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文明科室的活動(dòng)總結5篇
文明科室的活動(dòng)總結1
20xx年創(chuàng )建精神文明科室活動(dòng)以來(lái)，把創(chuàng )建工作和承諾建設設緊密結合起來(lái)，把創(chuàng )建工作納入科室各項活動(dòng)，采取積極領(lǐng)導，加強管理，互相監督，牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，遵守勞動(dòng)紀律�，F將20xx年創(chuàng )建工作總結如下：
一、 抓創(chuàng )建與本職工作緊密結合起來(lái)。創(chuàng )建精神文明和物質(zhì)文明活動(dòng)中，必須保持穩定良好的環(huán)境是院內保衛工作的中心任務(wù)，為了加強管理力度，今年?yáng)|興區公安分局新江派出所出動(dòng)大量警力配合醫院保衛科對我院進(jìn)行了治安綜合治理集中整治和打擊兩搶一盜專(zhuān)項活動(dòng)，抓獲慣偷1名，抓獲醫藥媒子3名。按照醫院20xx年綜合治理目標管理責任書(shū)規定給予了相應的經(jīng)濟獎勵，約合人民幣300余元。收到良好的效果，各類(lèi)案件得到有效控制，醫院工作、生活秩序井然。
二、 抓創(chuàng )建與勞動(dòng)紀律緊密結合起來(lái)。全科實(shí)行統一，領(lǐng)導分工管理，大片工作，要求
掌握治安防范規律，做到早發(fā)現，早教育，早控制，減少治安案件的發(fā)生。在消防安全管理上注重消防安全“四個(gè)能力”的`培訓，熟練掌握消防安全知識，每天查找安全隱患，保持設施完好率達100‰。深入掌握戶(hù)籍管理法規，摸清戶(hù)籍管理程序，要求做到底情情況明，通過(guò)一系列的創(chuàng )建活動(dòng)，今年全科的各方面工作出現新起色。
三、 一年來(lái)全科職工創(chuàng )建意識明確，不甘落后，堅持向最佳文明科室學(xué)習，做好本職工作，努力爭創(chuàng )最佳文明科室。繼續提高自身素質(zhì)，把精神文明創(chuàng )建工作做的更好，為醫院的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
保衛科
20xx年1月31日
文明科室的活動(dòng)總結2
為了進(jìn)一步加強學(xué)院精神文明建設，全面提升學(xué)生工作處全體教職工的整體素質(zhì)，樹(shù)立學(xué)生工作處良好的形象，更好地完成學(xué)院骨干校建設各項工作任務(wù)，確保我院創(chuàng )建省級文明單位規劃的貫徹落實(shí)，學(xué)生工作處全體同志在院領(lǐng)導的指導下，有成效地開(kāi)展了一系列工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明創(chuàng )建深入人心。
文明創(chuàng )建工作不僅關(guān)系到學(xué)校的榮譽(yù)和形象，更體現著(zhù)處室的工作作風(fēng)和人員的整體素質(zhì)，事關(guān)重大。學(xué)工處首先抓好思想關(guān)，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )學(xué)院、上級部門(mén)有關(guān)文明創(chuàng )建文件精神，通過(guò)學(xué)習會(huì )、座談會(huì )等各種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全體人員的思想統一到學(xué)院的總體部署和工作步伐之上，力求對這項工作思想上高度重視，認識上充分正確，態(tài)度上完全端正，確保文明創(chuàng )建深入人心。
二、制度上全盤(pán)考慮，保證文明創(chuàng )建有章可循。
工作的展開(kāi)，離不開(kāi)制度的制約；只有良好制度的規范，才能保證創(chuàng )建工作順利、有效地進(jìn)行。學(xué)工處根據學(xué)院和上級文件要求，針對本部門(mén)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制訂了相關(guān)制度：
1、強調首問(wèn)責任制。要求每一個(gè)學(xué)工處的工作人員在事務(wù)辦理、人員接待等方面以高度的責任心和榮譽(yù)感去認真對待，堅決不允許敷衍、推諉等不良現象出現，堅決摒棄傳統的不合適宜的工作作風(fēng)和方式；否則追究第一責任人的`責任，如有投訴，將嚴肅處理。
2、強化監督檢查考核。學(xué)工處注意加強對每一個(gè)工作人員文明創(chuàng )建工作的監督和考核，要求每周部門(mén)會(huì )上個(gè)人就自己的工作進(jìn)行小結，重點(diǎn)剖析存在的不足；日常工作中加強互評互查，互相監督；由本處綜合科不定期地對員工的情況進(jìn)行檢查；鼓勵學(xué)院其它部門(mén)職工對學(xué)工處文明創(chuàng )建工作進(jìn)行監督。把各項工作落實(shí)到每一個(gè)人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂計劃和方案。本部門(mén)不僅在月度工作小結中對文明創(chuàng )建工作進(jìn)行總結，還制訂了文明創(chuàng )建工作年度、季度和月度計劃，提出了每一階段文明創(chuàng )建活動(dòng)的方案。
三 、行動(dòng)上積極貫徹，確保文明創(chuàng )建落實(shí)到位。
在日常的工作實(shí)踐當中，學(xué)工處工作人員認認真真地做好以下幾點(diǎn)：
1、嚴格勞動(dòng)紀律，準時(shí)上下班，不遲到不早退，有事提前履行請假手續。
2、認真貫徹首向責任制，樹(shù)立為領(lǐng)導、職工服務(wù)的思想，熱情禮貌接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員。
3、加強學(xué)習現代化辦公知識，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
4、上班期間衣著(zhù)整潔大方，舉止端莊得體。處室全體人員做到了團結協(xié)調，遵守規章制度和勞動(dòng)紀律，外出辦事辦手續。
5、搞好環(huán)境衛生，每周堅持開(kāi)展大掃除活動(dòng)，確保辦公室地面無(wú)雜物，墻壁、門(mén)窗無(wú)積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。
6、參加學(xué)校組織的各項文體和公益活動(dòng)。落實(shí)計劃生育政策，完成綠化植樹(shù)，義務(wù)獻血等任務(wù)，倡導“不吸煙”。
7、經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全檢查，杜絕發(fā)生安全事故。
8、積極宣傳處室文明創(chuàng )建工作，力爭每周有爭創(chuàng )文明科室活動(dòng)報道上學(xué)校網(wǎng)站。
9、倡導語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)。
20xx年度，學(xué)生工作處在學(xué)院黨委領(lǐng)導的正確指導下，文明創(chuàng )建工作取得一定成效，學(xué)生工作處也將進(jìn)一步提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升本部門(mén)的文明程度。
文明科室的活動(dòng)總結3
20xx年，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展阿勒泰市精神文明創(chuàng )建工作成果，確保創(chuàng )建成為自治區精神文明單位。xxx決定在繼續開(kāi)展“創(chuàng )建文明科室的創(chuàng )建活動(dòng)�，F制定如下方案：
一、創(chuàng )建文明科室的范圍
創(chuàng )建文明科室活動(dòng)以街道提出的“六好”為活動(dòng)載體，發(fā)動(dòng)和組織全體工作人員，結合全年各項業(yè)務(wù)工作，積極投入到創(chuàng )建文明活動(dòng)之中。街道、社區各科室，全體干部均應參加“做文明職工、創(chuàng )文明科室”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，改善辦公環(huán)境，開(kāi)展文明公務(wù)，嚴格工作紀律，增進(jìn)同志團結，提高工作效率。樹(shù)立團結干事、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、勇創(chuàng )一流的形象。
二、創(chuàng )建文明科室活動(dòng)主要內容及要求
(一)辦公環(huán)境好(30分)
l、辦公環(huán)境要求整潔、整齊、安靜，保持室內和室外環(huán)境衛生及通風(fēng)； (6分)
2、辦公室內實(shí)行定置管理，室內文件材料擺放整齊，書(shū)報刊物擺放有序； (6分)
3、嚴格執行衛生管理制度，上班前打掃好衛生擔當區和辦公室衛生； (6分)
4、愛(ài)護公物，節約用電用水。不隨地吐痰，不亂扔煙頭和紙屑； (6分)
5、嚴格各項安全防范措施，努力營(yíng)造一個(gè)安全、優(yōu)美的工作環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。 (6分)
(二)文明公務(wù)好(20分)
1、文明公務(wù)要求是：秉公辦事、勤政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情待人； (4分)
2、執行公務(wù)，嚴格遵守各項廉潔自律規定； (4分)
3、實(shí)行首問(wèn)責任制，做到語(yǔ)言文明，行為禮貌，嚴禁不文明的語(yǔ)言和行為； (4分)
4、對來(lái)街道、社區辦理（或咨詢(xún)）各種業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，要做到熱情接待，盡力幫助他們解決困難和實(shí)際問(wèn)題；(4分)
5、不準衣冠不整上班，不準在辦公場(chǎng)所干私活，不準大聲喧嘩。 (4分)
(三)遵章守紀好(20分)
l、遵章守紀要求是：嚴格遵守法紀，遵守街道各項規章制度； (4分)
2、遵守工作紀律，嚴格考勤，做到不缺勤、不遲到、不早退，按時(shí)請銷(xiāo)假； (4分)
3、遵守會(huì )場(chǎng)紀律，準時(shí)參加各種會(huì )議并認真聽(tīng)會(huì )，不得無(wú)故早退，確實(shí)不能參加會(huì )議者，要按規定請假； (4分)
4、遵守學(xué)習紀律，準時(shí)參加集體學(xué)習，按照要求認真自學(xué)，完成學(xué)習任務(wù)； (4分)
5、遵守保密紀律，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，按照保密規定妥善保管和處理文件、材料。(4分)
(四)團結協(xié)作好(10分)
l、團結協(xié)作要求是：講大局、講團結、講友誼，互相理解、互相支持、互相幫助，建立團結和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍； (2分)
2、科所之間相互支持、團結協(xié)作，樹(shù)立全局觀(guān)念，服從整體安排； (2分)
3、同志之間團結友愛(ài)，和睦相處，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事； (2分)
4、部門(mén)之間、同志之間要做到工作上多溝通，思想上多交流，遇到問(wèn)題從團結愿望出發(fā)來(lái)處理，堅決反對互相指責，搞小團體主義和自由主義； (2分)
5、互助互濟，鄰里團結，養成助人為樂(lè )的美德。 (2分)
(五)工作效率高(20分)
l、工作效率要求是：增強職業(yè)責任，提高辦事效率，保證工作時(shí)效，重視工作質(zhì)量； (4分)
2、嚴格按照時(shí)效要求，保質(zhì)保量完成本科所和個(gè)人承擔的工作任務(wù)及日常公務(wù)； (4分)
3、共同承擔的任務(wù)或職責交叉的事情，相互之間不推諉，不扯皮，主動(dòng)聯(lián)系，積極配合，盡快完成； (4分)
4、建立督辦制度，按要求完成市委指定的督辦任務(wù)及街道領(lǐng)導臨時(shí)布置的工作； (4分)
5、各科所實(shí)行承諾制度，對分管的`工作做出時(shí)間承諾，并按承諾完成任務(wù)。(4分)
(六)文體活動(dòng)好
l、開(kāi)展文體活動(dòng)要求是：積極參加，健康活潑，陶冶情操；
2、每天一次早操，兩月一次職工文體活動(dòng)，半年一次體育比賽。
三、創(chuàng )建文明科室、文明示范崗時(shí)間安排
本次的文明科室崗集中創(chuàng )建活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：（20xx年3月1日―30日）為開(kāi)展創(chuàng )建文明科室集中活動(dòng)階段。集中動(dòng)員，集中學(xué)習，集中討論，集中一個(gè)月時(shí)間統一思想，認真學(xué)習，提高認識。結合創(chuàng )建目標和本職工作，明確努力方向，對照文明科室、文明示范崗條件查找問(wèn)題，建立、修訂、完善有關(guān)規章制度。
第二階段：（20xx年4月1 日―5月30日）為集中創(chuàng )建階段。各科所根據創(chuàng )建工作目標，責任到人。對已完善的軟件、硬件關(guān)鍵是保持，以前保持文明科室標準的科所，要繼續鞏固和提高，以帶動(dòng)其他科所的創(chuàng )建工作。
第三階段：（20xx年7月1日― 8月30日）為自查和評比階段。這一階段按照文明科室、文明示范崗的標準，各科所首先進(jìn)行自查，寫(xiě)出創(chuàng )建工作小結。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組在各科所自評的基礎上，和績(jì)效考核同步，根據月檢查、季講評、半年小結、年總結的綜合結果，確定文明科室、文明示范崗的具體科所和個(gè)人。
四、創(chuàng )建文明科室、文明示范崗的檢查和評比辦法
1、創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組負責對整個(gè)活動(dòng)的監督、檢查、評比、獎懲。各科所長(cháng)負責對本科室文明示范崗創(chuàng )建活動(dòng)的監督檢查、督促整改；
2、各項創(chuàng )建工作要一月一檢查，一季一講評，半年一小結，一年一總結。檢查采取百分制計分辦法，檢查結果在全街道公布，對每月檢查得分最高的部門(mén)作為年終評比依據；
3、創(chuàng )建活動(dòng)每年評比一次，評比嚴格按照評分標準和平時(shí)檢查結果，不遷就不照顧，優(yōu)中選優(yōu)。評比先進(jìn)文明科室1個(gè)、文明示范崗1個(gè)；
4、評選表彰以精神鼓勵為主，適當給予物質(zhì)獎勵。
五、創(chuàng )建文明機關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導機構
街道成立創(chuàng )建文明科室活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導和督促、檢查。
xxx辦事處
20xx年2月20日
文明科室的活動(dòng)總結4
深入開(kāi)展創(chuàng )建文明科室活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十六大精神，是推進(jìn)我院精神文明建設，構建人民滿(mǎn)意醫院的重要舉措。這次活動(dòng)主要圍繞行業(yè)作風(fēng)為中心，以構建和諧社會(huì )為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展三好一滿(mǎn)意為主要目標的科室創(chuàng )建活動(dòng)，具體工作總結如下：
一、深入學(xué)習發(fā)動(dòng)，提高思想認識，著(zhù)力營(yíng)造創(chuàng )建活動(dòng)的良好氛圍。醫院院長(cháng)對這項事關(guān)醫院行風(fēng)建設的重要工作予以高度重視，親自主持召開(kāi)全體職工會(huì )議，研究部署創(chuàng )建文明窗口活動(dòng)。一是成立了醫院創(chuàng )建文明窗口活動(dòng)領(lǐng)導小組。由王院長(cháng)直接領(lǐng)導由院委會(huì )成員及各科室負責人組成。二是制定創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案及考核辦法。三是深入開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)。醫院召開(kāi)了全體職工動(dòng)員大會(huì )，院長(cháng)在會(huì )上親自作動(dòng)員，他結合醫院實(shí)際，講清了創(chuàng )建文明窗口的重要性和緊迫性，講清了創(chuàng )建活動(dòng)的目的、意義和方法步驟及基本標準，把大家的思想認識統一到創(chuàng )建活動(dòng)的目標要求上。還通過(guò)科室的進(jìn)一步動(dòng)員，利用板報、墻報及圖片展等形式多樣的廣泛宣傳活動(dòng)，同心協(xié)作營(yíng)造創(chuàng )建文明窗口活動(dòng)的良好氛圍。
二、嚴格醫療質(zhì)量管理，提高醫療服務(wù)水平。
今年是我院創(chuàng )建“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)為主題”醫德醫風(fēng)建設年活動(dòng)的第一年。我們把創(chuàng )建文明科室活動(dòng)與醫德醫風(fēng)建設年活動(dòng)結合起來(lái)，一是狠抓質(zhì)量管理。落實(shí)醫療質(zhì)量管理制度。重點(diǎn)督察科室質(zhì)量管理工作，每月安排活動(dòng)領(lǐng)導小組對全院工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結果與工資掛鉤，并在全院進(jìn)行通報。二是抓好醫療核心制
度落實(shí)。嚴格執行三級查房制度，做到查房有記錄，術(shù)前有討論及術(shù)后有記錄，嚴格按照病歷書(shū)寫(xiě)規范做好病歷書(shū)工作等。三是公布社會(huì )承諾：①遵紀守法，持證上崗；②行醫唯德，病人至上；③優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明用語(yǔ)；④合理檢查，合理用藥，全理收費；⑤不購進(jìn)和使用過(guò)期或假冒偽劣藥品；⑥不索取收受紅包、各種回扣、物品或接受宴請。四是合理使用抗生素，無(wú)濫用抗生素現象。五是改變服務(wù)流程，方便病人就醫：①調整候診大廳，使服務(wù)功能如掛號、診療、收費、取藥、注射室等一目了然。②設立電子屏幕介紹各種業(yè)務(wù)范圍、收費項目、收費價(jià)格等。③設有開(kāi)水供應、候診椅、④設有導醫服務(wù)臺，方便病人就醫。
三、 美化就醫環(huán)境，努力創(chuàng )造良好的就醫和工作環(huán)境。
在旗政府和衛生局的大力支持下，我院樓房的裝修和鍋爐房的改建工程已全部完工，現在早已投入使用，原來(lái)凌亂不堪的篷壁煥然一新；破舊的'鋼窗變成了明亮的塑窗；取暖設備的改建使冬天仍溫暖如春；醒目的“太平莊衛生院”六個(gè)大字高高佇立在主樓之上莊重而威嚴。環(huán)境美化了，職工舒心了，患者滿(mǎn)意了。
深入開(kāi)展創(chuàng )建文明科室活動(dòng)，有力促進(jìn)了我院的行風(fēng)建設，領(lǐng)導班子和職工隊伍建設得到進(jìn)一步加強，醫療質(zhì)量和技術(shù)水平有了明顯提高，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善，提高了整體素質(zhì)，規范了服務(wù)行為，群眾滿(mǎn)意度明顯提高。
文明科室的活動(dòng)總結5
20xx年上半年，局屬各科室在局黨組的正確領(lǐng)導下， 緊緊圍繞文明科室創(chuàng )建活動(dòng)方案，有成效地開(kāi)展了一系列工作，工作面貌煥然一新，工作成績(jì)得到了上級領(lǐng)導的肯定，取得了階段性成果�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、 加強領(lǐng)導 認真籌劃
我局領(lǐng)導班子十分重視這項活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議研究部署活動(dòng)開(kāi)展方案，并有文明單位領(lǐng)導小組具體負責實(shí)施。為使這項活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，領(lǐng)導小組成員多次召開(kāi)會(huì )議，認真研究活動(dòng)方案，評比步驟、方法等。制定出了切實(shí)可行的評選步驟。確�；顒�(dòng)公平、公開(kāi)和科學(xué)性。
二、 加強認真 全面動(dòng)員
這項評選活動(dòng)在我局開(kāi)展，使各科室正確認識這項活動(dòng)的意義，積極的參與到評比活動(dòng)中去。
三、 認真評選 嚴格審查
我局文明單位全體小組成員堅持公開(kāi)、公平、公正的`原則，對申報科室和個(gè)人進(jìn)行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見(jiàn)，認真、嚴肅地進(jìn)行量化打分，對加分，減分項目嚴格控制。力求評選結果名符其實(shí)。杜絕了給人情分，弄虛作假現象。
這次評比活動(dòng)共評出了2個(gè)文明科室，2個(gè)文明家庭，3名文明職工，評選結果通過(guò)公示，沒(méi)有收到不同意見(jiàn)。另?yè)褚庹{查，職工對評選結果滿(mǎn)意度很高。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展，使我局的文明程度進(jìn)一步提高，員工素質(zhì)明顯加強，職工參與文明單位創(chuàng )建的意識進(jìn)一步增強，積極性較高。這項文明科室、文明職工評選活動(dòng)取得了成功。
二〇xx年十二月二十八日
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