簡(jiǎn)歷必須具備的特點(diǎn)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將打開(kāi)新的章，尋求新的工作機會(huì )，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的簡(jiǎn)歷必須具備的特點(diǎn)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡(jiǎn)歷必須具備的特點(diǎn) 1
簡(jiǎn)歷最基礎三個(gè)特點(diǎn)
網(wǎng)申是進(jìn)入某公司的第一步，對于考生來(lái)說(shuō)十分重要，如何保證簡(jiǎn)歷不被刷下來(lái)是考生必須掌握的技巧。
一、成功的簡(jiǎn)歷一定有明確的求職目標。
一個(gè)人對自己的未來(lái)是否有清晰的規劃，是否對求職保持著(zhù)誠懇的態(tài)度，往往就體現在簡(jiǎn)歷內容里。因此，目標明確的簡(jiǎn)歷，所有的內容都是旨在達成目標，簡(jiǎn)歷內容的敘述都有利于獲得應征職位。
二、成功的.簡(jiǎn)歷能夠突出求職者的過(guò)人之處。
“天生我材必有用”，每個(gè)人都有自己值得驕傲的技能和才華，重要的是這項技能和才華是否是與求職崗位相匹配的，如果答案是肯定的，那么就要在簡(jiǎn)歷中毫不吝嗇的展現出來(lái)，才能吸引HR的注意。展現才能并不是要大家用華而不實(shí)的語(yǔ)言吹噓自己，那么什么是最有力的展現過(guò)人之處的方法？最實(shí)用的就是用事實(shí)和數字說(shuō)明。不要只寫(xiě)“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼。應距離說(shuō)明曾經(jīng)的一些經(jīng)歷，才能有說(shuō)服力并給人深刻印象。
三、簡(jiǎn)歷中適當表達對招聘單位的關(guān)注可以吸引招聘單位的關(guān)注和好感。
當簡(jiǎn)歷寫(xiě)完之后，重新審查一下，驗證一下是否能夠在十秒鐘內看完所有認為重要的信息。因為一份簡(jiǎn)歷被認真閱讀的可能性非常小，所以在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，不僅方便閱讀者在較短時(shí)間內掌握基本情況，也可以讓閱讀者產(chǎn)生進(jìn)一步仔細閱讀的愿望。
簡(jiǎn)歷必須具備的特點(diǎn) 2
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話(huà)、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內容：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細成績(jì)單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習和擔任社會(huì )工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習，社會(huì )實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì )，團委工作，社團等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡(jiǎn)明扼要。
除了以上的內容之外，還可以有個(gè)人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件，計算機等級證書(shū)的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
簡(jiǎn)歷必須具備的特點(diǎn) 3
毫無(wú)疑問(wèn)，文員的工作能力及特長(cháng)，是簡(jiǎn)歷的幾大賣(mài)點(diǎn)之一。因為簡(jiǎn)歷模板樣式的不同，很多求職者在寫(xiě)作這一部分時(shí)，習慣性的將其混入“工作經(jīng)驗”中，但也有單拉出來(lái)些的。當然，形式不重要，內容才是王道。
只要將“個(gè)人工作能力及特長(cháng)”在簡(jiǎn)歷中清晰的表達出來(lái)，別的不好說(shuō)，但肯定能增加面試率。以下是應聘文員崗位時(shí)能增加競爭力的“工作能力及專(zhuān)長(cháng)”，有需要的，可以參考借鑒一下。
文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；
2、較強的學(xué)習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調能力。
3、普通話(huà)良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
文員簡(jiǎn)歷中可以加分的專(zhuān)長(cháng)
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語(yǔ)言組織及編輯能力；
2、打字速度，能達到60字/分鐘（文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上）
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，具有親和力，做事認真仔細；
4、有N人工作經(jīng)驗，服務(wù)過(guò)xx、xxxx公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會(huì )議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會(huì )閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規則。但因為個(gè)人具體情況不同，在參考借鑒時(shí)部分內容要根據自身情況進(jìn)行斟酌修改，切忌照章全抄！
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