失職檢討書(shū)范文集合七篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的失職檢討書(shū)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失職檢討書(shū) 篇1
尊敬的隊長(cháng)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)!
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類(lèi)似錯誤。透過(guò)這幾天的反思，我對自己這一年工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會(huì )，這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)發(fā)奮將工作做好以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類(lèi)似錯誤。
(3)自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作
(4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領(lǐng)導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的機會(huì )我會(huì )化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤給了我改過(guò)的機會(huì )，我知道無(wú)論怎樣都不能彌補我的過(guò)錯，因此無(wú)論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)同時(shí)我請求領(lǐng)導給我改正的機會(huì )讓我能夠透過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表現自己的覺(jué)悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻，請領(lǐng)導堅信我。錯誤是嚴重的過(guò)程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒(méi)有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格、一齊在班上度過(guò)的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫(huà)面仍記憶猶新、刨開(kāi)身份真的想叫你聲老大哥并對你說(shuō)句：“弟弟錯了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會(huì )，這也是我來(lái)我們公司，第二次參加職代會(huì )，我感到十分榮幸。
我這次來(lái)參加職代會(huì )，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來(lái)的，而我心情沉重，這主要原因就是在于我工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會(huì )，我認為應該是我的檢討會(huì )，我應借此機會(huì )，對我的工作失職，作出檢討。
在濟鋼項目，萬(wàn)分緊急的'時(shí)候，沒(méi)有按甲方要求日期，也就是正月初三及時(shí)上人，沒(méi)上去人的原因有三：
一是職工思想工作沒(méi)做好。
二是節后人員組織不利。
三是正值春節之際。
過(guò)年了，家人團聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當時(shí)，甲方一天十幾個(gè)電話(huà)催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團團轉，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒(méi)人去，不是因為年前回來(lái)晚了，就是家里親戚沒(méi)走呢！不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責”，作為公司的一員，公司就是大家，個(gè)人就是小家，沒(méi)有大家，哪來(lái)的小家，如果你要是名軍人的話(huà)，也這樣嗎？那邊敵人都要打到家門(mén)口了，你這里還有時(shí)間走親戚嗎？
別的我就不多說(shuō)了，我作為一個(gè)項目經(jīng)理，工作做到這一步，嚴重失職，這也就是說(shuō)我還沒(méi)有具備做項目經(jīng)理的資格，由于個(gè)人能力不足，無(wú)法履行公司制度，辜負了公司和x總的期望，因此，公司對我的撤職，我無(wú)任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設成為“更和諧、更專(zhuān)業(yè)、更先進(jìn)、更節約環(huán)�！钡钠髽I(yè)，而奮斗！
謝謝大家！
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇3
敬愛(ài)的部隊領(lǐng)導：
此時(shí)此刻，經(jīng)過(guò)痛徹心扉、幡然醒悟的我向您這份檢討，以深刻反省我的錯誤，希望最大程度得能夠彌補錯誤影響，改正自身缺點(diǎn)與不足在，爭取重新回好的機會(huì )。
這幾天來(lái)我仔細回顧錯誤經(jīng)過(guò)，雖然無(wú)臉提及，然而還是覺(jué)得有責任向領(lǐng)導詳細情況：XX年XX月XX日上午XX時(shí)XX分，我跟部隊里的XXX、XXX與XXX共同在寢室里閑聊，閑聊期間違反部隊紀律，將私藏的香煙取出，一人分了一根點(diǎn)著(zhù)抽了。頓時(shí)間，寢室里煙味彌漫，可以說(shuō)是烏煙瘴氣。等到聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導過(guò)來(lái)，已經(jīng)來(lái)不及掩飾了，完全得暴露出了問(wèn)題。這次抽煙已經(jīng)不是第一次了，是第X次了，上幾次的抽煙行為分別在XX年XX月XX日.......(詳細列明)
此次錯誤可以說(shuō)是充分的、嚴重的、徹底的暴露出了我的很多缺點(diǎn)與問(wèn)題：
一，是我的部隊紀律意識淡薄問(wèn)題。
作為一名服役軍人，我理所應當遵守部隊的一切規章制度，其中軍人不允許抽煙是部隊條例第XXX條明確規定的。要做一名合格軍人就必須不能抽煙，而我恰恰以為這并不是一條硬性規定。服役起初還很好受持，后面就逐漸淡忘忽略了。這充分暴露出了服役以后，我受各種思潮、環(huán)境影響削弱了軍人意志。在思想方面是存在問(wèn)題的，是很危險且嚴重的。
二，意志薄弱、覺(jué)悟未開(kāi)。
錯誤發(fā)生之前，我的思想是脆弱的、稚嫩的、混亂的，并沒(méi)有善與惡、對與錯的清新區別。換句話(huà)說(shuō)，我沒(méi)有一個(gè)強壯的靈魂去抵擋這個(gè)世界的誘惑。自從領(lǐng)導批評以后，似乎內心有了感動(dòng)，并且促使我痛徹心扉作出悔改。
三，缺乏情緒排解能力。
正是因為在思想方面缺乏這個(gè)能力，以至于似乎無(wú)法應付部隊的日常各種情況，并沒(méi)能很好得處理面對訓練壓力、工作壓力，從而出現了想念家鄉的濃濃情緒，由于沒(méi)有找到很好消散這些情緒的方法，才導致出現抽煙這樣的情況。
總結錯誤，我的錯誤是嚴重的、深刻的、值得反思反省且今后不可再犯的。領(lǐng)導的批評猶如警鐘，長(cháng)鳴在我心頭，這次錯誤給我的印象十分深刻，這將長(cháng)久得督促并提醒我饒守軍紀。在此，我鄭重且誠實(shí)得向領(lǐng)導保證：在接下來(lái)的幾年服役期間，我一定時(shí)刻銘記且遵守部隊紀律，不再出現半點(diǎn)違紀行為，絕不在部隊服役期間再碰煙、抽煙了。
失職檢討書(shū) 篇4
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、職責心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下方幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。贊助商致辭
失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工 作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓 現場(chǎng)施工人員將 機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最 大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處 這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房 管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心 指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因 為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給 公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監 督好工人 0df 機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,0df 機架安 裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成 公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情 非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要 很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改 過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是 一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我 不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該 用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在 于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節, 須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā) 展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng) 導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和 重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作, 對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監 督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作 作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的 工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力 地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
失職檢討書(shū) 篇7
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
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