宣傳部活動(dòng)策劃書(shū)最新
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,面對新的工作,制定好新的目標,需要認真地為此寫(xiě)一份策劃書(shū)。那么你會(huì )寫(xiě)策劃書(shū)嗎?下面是小編為大家整理的宣傳部活動(dòng)策劃書(shū)最新,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì )宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )宣傳工作,培養和壯大學(xué)生會(huì )宣傳部干事隊伍,保證學(xué)生會(huì )宣傳工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負責人:宣傳部部長(cháng)呂羅仙
三、招新細則
。ㄒ唬┱行聦ο10級現代科技學(xué)院新生
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1、承認學(xué)生會(huì )章程和宣傳部章程,自覺(jué)遵守宣傳部各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書(shū)法基礎。對海報宣傳設計等能提出創(chuàng )新型建議。
。ㄈ┱行氯藬20人
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在招新時(shí)間內,申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選整理之后,進(jìn)行面試,然后進(jìn)行復試,合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復試直接進(jìn)入。
。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn):待定
。┎块T(mén)招新聯(lián)系電話(huà):呂羅仙
四、招新流程
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1、具體流程
。1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。
。2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息,并且詳細介紹宣傳部部門(mén)的職責,介紹有關(guān)招新的事宜。
2、要求
。1)海報內容簡(jiǎn)單明了,形式醒目。
。2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在食堂和教學(xué)區等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
。3)分團委發(fā)文。
3、其他可行性措施
可以走訪(fǎng)新生宿舍,對新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái),對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
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1、具體流程
A報名部分統計報名人數短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)
B面試部分
。1)時(shí)間:由學(xué)生會(huì )統一安排
。2)面試內容
、俸(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)三分鐘)。
、趹刚呋卮鹈嬖嚾藛T的問(wèn)題。(問(wèn)題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規問(wèn)題備案)
、蹖刚吣承┓矫婺芰,可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
。3)面試具體問(wèn)題根據宣傳部特點(diǎn),自行設置,形式不限。以下是對面試階段工作的。要求:
。4)招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排,在其登記后,通知其在相應的時(shí)間段內前往面試地點(diǎn)面試。
。5)部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)新生一視同仁,公平公正,對每個(gè)新生根據自身具體情況進(jìn)行面試,細心、耐心。
。6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)進(jìn)行安排解決。
。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定人選名單。
2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復試。(如海報設計及活動(dòng)策劃想法等)
3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )宣傳部成立大會(huì )
1、組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會(huì )宣傳部的工作。
2、詳細介紹宣傳部特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的常規等,動(dòng)員大家團結合作。
五、總結本次大學(xué)生會(huì )招新工作。
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