采購主管簡(jiǎn)歷模板
對應聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。 以下是小編收集的相關(guān)內容,歡迎查看!
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名: 胡女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖北-安陸 年 齡: 29
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 162cm
希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位: 物流/采購類(lèi)-采購管理員
物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管
尋求職位: 采購主管
教育經(jīng)歷
2012-03 ~ 至今華南師范大學(xué)現代企業(yè)管理 本科
2002-09 ~ 2005-07武漢商貿職業(yè)學(xué)院工商管理 大專(zhuān)
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
**公司 (2010-11 ~ 2012-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 采購主管崗位類(lèi)別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 1,負責所有項目的RFQ報價(jià),配合市場(chǎng)部順利取得客戶(hù)訂單;
2,根據公司訂單的物料需求計劃和采購目標,制定采購計劃和監督計劃執行,確保物料及時(shí)供給,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
3,負責監控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進(jìn)貨款安排,平衡溝通,確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價(jià)格審視及監督全體采購成員執行;
6,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),信息搜集匯總并分析,能有效采取采購技巧降低采購成本;
7,對供應商信息進(jìn)行維護和調查,定期進(jìn)行稽核,適時(shí)開(kāi)發(fā)新供應商并對其考察、評估,完善供應商管理;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實(shí)施情況,促進(jìn)采購工作的開(kāi)展.
**公司 (2009-11 ~ 2010-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 高級采購 崗位類(lèi)別: 采購管理員
工作描述: 1.負責連接器、線(xiàn)材、開(kāi)關(guān)、電阻等電子物料的詢(xún)價(jià)議價(jià)。
2.跟據市場(chǎng)部提供的信息按時(shí)完成RFQ物料報價(jià),替代料推薦并報價(jià)。
3.跟進(jìn)工程變更物料報價(jià),與PMC及供應商確認物料切換日期更新訂單等。
4.根據市場(chǎng)變化及客戶(hù)F/C調采購計劃。
5.與供應商商談VMI,BS計劃,縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應。
6.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7.品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8.新項目試產(chǎn)物料跟蹤,量產(chǎn)物料訂單下達及交期跟進(jìn)。
9.進(jìn)行采購成本分析,協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司 (2005-10 ~ 2009-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 詢(xún)購 /高級詢(xún)購 崗位類(lèi)別: 采購管理員
工作描述: 1.采購工作:塑膠材料,五金配件,包裝材料,電子主被動(dòng)元器件如PCB,IC,二三極管等的詢(xún)價(jià)議價(jià),以保證取得較優(yōu)的價(jià)格。
2.開(kāi)發(fā)供應商:利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應商并進(jìn)行初步篩選評估,再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查,評選優(yōu)秀的合格供應商。
3.供應商管理:定期對供應商的交貨質(zhì)量,產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評估,走訪(fǎng)溝通以確保穩定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
4.RFQ統籌:RFQ物料詢(xún)價(jià)估價(jià),初步審閱及統計RFQ物料的報價(jià)。
5.新項目管理:新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統籌,確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行,跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進(jìn)程。
6.降價(jià)管理:定期進(jìn)行搜集市場(chǎng)信息與供應商協(xié)商物料降價(jià);與工程人員合作進(jìn)行替代物料開(kāi)發(fā),海外供應商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價(jià)審批表,跟進(jìn)采購員對物料跟進(jìn)的狀態(tài),協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標,帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門(mén)的日常動(dòng)作及公司內各部門(mén)之間的協(xié)調與配合,部屬的考核與培訓.
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 能熟練運用word,excel,PPT等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作ERP.
技能專(zhuān)長(cháng):
1.7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料,塑膠、五金及包裝材料),熟悉采購工作流程, 對采購成本分析和控制,采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2.熟悉供應商開(kāi)發(fā)和管理,有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3.有較強的成本和質(zhì)量意識,善于捕捉市場(chǎng)信息,根據市場(chǎng)行情及動(dòng)態(tài)制訂相應的采購策略。
4.良好的團隊精神及職業(yè)操守
5.持有C1型汽車(chē)駕駛證
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: CET-4
英語(yǔ): 良好日語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 采購主管
自身情況
自我評價(jià): 活潑開(kāi)朗,性格樂(lè )觀(guān),善于與人溝通,能夠快速適應新的工作環(huán)境接收新的事物;對工作充滿(mǎn)激情與自信,喜歡學(xué)習而不斷自我提升.
內容擴展:編輯步驟
簡(jiǎn)歷定位:雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文采和筆鋒。為你的簡(jiǎn)歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個(gè)目標,最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn),這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
使用“從事事件:結果”這種格式:僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的,要注意,是內容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗,這樣才會(huì )使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。
讓簡(jiǎn)歷醒目:簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法,要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,有可能只使用一張紙:雇主—般只會(huì )花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷,然后決定是否要面試你,所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著(zhù)寫(xiě)出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
力求精確:闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時(shí)要盡可能準確,不夸大也不誤導,不要模糊處理,同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強調成功經(jīng)驗:雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗,一定要客觀(guān)和準確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng )新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯:使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線(xiàn)形的、有創(chuàng )造力的和有組織的,這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力,盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好:如果招聘單位沒(méi)有特別的要求,不要把個(gè)人愛(ài)好寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上
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