關(guān)于缺席活動(dòng)工作檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的關(guān)于缺席活動(dòng)工作檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于缺席活動(dòng)工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
公司于20x年xx月xx日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng)，本人未能準時(shí)出席，給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時(shí)前已通知各員工，每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備，雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢?
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。
所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。 這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
檢討人： xxxx
關(guān)于缺席活動(dòng)工作檢討書(shū)2
尊敬的酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關(guān)于此次我缺席酒店工作例行會(huì )議，給酒店客房部工作部署帶來(lái)了一定程度的滯后，也沒(méi)有做好個(gè)人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。為此，我要向您說(shuō)一句抱歉，并深深地做出檢討：
此時(shí)此刻，我清醒地意識到自己的.錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶(hù)文件資料以及一些私人問(wèn)題從而缺席會(huì )議。這樣的錯誤嚴重暴露出我主觀(guān)工作意識不高，對于工作沒(méi)有一個(gè)清晰、系統的認識。這是急需我通過(guò)自我審查，認真改正的。
錯誤發(fā)生，我極為懊悔與自責。為此，我表示要在今后嚴肅認真改正錯誤：
第一、我要端正自己的工作主觀(guān)態(tài)度。認清工作每個(gè)環(huán)節的輕重，妥善處理工作各個(gè)細節，分清孰輕孰重。今后要將工作放在第一位，私人問(wèn)題放在第二位。
第二、建立一個(gè)清晰、系統的工作認識。身為酒店客房部部長(cháng)，要在做好本職工作基礎上，對于自身工作在酒店當中的位置做一個(gè)清晰、系統的工作認識，避免此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
第三、充分吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
此致。
非常抱歉!
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