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城市管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 城市管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 154 cm 體重：42公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政，前臺(保險、銷(xiāo)售勿擾) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 城市管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建泉州 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建鑫銘機械設備有限公司 ( 2016年9月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 志高歡樂(lè )園
職位名稱(chēng)： 行政
工作描述： 負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作。
負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
協(xié)助經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
離職原因： 沒(méi)有發(fā)展學(xué)習空間
公司名稱(chēng)： 福建鑫億勝網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 ( 2015年11月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖恒憶大廈
職位名稱(chēng)： 微信運營(yíng)
工作描述： 前期負責微商城的后臺運作，如上架商品，簡(jiǎn)單的PS，發(fā)貨物流，數據反饋，與客戶(hù)溝通等等。后期負責微信公眾平臺的運營(yíng)，如圖文編寫(xiě)、H5制作、微商城搭建等。
離職原因： 實(shí)習結束
公司名稱(chēng)： 中國移動(dòng) ( 2012年7月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 通信(設備·運營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 客服
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過(guò)程中能獨當一面;具有計劃、統籌等管理經(jīng)驗;工作作風(fēng)精干、仔細、有長(cháng)遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語(yǔ)言表達能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要出現的內容
很多求職者認為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來(lái)，但是請求職者牢記于心的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來(lái)的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現，而不是一些可有可無(wú)的內容。
有些問(wèn)題還是留在面試為好
在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時(shí)間與薪水要求，但是這些問(wèn)題實(shí)在不適合出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。如果提到以上問(wèn)題，首先招聘官會(huì )對求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著(zhù)多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實(shí)在不宜在簡(jiǎn)歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無(wú)關(guān)緊要的話(huà)就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會(huì )。其次這些問(wèn)題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時(shí)薪水問(wèn)題。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好還是不要放照片
一些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒(méi)有要求說(shuō)必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了�，F在社會(huì )都流行“美女效應”，如果求職者不確定你的長(cháng)相可以為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分就不要自作主張的貼上了。
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