員工工作失職檢討書(shū)15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的員工工作失職檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1.在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7.在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8.在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。
永遠記得x總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地xx的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時(shí)候就應該寫(xiě)的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為組長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里，我一定不會(huì )讓這種事再次發(fā)生，也感謝領(lǐng)導能給我這次改過(guò)的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我非常的抱歉，作為公司財務(wù)部門(mén)的員工，我今天在工作上出現了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺(jué)得公司的招進(jìn)來(lái)的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過(guò)錯十分的嚴重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。
公司把這樣的重擔交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因為太過(guò)于重視了，導致自己太過(guò)于緊張，所以就出了錯，今天是公司全體股東大會(huì )，我得到您的批準，代表公司財務(wù)部門(mén)參與本次會(huì )議，我主要是在會(huì )議中輪到歐文的時(shí)候，把公司財務(wù)報告回報一遍即可，這次的財務(wù)報告您一再強調，要非常的詳細，把公司今年所有的數據都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務(wù)要求，也是非常的重視，不滿(mǎn)您說(shuō)我這周的工作基本上都是在忙這個(gè)，但是我還是出錯了，有很多的數據都是跟公司其他部門(mén)的數據是對不上的，這一度讓場(chǎng)面十分的尷尬，就因為我的失職，我這一環(huán)節只好作罷，會(huì )議結束之后您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會(huì )我不中用，沒(méi)有把握好，我也怪不得誰(shuí)。
我事后也是總結了自己出現這般失誤的原因：
1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員，雖然說(shuō)我做過(guò)的財務(wù)報表非常的多，但是那都是在好幾個(gè)同事的參與幫助下共同完成的，這次領(lǐng)導您能把和這個(gè)任務(wù)交給我，我就想著(zhù)要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最后報表出現紕漏的重要原因。
2、經(jīng)驗不足，為什么會(huì )出現數據對不上的情況？雖然說(shuō)只是輕微的，但是時(shí)間一長(cháng)都是對公司非常致命的，因為我收集用來(lái)做報表的數據是一個(gè)星期前的，一個(gè)星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了？自然最后是完全對不上的，這就是工作經(jīng)驗的不足導致的。
這兩點(diǎn)錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒(méi)有意識到，說(shuō)到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個(gè)人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩，再也不會(huì )盲目自大，目中無(wú)人了。真的很抱歉，這么大的一個(gè)會(huì )議，就被我這么一摻和就差點(diǎn)搞砸了，這件事我會(huì )好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬(wàn)無(wú)一失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，出現現在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應該做好的職責，出現了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應該出現，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當中，肯定不能再繼續出現這樣的事情了，我一定會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現了這種問(wèn)題，我應該負首要責任，所以我以后一定會(huì )好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續的蔓延下去，不能再繼續讓它發(fā)展了，我一定會(huì )好好的糾正自己，調整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì )充分的落實(shí)好，一定會(huì )好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì )認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會(huì )糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我是xx，隨著(zhù)是在xx酒店這里工作的時(shí)間越老越長(cháng)，我現在也是非常感激這里的一切，我希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中有所積累，但是近期出現的一些狀況是我沒(méi)有想到的，工作上面確實(shí)是出現了不少的紕漏，對于我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應該有著(zhù)較高的工作素養，無(wú)論是在什么階段這都是非常的寶貴的，我現在也非常珍惜這工作當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也相信有很多事情應該去落實(shí)到位，今天出現的錯誤沒(méi)有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時(shí)候還是應該考慮周到才是，對于這一點(diǎn)我始終都是堅信不移的，這次的事情我應該檢討一番。
有些時(shí)候我還是做的不夠好，在日常的工作當中確實(shí)是缺失一種認真，現在事情也發(fā)展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領(lǐng)導的認可，我也堅定的相信有些細節上面的工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對于這一點(diǎn)我是絲毫不懷疑的，現在在工作當中這些都是我應該去思考的，也是應該不斷去積累經(jīng)驗的，這次的工作出現的過(guò)失，讓我感覺(jué)非常對不住您，因為您已經(jīng)不是第一次說(shuō)讓我們注意這類(lèi)問(wèn)題了，一次次的出現錯誤工作總會(huì )消極下去的，這一點(diǎn)我趕緊非常的不好，確實(shí)是有很大的問(wèn)題，就是因為這樣的情況發(fā)生了，我也是感覺(jué)有些事情上面我做的確實(shí)不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個(gè)穩定的發(fā)展，但是現在這些都沒(méi)有實(shí)現，而且今天工作還是出現了問(wèn)題。
我真的是無(wú)地自容了，感覺(jué)有些事情確實(shí)不是我能夠控制的，有些事情還是出現了很大的問(wèn)題，現在我也不愿意去面對這些，這是對工作的一個(gè)不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖后腿，現在事情發(fā)展到這一步以后也肯定會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，這并不是我所愿意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠盡量的避免出現這種問(wèn)題，我一點(diǎn)要好好得去思考自己現在所面臨的一些難以，現在我還是應該樂(lè )觀(guān)去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發(fā)展成為一個(gè)各方面工作素養較高的酒店員工，避免以后再次出現這樣的過(guò)失，希望您能夠給我這個(gè)機會(huì )糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的廠(chǎng)長(cháng)：
您好！
我是xxx，我感到抱歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線(xiàn)上，我因為打了瞌睡，導致機器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說(shuō)一聲“對不起”，也做了檢討給您，望原諒。
昨天工作時(shí)，我犯了一個(gè)不該犯的錯誤，在運行機器上，因為自己不小心打了瞌睡，睡了一小會(huì )，就導致流水線(xiàn)上的工作被我給短暫停止了，因此給其他工廠(chǎng)員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器，讓它正常運轉，也就不會(huì )有整條流水線(xiàn)的工作停在那不動(dòng)了，這是很?chē)乐氐�，每分鐘都很重要，給我這樣一耽誤，就會(huì )造成后面的工作無(wú)法順利的進(jìn)行，我這不是一點(diǎn)失職，看似睡了一會(huì )，可是實(shí)際上卻因為我的失誤讓這一個(gè)工作過(guò)程沒(méi)有正常的運轉，導致后面員工的工作被迫停止，這不僅僅是時(shí)間的問(wèn)題，還有數量和效益的問(wèn)題，都是因為我才會(huì )這樣的。我跟他們一樣作為工廠(chǎng)的員工，而且做著(zhù)這樣重要的工作，卻沒(méi)有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)?yè)p失的。
我經(jīng)過(guò)自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來(lái)的后果是不小的，而且無(wú)半點(diǎn)好處。在工廠(chǎng)能夠管理機器的操作，是多么有榮譽(yù)的事情，但在昨天卻被我毀了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果，我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺(jué)，而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒(méi)有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機，本來(lái)下班時(shí)間就晚，睡覺(jué)本就遲，我還玩手機到深夜，結果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時(shí)候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就因為機器的操作不當，以至于無(wú)法進(jìn)行下去，只能干坐在那，由此也就把這個(gè)流水線(xiàn)的工作全都打亂了。當我意識到時(shí)，已經(jīng)過(guò)了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動(dòng)機器，不然還會(huì )更久，那損失的也會(huì )更多，我想我是不能去彌補所造成的損失的。
所以在這里鄭重的向廠(chǎng)長(cháng)您道歉，希望我還有機會(huì )去對我的失職彌補，能夠讓我再為工廠(chǎng)效力，為大家服務(wù)，把工廠(chǎng)的工作做好。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來(lái)都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問(wèn)題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯誤就是基于這些，我長(cháng)期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jì)，按道理我應該保持好的工作狀態(tài)，也應該虛心，可是時(shí)間久了，我居然就沒(méi)去想這些了， 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問(wèn)題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來(lái)講我應該要受到處罰的，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒(méi)臉去面對了，有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現的，我沒(méi)有讓您滿(mǎn)意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒(méi)有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì )出現這種錯誤，我很我長(cháng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好，有些事情還是會(huì )出現問(wèn)題，我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好，現在居然是出了更多的問(wèn)題，我是在羞愧。
想想這段時(shí)間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的'時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì )出問(wèn)題，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變，這絕對不是一個(gè)好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問(wèn)題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開(kāi)始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴于律己，從不驕傲自滿(mǎn)，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動(dòng)的承擔起責任，無(wú)論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來(lái)的工作當中遇到的問(wèn)題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在完成工作的過(guò)程中本來(lái)應該是要將所有心思都用于工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒(méi)有做好這一點(diǎn)，更是因為自己的原因讓所負責的而工作出現了失誤，更是我的失職，我為自己的錯誤向領(lǐng)導道歉。
我對這次的錯誤也較好的去思考了一番，明白確實(shí)是我最近幾天情緒上出現一定的問(wèn)題，這才使得整個(gè)工作都出現了較大的失誤，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實(shí)是應該要改掉自己的這一不好的行為習慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格，所以往后的時(shí)間我還需要對自己的各個(gè)方面都下更多的功夫。
對于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實(shí)是必須要盡可能的做好自己的每一件事，并且努力讓自己在其中去成長(cháng)，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時(shí)也讓自己在其中去成長(cháng)，去提升自我。這次工作失職確實(shí)是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來(lái)，要進(jìn)行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負責的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來(lái)，讓我可以全神貫注的面對自己的工作，更是可以將工作都完成好。
雖然自己對犯下的錯誤很是后悔，更是無(wú)比的責怪自己，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，我現在唯一想要的就是彌補，我會(huì )重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補償，當然若是領(lǐng)導還有任何需要我去做的事情，我都可以去盡可能的完成，也請領(lǐng)導對我放心，我再也不會(huì )出現這樣的事情了。往后的工作我都會(huì )全身心的去完成，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會(huì )養成檢查的好習慣，努力讓自己在其中去有更好的發(fā)展，更棒的成長(cháng)。接下來(lái)的工作我也是會(huì )盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長(cháng)，爭取能將每一份工作都完成好，更是讓領(lǐng)導相信我的能力。
這一次的錯誤，已經(jīng)是讓我對自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應該要付出更多的努力，接下來(lái)的時(shí)間我也是會(huì )從全方面的提升自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀。接下來(lái)的時(shí)光就請老師可以更多的關(guān)注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以盡可能的做好句子應該要做的事情，同時(shí)我也會(huì )努力去奮斗，爭取不要讓領(lǐng)導再為我煩心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展狀況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)持續工作的細節。
2，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過(guò)于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風(fēng)造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點(diǎn)，細節決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識。從細節把工作做到最優(yōu)，熟話(huà)說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學(xué)習店長(cháng)準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，今后我一定會(huì )克服工作不認真不仔細的問(wèn)題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規范的問(wèn)題，我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習，做一名合格的領(lǐng)導。
2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感，
認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領(lǐng)導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(cháng)。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，導致xx出現錯誤，通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失誤，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，讓我感覺(jué)很吃力，出現了不小的問(wèn)題，也讓我感覺(jué)很自責，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現問(wèn)題，讓我感覺(jué)對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認真的一點(diǎn)，工作出現的問(wèn)題，我作為一名員工我還是感覺(jué)有些問(wèn)題。
我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問(wèn)題，雖然您不說(shuō)，當時(shí)也就是隨便說(shuō)了我兩句，也沒(méi)有批評我，可是我內心是非常不好受的，這讓我感覺(jué)很吃力，在工作當中我確實(shí)還是有足夠的多的成長(cháng)，但是今天我的問(wèn)題是嚴重的，我認為有些事情是需要有一個(gè)認真的態(tài)度，在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真，在工作方面我確實(shí)還是需要去提高，這段時(shí)間您非常重視這個(gè)項目，這次的問(wèn)題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責萬(wàn)分，我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)瑢τ谶@次的事情我需要認真的反省，在這方面是我做的不夠好。
下午在工作的時(shí)候不在狀態(tài)，我沒(méi)有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒(méi)有堅持做好自己分內的事情，不是什么時(shí)候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺(jué)很不好，有些事情應該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當中失職了，無(wú)論是做什么事情這都是應該持續發(fā)揮好的，下午的時(shí)候我確實(shí)是做的不夠好，沒(méi)有把工作做的到位，現在出現了很大的問(wèn)題，這不是我應該去搞好自己的本職，下午的時(shí)候因為自己一時(shí)之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問(wèn)題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個(gè)方面的一個(gè)綜合評價(jià)，確實(shí)在工作方面我是出現了很多問(wèn)題，我需要人去反省一下。
我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節的事情，做好這份工作我需要認真對待去遵守規定，未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我一定會(huì )糾正這些缺點(diǎn)，這次的失職讓您失望了，我不應該出現這樣的問(wèn)題，有些事情需要有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià)，我會(huì )反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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