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中級電工求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-26 12:20:53 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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中級電工求職簡(jiǎn)歷模板

  求職有求職的門(mén)道,而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也有的寫(xiě)作的原則,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要切記簡(jiǎn)歷不能表現出外強中干的一面,也不能從個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)透露出不利的信息。

中級電工求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子信息工程技術(shù)

  主修專(zhuān)業(yè): 電子類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 武夷職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2011年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 179 cm 體重:80公斤

  現所在地: 永定縣 戶(hù) 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 售后工程師,技術(shù)員,生產(chǎn)管理 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 武夷職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子信息工程技術(shù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 福建省武夷山市 證書(shū): 計算機一級,中級電工證,c1駕駛證

  專(zhuān)業(yè)描述: 主修課程:電子線(xiàn)路基礎、模擬電路、數字電路、C語(yǔ)言、機械制圖(AUTOCAD)、單片機原理、微機原理(含匯編)、可編程器件(VHDL)、計算機組裝與維護。

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 武夷學(xué)院 ( 2010年6月 - 2010年7月 )

  課程名稱(chēng): 電工證 證書(shū): 中級電工證

  課程描述: 1、中級電工基礎知識(交、直流電路基礎及計算;晶閘管電路知識,示波器使用)2、中級電工專(zhuān)業(yè)知識(電工測量?jì)x器、儀表;供電知識、電氣試驗、防雷與接地、內/外線(xiàn)電力線(xiàn)路安裝技術(shù)標準、生產(chǎn)技術(shù)管理)

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 岐嶺國土資源所 ( 2016年11月 - 2017年5月 )

  所屬行業(yè): 政府·非營(yíng)利機構 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 岐嶺鄉人民政府

  職位名稱(chēng): 所員

  工作描述: 負責土地、礦山、沙場(chǎng)巡查,統計數據、報表制作、開(kāi)具新裝電表、戶(hù)口證明、個(gè)人建房測繪、報批等

  離職原因: 個(gè)人及家庭原因

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)弈拓醫療科技有限公司 ( 2014年10月 - 2015年7月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市思明區

  職位名稱(chēng): 售后工程師

  工作描述: 1. 負責對設備及產(chǎn)品進(jìn)行常規售后服務(wù)(設備現場(chǎng)安裝、調試和檢測)。

  2. 醫療設備銷(xiāo)售后維護保養、維修及產(chǎn)品應用再培訓。

  3.協(xié)助銷(xiāo)售人員做部分售前(如產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)介紹會(huì )、產(chǎn)品演示)及售中(提供解決方案)的技術(shù)支持工作

  4. 可適應出差,完成公司經(jīng)理分配的其他工作。

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)臺松精密電子有限公司 ( 2012年4月 - 2014年8月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市湖里區

  職位名稱(chēng): 制造班長(cháng)

  工作描述: 1、認真、積極組織小組生產(chǎn),保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  2、做好班前生產(chǎn)準備工作,對工人著(zhù)裝、5s等進(jìn)行監督、檢查。

  3、在生產(chǎn)過(guò)程中對本組員工的工作紀律、現場(chǎng)衛生及工作效率進(jìn)行監督、對產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行監督和檢查。

  4、生產(chǎn)結束后組織本組員工搞好區域衛生,并召開(kāi)班后總結短會(huì ),對當天的工作情況進(jìn)行匯總,做好相應筆錄。

  5、負責新員工的崗前培訓工作。

  6、負責本組員工的安全教育及監督,防止人身設備事故發(fā)生。

  7、負責本組員工的考勤工作。

  離職原因: 長(cháng)期上夜班

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)圣大新能源科技有限公司 ( 2011年8月 - 2012年3月 )

  所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市湖里區

  職位名稱(chēng): 售后技術(shù)員

  工作描述: 1、負責產(chǎn)品各部分零件制作和線(xiàn)路設計、安裝和試運行;

  2、制定安裝支援計劃,驗收、調試新設備,解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題;

  3、負責售后維修,對待報修的故障,以最短時(shí)間趕往現場(chǎng),以最少時(shí)間修復,減少對使用方的影響;

  4、了解和訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)對設備的運行狀況,對設備進(jìn)行保養和不良設備及時(shí)提出改造更新計劃。

  離職原因: 上班時(shí)間不規律

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)宏發(fā)電聲股份有限公司 ( 2010年7月 - 2011年5月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市集美區

  職位名稱(chēng): 實(shí)習生

  工作描述: 1.從一線(xiàn)員工做起為期一年的機臺操作實(shí)習熟悉繼電器各個(gè)生產(chǎn)操作流程而后接受設備維修培訓,了解機臺維護知識,學(xué)習機臺維修技能(PLC和人機應用)。 2.在實(shí)習過(guò)程中,逐步掌握機臺維修知識,并可以初步完成一些簡(jiǎn)單的維修任務(wù)。 3.通過(guò)實(shí)習,對所在生產(chǎn)線(xiàn)的各個(gè)機臺的常見(jiàn)故障有初步認識與排除故障能力。

  離職原因: 回校

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力; 具有團隊精神,能與同事,其它部門(mén)積極配合, 服從性好,尊重領(lǐng)導的安排。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問(wèn)題

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的敲門(mén)磚,求職者就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得求職面試的機會(huì ),因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵非常重要,其質(zhì)量高則力度就大,通過(guò)率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見(jiàn)的問(wèn)題,下面就來(lái)統盤(pán)點(diǎn)一下,以此來(lái)獲得編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗以及技巧。

  1,簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好,精簡(jiǎn)明了是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一,也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內。當然也有一些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì )超過(guò)一張,這種情況下,需要注意的是第二張上,內容不能過(guò)短,至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。

  2,個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)提高質(zhì)量

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問(wèn)題,因此也有很多人在追求寫(xiě)高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來(lái)提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對方所滿(mǎn)意,那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候,一來(lái)要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息,像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二來(lái)也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對的來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。

  3,個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不需要出現的內容

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現的內容出現,會(huì )大大影響其質(zhì)量,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現一些不和諧的內容、一些小差錯,還有一些自身劣勢問(wèn)題等等。也需要注意,這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。

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