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員工工作犯錯檢討書(shū)600字

時(shí)間:2021-08-02 11:41:13 檢討書(shū) 我要投稿

員工工作犯錯檢討書(shū)600字(通用6篇)

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己?靵(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的員工工作犯錯檢討書(shū)600字(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工工作犯錯檢討書(shū)600字(通用6篇)

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚還有萬(wàn)分的懊悔向各位寫(xiě)下這樣一份檢討書(shū),我為自己實(shí)務(wù)操作行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人向各位領(lǐng)導們做出深刻的檢討:

  通過(guò)這樣一起事故的發(fā)生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長(cháng)時(shí)間以來(lái)對于自己放松要求,工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員,應需要嚴以律已,對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己,因為本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設出現事故的話(huà),后果真的是難以想象。這也表明,本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,也沒(méi)有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過(guò)一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個(gè)十分危險的傾向,同時(shí)亦是一個(gè)非常重要的苗頭。

  所以,這一次出現的事情讓自己不單單是感覺(jué)到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領(lǐng)導對于自己的信任,愧對領(lǐng)導對于自己的關(guān)心。

  同時(shí),要真心真意的感謝領(lǐng)導,假設不是領(lǐng)導第一時(shí)間發(fā)現,同時(shí)要求自己做出深刻的反省的話(huà),而是縱有自己繼續的放縱的話(huà),那么,后果是非常嚴重的,甚至都,沒(méi)有辦法想象會(huì )出現這樣的工作失誤。所以,通過(guò)這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時(shí)間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺(jué)到了本人覺(jué)醒的及時(shí),這在我未來(lái)的人生的發(fā)展道路之上,無(wú)疑是一次非常重要的轉折點(diǎn)。因此,在這個(gè)地方,我在向各位領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也向各位領(lǐng)導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字2

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的`批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字3

尊敬的院領(lǐng)導:

  事發(fā)于xx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結算xx年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來(lái)繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個(gè)人因素沒(méi)有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂(yōu)”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來(lái)了不好的影響,為了對我的過(guò)失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導重罰。

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這是我第一次寫(xiě)下犯錯檢討書(shū),也是我第一次在工作中犯下重大錯誤,而被經(jīng)理批評并寫(xiě)下檢討書(shū)。工作中偶爾犯錯也是無(wú)法避免的,但是犯錯后我們應該對自己的工作進(jìn)行總結和檢討,在錯誤中改進(jìn)自己的工作方法,讓自己在工作崗位中做的比以前更加優(yōu)秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒(méi)有一點(diǎn)的好處,至少這次事件讓我看見(jiàn)了自己工作中的不足,和自己身上需要改進(jìn)的地方。

  為了讓之后的工作不會(huì )在有相同的錯誤,我總結出了我之前工作不足的兩點(diǎn):

  一、在平時(shí)的工作中不注重對自己工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關(guān)鍵一點(diǎn),也是對工作發(fā)展很有必要的。通過(guò)對自己的工作總結,后我們能夠在之前的工作中學(xué)習到新的工作知識,增加自己對工作的熱愛(ài),能夠通過(guò)總結找出不對之處,使自己的工作更加得心應手,不斷創(chuàng )新自己的工作方法。所以工作總結對自己的工作是非常重要的,特別是我現在的工作很復雜,工作方式和方法也與時(shí)俱進(jìn),我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進(jìn)行細致的總結,讓自己在工作中華變現的比較的專(zhuān)業(yè)。

  二、疏忽自己對工作有關(guān)知識的`學(xué)習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方,就像我們平時(shí)的學(xué)習時(shí),需要不斷的學(xué)習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進(jìn)行分析學(xué)習,才能讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷成長(cháng),減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作,我們都需要對自己工作進(jìn)行學(xué)習,這樣才能讓自己更加適應工作崗位。

  通過(guò)對自己這次犯錯事件的檢討和反思,我已經(jīng)看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會(huì )在以后的工作中做好自己。

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字5

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

  回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

  身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按時(shí)按點(diǎn)站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實(shí),因而導致嚴重后果。

  其次,我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒(méi)有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。

  本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹(shù)立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂(lè )于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來(lái)。

  在此,我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實(shí)做好本職工作。

  員工工作犯錯檢討書(shū)600字6

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,我知道自己錯了,我作為一個(gè)護士,我沒(méi)有避免錯誤的發(fā)生,卻在工作上出錯,給病人帶來(lái)了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書(shū)。

  通過(guò)這起事故,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想!這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任,愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我一定會(huì )改正錯誤,爭取成為一名好護士。

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