教師違反規章制度檢討書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的教師違反規章制度檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年6月18日，我校教師30余人因績(jì)效工資分配問(wèn)題與中心校校長(cháng)發(fā)生爭執后集體到縣信訪(fǎng)辦上訪(fǎng)，嚴重違反了學(xué)校的規章制度，在全縣造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為學(xué)校主要負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不可推卸責任，特向上級領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管近年學(xué)校狠抓管理，制定了許多規章制度。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了上述現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對學(xué)校的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以完善管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次的事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
三是在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)，要積極表現，以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了教育部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請組織繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的'缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
還有再此我誠懇道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定會(huì )努力改正的，請組織相信，并給予補救的措施和方法。請相信我會(huì )盡力彌補過(guò)錯的!
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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