有關(guān)責任心的檢討書(shū)
有關(guān)責任心的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。 發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
有關(guān)責任心的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
由于我責任心不強，沒(méi)有把部門(mén)的工作做好，為此給部門(mén)工作造成不良影響與后果，在此我做出深刻檢討。
由于未對事情的落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)，就將情況加以匯報，使得跨部門(mén)業(yè)務(wù)工作不能及時(shí)得以處理，身為銷(xiāo)售副科長(cháng)，應該嚴以律己，對自己嚴格要求，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性，應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒(méi)有足夠的'責任心，也沒(méi)有把部門(mén)安排的工作做好，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的工作態(tài)度，如果繼續放任自己，那么，后果是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事情，經(jīng)過(guò)對近期工作的回顧與反思，在此，我向領(lǐng)導、同事及個(gè)人做出檢討的同時(shí)，也向你們表示內心的感謝，感謝你們的包容與支持。
我向大家做出深刻檢討：
1.通過(guò)反思，我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，今后加強自己工作責任心和工作態(tài)度，努力把今后的工作做好。
2.以后工作中認真履行工作職責，增強自身責任感，認真做好職責范圍的工作。
3.對這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。
請大家監督，在今后的工作中幫助我克服自身的缺點(diǎn)，不斷提高責任心，更好的完成部門(mén)工作。
20xx年4月15日
有關(guān)責任心的檢討書(shū)3
作為前臺接待，不管在任何時(shí)候，只要是進(jìn)來(lái)客人就應該認真的接待，問(wèn)您好、找哪位負責人，給客人倒水等問(wèn)題是必須要做的，但是前提是你得努力分辨哪些是來(lái)訪(fǎng)的客人，哪些是公司里不同部門(mén)的人以及熟人，這樣，對與“自己家人”來(lái)說(shuō)，就不用那么麻煩了，省去了一些禮節性的問(wèn)題，既節省了時(shí)間又提高了工作效率。但是對于陌生人，尤其是和領(lǐng)導有約的，但是領(lǐng)導卻沒(méi)有告訴你會(huì )什么時(shí)候來(lái)或者是干脆就沒(méi)告訴你會(huì )有人來(lái)找他，這樣的人也好辦，問(wèn)明白是否和領(lǐng)導有約，請他在接待區稍等一下，然后進(jìn)去問(wèn)明白，再出來(lái)答復。但是有一種情況是比較麻煩的，就是和公司同事一起進(jìn)來(lái)，經(jīng)由同事的指引直接進(jìn)入了辦公區域，這樣比較會(huì )讓人產(chǎn)生誤解，一是覺(jué)得可能是熟人，自己直接和某個(gè)人約好了；一是可能是不同部門(mén)的同事，來(lái)解決一些公司的問(wèn)題的，如果你冒然去打擾的話(huà)，會(huì )讓人覺(jué)得反感。但是，你是否還會(huì )想到第三種可能呢？就是來(lái)訪(fǎng)的人在外面和同事碰上了，出于禮貌，同事幫忙直接請來(lái)訪(fǎng)人進(jìn)入里面辦公區域等待，而你又認為是以上兩種情況，沒(méi)有去問(wèn)明白究竟是怎么回事，所以，當領(lǐng)導回來(lái)的時(shí)候問(wèn)是否有人找他，你回答說(shuō)：那位先生還沒(méi)有來(lái)。而此時(shí)，又正好過(guò)來(lái)一名同事，端著(zhù)給客人倒的水，向領(lǐng)導匯報說(shuō)里面有一位先生正在等他，領(lǐng)導一聽(tīng)，回過(guò)頭來(lái)看了你一眼，說(shuō)了一句貌似“不是沒(méi)人找我么？”，你心里會(huì )不會(huì )覺(jué)得難受，冤的慌。而這樣的情況，我今天，也就是20xx年8月20日遇到的情況，自從在這里工作三個(gè)月以來(lái)，被領(lǐng)導批評的次數屈指可數，最為嚴重的一次是自己負責的辦公區域的衛生，沒(méi)有認真打掃干凈，給公司以及來(lái)訪(fǎng)的客人造成了很不好的影響。當時(shí)領(lǐng)導也沒(méi)有很?chē)绤柕呐u你，就是說(shuō)：做一份工作，如果不能把最簡(jiǎn)單的事情做好，那還能做什么大事呢？并且以自己的第一份工作為例，領(lǐng)導說(shuō)他的第一份工作就是負責辦公區域的衛生清理，從最開(kāi)始的打掃衛生到現在，都是認真把小事做好，才有了現在的成就。我當時(shí)覺(jué)得很受感動(dòng)，但是對于今天發(fā)生的事情，領(lǐng)導雖然沒(méi)有出聲批評你，只是回頭看了你一眼，但是我心里 卻是希望他能?chē)绤柕呐u我，這樣我還能感覺(jué)好受點(diǎn)。
事后，我去問(wèn)同事帶進(jìn)來(lái)的那位客人是否是找李總的，她回答是。我就跟她說(shuō)，那你進(jìn)來(lái)的時(shí)候至少告訴我一下啊，這樣我好心中有數啊。而她卻回我沒(méi)有想到這方面的事情，下次記住了。通過(guò)我們兩人的對話(huà)，使我真真切切的感覺(jué)到，公司內部同事的不團結，或者換句話(huà)說(shuō)就是“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)。以我為例，本來(lái)這樣的工作就是我分內的事情，做不好，本來(lái)就是自己的問(wèn)題，不需要給自己找任何的借口，誰(shuí)讓你“自以為是”呢？你又去找同事詢(xún)問(wèn)，這詢(xún)問(wèn)，本質(zhì)上就帶有“我工作沒(méi)做好，就是你造成的，如果，當時(shí)你跟我說(shuō)一下，客人是來(lái)找領(lǐng)導的，那我也不至于當領(lǐng)導問(wèn)起來(lái)的時(shí)候什么也不知道啊�！笔潞笪矣窒肓讼�，其實(shí)，有時(shí)候，這多一句話(huà)，少一句話(huà)，很有可能會(huì )給自己的工作帶來(lái)一定的影響。比如就像今天發(fā)生的事情，這件事的確是我的失誤，假如當時(shí)我能站起來(lái)，走過(guò)去問(wèn)一下來(lái)訪(fǎng)的客人或者是同事，是來(lái)找誰(shuí)的，并請他到接待區域等一下，這樣就不會(huì )有任何問(wèn)題了。但是當時(shí)卻沒(méi)有想到這方面的事情，現在看來(lái)，應該就是對工作的不負責，不積極。
中午的時(shí)候，領(lǐng)導提起了一件事使我感覺(jué)到自己工作做的還是不充分啊。事情是這樣的：在領(lǐng)導和事先約好的客人在辦公室談?wù)摰臅r(shí)候，又來(lái)了兩位經(jīng)常找領(lǐng)導的客人，進(jìn)門(mén)在我問(wèn)好之后，兩人就直接走進(jìn)領(lǐng)導的辦公室，這樣就打亂了領(lǐng)導與客人的談話(huà)。領(lǐng)導問(wèn)我為什么沒(méi)有讓他們在接待區等一下呢？我告訴了領(lǐng)導原因，并說(shuō)自己不好意思阻止他們進(jìn)入。領(lǐng)導對我說(shuō)：這有什么不好意思的��？
你不好意思，不去做你份內的事情，就代表了你工作上的失職。你可以跟他們說(shuō)：請在這里稍等一下，我去看看領(lǐng)導在不在。邊說(shuō)邊把他們引薦到接待區等候。
仔細想想，確實(shí)是這樣。這就好比有人到你家做客一樣，你能允許他們進(jìn)門(mén)之后直接進(jìn)入你的臥室嗎？所以說(shuō)，把客人引薦到適合的區域等待，并給客人倒上水，再去通知領(lǐng)導，這也正代表了公司的嚴謹以及對客人的重視，使人感覺(jué)公司形象不一般，干什么事情都是很有條理性的。
有關(guān)責任心的檢討書(shū)4
尊敬的科長(cháng)：
在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現�；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。
現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：
1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。
這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
此致!
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