間一定不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領(lǐng)導提出的各項工作要求、上班制度牢記于心、落實(shí)于行。抓緊工作時(shí)間，高標準完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，高質(zhì)量做好本職工作，同時(shí)堅持每天抽時(shí)間學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極參加各類(lèi)培訓、考試，積極學(xué)習政治經(jīng)濟知識及做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，爭取彌補過(guò)錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我在上班期間玩游戲，對此事件，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下并誠心懇請領(lǐng)導認真處理。
事情的經(jīng)過(guò)時(shí)這樣的：xx年x月xx日下午我接受單位領(lǐng)導安排，留在單位值班，我在值班的工作中，沒(méi)有認真投入工作，出現思想松散現象，私自進(jìn)行玩紙牌游戲，且被前來(lái)訪(fǎng)問(wèn)的領(lǐng)導看到。
這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了我隊的管理規定，其次，我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的整體形象。作為行政工作人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于行政機構的行政建設領(lǐng)導是多么重視行政風(fēng)氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要嚴格遵守大隊各項規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1、按照要求上交書(shū)面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2、提高思想覺(jué)悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類(lèi)似的錯誤。
3、多向身邊表現優(yōu)秀的同事學(xué)習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。
4、以后多多開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受監督。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺(jué)得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來(lái)，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，特別是今天我沒(méi)有太多的工作，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)都去準別第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)得去學(xué)習沒(méi)去鉆研，這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，我自己做完后就想著(zhù)不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒(méi)有了事情做，這不是真正的沒(méi)有事情做，是我們的態(tài)度問(wèn)題了，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺(jué)。
就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀(guān)察有沒(méi)有人注意我這里，我起了這么一個(gè)想法，我當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了，但是我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我就是在上班，這沒(méi)有好解釋的。
這次的事情我看到了我自己有這么多的不足，這真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來(lái)，這是第一次讓我這么覺(jué)得自己丟光了臉，這是第一次我覺(jué)得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺(jué)得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時(shí)也覺(jué)得自己沒(méi)有什么不妥，覺(jué)得快下班了這樣應該沒(méi)事沒(méi)什么問(wèn)題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時(shí)的同事也看到了，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會(huì )為這次的事情做出合理的解釋?zhuān)攸c(diǎn)是我會(huì )表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰，這不是一個(gè)負責任的職工應有行為，我在也不會(huì )在上班玩手機了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺(jué)得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來(lái)，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，特別是今天我沒(méi)有太多的工作，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)都去準別第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)得去學(xué)習沒(méi)去鉆研，這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，我自己做完后就想著(zhù)不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒(méi)有了事情做，這不是真正的沒(méi)有事情做，是我們的態(tài)度問(wèn)題了，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺(jué)。
就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀(guān)察有沒(méi)有人注意我這里，我起了這么一個(gè)想法，我當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了，但是我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我就是在上班，這沒(méi)有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來(lái)，這是第一次讓我這么覺(jué)得自己丟光了臉，這是第一次我覺(jué)得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺(jué)得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時(shí)也覺(jué)得自己沒(méi)有什么不妥，覺(jué)得快下班了這樣應該沒(méi)事沒(méi)什么問(wèn)題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時(shí)的同事也看到了，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會(huì )為這次的事情做出合理的解釋?zhuān)攸c(diǎn)是我會(huì )表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰，這不是一個(gè)負責任的職工應有行為，我在也不會(huì )在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么？這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位；
二是強化督查，嚴管重罰；
三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度；
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來(lái)。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)遵守。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了。特別是今天我沒(méi)有太多的工作內容，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)去做第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)的去學(xué)習鉆研。這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，自己做完后就想著(zhù)不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問(wèn)題，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識比我好，是我自己不自覺(jué)。
我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我還在上班時(shí)間，這沒(méi)有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時(shí)的同事也看到了我在玩手機，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的工作環(huán)境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰。這不是一個(gè)負責任的員工應有的行為，今后我不會(huì )再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
公司的規章制度，是為了規范每個(gè)人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學(xué)習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神，領(lǐng)會(huì )不夠透徹，通過(guò)這次的通報，一定會(huì )認真學(xué)習公司的各項規章制度，并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會(huì )徹底的檢討，改過(guò)。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，工作時(shí)間絕對不做與工作無(wú)關(guān)的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)9
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)10
區委、區政府：
近日，我局國庫集中支付中心個(gè)別工作人員違反工作紀律被市作風(fēng)辦評議員暗訪(fǎng)發(fā)現，并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光，嚴重損害了財政部門(mén)的良好形象，也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長(cháng)對此負有不可推卸的責任，也深感痛心和愧疚，辜負了區委、區政府對財政部門(mén)和我本人的關(guān)心愛(ài)護，痛定思痛之余也采取了系列果斷措施，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示精神，健全相關(guān)工作制度，狠抓工作落實(shí)，嚴格責任追究，確保今后不再發(fā)生類(lèi)似事情�，F檢討如下：
一、深刻反思問(wèn)題根源
之所以發(fā)生如此嚴重違反工作紀律的現象，其原因有三點(diǎn)：
一是思想認識不到位。這個(gè)問(wèn)題的發(fā)生，暴露出我局個(gè)別工作人員紀律觀(guān)念淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強等問(wèn)題，也反映出我局機關(guān)作風(fēng)效能建設、政務(wù)服務(wù)水平與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍然存在一定差距。
二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財政收支管理，局黨組對機關(guān)作風(fēng)上要求的多監督檢查的少，表?yè)P鼓勵的多批評處理的少，形成了在機關(guān)作風(fēng)建設等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問(wèn)題的產(chǎn)生。
三是制度執行不到位。雖然制定了相關(guān)規章制度，但是在執行上存在軟肋，有時(shí)沒(méi)有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現象。
二、迅速采取果斷措施
一是 8月4日上午，局黨組立即召開(kāi)班子會(huì )議，認真傳達貫徹區作風(fēng)辦的處理決定，堅決擁護處理決定，分管班子成員和相關(guān)科室深刻進(jìn)行檢討，明確下步整改措施，確保此類(lèi)事件不再發(fā)生。
二是及時(shí)召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，宣布對個(gè)別違紀人員的.處理決定，給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。
三是重申作風(fēng)紀律，使財政干部職工切實(shí)增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，確保令行禁止，杜絕違反工作紀律現象再次發(fā)生。廣大財政干部要以此為鑒，舉一反三，查找在作風(fēng)建設、服務(wù)意識和黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足，嚴守工作紀律，努力樹(shù)立財政人員的良好形象。
三、下步努力方向
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導。成立了財政局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員為局辦公室主任以及各科室負責人，為強化作風(fēng)紀律提供了組織保障。
二是統一思想，認真做好當前各項工作。加強學(xué)習貫徹中央以及省市區的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的各項規定，通過(guò)正反兩方面的事例，告誡全體干部職工違反工作紀律的高壓線(xiàn)不要碰，從而切實(shí)將區委區政府的十條禁令落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到工作中。另一方面，積極穩定被處理干部的情緒，引導被處理的干部客觀(guān)看待問(wèn)題，振奮精神，把心思和精力集中到工作上來(lái)，以高要求和高標準嚴格要求自己。
三是強化措施，積極建立健全制度。結合實(shí)際，加強財政干部隊伍建設的具體措施和辦法，建立健全機關(guān)內部管理、干部考勤、效能建設等方面的規章制度，嚴格財政內部的日常監督和管理，促使財政管理制度化、規范化和科學(xué)化。全面提高我區財政系統機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設。
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)11
尊敬的各位同事：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向大家表示我對辦公室衛生打掃的不干凈的深刻認識，并以此表明我以后再也不違反紀律的決心。
在我們醫院衛生問(wèn)題可以說(shuō)是三令五申，一再強調的一個(gè)問(wèn)題。
在我們這里衛生不僅僅代表的是個(gè)人的形象他更代表著(zhù)我們整體的榮譽(yù)，所以我打掃衛生不合格給部門(mén)抹黑了，為此我感到很自責，希望主任和各位同事能原諒我的錯誤。
這次犯錯誤主要是自己沒(méi)有嚴格要求自己導致的，存在僥幸心理，總覺(jué)得以前查衛生的時(shí)候沒(méi)有查住過(guò)自己，以后也不會(huì )而且認為辦公桌每天都打掃也不會(huì )太臟，其實(shí)自己打掃的都是一些大面上的地方，一些角落沒(méi)有注意到，自己還覺(jué)得打掃的很干凈其實(shí)不知道還有一些細節被自己忽略了，所以導致了這次的錯誤。
這次監督把一些打掃中自己忽略的地方給說(shuō)出來(lái)，就知道了自身存在的一些不足，從這件事中也看出了平時(shí)自己做事不是很細心，對于這些缺點(diǎn)千萬(wàn)不能在工作中體現，美工本來(lái)就是一個(gè)細心活，如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細節，那做出來(lái)的圖何以談“美”何以做到美風(fēng)暴，做一個(gè)圖引起轟動(dòng)呢？可以從這樣一件事透析到我們的工作生活，他不僅僅是一個(gè)衛生問(wèn)題了。
他的本質(zhì)原因我們工作生活中都能有所體現。
通過(guò)這次錯誤悔悟到：
1、責任心還不是太強。做為宣傳七部的一份子，宣七的榮譽(yù)就是我們的榮譽(yù)，而自己只顧自己的感受沒(méi)有想到部門(mén)才給部門(mén)抹黑了。態(tài)度決定一切，這是做好任何事的起碼要求，沒(méi)有良好的態(tài)度，就不能正視問(wèn)題。不論有多少理由，都應端正態(tài)度、嚴格醫院的規定，對衛生更應認真對待！
2、本次的錯誤在于我的惰性，對衛生檢查存在僥幸心理，現在想起當時(shí)的想法，心中很羞愧。
3、不光是衛生問(wèn)題對于生活中工作中的任何事都要用心做專(zhuān)心做想著(zhù)如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應該有。做事不專(zhuān)心，很難把事情做得圓滿(mǎn)。
4、任何事情的時(shí)候都要細心。細心一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但是做起來(lái)并不是那么容易，現在就身有體會(huì )了，如果打掃的時(shí)候自己細心一點(diǎn)也不會(huì )犯這次錯誤，好在現在知道了，在工作中要避免這些。
在做圖時(shí)就更明白了注意細節的深刻含義。對于每一個(gè)像素每一個(gè)線(xiàn)條都做到力求完美。沒(méi)有做到醫院規定的標準，衛生不合格，影響不好，以前對這個(gè)沒(méi)有太重視，現在寫(xiě)一份檢討，更正態(tài)度，表一下決心，也希望大家在以后的工作中互相提醒監督，避免犯類(lèi)似的錯誤。
要避免違反紀律，我對自己做出如下的要求：
1、認清自己，努力工作，現在已經(jīng)確定了自己的發(fā)展方向，現在加把勁向著(zhù)自己的目標前進(jìn)，把工作充實(shí)起來(lái)，在工作中拿出十二分的細心，對于工作中的問(wèn)題也不懶惰，對于不同的樣式，不同的效果自己都親自做做，對于不會(huì )的東西，找找解決方法。
2、平時(shí)可以互相監督，提醒自己或是周?chē)娜艘恍┧澜且驋吒蓛�，當看到有些死角沒(méi)打掃時(shí)主動(dòng)去擦干凈。
3、樹(shù)立一份責任心，想到自己犯錯誤了，不僅是自己受罰，主要是還給部門(mén)抹黑。
所以樹(shù)立一份責任心，樹(shù)立集體意識，避免再犯類(lèi)似的低級的錯誤。這是我對自己的要求，也是一份決心，在以后的工作中我需以此為戒，不違反任何制度紀律，嚴格要求自己。
對于自己犯的錯誤，我再次請求大家的原諒，以后工作中大家相互監督、共同努力、為部門(mén)奉獻一份力量，讓部門(mén)越來(lái)越強大。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)12
xxx：
我是xx，在x月x日的xxx會(huì )上，我因沒(méi)有認真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導講話(huà)精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發(fā)現。會(huì )后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
我在單位是紀檢書(shū)記，分管單位紀律作風(fēng)檢查方面工作，然而我在管理他人的時(shí)候，卻放松了對自己的要求，違反了會(huì )議紀律。通過(guò)這件事，我意識到自已在紀律作風(fēng)建設上存在嚴重不足。會(huì )后經(jīng)過(guò)深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長(cháng)期放松對自己的要求有關(guān)的。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經(jīng)是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺(jué)得只要把別人管理好就行了，自己是領(lǐng)導，范點(diǎn)小錯誤不要緊。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
在這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，征求意見(jiàn)環(huán)節查找出來(lái)黨委班子的問(wèn)題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問(wèn)題。眾所周知，開(kāi)會(huì )和領(lǐng)導講話(huà)是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了手機，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把會(huì )議和領(lǐng)導講話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領(lǐng)導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升。
我將以本次檢討機會(huì )為契機，借黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨員理論學(xué)習，加深個(gè)人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類(lèi)事情的再次發(fā)生。
裉焐銜縹揖治茨馨湊展笪的要求參加此次重要會(huì )議，我局的缺席，阻礙了紀檢工作的正常開(kāi)展，形成了相當惡劣的影響。對此，我局深感抱歉。
造成這樣過(guò)失的客觀(guān)原因在于我單位分管紀檢工作的孟霏同志剛做完手術(shù)，仍在調理階段，身體狀態(tài)欠佳，不適宜長(cháng)時(shí)間開(kāi)會(huì )，而辦公室也沒(méi)有及時(shí)跟貴委溝通請假事宜。誠然，任何客觀(guān)的因素都不能作為會(huì )議缺席的借口，出現這樣的問(wèn)題，深層次的根源在于我局從主觀(guān)上沒(méi)有深刻認識上級交付任務(wù)的重要性。這次的過(guò)失為我們敲響了警鐘，嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀已經(jīng)成為我局目前最為迫切的任務(wù)之一。我局全體干部職工要以此為戒，加強隊伍紀律性建設、認真反思自身不足、深刻剖析存在的問(wèn)題，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。懇請監督！
檢討人：xx
xxx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)13
領(lǐng)導：
你好！
對于前段時(shí)間我所犯的錯，接樣時(shí)沒(méi)有看清楚就簽字，結果出現異常時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行信息溝通，更甚出具報告時(shí)也沒(méi)有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個(gè)檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰！雖然有時(shí)候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價(jià)的，所以，就算有想法也是能想得開(kāi)的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無(wú)為的感覺(jué)！其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時(shí)的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來(lái)了什么樣的后果，讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時(shí)我也慶幸，慶幸自己及時(shí)的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過(guò)且過(guò)的思想，更不該因為世俗的偏見(jiàn)而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說(shuō)這是我的幸運，而非不幸！其實(shí)在車(chē)間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來(lái)回來(lái)想向領(lǐng)導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過(guò)去，我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會(huì )受到處罰的時(shí)候我不是沒(méi)有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無(wú)法分清，自私的來(lái)講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來(lái)的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會(huì )承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會(huì )更加仔細認真，不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：對不起，我錯了！
自己作為一名石化單位的職工，這份崗位肩負著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)的重責，如我一般的違規行為，給企業(yè)工作管理、職工管理都造成了一定的負面影響。在此，我為自己的違規、曠工行為感到深深地愧疚。我無(wú)視單位紀律規范，如此散漫、曠工行為給單位造成了很多一定的不良影響與工作損失，也給單位管理規范造成了一定的負面消極影響，在周?chē)吕镌斐闪艘粋�(gè)不良的影響。
針對我此次未貼輪休單的違規行為，我犯錯的原因牽涉種種，首先是因為確實(shí)在外有事，不能及時(shí)回到公司，其次也暴露出我對于企業(yè)規范有些敷衍，當日就潦潦地給主管打電話(huà)，卻不能在次日來(lái)補回未貼輪。
在此遞交此份推后2日到崗、未貼輪休單的檢討書(shū)，以此表達我對于錯誤愧疚的心情，這份檢討書(shū)，首先是對我因為有事外出，未按照企業(yè)規定貼輪休單就自行休假的反省，其次是對我推后兩天到崗的曠工行為的檢討。
我深刻的反省，今后杜絕此錯誤再發(fā)生！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)15
尊敬的xx：
xxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxx違紀情景的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
一、問(wèn)題的原因
�。ㄒ唬┳晕宜枷胝J識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自我被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自我認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析確定。
�。ǘ┱莆展俦枷氩粔蛏钊�。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其xxxxx。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。
�。ㄈ┌踩芾聿粐栏�。
一是"兩個(gè)以外管控"不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。
二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xx平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應當能夠管好自我，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志xxx的重要原因。
三是安全隱患排解不力。xx違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。
二、幾點(diǎn)反思和下一步打算
�。ㄒ唬┎筷牴芾硎且豁椚中�、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于此刻抓得好，此刻不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。
�。ǘ┕芎貌筷�、帶好兵，是考驗干部骨干職責心和本事素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，職責重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，"他人安全我有責"并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)提高，重則影響單位全面建設。
�。ㄈ┕芾砉ぷ鳠o(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有"淡季"、"旺季"之分，僅有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，
一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自我一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是團體和我們的戰士的利益。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他能夠保證戰士的成長(cháng)提高，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。
經(jīng)過(guò)xx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負職責就是嚴格管理，嚴格要求。違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負職責的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。感激營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自我管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自我擔負職責的重大。在那里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，期望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強職責心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作違反紀律檢查檢討書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺(jué)得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來(lái)，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，特別是今天我沒(méi)有太多的工作，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)都去準別第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)得去學(xué)習沒(méi)去鉆研，這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，我自己做完后就想著(zhù)不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒(méi)有了事情做，這不是真正的沒(méi)有事情做，是我們的態(tài)度問(wèn)題了，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺(jué)。
就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀(guān)察有沒(méi)有人注意我這里，我起了這么一個(gè)想法，我當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了，但是我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我就是在上班，這沒(méi)有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來(lái)，這是第一次讓我這么覺(jué)得自己丟光了臉，這是第一次我覺(jué)得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺(jué)得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時(shí)也覺(jué)得自己沒(méi)有什么不妥，覺(jué)得快下班了這樣應該沒(méi)事沒(méi)什么問(wèn)題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時(shí)的同事也看到了，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會(huì )為這次的事情做出合理的解釋?zhuān)攸c(diǎn)是我會(huì )表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰，這不是一個(gè)負責任的職工應有行為，我在也不會(huì )在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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