怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 1
眶接著(zhù)是畢業(yè)的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和時(shí)間。對于所學(xué)課程，可以列上幾門(mén)最主要的、有特色的專(zhuān)業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫(xiě)上。
下面應該注明應聘的職位和目標。
坑下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團體組織、實(shí)習經(jīng)歷和實(shí)習單位的評價(jià)等等。這部分內容要寫(xiě)得詳細些，指明你在社團中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jì)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調能力等。
興趣愛(ài)好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀(guān)察求職者的工作、生活態(tài)度。
如果應聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 2
(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等;
(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;
(3)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;
(4)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;
(5)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷需要注意的細節問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了 解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
(1)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
(2)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。 在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的 排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措 辭，避免錯別字的出現。
(4)不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān) 業(yè)課的成績(jì)就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 3
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何脫穎而出
看到網(wǎng)上有人說(shuō)簡(jiǎn)歷不應該是記敘文而是議論文或者說(shuō)明文，唯一要說(shuō)明必須要論證的就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確，簡(jiǎn)歷就是讓你通過(guò)不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓經(jīng)歷無(wú)一不是論點(diǎn)。比如：
1、能力。先對自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)才能，表明你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來(lái)的雇主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(cháng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計算機技能，千萬(wàn)不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專(zhuān)業(yè)技能，要知道，不少專(zhuān)科生勝過(guò)本科生的原因就是因為有過(guò)硬的“一技之長(cháng)”。
3、成績(jì)。在自己以往的工作中，自己的成績(jì)和貢獻應該寫(xiě)出來(lái)，空洞的語(yǔ)言是乏力的，具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(cháng)過(guò)程和價(jià)值。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(3)履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(4)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西，切記！
(5)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等；
(3)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(5)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷“九不”
1、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
2、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)！
4、真實(shí)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧。
5、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、推出你的長(cháng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
8、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料。
9、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 4
本人概況
姓名：xxx 性別：男
民族：漢 *面目：黨員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：法律 聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號 郵編：100007
教育背景
*通過(guò)國家律師資格考試
*通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
*1996.9--1998.9 xx大型國有股份制企業(yè)
法務(wù)人員
處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務(wù)及知識產(chǎn)權事務(wù)/負責防范法律范圍內的風(fēng)險，與其他部門(mén)共同協(xié)作防范各類(lèi)風(fēng)險/培訓員工法律知識
*1998.10--至今 xx集團公司
律師
負責公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律事務(wù)/起草、審核公司相關(guān)合同方面的法律文件/ 擬定公司法律規章制度和法制建設方案/參與處理公司內外經(jīng)濟糾紛和公司重大業(yè)務(wù)談判等
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)；具有較強的表達和溝通能力；具有較強的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè )于與人交往，較好的團隊精神。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 5
基本情況
姓名：
性別： 女
民族： 漢族
出生年月： 1988年1月15日
婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm
體重： 45kg
戶(hù)籍： 重慶重慶市
現所在地： 四川達州
畢業(yè)學(xué)校： 達州巨全雙語(yǔ)學(xué)校
學(xué)歷： 高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化
畢業(yè)年份： 5年
工作年限： 一年以?xún)?/p>
教育/培訓
20xx年9月 - 20xx年7月 達州巨全雙語(yǔ)學(xué)校高中
工作經(jīng)歷
達州鑫麗都商務(wù)酒店
20xx年9月 - 20xx年3月
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：餐飲、娛樂(lè )、酒店
擔任職位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
工作描述：
1 對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語(yǔ).
2、 收銀員在上班前應先作好營(yíng)業(yè)前的準備工作。預備好零鈔，以便找數;檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。
3、 準確打印各項收款單據、發(fā)票;及時(shí)、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真偽;收到偽鈔自賠。
4、 每日收入現金，必須切實(shí)執行“長(cháng)繳短補”的規定，不得以長(cháng)補短。出現長(cháng)款或短款，必須如實(shí)向上級匯報，按公司財務(wù)規定長(cháng)款入公司帳，短款當事人自賠。
5、 按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自?xún)锻鈳拧?/p>
6、 每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據核對后，交審核員審核對帳后轉交會(huì )計簽收作帳，現金、票據等款項交出納、營(yíng)業(yè)收款單據交審核員并簽收�？腿诵枰l(fā)票要進(jìn)行凳記，主管級簽名才有效。
6、 備用周轉金即時(shí)收銀錢(qián)，必須天天核對，專(zhuān)人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7、 一切營(yíng)業(yè)收入現金，不準亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(必須書(shū)面簽名，可在總經(jīng)理電話(huà)同意后補簽)，不得在營(yíng)業(yè)收入現金中借給任何部門(mén)或任個(gè)人。
離職原因：個(gè)人原因
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
計 算 機 能 力：
技能專(zhuān)長(cháng)：
求職意向
求職類(lèi)型： 全 職
希望職位： 賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)
職位名稱(chēng)： 收銀員 ; 服務(wù)員 ; 營(yíng)業(yè)員
希望地區： 四川達州 ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
其他資料
自我評價(jià)： 本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
發(fā)展方向： 先做收銀才有上升的發(fā)展機會(huì )。
其他要求：
聯(lián)系方式：
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：天河區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：汕尾
身材：176cm60kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24
培訓認證：
個(gè)人聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：平面設計師、廣告創(chuàng )意/設計主管/專(zhuān)員、平面設計師：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000——4999希望工作地區：廣州廣州廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—09～20xx—12北京快行道廣告有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職務(wù)：景觀(guān)設計師
工作描述：負責XX年亞運會(huì )廣州奧林匹克場(chǎng)館群景觀(guān)設計。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—03～20xx—08廣州市醫緹雅貿易有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健
擔任職務(wù)：平面設計師
工作描述：負責公司代理商的海報、單張、公司雜志、會(huì )議展板、產(chǎn)品包裝設計等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—02～20xx—01高順有機工藝廠(chǎng)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職務(wù)：平面設計師
工作描述：主要做游戲機包裝設計、公司廣告等。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—05～20xx—08廣州鼎點(diǎn)廣告公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職務(wù)：平面設計師
工作描述：主要做海報設計、大型戶(hù)外廣告等，熟悉整個(gè)噴畫(huà)流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：廣告與包裝設計
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—0920xx—06廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院平面設計平面設計師證書(shū)001
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
對工作充滿(mǎn)熱情，能勝任設計一職，能面對工作壓力，熟悉平面設計軟件。
詳細個(gè)人自傳我將全力以赴，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作的同時(shí)，加強學(xué)習，豐富自己的知識和閱歷。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 7
1、事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。
在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
2、突出閃光點(diǎn)。
人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng )意等。但是，這位應聘者只側重于一個(gè)方面，這就比較可惜。
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練。
職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 8
簡(jiǎn)歷個(gè)人資料
個(gè)人資料要填寫(xiě)的內容包括：姓名，出生年月，性別，畢業(yè)院校，籍貫，所修專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間，手機號碼，電子郵箱，求職地點(diǎn)，職能類(lèi)別，求職意向，工作年限。
個(gè)人資料包里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括電話(huà)，地址，E-mail等等，還有也可以把求職意向單獨列出，至于其他的資料根據應聘職位的要求可寫(xiě)可不寫(xiě)。例如政治面貌是團員就可以不寫(xiě)，除非你是黨員之類(lèi)的。一般出生年月可以不寫(xiě)，因為大家都是應屆生的'話(huà)，年齡相差不大，籍貫按招聘要求決定寫(xiě)不寫(xiě)。個(gè)人資料，一定要加上簡(jiǎn)歷相片。
1、姓名：
雖說(shuō)姓名只是個(gè)代號，可別人通知你面試總要有個(gè)稱(chēng)呼;姓名一欄，如果是去外企，最好分別注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業(yè)可能以英文名稱(chēng)呼是一種習慣，叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。
2、畢業(yè)院校：
這些和工作的性質(zhì)有關(guān)
3、性別：
在國內這個(gè)還是要寫(xiě)的。(在國外規定不能有性別歧視，所以寫(xiě)不寫(xiě)沒(méi)關(guān)系)
4、聯(lián)系方式：
1)聯(lián)系電話(huà)：
這個(gè)就不用說(shuō)了�？梢氖呛芏嗳肆舻氖謾C號碼一打——關(guān)機，還有停機的(真不知道怎么想的，估計這簡(jiǎn)歷寫(xiě)了1年以上了)
2)E-MAIL：
萬(wàn)一電話(huà)沒(méi)人接，或有其他什么事情，可能有人還會(huì )給你發(fā)個(gè)MAIL;郵件地址上請注意不要有拼寫(xiě)的錯誤，否則可能浪費你一次很好的機會(huì )，如果你的郵件是免費郵箱，請盡量選擇大型網(wǎng)絡(luò )公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網(wǎng)絡(luò )公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信，包括在國內的外企，他們的郵件服務(wù)器可以是在國外的某一個(gè)地方，另外，免費郵箱經(jīng)常會(huì )夾帶廣告，注意檢查一下你發(fā)的郵件的廣告會(huì )不會(huì )不合時(shí)宜，有可能在你的簡(jiǎn)歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告，這種情況，可能根本極不情愿打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰之過(guò)”了。
3)地址：
至于地址，畢竟汲及到個(gè)人比較隱私的一些內容，寫(xiě)個(gè)居住地，讓別人知道你現在人在哪里就行了;若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來(lái)的，請填清楚你的郵編和詳細地址，如果不是這兩種情況，地址可以只留一個(gè)大概區域，籍貫什么的，不是特別重要，又不是找老鄉;
總之，在簡(jiǎn)歷中一定要附上可以及時(shí)聯(lián)系到的聯(lián)絡(luò )方式，無(wú)論是：電話(huà)、Email、地址、傳真等資料，這樣，雇主才能在最短的時(shí)間內聯(lián)絡(luò )到你。當然，如果你的手機經(jīng)常出現問(wèn)題或者信號不好，請多加一個(gè)備選的手機。
求職簡(jiǎn)歷格式注意點(diǎn)
根據職位性質(zhì)確定風(fēng)格
除非美術(shù)、設計、創(chuàng )意等性質(zhì)的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過(guò)于獨特的簡(jiǎn)歷，但是可以根據自己發(fā)揮做一些與眾不同的設計。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現在簡(jiǎn)歷中，這樣會(huì )降低簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)性。
如果沒(méi)有什么好的創(chuàng )意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡(jiǎn)歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁(yè)邊距;充分利用每一行。
不用藝術(shù)效果：藝術(shù)效果不僅會(huì )降低專(zhuān)業(yè)性，甚至會(huì )影響信息傳播，比如下劃線(xiàn)有可能會(huì )使郵箱等發(fā)生視覺(jué)錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡(jiǎn)潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進(jìn)行強調;嚴格對齊;前后同類(lèi)內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡(jiǎn)歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
突出重點(diǎn)：合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當
其他補充：
(1)郵箱投遞簡(jiǎn)歷應注意問(wèn)題
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學(xué)校、姓名、應聘崗位等，如“應聘產(chǎn)品經(jīng)理-武漢大學(xué)-李某某-136……”
注意附件名稱(chēng)：附件是要下載先來(lái)看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱(chēng)謂“某某經(jīng)理”、“某某領(lǐng)導”等;簡(jiǎn)略說(shuō)明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
——附件文件名可以使用數字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
(2)關(guān)于簡(jiǎn)歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開(kāi)有問(wèn)題。
求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)
1、關(guān)于標題
簡(jiǎn)歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)�！F處公司—工作年限”，應屆生的話(huà)應該寫(xiě)應屆生，這樣的標題是會(huì )加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會(huì )是第一個(gè)被搜索到的人才。
2、簡(jiǎn)歷名字
大家常犯的錯誤有兩個(gè)，一個(gè)是用英文名稱(chēng)，一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字，實(shí)際上這兩種方式都不太好，因為顯得很不誠懇。不要用英文代替，使用本名最好。
3、簡(jiǎn)歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
4、教育經(jīng)歷
教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項，如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿(mǎn)學(xué)分的情況，應該在簡(jiǎn)歷中標明，否則容易被誤判;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書(shū)寫(xiě);如果你的學(xué)校是211或者985高校的，可以適當做備注，這個(gè)絕對是加分項。
5、求職意向
實(shí)際上不寫(xiě)求職意向的話(huà)這份簡(jiǎn)歷完全是無(wú)效的。求職意向需要簡(jiǎn)明扼要，我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專(zhuān)業(yè)對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生，一定要寫(xiě)薪酬工資期望，在找工作的時(shí)候一定要寫(xiě)上自己的薪酬期望。要在簡(jiǎn)歷中表明你想要什么樣的工作，能接受什么樣的待遇，這樣的簡(jiǎn)歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經(jīng)常會(huì )顯示為純數字格式的郵箱名稱(chēng)，非常不利于記憶和查找。第二，經(jīng)常會(huì )以你的昵稱(chēng)作為發(fā)件人名稱(chēng)發(fā)送出去。最好=是為了找工作專(zhuān)門(mén)設置一個(gè)郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯的，好的郵箱名稱(chēng)是可以加分的。
8、簡(jiǎn)歷模板
除非你很會(huì )設計，會(huì )排版，否則請使用最正統的，網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★期望工作地區，寫(xiě)的城市多了會(huì )讓HR認為你沒(méi)有穩定性，大家最好有針對性的只寫(xiě)一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。
★關(guān)于實(shí)習經(jīng)驗，有些事要避免寫(xiě)進(jìn)去的，除非你想面試銷(xiāo)售類(lèi)的工作，否則千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單，當過(guò)服務(wù)員這樣的兼職寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項。
★簡(jiǎn)歷中不應當出現過(guò)于口語(yǔ)話(huà)的文字。
★關(guān)于簡(jiǎn)歷真實(shí)性，簡(jiǎn)歷中不要出現不真實(shí)的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來(lái)的，有水分的簡(jiǎn)歷可能會(huì )讓你簡(jiǎn)歷有面試的機會(huì )，但是在面試中一旦細問(wèn)的話(huà)，你很容易暴露自己。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 9
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 韶關(guān) 身材： 156 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 文秘/文員:文員，助理 前臺接待/總機/接待生 前臺文員 行政/人事類(lèi)
工作年限： 1 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： （1）20xx年11月-20xx年1月，在廣州市力聞數碼設備有限公司 職位:文員兼出納
�。�2）20xx年7月-20xx年11月,在廣州佰拓流體設備有限公司工作,職位：文員
�。�3）本人在20xx年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學(xué)東奧學(xué)校招生。 工作能力得到老師的認可。
�。�4）20xx年9月-20xx年7月,在佛山光電科技有限公司工作，職位：工人 離職原因：大學(xué)開(kāi)學(xué)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 文秘管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 商務(wù)英語(yǔ)（本科）
受教育培訓經(jīng)歷： （）20xx年9月-20xx年7月 廣州市廣播電視大學(xué)東方分校 大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè) ：文秘 , 獲廣州市廣播電視大學(xué)東方分校20xx年“優(yōu)秀學(xué)生”獎。
�。�2）20xx年9月-至今, 廣州市廣播電視大學(xué)東方分校 夜大本科，已讀完一年半的課程。即晚上上課，今年上半年畢業(yè)，不會(huì )影響到工作。本科專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)
已過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級.
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
�。�1）具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
�。�2）熟悉Word、Excel等辦公軟件操作；
�。�3）勤奮刻苦，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。
�。�4）適應能力強，工作認真、細致，責任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神。
�。�5）精通粵語(yǔ)、普通話(huà)，溝通能力強。
詳細個(gè)人自傳
我于20xx年7月份畢業(yè)于廣州市廣播市電視大學(xué),
我的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)是文秘管理，主修課程有：文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、中國文學(xué)、文秘管理與寫(xiě)作、計算機應用基礎、電子商務(wù)等。
我對文秘工作有著(zhù)濃厚的興趣，我能熟練使用WORD、EXCEL、等辦公軟件，20xx年，我獲得了廣州市廣播電視大學(xué)東方分校20xx年“優(yōu)秀學(xué)生”獎。
在工作期間，使我對文員工作有了一定的了解，本人對工作負責，適應能力強，熟悉辦公日常管理、各項規章制度及執行。有較好的團對合作精神，善于與人溝通，有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗。在擔任文員一職時(shí)，主要負責公司內部文檔資料的整理與打印，收接發(fā)傳真，電話(huà)的接聽(tīng)，公司發(fā)票的管理，增值稅發(fā)票的開(kāi)辦，銀行的對帳工作,公司人員的日常報銷(xiāo)
如果有機會(huì )能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
個(gè)人聯(lián)系方式
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 10
大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢?
要善于寫(xiě)出那些能表現自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì )給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮�(zhuān)以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機會(huì )，學(xué)習一直都很用功，所以基礎比較扎實(shí)，成績(jì)優(yōu)秀�，F在我即將畢業(yè)走向社會(huì )，只要能給我一份工作，我一定會(huì )加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒?jiǎn)?”
要寫(xiě)出自己對一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度
現在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì )不會(huì )干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習情況的：“在學(xué)習中，有不少同學(xué)都認為《電工基礎》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì )就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的成績(jì)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì )覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì )被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì )進(jìn)行橫向比較
俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識貨，就怕貨比貨�！币虼�，那些成績(jì)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績(jì)放在年級或專(zhuān)業(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類(lèi)拔萃的成績(jì)。如只寫(xiě)“成績(jì)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jì)排在年級或專(zhuān)業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 11
目前所在： 廣州 年 齡： 24 歲
戶(hù)口所在： 海南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未通過(guò)認證 身 高： 168 cm
誠信徽章： 未通過(guò)驗證 體 重： 58 kg
人才 測評： 未通過(guò)測評
求職 意向人才 類(lèi)型： 普通 求職
應聘職位： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)：QE，質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)：品質(zhì)主管，技工：技術(shù)員
工作年限： 2 職 稱(chēng)： 中級
求職 類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品管擔當 離職原因： 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位： 品保工程師 離職原因： 教育背景畢業(yè)院校： 四川工程學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 數控技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二： 材料工程與控制技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 國語(yǔ)水平： 精通 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟練設備,機床操作，掌握機械加工工藝流程。并且懂得應用CAD繪圖軟件；也熟練應用各種測量工具與儀器。而且熟練操作電腦辦公軟件！詳細個(gè)人自傳經(jīng)過(guò)兩年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的品質(zhì)管理業(yè)績(jì)，同時(shí)，我也在實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力，應變能力、管理能力，當然，我的努力和能力在業(yè)績(jì)和領(lǐng)導中得以見(jiàn)證。兩年的工作經(jīng)歷造就了我的熱情和真誠，學(xué)會(huì )了人與人之間的友好相處，更是明白了團隊協(xié)作精神的重要性。在工作中自律、自信且好學(xué)上進(jìn)，能迅速適應各種環(huán)境，具備良好的職業(yè)道德。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 12
第一步：找準Top關(guān)鍵詞
網(wǎng)絡(luò )求職越來(lái)越火，競爭力也越來(lái)越大，求職者們必須找到一個(gè)Top關(guān)鍵詞提高被關(guān)注的頻率，只有這樣才有可能找到理想的工作。
第二步：量化自己要突出關(guān)鍵詞
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)“標簽”下，用直觀(guān)的數字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”，如參與了哪些項目，寫(xiě)清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
第二步：量化自己要突出關(guān)鍵詞
掘歷是自己的簡(jiǎn)化“寫(xiě)真”，符合自己特點(diǎn)的有個(gè)性的求職簡(jiǎn)歷才是真正的好簡(jiǎn)歷。求職一定要找到自己的關(guān)鍵詞，比如以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等。在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上符合自己的關(guān)鍵詞，并且列出幾個(gè)小點(diǎn)。
第三步：信息真實(shí)保護個(gè)人隱私
求職者一定要了解一點(diǎn)：在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò )是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。求職者們應該保證所有的信息的真實(shí)，但也要是在保護個(gè)人隱私的前提下。
第四步：讀懂招聘語(yǔ)慧眼尋找“婆家”
看網(wǎng)絡(luò )信息，魚(yú)龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò )欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章：招聘用語(yǔ)暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專(zhuān)業(yè)的人力資源部門(mén)，網(wǎng)絡(luò )招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負責、由誰(shuí)領(lǐng)導、薪資待遇、假期規定等都會(huì )條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著(zhù)一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。
拓展延伸：個(gè)人簡(jiǎn)歷5個(gè)關(guān)鍵詞助你過(guò)關(guān)斬將
1.職位名稱(chēng)
職位名稱(chēng)在簡(jiǎn)歷的顯眼位置，HR往往會(huì )第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱(chēng)，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個(gè)高級經(jīng)理的職位，并在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己以前的職位是主管，人事主管在篩選掘歷時(shí)就會(huì )認為你的資歷過(guò)高。你就會(huì )因為過(guò)分夸大自己而失去了一次機會(huì )。
職場(chǎng)專(zhuān)家建議，與其夸大職位名稱(chēng)，不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
2.工作時(shí)間
HR的時(shí)間觀(guān)念都十分強，所以我們在描述工作時(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問(wèn)題上，很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫(xiě)出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會(huì )精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。
如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個(gè)大問(wèn)題。
3.工作技能
你的技能是什么?在當今競爭激烈的人才市場(chǎng)中，你可能會(huì )想到要夸大自己的專(zhuān)業(yè)能力。但這也有一定風(fēng)險，因為每個(gè)用人單位都希望員工能像自己簡(jiǎn)歷中描述的那樣發(fā)揮到作用。即便你靠這個(gè)辦法得到了工作，一旦企業(yè)發(fā)現你并不勝任這份工作，那接下來(lái)在公司還能站住顆嗎?
你可以在某個(gè)范圍內描述自己的專(zhuān)業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過(guò)培訓”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗上，是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專(zhuān)業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績(jì)”還是“很強的能力”等等。
4.教育背景
刻育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒(méi)有人希望自己因為大學(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會(huì )列出在大學(xué)學(xué)習的時(shí)間，而不提學(xué)位證書(shū)的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì )讓用人單位發(fā)現你的心虛。
如果大學(xué)沒(méi)能畢業(yè)，那么你可以強調一下學(xué)過(guò)的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。如果你能附加上沒(méi)能完成學(xué)業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書(shū)，那么就誠實(shí)點(diǎn)兒寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)，不要在這個(gè)問(wèn)題上作假哦。
5.工作成績(jì)
工作成績(jì)是展現你的最好內容。在對工作成績(jì)的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來(lái)作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結果歸功于自己一個(gè)人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是，這會(huì )讓用人單位覺(jué)得你很以自我為中心。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 13
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫(xiě)政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀(guān)的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格，因為它不是一個(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì )在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗，有的是真相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫(xiě)了，因為屬于特別隱私性的內容，寫(xiě)了顯得不了解國外文化。
一、開(kāi)頭：
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的人才網(wǎng)">招聘信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：“我從《xxx職位快訊》上看到貴公司正在招聘xxx職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌�！�
二、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
三、重點(diǎn)：對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你�！�
四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢？
2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。
3、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 14
基本資料:
工作經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗:
將自己了解的產(chǎn)品真城,熱情技巧的介紹給顧客,了解顧客的心理抓住消費者的消費標準。熟悉公司貨物的規格 型號 貨物的存放地點(diǎn),以及后備公司所需材料。
離職原因:
向往一個(gè)更能發(fā)揮自己能力,更能體現團隊精神的一個(gè)團隊。
個(gè)人簡(jiǎn)歷:
具有豐富的工作經(jīng)驗,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力,榮獲公司優(yōu)秀員工稱(chēng) 號,得到公司管理人員的一致好評。
個(gè)人信條:
世上沒(méi)有不會(huì )進(jìn)步的人,只有不愿意進(jìn)步的人,挑戰才會(huì )超越,努力才會(huì )成功。
怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 15
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開(kāi)發(fā)自身潛力; 做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;
具備良好的人品，樂(lè )于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀(guān)直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達成團隊的目標;善于學(xué)習，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時(shí)間內融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應他并且把他做好;
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