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簡(jiǎn)歷上的愛(ài)好和特長(cháng)怎么寫(xiě)
不少人認為，簡(jiǎn)歷上的特長(cháng)，愛(ài)好這一欄是浪費紙張，其實(shí)不然，這樣可以讓HR更好地了解你，判斷你跟這份工作是不是相符合。下面是小編為你整理的簡(jiǎn)歷上的愛(ài)好和特長(cháng)怎么寫(xiě)，希望對你有幫助！
1、某些職位和興趣愛(ài)好有相當緊密的聯(lián)系：
比如銷(xiāo)售類(lèi)的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類(lèi)、競爭類(lèi)的活動(dòng)的人；財務(wù)會(huì )計類(lèi)的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。
建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。
2、強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項
特長(cháng)愛(ài)好是不是寫(xiě)的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫(xiě)了一堆的特長(cháng)愛(ài)好，實(shí)際上對崗位應聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì )讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。
即使你確實(shí)“十項全能”，也沒(méi)必要寫(xiě)那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么？ 比如熱愛(ài)網(wǎng)游這項興趣，除了在應聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢，在其他大多數公司都是扣分項。
簡(jiǎn)歷上的特長(cháng)，愛(ài)好這一欄是浪費紙張
把擅長(cháng)的運動(dòng)歸類(lèi)放在一起，說(shuō)明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
4、最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好
否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運動(dòng)，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì )聘用你。
不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目，既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
5、切記無(wú)中生有
很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球，而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
牢記簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)這5大要點(diǎn)，千萬(wàn)別認為，談到愛(ài)好就可以放松，要知道這也會(huì )影響面試官對你的印象，從而影響你的求職。
拓展：求職簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好寫(xiě)什么
簡(jiǎn)歷中什么最重要？當然就是你的業(yè)績(jì)，你過(guò)去工作經(jīng)歷中的成績(jì)。這也是招聘官最想知道的一部分，也就造就了有效簡(jiǎn)歷的形式。能夠明了展示你工作業(yè)績(jì)的簡(jiǎn)歷就是最直接有效的簡(jiǎn)歷。要把自己的業(yè)績(jì)最直觀(guān)的展示出來(lái)，最好的辦法就是統計學(xué)的方法，用數字說(shuō)話(huà)。雖然不止一次談到要讓自己的工作業(yè)績(jì)量化，卻沒(méi)有多少求職者有真正的去做到。在大多數簡(jiǎn)歷中，我們看到了求職者非常詳細的介紹了自己工作的內容，也用非常詳細的文字介紹了自己所取得的成績(jì)，比如說(shuō)，自從實(shí)行xx方案后，遲到的人比平時(shí)少了。那具體少多少？少一半？是10個(gè)人少一半，還是1000個(gè)人少一半，這個(gè)比率是不一樣的。你有輝煌的業(yè)績(jì)是不夠的，你必須把它展示出來(lái)，分享出來(lái)，讓更多的人知道你的實(shí)力和能力。企業(yè)都愿意看到那些有成功業(yè)績(jì)的人，他們的案例和經(jīng)驗，如果能夠繼續用到下來(lái)求職的崗位中，并發(fā)揮作用的話(huà)，這是最讓人欣喜的，也是求職者最有力的求職武器。如果你有才能，卻沒(méi)在簡(jiǎn)歷中體現出來(lái)，那hr永遠看不到這些，你的才能變得和普通的沒(méi)有特別技能的求職者一個(gè)，你的等級和和普通求職者一樣，毫無(wú)競爭力。
要把自己的工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)量化絕非難事，只要你對工作的描述專(zhuān)業(yè)，真實(shí)，可度量。只有把自己的工作成績(jì)量化，你在求職或者面試中才能更有說(shuō)服力，用數據來(lái)說(shuō)明自己的成績(jì)，這永遠比你侃侃而談一整天更有殺傷力。
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