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園林景觀(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
現在社會(huì )人才濟濟，想要為自己的求得一份滿(mǎn)意的工作就要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 園林技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 林科類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 園林/景觀(guān)設計、行政、文員、其他職位、行政專(zhuān)員/ 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 長(cháng)汀縣 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 沈陽(yáng)建筑大學(xué) ( 2016年6月 - 至今 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑工程 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 函授專(zhuān)升本中
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 景觀(guān)設計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建福州 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 植物學(xué)、植物生理學(xué)、園林植物學(xué)、花卉栽培技術(shù)、園林綠地規劃設計、園林植物遺傳育種、園林植物病蟲(chóng)害防治、繪畫(huà)、園林制圖、插花藝術(shù)等。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 碧桂園集團 ( 2016年7月 - 2016年7月 )
課程名稱(chēng)： 優(yōu)秀項目參觀(guān)及科學(xué)工作方法 證書(shū)：
課程描述： 除了以往新員工入職常規的軍事訓練、戶(hù)外拓展、課堂培訓、優(yōu)秀項目參觀(guān)環(huán)節，本次培訓還將61位茵才生分成4個(gè)小組，特別增設才藝展示環(huán)節。
與以往課堂培訓不同的是，這次培訓增加了“我的助理辭職了”研討環(huán)節，并特別邀請集團執行董事梁國坤先生、順茵公司總經(jīng)理謝愛(ài)明總、副總經(jīng)理吳業(yè)能總蒞臨現場(chǎng)。在研討會(huì )上，每一位茵才生都踴躍發(fā)言，與大家積極分享自己學(xué)習這篇文章的心得和體會(huì )，并抓住寶貴機會(huì )，積極向在座領(lǐng)導提問(wèn)。
梁董在認真回答新同事的提問(wèn)之后表示，順茵對于人才的考核標準不在于入職時(shí)長(cháng)，重要的是品德、能力以及對公司的貢獻。能力包括業(yè)務(wù)水平及管理能力，因此不但要學(xué)好、學(xué)精業(yè)務(wù)，更重要的是要學(xué)管理。只
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中國郵政儲蓄銀行(廟前營(yíng)業(yè)廳) ( 2016年11月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖連城廟前鎮
職位名稱(chēng)： 銀行柜員
工作描述： 各類(lèi)柜臺業(yè)務(wù)，及對公、對私業(yè)務(wù)經(jīng)辦。當日賬務(wù)的核對、結賬等
離職原因： 零時(shí)年底忙去幫忙的。
公司名稱(chēng)： 佛山市順德區順茵綠化設計工程有限公司 ( 2015年12月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建區域
職位名稱(chēng)： 行政助理
工作描述： 辦公行政及現場(chǎng)：每月部門(mén)費用報銷(xiāo)、公文收發(fā)\會(huì )議紀要的管理，做好公文\紀要的收發(fā)登記、工程成本編制、竣工驗收、苗木和物料申購、員工考勤及各類(lèi)請示文件撰寫(xiě)、招聘/培訓、系統錄入、機械單填寫(xiě)、樓盤(pán)前期的后勤準備、工程立項、物料申購/領(lǐng)用/登記/盤(pán)點(diǎn)等工作。工地主要負責工作：現場(chǎng)苗木到貨的驗收、監督現場(chǎng)施工、施工日志的填寫(xiě)及錄入系統。
離職原因： 離家比較遠，家里讓回來(lái)近的地方
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 性格沉穩、隨和、待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦勞。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。 能合理安排時(shí)間，學(xué)習能力強,善于溝通,愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)個(gè)人能力
求職條件相當，為什么有些求職者能夠通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很快獲得面試邀請。但是有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后屢屢受挫，出現這種差距的原因無(wú)疑不是求職條件不足以求職成功，而是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認可。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道用人單位的看重點(diǎn)：簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現，只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的個(gè)人能力表現給招聘人員才有可能獲得面試機會(huì )。
如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現個(gè)人能力?
從兩個(gè)方面定位：
知道自己的求職優(yōu)勢
作為求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢，了解自己的求職優(yōu)勢才能夠掌握編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的側重點(diǎn)。金無(wú)足赤人無(wú)完人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中要學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。如果你沒(méi)有高等學(xué)歷就需要著(zhù)重編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能，如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗就需要著(zhù)重編寫(xiě)學(xué)業(yè)成就，如果你沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能就需要著(zhù)重編寫(xiě)英語(yǔ)水平。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要挑選自己擅長(cháng)的技能編寫(xiě)，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機會(huì )。
了解求職意表現個(gè)人能力
有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試機會(huì )，想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認可在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當明確自己的職位過(guò)后就可以按照職位所需要的人才來(lái)編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在編寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來(lái)編寫(xiě)。
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中知道如何表現自我能力，就需要從兩個(gè)方面定位。
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