2020公司員工上班打瞌睡檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
利用上班時(shí)間打瞌睡的做法在我看來(lái)是十分嚴重的失職行為，然而當這件事發(fā)生在自己身上以后難免因為打瞌睡而心生愧疚，畢竟領(lǐng)導以往在工作中的信任因為這種做法變得毫無(wú)意義，捫心自問(wèn)做出這種事情的我又怎能不認真檢討上班打瞌睡造成的過(guò)失。
其實(shí)無(wú)論是誰(shuí)都應當明白上班打瞌睡很容易影響到當天的工作效率，畢竟精力沒(méi)有放在工作之中以至于渾渾噩噩自然會(huì )導致工作出現差錯，盡管在領(lǐng)導的批評中及時(shí)清醒過(guò)來(lái)卻無(wú)法否認自己的行為造成了不好的影響，或者說(shuō)其他同事都在認真工作的時(shí)候自己卻在一旁打瞌睡又怎能獲得他們的認可，至少在這件事后字自己會(huì )因為打瞌睡的行為在同事們心中的'形象受損吧，若是有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的話(huà)看到有員工在上班期間打瞌睡也許會(huì )影響到公司的整體形象，因為自身的疏忽導致這么多問(wèn)題產(chǎn)生的確讓我感到愧疚與懊惱，而且我在反思的同時(shí)也要想辦法彌補打瞌睡造成的過(guò)失才能體現出自身的悔過(guò)之意。
我應當明白在職場(chǎng)的競爭中即便是些許的錯誤也會(huì )導致自身的發(fā)展受到影響，更何況這次上班打瞌睡本就影響了自身的工作效率又怎能逃避責任，道理雖淺薄卻應當引起足夠的重視才不會(huì )在工作中出現這種基礎性的錯誤，畢竟作為公司的老員工卻在工作中做出這種事又會(huì )讓其他的同事產(chǎn)生怎樣的感想，或者說(shuō)在工作中給予自己支持的領(lǐng)導發(fā)現這種現象以后想必也會(huì )在內心感到失望吧，而我在這類(lèi)問(wèn)題面前也應當主動(dòng)承擔相應的責任才能夠重獲領(lǐng)導的信任。
面對打瞌睡造成的過(guò)失的確需要在思想層面進(jìn)行反省才行，畢竟若是因此導致工作出現失誤很容易導致公司的整體效益受到影響，再加上大多數同事的工作都息息相關(guān)自然不能因為自身的過(guò)失造成不好的影響，實(shí)際上若是自己能夠對從事的工作引起重視的話(huà)或許根本就不會(huì )坐視打瞌睡的事情發(fā)生，尤其是本次打瞌睡屬于初犯的緣故很有可能是長(cháng)期的不良習慣導致的后果，若是能在內心有所警示的話(huà)應當能夠提前發(fā)現問(wèn)題所在從而防止上班打瞌睡的事情發(fā)生。
以后的工作中應當謹記本次上班打瞌睡造成的危害性才不會(huì )輕易觸犯，畢竟在工作中獲得領(lǐng)導的信任卻不珍惜又怎能奢求對方的原諒呢？為了彌補這次的過(guò)失的確應該反思這段時(shí)間的工作態(tài)度并向領(lǐng)導保證不會(huì )再出現上班打瞌睡的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年 x月x日
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