公司員工上班時(shí)間爭吵檢討書(shū)2篇
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的公司員工上班時(shí)間爭吵檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
公司員工上班時(shí)間爭吵檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻沒(méi)有做到我應該做到的事情，非但沒(méi)有在上班的時(shí)間好好的工作，反而做出了這種違反公司規章制度的事情。我的這種行為不單單是影響了我自己的工作，也影響了其他同事的工作進(jìn)度，更是讓公司的名譽(yù)得到了損壞。如果這件事情被外界其他公司知道了，他們會(huì )怎么看待我們公司，是否會(huì )決定我們公司的規章制度不夠完善。因此我也希望領(lǐng)導您能夠嚴厲的懲罰我，讓我記住這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這種錯誤有多么嚴重的后果，也讓我銘記住這次的錯誤，給自己一個(gè)提醒，讓我在下回沖動(dòng)的時(shí)候能夠想起這次的教訓。
在事情發(fā)生之后我就對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也發(fā)現了自己身上的一些缺點(diǎn)和不足之處。我想之所以會(huì )出現這種原因還是我自己的脾氣問(wèn)題，稍微遇到一點(diǎn)事情，我就容易被怒氣沖昏大腦做出這種不理智的事情。但是我想出現這種問(wèn)題也不是我一個(gè)人的原因，畢竟一個(gè)巴掌也拍不響，他也是有著(zhù)一定的責任的。再事發(fā)的時(shí)候我想要泡杯咖啡，于是就去泡了。但是再往自己位置上走的時(shí)候卻不小心滑了一下，導致我把咖啡潑到了他的身上。在我發(fā)現這個(gè)問(wèn)題這個(gè)我立馬就向他道歉了，即便是我和他平常關(guān)系并不好但是我也知道這是我的錯，所以我并沒(méi)有說(shuō)什么，而是立馬道歉。但是他也并沒(méi)有接受我的道歉一直罵我，糾纏我，慢慢的我們的爭吵越來(lái)越大影響了其他同事的工作。
我也知道這件事情的主要責任在我身上，但是我覺(jué)得我的解決措施沒(méi)有問(wèn)題，而且當時(shí)的我也表示了愿意賠償。但是，他依然是咄咄逼人的態(tài)度，仿佛我做出了什么特別對不起他的事情。我也是念在我們都是同事，平常抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)一直壓抑著(zhù)自己的怒氣，不動(dòng)手，盡量和平解決，也是一直在道歉，知道后面他開(kāi)始罵我我才開(kāi)始和他吵起來(lái)的�，F在我也知道了自己的錯誤，我們作為同事應該做到是互相之間幫助，團結，這樣才能夠更好的投入到工作當中去。而我們之間的這種狀態(tài)這是會(huì )嚴重的影響工作�，F在我也明白了自己的錯誤有多么的嚴重，我愿意承認錯誤，接受懲罰，也保證以后這種事情絕對不會(huì )發(fā)生了，請您原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工上班時(shí)間爭吵檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我今天上班期間做了一件錯事，很抱歉，影響到了辦公室所有成員的工作，很抱歉，給您添麻煩了，很抱歉，我違反公司的`規定了，我現在對于自己的行為是萬(wàn)分的后悔啊，要不是您及時(shí)制止，場(chǎng)面真的就不可控制了，作為在您這干了好幾年的老員工，上班時(shí)間跟同事發(fā)生激烈爭吵，真的太不像話(huà)了，對不起。
我也不知道為什么我們兩個(gè)就爭吵的那么厲害，可能就是因為我們兩個(gè)人的性格問(wèn)題吧，都是屬于非常的好強的那種，她不想著(zhù)讓著(zhù)我，我也不想讓著(zhù)她，我們兩個(gè)人本來(lái)是來(lái)聊工作的，后來(lái)就因為意見(jiàn)不合，就說(shuō)話(huà)漸漸的難聽(tīng)了起來(lái)，后來(lái)兩個(gè)人都生氣了，就吵起來(lái)了，真的很抱歉，讓您看笑話(huà)了，您說(shuō)的很對，我們這樣跟兩個(gè)農村婦女對罵有什么區別。被您制止之后，我就漸漸的發(fā)現了，辦公室的所有同事們都盯著(zhù)我們，有的是厭惡的眼神，因為我們打擾到他們工作了，有的直接向我們投來(lái)有點(diǎn)玩味的眼神，當成看戲了。我頓時(shí)覺(jué)得自己羞愧難忍，恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。就因為簡(jiǎn)單的一個(gè)項目?jì)蓚�(gè)人意見(jiàn)不一致，怎么就能爭吵起來(lái)呢，我真的覺(jué)得自己完全沒(méi)有一個(gè)公司職員的樣子。
我在經(jīng)過(guò)您的批評之后，我也是反思了自己今天的行為。
團結是公司最重要的東西，什么是團結？就是公司上下齊心協(xié)力為公司的發(fā)展做貢獻，就是團結一致共同迎接困難，完全不是像我們這樣因為一點(diǎn)意見(jiàn)不合就吵起來(lái)。這次我跟她能吵起來(lái)，很大的原因就是我們在之前就看互相不對眼，一直不能和諧相處，我們雖然在同一家公司，但是從來(lái)都沒(méi)共事過(guò)，這次我知道您是有意想撮合我和她之間的關(guān)系。才會(huì )讓我們共同負責這個(gè)項目，但是我們卻是讓您失望了，絲毫沒(méi)有忘您想要的方向去發(fā)展，反而絲毫不顧個(gè)人形象在辦公室吵了起來(lái)。兩個(gè)人相處之道，就是應該多包容別人的缺點(diǎn)短處，多發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，這才是我們員工之間的正確相處方式。
領(lǐng)導，這次的事情真的對不起，您放心，我不是死心眼的人，我會(huì )借著(zhù)這次機會(huì )，好好的跟她主動(dòng)道歉，爭取換來(lái)我們的和解，同是一個(gè)屋檐下辦公的同事，我也不想這樣針?shù)h相對的，我也想跟她好好相處，這樣吧，但是她那邊是什么態(tài)度我就不從得知了，我只能管好我自己，我一定爭取和她共同做好這次項目，不辜負您的期望，真的希望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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