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行政采購個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以適當進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說(shuō)服對方，哪些夸大其詞的語(yǔ)言使用，讓招聘官看起來(lái)失去了信息，且會(huì )有更深的厭惡情緒，更不用說(shuō)要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量了。
過(guò)猶不及就是將某一項的優(yōu)勢過(guò)分的添加，太多了反而就不能達到哪種效果。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中高端一些工作經(jīng)歷，有很多人在工作上的經(jīng)驗非常豐富，于是就將自己的所有的工作經(jīng)歷都寫(xiě)上去了。如此一來(lái)一些重點(diǎn)的，相關(guān)求職的工作經(jīng)歷不能突出，反而還會(huì )讓對方質(zhì)疑，為什么要換這么多的工作。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最?lèi)毫拥囊环N行為，有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，邏輯不符合也很難通過(guò)審核。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 164cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 貿易類(lèi)-國際業(yè)務(wù)員
其他類(lèi)-其他相關(guān)職位
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-07 東莞理工學(xué)院 人力資源管理 本科
**公司 (2010-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 行政采購助理 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員
工作描述： 1.根據各部門(mén)提交的申請表進(jìn)行非貿易類(lèi)物品的采購;
2.協(xié)助行政部經(jīng)理處理日常工作;
3.編制每周及每月的行政采購類(lèi)報表，以進(jìn)行相關(guān)的費用分析及監控。
**公司 (2009-09 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 物流文員 崗位類(lèi)別： 物流專(zhuān)員/助理
工作描述： 1.簽收登記快遞，并將其分類(lèi)以便派件;
2.將每天收寄的快件運單及相關(guān)資料錄入電腦;
3.整理文件，追蹤快件的派送情況;
4.核對順豐快遞月結賬單,并進(jìn)行相關(guān)的數據分析。
**公司 (2007-07 ～ 2009-07)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 國際貿易業(yè)務(wù)員 崗位類(lèi)別： 外貿專(zhuān)員/助理
工作描述： 1.利用電子商務(wù)平臺處理客人的詢(xún)價(jià)，在最短的時(shí)間里進(jìn)行最佳的報價(jià);
2.跟進(jìn)訂單的進(jìn)展，如產(chǎn)品的打樣及大貨的生產(chǎn);在此過(guò)程中，與客人進(jìn)行直接
溝通，以便更好地完成訂單;
3.處理相關(guān)船務(wù)工作，根據運輸貨物的資料,制作Booking,Packing List,Invoice等;
4.協(xié)作部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)，如每周訂單進(jìn)展匯報、每月業(yè)績(jì)統計及分析等。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練掌握中文Word、Excel等辦公操作系統
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟悉國際貿易相關(guān)知識
英語(yǔ)、粵語(yǔ)、普通話(huà)表達流暢
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： CET-6
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 在一個(gè)良好的工作環(huán)境中，發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)，激發(fā)我的潛能，不斷地提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
自身情況
自我評價(jià)： 本人興趣廣泛，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，接受能力強，并有較強的責任感及組織管理能力;在工作中具有不斷的求知精神，勇于嘗試和挑戰自己，在成長(cháng)的過(guò)程中增強自身的競爭力。
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