關(guān)于督導情況的匯報（通用20篇）

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？下面是小編精心整理的關(guān)于督導情況的匯報（通用20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　督導情況的匯報1

　　根據學(xué)院七屆五次教代會(huì )、學(xué)院對雞西校區教學(xué)工作水平評估任務(wù)和成教院教工大會(huì )精神，結合本室工作實(shí)際，按所擬工作計劃，現總結如下：

　　一、加強“三風(fēng)”建設

　　開(kāi)學(xué)初根據成人教育特點(diǎn)，按成教院要求，組織各教研室及所有任課教師，貫徹學(xué)習了成教院教工大會(huì )精神及領(lǐng)導講話(huà)，突出要求加強教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)工作。教師在教學(xué)工作中要以身作則提高教師素質(zhì)，遵守教師職業(yè)道德，真正做到教書(shū)育人。

　　二、做好開(kāi)學(xué)前準備工作

　　1、開(kāi)學(xué)初，健全了有關(guān)制度：

　�。�1）督導例會(huì )制度；

　�。�2）督導、教研室兩級對聘任教師規范檢查制度；

　�。�3）督導、教研室兩級對聘任教師教學(xué)質(zhì)量考評制度；

　�。�4）堅持新聘教師試講制度，開(kāi)學(xué)前對新聘教師13名進(jìn)行試講，聘用教師10名；擇優(yōu)上崗。

　�。�5）堅持開(kāi)學(xué)前對任課教師進(jìn)行崗前培訓制度本學(xué)期分別對高職、函授協(xié)助兩部進(jìn)行了培訓。

　　2、印制了各項制度有關(guān)記錄

　　三、認真完成各項教學(xué)工作任務(wù)

　�。�1）認真開(kāi)展聽(tīng)評課；

　　本學(xué)期截止12周，督導三人共聽(tīng)課137人次，其中教師試講30余人次，正常聽(tīng)課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學(xué)中存在的有關(guān)問(wèn)題均能及時(shí)地與有關(guān)部門(mén)、教師溝通，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。對于學(xué)生反映極為強烈的教師，在指導、提高的基礎上，不能繼續擔任課程的教師，及時(shí)予以更換。

　�。�2）實(shí)行導師指導制；

　　每名督導以身作則，要求與年青教師互相學(xué)習，互相幫助，互相提高，學(xué)期內新老師，要聽(tīng)老老師講課，互相促進(jìn)，共同提高。

　�。�3）指導教研室認真開(kāi)展教研活動(dòng)，各教研室全面做到了每月兩次教研室活動(dòng)，活動(dòng)質(zhì)量有所提高；

　�。�4）按時(shí)認真地進(jìn)行規范檢查及質(zhì)量考評工作。

　　四、其他工作

　　1、由督導教師組織進(jìn)行講座“八次”；

　�。�1）熊老師結合英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應試能力進(jìn)行了公開(kāi)輔導二次，并編寫(xiě)了課外閱讀材料共12篇；

　�。�2）李老師為提高建管、商英05學(xué)生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”，對參加活動(dòng)的.同學(xué)，提高了計算能力。

　　2、按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其他教學(xué)工作；

　�。�1）王老師為中專(zhuān)學(xué)生補微機課三天，做答案兩天，有時(shí)忙到夜間11點(diǎn)多；

　�。�2）經(jīng)濟教研室組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱及自學(xué)指導書(shū)共12人次，現已完成的有10人。

　　督導情況的匯報2

　　為進(jìn)一步推動(dòng)治淮工程建設進(jìn)程，保證工程質(zhì)量和度汛安全，20xx年5月10日至15日，由水利部建設與管理司副司長(cháng)孫獻忠帶隊，建管司、安監司、水規總院和淮委等單位有關(guān)同志組成的水利部治淮工程建設督導組，對安徽、江蘇和山東3省的'治淮骨干工程建設進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。

　　督導組一行先后實(shí)地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現場(chǎng)，聽(tīng)取了3省水利廳、相關(guān)市縣及有關(guān)單位情況匯報，認真了解治淮骨干工程建設進(jìn)展情況，并與被檢查單位交換了意見(jiàn)。

　　督導組指出，淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標，加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，及時(shí)協(xié)調解決工程建設中的重大問(wèn)題，狠抓建設進(jìn)度和工程驗收，取得明顯成效。治淮骨干工程建設進(jìn)展順利，工程質(zhì)量、安全得到有效保證，工程進(jìn)度和投資控制較好。至4月底，治淮19項骨干工程中，11項通過(guò)竣工驗收，3項全面完成，3項基本完成，2項工程正全面實(shí)施；共完成投資404.49億元，占20xx年估算總投資的90.5%；淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時(shí)足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產(chǎn)存在隱患、個(gè)別省界矛盾工程遺留問(wèn)題久拖不決等問(wèn)題。

　　督導組強調，治淮工程建設進(jìn)度總體上相對滯后，下一階段任務(wù)依然繁重，要順利實(shí)現20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標，還需要有關(guān)各方的不懈努力�；次�和流域各省要進(jìn)一步加強組織協(xié)調，落實(shí)相關(guān)責任，采取得力措施，創(chuàng )造良好的施工環(huán)境，全面推進(jìn)治淮工程建設；要加快工程建設進(jìn)度，加強工程建設管理，確保工程質(zhì)量；要高度重視安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)隱患排查力度，防止發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故；要加強在建工程安全度汛工作，明確相關(guān)責任，落實(shí)各項措施，確保工程安全度汛；要狠抓竣工驗收工作，加大協(xié)調力度，落實(shí)驗收計劃，做好各項準備工作，保證20xx年治淮工程驗收目標順利實(shí)現；要抓緊完成水管體制改革工作，保證工程運行步入良性軌道，確保治淮工程長(cháng)期發(fā)揮效益。

　　5月14日，督導組在山東省微山縣主持召開(kāi)沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會(huì )議，研究解決工程建設遺留問(wèn)題。經(jīng)協(xié)商，會(huì )議達成一致意見(jiàn)，江蘇、山東兩省均表示，為確保南四湖地區防洪安全，要進(jìn)一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神，不折不扣地落實(shí)議定事項，抓住當前有利的施工時(shí)機，全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程，盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃，湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工，6月底前全部完工。為確保工程順利實(shí)施，淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組，進(jìn)駐施工現場(chǎng)，協(xié)調督促工程建設。

　　督導情況的匯報3

　　為認真貫徹執行中央、省、市普法領(lǐng)導部門(mén)《關(guān)于組織開(kāi)展五五普法中期督導檢查的通知》精神，切實(shí)落實(shí)《**街道五五普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關(guān)于《包河區五五普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日，由街普法辦組織，普法領(lǐng)導小組成員部門(mén)參加，普法分管領(lǐng)導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進(jìn)行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、建立自查領(lǐng)導組織

　　根據包普辦[20xx]04號文件精神的要求，我街及時(shí)成立了五五普法中期工作自查領(lǐng)導小組，并設立辦公室，由普法領(lǐng)導小組領(lǐng)導任組長(cháng)，普法領(lǐng)導小組成員部門(mén)負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

　　二、宣傳動(dòng)員

　　五五普法中期自查領(lǐng)導小組及時(shí)召開(kāi)了五五普法依法治理中期自查工作會(huì )議，明確了由五五普法中期自查領(lǐng)導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實(shí)施工作，強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領(lǐng)導組織機構，落實(shí)五五普法中期自查工作，同時(shí)要求街道宣傳部門(mén)、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領(lǐng)導班子會(huì )議上傳達包普辦[20xx]04號文件精神，并專(zhuān)題研究了自查相關(guān)工作的實(shí)施方案。街道、各社居委利用相關(guān)會(huì )議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關(guān)精神。

　　三、自查實(shí)施

　　我街根據包普辦發(fā)[20xx]04號文件的.具體要求，并結合《合肥市縣區(開(kāi)發(fā)區)普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將五五普法依法治理工作開(kāi)展以來(lái)的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對相關(guān)資料進(jìn)行嚴格地分類(lèi)檢查,對已歸欄資料進(jìn)行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務(wù)求資料歸檔全面、規范，資料分類(lèi)清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著(zhù)重對《**街道五五普法依法五年規劃》實(shí)施情況進(jìn)行逐項檢查、完善。

　　五五普法中期，是五五普法依法治理關(guān)鍵性階段，它既是對前期工作的總盤(pán)點(diǎn)，也是對后期工作的強化，區別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過(guò)自查，我們發(fā)現了不足并改正了不足;通過(guò)自查，我們總結了經(jīng)驗并落實(shí)了經(jīng)驗。我們通過(guò)自查，檢驗自我，為迎接上級的機關(guān)的抽查做好充分準備。

　　督導情況的匯報4

　　經(jīng)過(guò)近三周的時(shí)間，我校全體領(lǐng)導和部分教師加班加點(diǎn)準備了20xx年教育重點(diǎn)目標責任制和素質(zhì)教育督導評估兩個(gè)檢查�？傮w情況，感覺(jué)此次檢查好于先前的任何一次檢查，這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著(zhù)學(xué)校各項工作成績(jì)和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進(jìn)行總結。

　　一、前期準備分工明確，責任意識增強

　　此次檢查是在20xx年學(xué)校重點(diǎn)工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質(zhì)教育督導評估驗收檢查，而且材料準備需要20xx和20xx兩個(gè)年度。開(kāi)始時(shí)，大家有畏難情緒，認為不知從何處下手。萬(wàn)事開(kāi)頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質(zhì)和日常工作材料積累。迎檢人員沒(méi)有檢查的基本功，材料就會(huì )混亂，抓不到點(diǎn)子上，高度上不去，上級關(guān)注度就會(huì )大打折扣；而實(shí)際工作做的少，只會(huì )做假材料、靠網(wǎng)上復制粘貼，同樣也不會(huì )得到上級滿(mǎn)意，只能養成了懶惰和偷工減料的壞習慣，實(shí)際工作能力永遠不會(huì )提高。二者只有相得益彰，工作才會(huì )出彩。

　　二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質(zhì)量的基礎。

　　我校實(shí)施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長(cháng)負責中學(xué)部于海民和小學(xué)部何湘敏兩位分管校長(cháng)，對他們工作下達要求，明確任務(wù)。兩個(gè)學(xué)部由他們全權負責，作為校長(cháng)也是在他們領(lǐng)導下。二級分工就是兩位分管校長(cháng)對中小學(xué)部副校級領(lǐng)導進(jìn)行分工，負責各自的迎檢任務(wù)。三級分工就是各副校級領(lǐng)導結合自己負責的各項任務(wù)對各中層領(lǐng)導及對分管教師進(jìn)行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負責。這樣做就不會(huì )出現漏項現象。如有的指標需要由幾個(gè)人完成就由分管領(lǐng)導協(xié)調解決，不等不靠，我的指標我負責。

　　三、責任心是高質(zhì)量完成檢查的關(guān)鍵。

　　責任勝于能力，態(tài)度決定行動(dòng)。通過(guò)此次檢查，全體領(lǐng)導的責任意識空前增強，學(xué)校榮辱觀(guān)悄然生成，實(shí)在令人感動(dòng)！中學(xué)部分管校長(cháng)于海民既擔任班主任又要上英語(yǔ)課，所有的材料都是在課余和雙休日完成的，材料準備詳實(shí)，過(guò)程材料跟蹤有理有據，給各位領(lǐng)導帶了個(gè)好頭；小學(xué)部分管校長(cháng)何湘敏對于先期材料準備多方協(xié)調，虛心請教，整個(gè)材料擺放精心設計。在材料細節求證方面，有創(chuàng )意；主管德育的'劉寶香校長(cháng)，一面做著(zhù)群眾路線(xiàn)教育收尾歸檔工作，一面安排德育方面材料準備。尤其是到兄弟學(xué)校認真學(xué)習檢查材料后，對后續材料準備起到了促進(jìn)作用。王忠生主任材料準備精細，有時(shí)工作到半夜；周海峰材料準備項目多，任勞任怨，有時(shí)犧牲了休息時(shí)間。領(lǐng)導之間既有分工又有合作，鄭云華主任能主動(dòng)承擔董建德的材料，這種團結協(xié)作精神難能可貴！此次檢查，令人欣慰的是材料基本規范，檔案盒橫豎標簽統一、規范，給人外觀(guān)良好印象。還有其他領(lǐng)導都做了大量工作，在這里不一一列舉。

　　四、問(wèn)題整改促進(jìn)工作再上新臺階。

　　針對督導室成員檢查出的問(wèn)題，從12日至13日，我校進(jìn)行了問(wèn)題整改落實(shí)，并填寫(xiě)了《羅通山鎮學(xué)校檢查整改落實(shí)情況表》。檢查肯定要有問(wèn)題，整改目的是促進(jìn)下步工作，而不是把問(wèn)題束之高閣。只有解決了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，才會(huì )拾級而上，步步登高。13日全體領(lǐng)導問(wèn)題反饋和具體整改基本完成。

　　五、存在問(wèn)題

　　一是部分領(lǐng)導對于分管C級指標理解偏差、膚淺，材料準備應付簡(jiǎn)單化，甚至用過(guò)時(shí)材料充當本年度材料，這是不負責的表現；二是有工作主動(dòng)性不強現象，如工作推著(zhù)干，沒(méi)有提前量，直至快檢查了才草草了事，經(jīng)不起檢查；三是個(gè)別工作有空缺，常規工作該抓的忽視了，暴露了日常工作的細節管理不到位，我們要少說(shuō)“這個(gè)材料我有，就是沒(méi)放里面�！瘪R后炮要不得！四是計劃與總結要呼應，最后寫(xiě)上時(shí)間，這是常識，行家檢查一看便知。五是兩次重申：所有材料字體、字號一定要規范，整改后的目錄要重新打印裝好，今日事今日畢，留待他日再做就費力了。

　　六、下步要求

　　一是分管的兩個(gè)檢查材料，自己保管，分開(kāi)放，不要兩個(gè)材料混淆了，更不要隨意亂放，壓壞了檔案盒，這些材料還要接受兩年后的省檢查；二是個(gè)別補加的材料，抓緊落實(shí)到日常工作中去，不要出現“空頭支票”；三是自我反思一下此次迎檢的得失，積累經(jīng)驗做法，力爭下次檢查不犯同樣的錯誤；四是分管校長(cháng)要放開(kāi)手，給年輕主任壓擔子，多指導少代勞，讓他們在檢查中成長(cháng)，以便將來(lái)獨擋一面。

　　工作就是一面鏡子，上級檢查擦亮了這面鏡子，正能量始終是每個(gè)人追求的共同目標，同時(shí)，這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠照燿我們前行！

　　督導情況的匯報5

　　20xx年，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任清單落實(shí)率、全員安全培訓完成率兩項工作，已納入市高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jì)效考核，為推動(dòng)兩項重點(diǎn)工作開(kāi)展，根據區領(lǐng)導安排，10月15日，區教體局對我鎮進(jìn)行督導檢查�，F匯報如下：

　　一、督導檢查內容

　　1.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任清單制定情況。對照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋；到生產(chǎn)崗位隨機抽查或詢(xún)問(wèn)職工所承擔的安全責任，是否與清單職責一致；驗證責任清單是否修訂，是否對責任制進(jìn)行考核。

　　2.“大學(xué)習、大培訓、大練兵”專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況。重點(diǎn)查看《全區安全生產(chǎn)“大學(xué)習、大培訓、大練兵”專(zhuān)項行動(dòng)方案》（菏區安辦發(fā)[20xx19號）文件落實(shí)情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓檔案，檔案資料是否存在弄虛作假；現場(chǎng)隨機詢(xún)問(wèn)職工安全生產(chǎn)知識或組織現場(chǎng)測試；崗前、轉崗是否進(jìn)行培訓；是否存在培訓學(xué)時(shí)不夠或者無(wú)證上崗現象。

　　二、督導檢查方式

　　1、查閱資料。查閱鎮街相關(guān)文件、記錄、臺賬等工作資料，驗證工作部署、開(kāi)展及落實(shí)等情況。

　　2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共5家，進(jìn)行現場(chǎng)比對。

　　3、明確措施，提出要求。根據督導調度情況，現場(chǎng)提出要求，明確下步措施。

　　三、督導檢查情況

　　檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點(diǎn)查看了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全培訓情況。通過(guò)此次檢查，督導組對鎮安全生產(chǎn)工作給予了認可。

　　下一步，鎮將繼續加強安全生產(chǎn)監督檢查，建立健全完善安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，從源頭防范與化解風(fēng)險。

　　督導情況的匯報6

　　為進(jìn)一步做好我區社區衛生服務(wù)機構規范化，標準化建設，按照《關(guān)于轉發(fā)省衛生廳<關(guān)于進(jìn)一步加強城市社區衛生服務(wù)機構規范化建設的通知>的通知》和《區創(chuàng )建全國和省級示范社區衛生服務(wù)機構活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，7月11日—7月15日，區衛生局組織相關(guān)人員對全區37處社區衛生服務(wù)機構規范化建設工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導檢查，具體通報如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┬麄魅霊�(hù)工作。全區有7處社區衛生服務(wù)機構能夠按照要求印發(fā)并入戶(hù)發(fā)放《致廣大社區居民的一封公開(kāi)信》，并能夠按照要求通過(guò)宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區內廣泛散發(fā)《公開(kāi)信》，加強宣傳力度，擴大社會(huì )影響。

　�。ǘ�）社區衛生服務(wù)信息公開(kāi)。

　　1、13處社區衛生服務(wù)機構進(jìn)行了社區衛生服務(wù)概況信息公開(kāi)，其中符合標準要求的有3處；

　　2、有2處社區衛生服務(wù)機構社按照規范要對社區衛生服務(wù)人員信息進(jìn)行公開(kāi)，其它35處社區衛生服務(wù)機構公示不符合新規范要求；

　　3、有10處社區衛生服務(wù)機構將部分國家、省級服務(wù)項目信息張貼掛墻，其中3處社區機構按照新規范標準進(jìn)行的公示；

　　4、有8處社區衛生服務(wù)機構對部分藥品價(jià)格進(jìn)行了公示，全區社區衛生服務(wù)機構均未對惠民政策進(jìn)行公開(kāi)。

　�。ㄈ�）家庭責任醫師團隊建設。有4處社區機構已按照新的'規范標準制展牌并已公示，1處社區衛生服務(wù)機構公示不符合新規范要求，有３２處機構未按要求公示上墻，其中１０處社區衛生服務(wù)機構沒(méi)有建立家庭醫師團隊。

　�。ㄋ模┬l生強基工程。全區共13處社區機構建立強基工程工作檔案，檔案資料比較齊全，其中2處社區衛生服務(wù)機構按照規范要求進(jìn)行了公示。其余24處社區機構不了解此項工作任務(wù)，未按將工作落實(shí)到實(shí)處。

　�。ㄎ澹┦〖壥痉渡鐓^創(chuàng )建工作。共有11處社區衛生服務(wù)機構按照工作要求在規定時(shí)間內遞交了申報材料，并按照要求積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┲匾暢潭炔粔�。檢查中發(fā)現，多數機構未將此項工作列入議事議程，認真進(jìn)行準備，個(gè)別機構負責人不清楚，工作人員不明白，對上級文件不傳達、不學(xué)習、不貫徹、不落實(shí)，甚至個(gè)別的機構以將要拆遷為由而未開(kāi)展任何工作。

　�。ǘ�）宣傳不夠。一是不落實(shí)上級有關(guān)入戶(hù)宣傳的要求；二是大部分社區衛生服務(wù)機構宣傳材料的品種、數量達不到規范要求，不能體現各機構的服務(wù)特色；三是公示信息陳舊，不符合目前工作實(shí)際，不能實(shí)事求是體現最新工作數據，個(gè)別社區衛生服務(wù)機構無(wú)公示內容，未按照新的規范要求落實(shí)工作。

　�。ㄈ�）存在兩極分化現象。檢查中發(fā)現好的單位與差的單位存在明顯的差距，個(gè)別的機構工作質(zhì)量不高，標準不高，滿(mǎn)足于現狀，應付了事，不能真正體現“利醫惠民”的服務(wù)理念，嚴重影響了我區社區衛生服務(wù)工作整體推進(jìn)。

　　三、下步工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，進(jìn)一步消除社區衛生服務(wù)“空白點(diǎn)”。為確保工作全面周密，橫向到邊、縱向到底，不留死角，以《致廣大社區居民的一封公開(kāi)信》作為社區衛生服務(wù)機構公開(kāi)宣傳載體，豐富宣傳手段，通過(guò)設立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區內廣泛散發(fā)《公開(kāi)信》，加強宣傳力度，擴大社會(huì )影響。同事加強與街道辦事處、居委會(huì )、派出所等部門(mén)合作，走進(jìn)社區、深入家庭，確保轄區內每樓每單元每戶(hù)都能收到《公開(kāi)信》、知曉社區衛生服務(wù)。要做好重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人群的宣傳，逐步消除社區衛生服務(wù)的“空白點(diǎn)”。

　�。ǘ�）強化措施，進(jìn)一步加強社區衛生服務(wù)信息公開(kāi)。根據《關(guān)于轉發(fā)進(jìn)一步加強城市社區衛生服務(wù)機構規范化建設的通知》文件要求，各機構要將社區衛生服務(wù)概況、社區衛生服務(wù)人員、公共衛生服務(wù)項目、醫療衛生服務(wù)項目、強基工程服務(wù)等信息制作成展示牌，做到格式一致、內容簡(jiǎn)明、信息明確，便于轄區居民了解、熟悉社區衛生服務(wù)工作。

　�。ㄈ�）適應要求，進(jìn)一步轉化社區衛生服務(wù)模式。各社區衛生服務(wù)機構要適應當前社區衛生發(fā)展需要，更好地滿(mǎn)足群眾健康需求，進(jìn)一步轉換工作理念，積極開(kāi)展家庭責任醫師團隊建設，上門(mén)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、健康保健任務(wù)等。要創(chuàng )建、公開(kāi)本機構團隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，并統一制作公示板，內容包括負責人、全科醫師、社區護士、婦兒保醫師、公衛醫師、服務(wù)社區等內容，讓每位社區工作人員分工協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長(cháng)，進(jìn)一步做好社區衛生服務(wù)。

　　督導情況的匯報7

　　根據縣依法治縣領(lǐng)導組普法工作的要求和局機關(guān)“六五”普法工作安排，我局從7月3日至8日，利用一周時(shí)間組織開(kāi)展了“六五”普法檢查督導自查工作，現將自查情況報告如下：

　　一、成立機構，加強領(lǐng)導，確保普法工作的順利開(kāi)展

　　按照上級工作要求，為進(jìn)一步強化組織機構，切實(shí)做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，努力推進(jìn)依法行政和依法治理，我局領(lǐng)導高度重視，認真規劃，全面部署“六五”普法工作。一是及時(shí)成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，各副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由辦公室負責實(shí)施日常工作。二是研究制定了局“六五”普法《實(shí)施方案》和工作規劃，對“六五”普法工作進(jìn)行了安排部署，做到了機構、人員、工作三落實(shí)，形成了普法依法治理工作一把手掛帥，副職領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

　　二、強化措施，扎實(shí)工作，普法取得實(shí)質(zhì)性效果

　　為進(jìn)一步完成好“六五”普法工作任務(wù)，我局始終圍繞目標任務(wù)，堅持開(kāi)展多種形式和法制宣傳教育活動(dòng)。一是重點(diǎn)抓了全局干部職工法律教育學(xué)習培訓工作。借開(kāi)展黨的`群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)之機，大力倡導以自覺(jué)學(xué)法為主，要求廣大干部職工利用一切時(shí)間抓緊法律知識的學(xué)習，積極參加了各類(lèi)培訓考試和相關(guān)部門(mén)的法制講座。今年注重機關(guān)干部職工網(wǎng)上學(xué)法，增加了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果。通過(guò)各種形式的學(xué)習培訓，全體干部職工的法律素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。二是加大宣傳力度，進(jìn)一步擴大法律法規的影響力。領(lǐng)導逢會(huì )必講，輪流授課，宣傳計生法規政策及相關(guān)的.法律法規，增強依法行政工作的認識，并充分利用各種媒體，比如開(kāi)設了宣傳欄、增設了字幕、刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料和宣傳品等形式，在廣大干部群眾中進(jìn)行計生法律法規的宣傳，增大宣傳覆蓋面和影響力，效果很好�！傲�五”普法以來(lái)，利用全國法制月、“7·11”重大節日等活動(dòng)，我局大力開(kāi)展法律法規宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)放宣傳品1300余份，解答咨詢(xún)問(wèn)題11個(gè)，群眾受宣傳面達2萬(wàn)余人，群眾滿(mǎn)意度很高。三是抓綜合治理，加強依法行政。普法工作，學(xué)法是基礎，治理是目的。依法行政是客觀(guān)形勢發(fā)展的必然要求。我局在抓好計生法制宣傳教育活動(dòng)和干部職工學(xué)法的同時(shí)，更加注重抓好對人口計生工作的依法治理。在計生工作中努力營(yíng)造依法決策、依法行政、依法管理、依法辦案的良好氛圍，促進(jìn)優(yōu)化執法環(huán)境和人口發(fā)展環(huán)境。通過(guò)加強制度建設規定行政行為等措施，積極推進(jìn)依法行政工作，使我局依法行政的能力和水平上了一個(gè)新臺階，行政執法質(zhì)量明顯提高。

　　三、查找不足，加以改進(jìn)，確定今后的努力方向

　　在“六五”普法開(kāi)展以來(lái)，我局雖然取得了階段性成效，但通過(guò)自查，我們也發(fā)現存在一些不容忽視的問(wèn)題。如：在普法宣傳工作上形式不夠多樣，缺乏對普法教育的全面性、系統性的規劃，普法效果還不十分明顯。今后，我局將一如繼往地重視普法教育工作。一是加強宣傳，在形式上再豐富一些;二是增強責任意識，使全體干部職工都具備自覺(jué)學(xué)法，自愿普法的意識，積極投入到普法和依法行政中來(lái);三是繼續開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步將計生相關(guān)法律法規知識推進(jìn)到社會(huì )、機關(guān)、企業(yè)、市場(chǎng)和社區。

　　督導情況的匯報8

　　根據《襄垣縣教育局關(guān)于開(kāi)展20xx年秋季中小學(xué)開(kāi)學(xué)工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書(shū)記的帶領(lǐng)下，對西營(yíng)中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內一小學(xué)和開(kāi)元小學(xué)六個(gè)單位進(jìn)行了開(kāi)學(xué)情況督導檢查，督導檢查方式主要通過(guò)聽(tīng)（聽(tīng)單位一把手匯報）、看（看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪(fǎng)（訪(fǎng)家長(cháng)、訪(fǎng)教師）、問(wèn)（問(wèn)學(xué)生、問(wèn)教師）等方式進(jìn)行�，F將本次開(kāi)學(xué)情況檢查匯報如下：

　　一、新課程改革工作穩步開(kāi)展，課改氛圍濃厚

　　今年，全縣教育新課程改革工作穩中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)“五步三查”課堂教學(xué)模式，課改氛圍濃厚。

　　1、領(lǐng)導高度重視，新課程改革工作穩步推進(jìn)。

　　為保障課改工作穩步實(shí)施，各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實(shí)施方案，成了課改工作領(lǐng)導組，對課改工作任務(wù)進(jìn)行了梳理，明確了目標，分解了任務(wù)。其中，一小在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行了“高效課堂”教學(xué)觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了9節課；初步進(jìn)行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點(diǎn)做好新教師的幫扶工作，專(zhuān)門(mén)設立了“您的亮點(diǎn)，我的起點(diǎn)”新教師成長(cháng)記錄欄；實(shí)行提前一周備學(xué)案，周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養創(chuàng )新型人才“為主題，開(kāi)展了學(xué)�！八男隆苯ㄔO，教學(xué)樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規》，三層為《成語(yǔ)故事》，四層為《論語(yǔ)》，并在樓梯內分別設置了我愛(ài)家鄉，我愛(ài)山西，我愛(ài)祖國等一系列校園文化專(zhuān)題，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng )設。

　　開(kāi)元小學(xué)也組織開(kāi)展了課改先鋒示范課活動(dòng)，實(shí)行“結對子、一帶一”的方式，進(jìn)行集體觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了8節課；堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課，注重研討實(shí)效。

　　下良中心校、西營(yíng)中心校爭取和盟區共享學(xué)案，并在其基礎上進(jìn)行修訂，研究基本上能做到節節有學(xué)案的“五步三查”課堂模式，學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應用于課堂教學(xué)中。

　　2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

　　各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用，對三、四、五年級進(jìn)行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實(shí)現了班班通。西營(yíng)中心校城底新建幼兒園正式開(kāi)班，徹底改善了農村幼兒的就學(xué)環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒(méi)到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。

　　二、學(xué)校安全、衛生工作管理扎實(shí)進(jìn)行，校容、校貌良好

　　開(kāi)學(xué)初，各學(xué)校都進(jìn)行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行了整改，學(xué)校都按時(shí)、平安、順利開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)后，各學(xué)校首先對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書(shū)，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營(yíng)中學(xué)宿舍衛生特別好；北底中學(xué)餐廳衛生、整潔、漂亮、規范。

　　三、師資隊伍管理良好，教學(xué)工作正常進(jìn)行

　　一小學(xué)現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時(shí)教師19人，臨時(shí)職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實(shí)際在崗92人。

　　開(kāi)元小學(xué)現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時(shí)代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時(shí)職工6人。本學(xué)期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

　　故縣中學(xué)現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

　　下良中心�，F有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學(xué)2人，外借4人，長(cháng)期病假1人。

　　西營(yíng)中心�，F有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

　　北底中心�，F有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學(xué)2人，實(shí)際在崗51人。

　　四、主要存在問(wèn)題

　　課改方面：

　　1、教師素質(zhì)的差距，導致推進(jìn)高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進(jìn)效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂(yōu)，教師心里沒(méi)底，又沒(méi)有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學(xué)，持觀(guān)望、等待態(tài)度。

　　2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的'困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進(jìn)度。

　　3、所到學(xué)校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實(shí)驗器材和圖書(shū)堆放在一起。其原因，一方面是學(xué)校沒(méi)有家；另一方面主要還是校長(cháng)、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

　　安全方面：

　　1、西營(yíng)中心校城底小學(xué)院內堆有施工隊殘留設備，給學(xué)生安全帶來(lái)重大隱患。

　　整改措施：及時(shí)同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

　　2、凡是有食堂學(xué)校，食品留樣或多或少有些不規范。

　　督導情況的匯報9

　　我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導評估結果》后，學(xué)校立即召開(kāi)全校教職工會(huì )議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標管理責任書(shū)落實(shí)情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點(diǎn)整改意見(jiàn)進(jìn)行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實(shí)方案，現將整改情況匯報如下：

　　一、當即成立整改領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：

　　組長(cháng)：

　　成 員：對領(lǐng)導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實(shí)每項工作任務(wù)。

　　二、整改思路及整改情況

　�。ㄒ唬┙逃�管理方面

　　1、轉變思想認識。

　　思想是行動(dòng)的種子，落實(shí)督導評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉變認識問(wèn)題。有了全面深刻的認識，才會(huì )有正確的行動(dòng)。我們分別組織校委會(huì )成員和全體教師學(xué)習督導評估的相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導指示精神，使全體教師從內心深處認識督導評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負責。

　　2、加強教師對相關(guān)法律法規的學(xué)習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　我們處在一個(gè)知識爆炸的時(shí)代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來(lái)，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責�！白鲆粋�(gè)現代人必須取得現代的知識，學(xué)會(huì )現代的技能，感覺(jué)現代的問(wèn)題，并以現代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續不斷的前進(jìn)，我們必得參加在現代生活里面，與時(shí)代俱進(jìn)，才能做一個(gè)長(cháng)久的現代人”，“我們做教師的.人，必須天天學(xué)習，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結構；不斷的學(xué)習現代教育技術(shù)，運用現代化的教育教學(xué)手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實(shí)踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導學(xué)生，這是我們應有的責任”。

　　自學(xué)校開(kāi)辦以來(lái)，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來(lái)抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證�，F有教師以年輕為主流，雖然務(wù)實(shí)，但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個(gè)較長(cháng)時(shí)期的重要任務(wù)。為此，我校制定了《xx學(xué)校教師成長(cháng)計劃》。

　�。�1）、樹(shù)立“學(xué)習與生命同行”的意識。不學(xué)習就會(huì )落后，落后就會(huì )下崗。要求教師把學(xué)習擺在和教學(xué)常規一樣重要的位置上來(lái)。

　�。�2）、要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物，每學(xué)期要閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習筆記。

　�。�3）、把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓的重要內容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導，采用走出去、請進(jìn)來(lái)、網(wǎng)上學(xué)習等方式，通過(guò)兩年時(shí)間使每位教師平時(shí)的每一節課都是精品課，讓課堂教學(xué)真正成為實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。

　　3、強化教育教學(xué)管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。

　�。�1）、修訂完善學(xué)校各項管理制度。

　�。�2）、擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現素質(zhì)教育實(shí)施情況，把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養作為考核的重要依據。這套方案修改后決定從下學(xué)期開(kāi)始執行。

　�。ǘ�）、課堂教學(xué)方面

　　1、加強教學(xué)工作的規范管理。

　　教學(xué)常規使教學(xué)質(zhì)量的前提保證，要長(cháng)久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺(jué)完成是很難的，這就需要有一種制度和規范要求來(lái)約束。據此，我校組織教師再次學(xué)習《xx學(xué)校教學(xué)常規管理制度》，使教師進(jìn)一步明確常規的具體要求，認識做好常規工作的重要性。同時(shí)結合我校實(shí)際制定了《教學(xué)常規規范化要求》并附有案例，使教師有規可循，有例可仿。這些制度和規范的修訂充分征求教師意見(jiàn)，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學(xué)常規的落實(shí)逐步轉化為一種自覺(jué)的意識。

　　對教學(xué)工作的管理實(shí)行過(guò)程監管制度。教務(wù)處每?jì)芍軐�教師的教案檢查一次，作業(yè)實(shí)行每月檢查一次，期中期末對常規進(jìn)行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規材料進(jìn)行展覽學(xué)習。要求學(xué)校行政人員每周至少聽(tīng)3節課以上，把教學(xué)工作作為工作的中心，把常規工作做規范，做細致。

　　2、制定激勵政策，充分調動(dòng)教工的積極性。

　　學(xué)校教育工作是千頭萬(wàn)緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調動(dòng)教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動(dòng)地、創(chuàng )造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見(jiàn)的基礎上，制定了《xx學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實(shí)施從下學(xué)期開(kāi)始。對班主任實(shí)行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調動(dòng)了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。

　　3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。

　　信息時(shí)代的今天，新課程改革的步伐越來(lái)越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統教育教學(xué)的方式繼續占據主體地位，這樣實(shí)施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話(huà)。

　　要真正全面實(shí)施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個(gè)時(shí)期我們要把教研作為一個(gè)突破口，讓教研促進(jìn)教學(xué)改革，從而穩步快速提高教育質(zhì)量。

　�。ㄈ�）各項目標管理責任書(shū)落實(shí)情況

　　由于學(xué)校新辦不久，各項目標管理還沒(méi)完全徹底落實(shí)到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時(shí)，不少地方有待于進(jìn)一步完善，下一步，我們將指定專(zhuān)人進(jìn)行相關(guān)資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時(shí)存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的師生活動(dòng)，充實(shí)業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開(kāi)展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進(jìn)育人環(huán)境，為師生創(chuàng )造良好的工作、育人環(huán)境。

　�。ㄋ模┌踩�、綜合治理方面

　　近年來(lái)，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點(diǎn)來(lái)抓。我校積極響應上級領(lǐng)導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動(dòng)員，人人負責；安全無(wú)小事、時(shí)時(shí)講、天天講、月月講。

　　下一步，我們將進(jìn)一步把安全工作和綜合治理工作落到實(shí)處，及時(shí)把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開(kāi)好頭。

　　最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見(jiàn)和建議，有力地促進(jìn)了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過(guò)改過(guò)，查找不足，為以后的工作再上一個(gè)新臺階而努力。

　　督導情況的匯報10

　　一、立德樹(shù)人，堅持正確的育人方向。

　　我國教育名師段惠民說(shuō)“教就是教做人，育就是育心靈”使我們認識到了德育是中小學(xué)教育的根基。為此，我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等，做到每一面墻壁都會(huì )說(shuō)話(huà)，每一塊地面都能育人。

　�。ㄒ唬﹫猿置恐芤坏纳�旗儀式。結合重大節日和專(zhuān)題教育知識，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的教育，使他們從小樹(shù)立正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，如開(kāi)展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進(jìn)校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動(dòng)。

　�。ǘ�）上好班會(huì )課 。每周二下午第三節，各班利用班會(huì )對一周來(lái)學(xué)生的學(xué)習、紀律、安全、衛生進(jìn)行全面總結，從一點(diǎn)一滴的小事抓培養學(xué)生良好習慣的培養。

　�。ㄈ�）辦好校園紅領(lǐng)巾廣播站和校園文化長(cháng)廊，營(yíng)造文明和諧的校園氛圍。每學(xué)期初更新一次學(xué)校文化長(cháng)廊，使師生和老百姓更好地了解我校的辦學(xué)思想和辦學(xué)情況；紅領(lǐng)巾廣播站每天播讀來(lái)抓各班的好人好事，讓學(xué)生不斷增強班級和學(xué)校的集體榮譽(yù)感。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展“書(shū)香伴我成長(cháng)，經(jīng)典浸潤人生”活動(dòng)。每周二、三、四、五大課間活動(dòng)第一個(gè)環(huán)節就是我校學(xué)生的“美文誦讀”，每天1-2名學(xué)生上臺誦讀，不僅提高了學(xué)生的朗讀水平，更重要的是讓學(xué)生感受到了讀書(shū)的樂(lè )趣，拓寬了他們的事業(yè)，豐富了他們的閱歷。學(xué)校今年四月舉行的“清明詩(shī)會(huì )”活動(dòng)以誦讀《弟子規》和“講道德故事”活動(dòng)，進(jìn)一步讓學(xué)生感受到了中華傳統文化的魅力，陶冶學(xué)生的思想情操。

　　二、規范管理，不斷提高教育質(zhì)量。

　�。ㄒ唬┮幏墩n程管理。學(xué)校嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足各種課程，落實(shí)總課表、課外活動(dòng)安排表、班課表、教師任課一覽表，綜合實(shí)踐活動(dòng)課和校本課程有方案，并落實(shí)了專(zhuān)題教育內容。學(xué)校作息時(shí)間表嚴格按上級規定制定，落實(shí)大課間時(shí)間和眼保健操時(shí)間，落實(shí)了每天鍛煉1小時(shí)的要求。

　�。ǘ�）規范教學(xué)管理。

　　1、規范常規管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是教師、學(xué)校的生命線(xiàn)。為此我們制定了《xx中學(xué)常規教學(xué)管理制度》、《xx中學(xué)教學(xué)管理方案》、《xx中學(xué)初考、中考獎金方案》、《xx中學(xué)教師績(jì)效工資方案》等一系列切實(shí)可行的規章制度，逐步做到量化管理、科學(xué)管理。學(xué)校教導處每月所有教師的教學(xué)常規進(jìn)行檢查評估，對檢查較好的教師給予表?yè)P，對檢查較差的'教師進(jìn)行解剖分析，限期進(jìn)行改正，以此來(lái)強化管理來(lái)激勵加強教師的教學(xué)工作作風(fēng)。

　　2、開(kāi)展校本教研，提高課堂效率。

　　一是根據我校教師年齡普遍較大的實(shí)際，我們把xx學(xué)區“送教下鄉”和我�！皢�(wèn)題促研”校本教研活動(dòng)有機結合，每次教研活動(dòng)要求教師帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)思考參與，凡是參與學(xué)區以上教研活動(dòng)的教師都要上交學(xué)習反思。今年我校參加“xx學(xué)區第一屆青年教師課堂教學(xué)比武”活動(dòng)中，黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績(jì)，上交學(xué)區聽(tīng)課反思達12篇。

　　二是根據我校學(xué)生實(shí)際確定了“xx中學(xué)學(xué)困生學(xué)習困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區，屬于農村學(xué)校，一半以上的學(xué)生屬于留守孩子，他們的父母在外打工，在家由爺爺奶奶或親朋好友照看，所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學(xué)生有困難的學(xué)生。為了改變這一情況，我校申報了這一課題，并成立了課題領(lǐng)導小組和研究小組，精選學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長(cháng)參與其中研究，其宗旨就是希望通過(guò)研究從而大面積提高我校學(xué)困生的成績(jì)，從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。為了讓每一個(gè)在莫中的孩子全面發(fā)展，我們優(yōu)先安排有書(shū)法、美術(shù)、音樂(lè )、乒乓球特長(cháng)的教師擔任體、音、美學(xué)科的教學(xué)，同時(shí)成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫(huà)小組等興趣小組，使每個(gè)學(xué)生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動(dòng)會(huì )豐富學(xué)生的業(yè)余生活，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建有利平臺，學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

　　面對過(guò)去，我們不能驕傲，放眼明天，我們憂(yōu)心忡忡。我們將以這次督導檢查為契機，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，把檢查作為規范內部管理、促進(jìn)教育自我完善、推進(jìn)教育內涵發(fā)展的良好機遇，努力朝“辦人民滿(mǎn)意的教育”的目標而前行。

　　督導情況的匯報11

　　衛生計生局局長(cháng)帶領(lǐng)副局長(cháng)、衛生監督員組成工作組深入到衛生院7個(gè)鄉鎮衛生院進(jìn)行了檢查督導。采取查看資料，現場(chǎng)指導等方式。重點(diǎn)檢查了項目工程，分級診療，疾病控制，婦幼衛生，衛生應急、基本公共衛生服務(wù)項目和計生等工作。對存在的問(wèn)題給予通報。

　　一、踏卡鄉衛生院檢查存在：

　　一是處方書(shū)寫(xiě)不規范。二是存在門(mén)診藥房中看病的'情況。三是醫護人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況�？哿P院長(cháng)績(jì)效工資500.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1分。

　　二、大河邊中心衛生院檢查存在：

　　一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪（20xx年3月9日afp）接種卡上無(wú)記錄。三是分級診療工作實(shí)施緩慢，未查到任何資料�？哿P院長(cháng)績(jì)效工資500.00元；副院長(cháng)績(jì)效工資400.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務(wù)項目5分。

　　三、鄉衛生院進(jìn)行了工作檢查：

　　存在下列問(wèn)題：一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況，證、卡記錄不全，基礎免疫差。三是分級診療工作實(shí)施緩慢，未查到任何資料。四是人員管理差，不履行請假手續，請假手續只現于院長(cháng)和鄉政府審批，未報衛生計生局審批�？哿P院長(cháng)績(jì)效工資600.00元，其他職工400.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務(wù)項目5分。在檢查時(shí)楊康莉和倪秀珍不在崗，說(shuō)是給院長(cháng)和鄉政府領(lǐng)導請了假，未向局請假，存在請假手續不完善，扣發(fā)二同志績(jì)效工資各200.00元。

　　四、下一步的工作要求：

　　一是各鄉衛生院負責人要強化管理，切實(shí)負起責任，做到工作落實(shí)，責任落實(shí)。切實(shí)開(kāi)展免疫工作查漏補種。二是要進(jìn)一步規范各類(lèi)資料和卡、證記錄。三是要進(jìn)一步加強對疫苗管理，做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰（afp）病例的監測與防治工作，特別是近段時(shí)間（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加強監測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時(shí)率的接種工作，今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷(xiāo)假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。

　　五、希望各鄉（鎮）衛生院負責人要引以為戒，履職盡責，加強管理，確保各項工作園滿(mǎn)完成。

　　督導情況的匯報12

　　今年以來(lái)，242省道東辛農場(chǎng)段LM2標項目部安全管理工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，堅持安全發(fā)展的指導原則，圍繞項目部的工作目標和任務(wù)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，確保了我項目部安全生產(chǎn)形勢的有序發(fā)展�，F將具體工作匯報如下：

　　一、強化安全生產(chǎn)目標管理，逐級落實(shí)責任制

　　我項目部根據項目工程的實(shí)際情況，制訂了嚴謹的工作計劃，簽訂了安全管理目標責任書(shū)，督促施工人員、勞務(wù)分包隊伍、運輸隊伍等分包工程隊伍簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，使壓力層層0傳遞，使責任層層落實(shí)，明確了考核、獎懲，做到了以崗定責，細化到量，分解到崗，責任到人。通過(guò)實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理，層層分解安全生產(chǎn)目標管理任務(wù)、層層傳遞壓力和動(dòng)力、層層落實(shí)安全生產(chǎn)主體，形成了安全生產(chǎn)工作一級抓一級，一級對一級負責，層層抓貫徹落實(shí)的安全生產(chǎn)管理體系，促進(jìn)我項目部安全生產(chǎn)有序平穩發(fā)展。

　　二、認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)標準化工作”活動(dòng)

　　按照海建公司〔20xx〕21號文件要求，我項目部根據實(shí)際情況制定了“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)標準化工作”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導小組，加強“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)標準化工作”活動(dòng)的.組織領(lǐng)導。根據自身的生產(chǎn)特點(diǎn)成立相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并且制訂出詳細的活動(dòng)方案，為安全生產(chǎn)活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

　�。�1）對排查出的事故隱患建檔監控，在日常排查、重大節日前的專(zhuān)項排查中，對工程機械設備、重點(diǎn)部位進(jìn)行專(zhuān)項排查，查出的事故隱患，落實(shí)治理責任，落實(shí)督查責任，落實(shí)驗收責任，確保事故隱患及時(shí)有效治理并納入安全生產(chǎn)目標管理考核實(shí)施獎懲兌現，每月月底將隱患治理排查表匯總上報上級安全管理部門(mén)。

　�。�2）加強節假日期間的安全生產(chǎn)管理，做好值班、生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各種隱患和各種不安全因素；

　�。�3）增強安全防范意識，建立隱患報告制度、職工舉報制度、掛牌督辦制度和隱患公示制度；

　�。�4）加強應急管理，落實(shí)救援措施。

　�。�5）定期、不定期開(kāi)展安全教育培訓工作，使安全警鐘長(cháng)鳴，消除工作中的麻痹思想，將安全工作做的更細。

　�。�6）在工程開(kāi)工前，認真做好安全技術(shù)方案、應急預案、三級教育工作，從而使得工程能安全順利開(kāi)展，爭取更大的效益。

　　三、全力落實(shí)“隱患排查”行動(dòng)

　　研究制定隱患排查實(shí)施方案，明確排查內容，使安全隱患得到有效治理，確保在建工程不發(fā)生重、特大事故，管理體系和安全檢測體系得到進(jìn)一步完善，安全責任進(jìn)一步明確，全員安全意識進(jìn)一步提升，安全管理機制進(jìn)一步健全。

　　四、大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)三項行動(dòng)”活動(dòng)

　　按照海通集團、海建公司的統一部署和安排，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項行動(dòng)”，加強全員、全過(guò)程、全方位安全生產(chǎn)管理，全面有序推進(jìn)公司“安全生產(chǎn)年”目標任務(wù)的落實(shí)。

　　1、安全生產(chǎn)守法行動(dòng)

　　我項目部認真開(kāi)展隱患排查，燒香河大橋東半幅交工后，我項目部制作設置安全標志標牌4套共8塊，并對橋梁中央無(wú)防護欄的狀況進(jìn)行了研究分析，采取用鋼護網(wǎng)防護，防止人員墜落。

　　2、安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)

　　以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”主題，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)系列宣傳教育，積極開(kāi)展以《安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》為主體的安全生產(chǎn)法律法規宣傳普及，緊密結合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規定的法定責任和義務(wù)，努力提高全體職工的安全生產(chǎn)法制觀(guān)念和守法的自覺(jué)性。

　　3、安全生產(chǎn)治理行動(dòng)

　　安全生產(chǎn)治理行動(dòng)是安全專(zhuān)項整治的深化，是隱患排查治理工作的繼續。我項目部切實(shí)消除當前嚴重威脅安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題，有效保障安全生產(chǎn)投入，認真執行建設項目安全設施“三同時(shí)”制度，健全信息統計報送工作制度，逐月統計上報安全生產(chǎn)隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)控制指標完成情況，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)下達整改通知，督促整改，跟蹤落實(shí)，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，積極發(fā)動(dòng)廣大從業(yè)人員參與治理行動(dòng)，調動(dòng)職工的積極性，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極參加隱患治理。

　　五、以全面落實(shí)項目部安全生產(chǎn)責任制，加強體質(zhì)機制建設，著(zhù)力推進(jìn)責任落實(shí)

　　全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施項目部主體責任。實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負責；認真履行安全管理責任，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施，嚴格把關(guān)，實(shí)施檢查督查。

　　今年以來(lái)，我項目部的安全生產(chǎn)工作形勢良好，取得了一定的成績(jì)，我項目部決心在市公路處，242省道青口至楊集段工程建設指揮部的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，圓滿(mǎn)完成242省道東辛農場(chǎng)段路面2標工程建設任務(wù)，為建黨九十周年獻禮。

　　督導情況的匯報13

　　為規范幼兒園辦園行為，提升保育保教質(zhì)量，20xx年9月至10月，縣教育督導辦組織了對我縣幼兒園辦園行為進(jìn)行了督導評估，針對督導評估發(fā)現的問(wèn)題，我縣認真落實(shí)整改，現就整改落實(shí)情況報告如下：

　　一、工作舉措

　�。ㄒ唬┲泵鎲�(wèn)題，主動(dòng)認領(lǐng)，積極落實(shí)整改要求

　　縣教體局高度重視督導組反饋的意見(jiàn)，為解決存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，召開(kāi)了會(huì )議研究部署各項工作，明確了各相關(guān)股室的工作職責和要求，將幼兒園辦園行為整改工作列為近期工作的重要內容。成立以縣教體局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為組員的整改工作領(lǐng)導小組，形成工作合力，進(jìn)一步規范辦園行為。

　�。ǘ�）擴容升級，夯實(shí)基礎，著(zhù)力改善辦園條件

　　一是加大城區學(xué)前教育資源的擴充�？h城區共規劃建設公辦幼兒園8所，目前，龍泉幼兒園、砂子嶺工業(yè)園區幼兒園、水南幼兒園已投入使用，增加學(xué)位1260個(gè)；熒屏幼兒園已完成改建、工業(yè)園東區幼兒園已完成建設，于20xx年春季投入使用，這2所幼兒園可增加630個(gè)學(xué)位；城北幼兒園已掛網(wǎng)招標，于20xx年9月投入使用，可增加學(xué)位360個(gè)；城東新區幼兒園、遂興幼兒園已完成征地、立項審批工作，于20xx年底完工，屆時(shí)將增加學(xué)位720個(gè)。二是加大鄉鎮公辦幼兒園、人口集中村公辦幼兒園的建設力度。全縣共有23個(gè)鄉鎮,20xx年新建27所鄉鎮公辦幼兒園并已投入使用,增設學(xué)位8325個(gè)，實(shí)現了鄉鎮中心公辦幼兒園全覆蓋。同時(shí),規劃的49所20xx人以上村級公辦幼兒園的建設，20xx年可完成25所，20xx年可完24所。申報的73所一村一園建設項目，今年9月前已完成7所并投入使用，12月前可完成40所并于明年春季投入使用，20xx年6月前可完成26所村級幼兒園的建設并于20xx年秋季投入使用。三是落實(shí)普惠幼兒園相關(guān)政策，引導和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理的普惠性服務(wù)。為全力推進(jìn)《遂川縣學(xué)前教育三年計劃》，根據縣教體局、財政局、發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)＜遂川縣普惠性民辦幼兒園認定和管理暫行辦法＞的通知》(遂教字(20xx)95號)精神，經(jīng)各幼兒園申報，縣教體局、財政局和物價(jià)局聯(lián)合評審，20xx年有116所幼兒園評定為普惠性民辦幼兒園，20xx年11月又有38所幼兒園被評定為普惠性民辦幼兒園。

　�。ㄈ�）優(yōu)化師資，注重素養，不斷提升保教水平

　　一是抓引進(jìn)，補充教師。我縣建立了幼兒教師補充機制，采取“定向培養+政府購買(mǎi)服務(wù)+招聘+綠色通道”的方式，每年中考在“三定向”招生計劃中劃出一定的比例用于培養幼兒園教師、每年招聘一批幼兒園專(zhuān)業(yè)教師、通過(guò)面向社會(huì )聘任非在編幼兒教師，采取以上方法解決保教人員不足的問(wèn)題，公辦幼兒園均達到了“兩教一�！钡囊�求，同時(shí)確保保教人員待遇得到落實(shí)。

　　二是抓培訓，提升素養。

　�。ㄒ唬┪覀冎贫�了《關(guān)于做好我縣幼兒園結對幫扶工作的通知》，建立城鄉幼兒園結對幫扶機制，城區公辦幼兒園幫扶鄉鎮中心幼兒園、鄉鎮中心幼兒園幫扶本鄉鎮轄區內的民辦幼兒園、村小附屬幼兒園，開(kāi)展骨干教師送教下鄉和課堂開(kāi)放日活動(dòng)。還制定了鄉鎮中心幼兒園教師到縣城公辦幼兒園跟班學(xué)習工作方案，加大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源向農村輻射力度，實(shí)現優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源共享，促進(jìn)區域學(xué)前教育均衡發(fā)展。

　�。ǘ�）為了提高學(xué)前教育保教質(zhì)量，我們在全市率先成立了遂川縣幼兒教育學(xué)會(huì )，搭建了全縣幼兒園園長(cháng)、教師間交流學(xué)習的平臺；制定了《遂川縣開(kāi)展20xx年學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)的實(shí)施方案》開(kāi)展了以“科學(xué)做好入學(xué)準備”為主題的學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)；精心組織開(kāi)展了全縣幼兒園教師語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)競賽活動(dòng)、全縣園長(cháng)培訓、村級幼兒教師專(zhuān)題培訓、村級幼兒教師教學(xué)競賽、園長(cháng)論壇、幼兒園班主任論壇等活動(dòng)；今年12月27日，舉行了遂川縣第一屆幼教年會(huì )。這些措施進(jìn)一步提高了我縣幼兒教師的整體水平。

　　三是抓常規，規范行為。全面啟動(dòng)幼兒園責任督學(xué)掛牌督導工作，實(shí)現縣域內幼兒園責任督學(xué)掛牌督導全覆蓋。嚴格執行《關(guān)于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現象的`通知》精神，防止和糾正“小學(xué)化”現象。充實(shí)教師用書(shū)、幼兒圖書(shū)，加大功能室建設，合理地布置教室區角，豐富區角材料的種類(lèi)，增加材料的數量，確保每位幼兒在游戲中學(xué)習、在游戲中成長(cháng)，真正使教育教學(xué)“游戲化”。逐步完善幼兒園家校合作機制，建立了園務(wù)委員會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )，多渠道、多方式實(shí)施家園共育，通過(guò)家園聯(lián)系冊、短信平臺、微信群等方式拓寬家園聯(lián)系渠道。

　　四是抓辦園理念。園長(cháng)要清晰自己的辦園思路，學(xué)習先進(jìn)的教育思想、超前的辦園理念，大膽嘗試，努力創(chuàng )建自己的辦園特色。

　�。ㄋ模�強化管理，擰緊鏈條，全面保障幼兒平安

　　一是注重安全管理。加強幼兒園安全工作管理，完善健全安全管理制度。責任督學(xué)經(jīng)常性開(kāi)展安全工作專(zhuān)項督查，督促鄉鎮政府及中心校對民辦幼兒園管理，從源頭做起，從基層做起，從規范做起，確保幼兒平安。二是注重安全衛生防控。強化幼兒園食堂管理，嚴把食品食材采購關(guān)、貯存關(guān)，加工關(guān)，食品留樣關(guān)，認真做好膳食平衡，合理搭配飲食結構，確保幼兒每日飲食安全與質(zhì)量。加強全縣幼兒園衛生保健，堅持每日晨檢制度，強化幼兒健康監測，建立應對各種災害、傳染性疾病、食物中毒等突發(fā)事件的預案，有計劃開(kāi)展幼兒園安全衛士宣傳和預防演練。配備安全衛生的飲水機、衛生消毒器柜，定期對幼兒餐具、用具、玩具進(jìn)行消毒，及時(shí)補充更新消防設施，拓寬消防通道，防患于未然。

　　二、下一步工作打算

　�。ㄒ唬�從全縣層面上規劃學(xué)前教育事業(yè)，繼續實(shí)施公辦幼兒園的新建、改擴建項目，擴大學(xué)前教育資源。建立公辦幼兒園辦園經(jīng)費保障渠道，積極探索幼兒園辦園的新路子，提高幼兒園自身辦園的積極性。

　�。ǘ�）推動(dòng)教育行政部門(mén)加大統籌力度，推動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，做到“審批一批，整改一批，取締一批”，努力營(yíng)造全社會(huì )共同推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)規范發(fā)展的良好環(huán)境。

　�。ㄈ�）加大對民辦幼兒園的督導管理力度。強化幼兒園責任督學(xué)掛牌督導工作，指導民辦幼兒園不斷改善辦園條件，加強安全衛生管理，配齊配強師資隊伍，扎實(shí)開(kāi)展保育教育，規范內部管理，進(jìn)一步強化檔案意識，注重過(guò)程性料的積累，使幼兒園的檔案建設及管理越來(lái)越規范，不斷提高幼兒園辦園水平、保教質(zhì)量。

　　督導情況的匯報14

　　20xx年以來(lái)，我委及政法各部門(mén)認真落實(shí)“糾正執法問(wèn)題，促進(jìn)公正執法”專(zhuān)題教育活動(dòng)，不斷創(chuàng )新舉措，完善制度，積極開(kāi)展政法干警業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)教育活動(dòng)，我區政法干警執法水平進(jìn)一步提高，執法活動(dòng)進(jìn)一步規范，執法問(wèn)題明顯減少，涉法涉訴信訪(fǎng)量有了明顯下降，但由于歷史遺留等多種因素，執法工作仍不盡完善，尚有許多應當改進(jìn)之處，現將我區自查工作報告如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹫谭üぷ鞔嬖诘膯�(wèn)題

　　從對我區實(shí)際的情形分析來(lái)看，目前我區在整體執法活動(dòng)中還存在諸多的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、個(gè)別政法干警執法辦案不規范，存在保而不偵的問(wèn)題。如： xx年8月22日 ，原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案，xxx人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候審，但陳某被取保候審后未繼續開(kāi)展偵查工作。

　　2、個(gè)別政法干警對工作要求不高，疲于應付，辦案質(zhì)量較差。如：執法執紀民警在對xxx派出所民警牛某、李某 xx年6月6日 辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時(shí)，發(fā)現該案存在告知筆錄未填寫(xiě)告知人、記錄人姓名，復印材料未注明出處，筆錄末頁(yè)未簽署辦案民警姓名等問(wèn)題。

　　3、個(gè)別政法部門(mén)監督力量薄弱，工作疲于應付，存在監督不到位的情況。例如： xx年11月15日 警務(wù)機制改革后，各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門(mén)，而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警，由于人員少，多頭管理，導致執法執紀工作疲于應付，難免出現監督“盲區”。

　　4、部分政法部門(mén)立案、采取強制措施不及時(shí)等不作為情況仍然存在。例如：xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應當逮捕而未逮捕；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒(méi)有羈押，導致案件無(wú)法起訴。

　　5、政法委對政法各部門(mén)的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來(lái)主要是被動(dòng)式地處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、督辦案件和執法檢查等，啟動(dòng)監督少；協(xié)調案件多，指導督辦少；事后監督多，過(guò)程監督少；根據領(lǐng)導批示監督多，根據既定規則主動(dòng)啟動(dòng)監督少等現象。經(jīng)常疲于應付處理涉法上訪(fǎng)個(gè)案，普遍擔當“消防員”的角色。

　�。ǘ�）涉法涉訴信訪(fǎng)工作存在的問(wèn)題

　　1、執法主體方面。

　�。�1）部分干警執法素質(zhì)不高，執法隊伍中有一定數量的執法干警不學(xué)法、不懂法、憑感覺(jué)執法辦案，頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時(shí)效意識、人權意識、從群眾反映強烈的一些信訪(fǎng)案件，一部分案件在辦理初始，就由于違反程序不及時(shí)收集證據，導致案件事實(shí)不清，甚至辦成難案死案，造成群眾不斷上訪(fǎng)。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真，未制作現場(chǎng)勘查筆錄，導致 xx年9月1日 該案終審判決后，xx的胞姐xx多次進(jìn)京赴省上訪(fǎng)。xx年9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認定，xx派出所民警張某等辦案人員存在現場(chǎng)勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像，未對現場(chǎng)血跡進(jìn)行提取等問(wèn)題。

　�。�2）是執法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責，對涉及群眾利益的事情采取等、拖、哄的`做法不及時(shí)處理。

　　2、涉法涉訴上訪(fǎng)人方面。

　�。�1）上訪(fǎng)人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪(fǎng)人對法律道德區別認識模糊，認為有些事情合情不合法，合法不合情，把一些道德范疇的問(wèn)題弄成法律范疇的問(wèn)題。

　�。�2）上訪(fǎng)人員的心理因素。部分上訪(fǎng)人心里偏執，以自我為中心，難以交流。上訪(fǎng)人xxx稱(chēng)其兒子因受到環(huán)境污染而導致腦癱，而xxx又找不到相關(guān)切實(shí)的證據證明，而政法系統本著(zhù)幫扶就弱的原則對xxx開(kāi)展進(jìn)行救助了4萬(wàn)元，并寫(xiě)出了息訴罷訪(fǎng)保證書(shū)。后xxx又反悔再次提出賠償要求，多次進(jìn)行纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)，政法系統為此舉行了多次調解，多次做工作，王仍不滿(mǎn)意。

　　督導情況的匯報15

　　xx市于20xx年xx月召開(kāi)了全市幼兒園辦園行為督導評估工作推進(jìn)會(huì )，要求各縣區認真制定本地督導評估規劃，明確年度督導評估任務(wù)，確保在整個(gè)周期內對轄區內幼兒園（班、點(diǎn)）及無(wú)證園進(jìn)行至少一次督導評估。截止到20xx年xx月，各縣（區）評估進(jìn)展如下：

　　一、整體工作

　　我市對幼兒園辦園行為督導評估工作非常重視，20xx年初將此項工作列入年度重點(diǎn)工作，20xx年xx月xx日下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》，xx月xx日下發(fā)了《轉發(fā)xx省人民政府教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于做好幼兒園辦園行為督導評估及報送中小學(xué)幼兒園責任督學(xué)掛牌督導工作總結的通知》，xx月份下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導評估市級復評》，要求各縣（區）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)幼兒園辦園行為督導評估工作，認真組織，精心操作，做好20xx年度幼兒園辦園行為督導評估的整改、自評、督評、復評工作。同時(shí)，要求各縣（區）再次上報調整后的20xx年督評計劃。市督導室整理公布了20xx年全市幼兒園辦園行為督導考核數據，全面分析了督評的`幼兒園的各項數據，分縣（區）將數據及對比數據提供給各縣(區)政府，特別是針對一票否決項中出現的388次“否”字，逐一進(jìn)行分析。對問(wèn)題比較多的辦園許可（法人證）18%，醫療衛生評價(jià)合格報告20%，近三年裝修獲得消防驗收合格18%，收費備案等問(wèn)題，將具體數據提供給相關(guān)的縣（區），明確了各級政府的整改目標和方向。

　　二、幼兒園自評完成情況

　　截止到20xx年xx月xx日，我市共有686所幼兒園參加了評估（上線(xiàn)），有633所幼兒園完成了自評。其中20xx年新增自評園數208所，全部完成自評。

　　三、督評完成情況：

　　截至20xx年xx月xx日共計602所幼兒園完成督評，今年參評園208所中督評已完成187所，剩余幼兒園即將完成督評。

　　按照《關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導評估市級復評》文件要求開(kāi)展市級復評工作，按照規范的評估流程穩步推進(jìn)，采取聽(tīng)取園長(cháng)匯報、系統核對、查驗資料、實(shí)地驗證和分別召開(kāi)園長(cháng)、教職工和家長(cháng)訪(fǎng)談等方式和途徑，對幼兒園的辦園行為，進(jìn)行了全面系統地復評。對于復評中存在的問(wèn)題，在當場(chǎng)進(jìn)行反饋的同時(shí)，及時(shí)形成書(shū)面評估意見(jiàn)書(shū)，各幼兒園進(jìn)行整改落實(shí)，圓滿(mǎn)完成20xx年度的幼兒園辦園行為督導評估工作。

　　督導情況的匯報16

　　按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《縣20xx年國務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組脫貧攻堅督查反饋意見(jiàn)整改工作實(shí)施方案》的通知精神，鎮上對照《實(shí)施方案》，對反饋問(wèn)題進(jìn)行了認真梳理，結合全我鎮實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，堅持舉一反三、主動(dòng)認領(lǐng)，共梳理1個(gè)方面1個(gè)問(wèn)題，目前已全部整改到位，具體整改情況如下。

　　一、總體做法

　　為深入貫徹落實(shí)中央和省市脫貧攻堅各項決策部署，確保扎實(shí)做好問(wèn)題整改清零，問(wèn)題全面清零、整改見(jiàn)底見(jiàn)效，根據督查反饋問(wèn)題，鎮上高度重視，真抓真改、立行立改，明確目標，落實(shí)責任，建立臺賬，逐一整改落實(shí)，對賬銷(xiāo)號，確保各項整改任務(wù)落實(shí)到位。

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。鎮上成立脫貧攻堅督查反饋問(wèn)題整改工作領(lǐng)導小組，負責整改工作的統籌協(xié)調、進(jìn)度安排和督查落實(shí)；科級領(lǐng)導負責指導分管部門(mén)和所包村的整改工作；各村各單位是落實(shí)整改工作的責任主體，主要負責人是第一責任人。建立整改報告機制，定期上報整改情況。建立巡視整改督查機制，鎮紀委、鎮黨建辦要把督促整改作為日常監督的重要內容。

　�。ǘ�）突出目標導向，深化問(wèn)題整改。鎮上對存在的問(wèn)題要全面認領(lǐng)，主動(dòng)對號入座，認真分析研究，逐項整改落實(shí)，把嚴字當頭、實(shí)字托底貫穿整改工作全過(guò)程。

　�。ㄈ�）靠實(shí)工作責任，從嚴督查問(wèn)責。鎮脫貧攻堅領(lǐng)導小組負責整改工作的統籌協(xié)調和督查落實(shí)，鎮級責任領(lǐng)導負責組織指導分管中心站所和單位開(kāi)展整改工作，各村是整改工作的責任主體。鎮上不定時(shí)督促檢查各村整改情況，對問(wèn)題整改不力、敷衍應付和虛假整改的村和個(gè)人進(jìn)行從嚴追責問(wèn)責，務(wù)求整改工作實(shí)效。

　　二、問(wèn)題整改情況

　　問(wèn)題：部分群眾存在將“城鄉居民醫療保險”仍然認為“合作醫療”的問(wèn)題，部分群眾對異地就醫備案政策和城鄉居民醫療保險的報銷(xiāo)政策不了解。

　　整改措施及成效：一是強化政策宣傳。組織鎮村干部、駐村工作隊及幫扶干部學(xué)習城鄉居民醫療保險政策，在弄懂學(xué)通的基礎上結合入戶(hù)幫扶和大走訪(fǎng)的有利時(shí)機，通過(guò)與貧困群眾面對面、拉家常的方式，詳細解讀醫保政策，逐步提高群眾對政策的知曉率；二是鞏固宣講成效。組織鎮醫保專(zhuān)干、包村成員、駐村工作隊員、鄉鎮衛生院醫保專(zhuān)干、村醫等人員，對所有建檔立卡貧困戶(hù)開(kāi)展醫保政策入戶(hù)宣講，讓群眾搞清楚“參保如何辦、得病找誰(shuí)看，病重怎么轉、費用如何報”等關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)而將醫保政策精準宣傳到每個(gè)家庭。經(jīng)鎮醫保專(zhuān)干、包村成員、駐村工作隊員、鄉鎮衛生院醫保專(zhuān)干、村醫等人員對我鎮627戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)入戶(hù)宣講醫保政策，全鎮建檔立卡貧困戶(hù)熟知了最新醫保政策，清楚了異地就醫備案政策和城鄉居民醫療保險報銷(xiāo)流程。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我鎮將認真按照省市縣整改要求，堅持力度不減、尺度不松，持續用力抓鞏固、抓深化，確保整改工作取得實(shí)效。對已經(jīng)整改落實(shí)的'，及時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要持續推進(jìn)的，繼續緊抓不放。強化政策宣傳，確保扶貧政策落實(shí)到位。強化督促檢查，對整改不力的，嚴肅追究責任。在整改具體問(wèn)題的同時(shí)，更加注重源頭防治，扎緊制度籠子，形成長(cháng)效機制，確保整改成果不反彈、見(jiàn)長(cháng)效。

　　督導情況的匯報17

　　為堅決做好疫情防控工作，今天，我鎮在全鎮范圍內開(kāi)展大規模核酸檢測。按照日前我鎮召開(kāi)的大規模核酸檢測工作會(huì )議要求，各村（社區）應該做到考慮要周全、部署要詳細、執行要周密、應急要周到。本次檢測中，我鎮共有42個(gè)檢測點(diǎn)，近10萬(wàn)人完成核酸檢測，所有人核酸檢測結果均為陰性。

　　今天早上六點(diǎn)，天空還蒙蒙亮，謝家路村富貴菜業(yè)核酸檢測點(diǎn)卻早已燈火通明，村內的志愿者們身著(zhù)紅色馬甲，最后檢查檢測點(diǎn)內各項設施。七點(diǎn)整，該檢測點(diǎn)的工作準時(shí)開(kāi)始。

　　“排好隊，保持間距，不要著(zhù)急，很快就能輪到�！贝┲�(zhù)紅色馬甲的嚴文鋒是謝家路村的志愿者之一，他主要負責維護排隊秩序和引導人群。嚴文鋒是主動(dòng)報名成為志愿者的，因為知道村里缺人手，他說(shuō)，昨天晚上核酸檢測的準備工作一直做到晚上十一點(diǎn)，今天早上五點(diǎn)就到達此處繼續檢查準備工作是否完善：“全面核酸檢測這么大的事情，我也想出份力�！�

　　嚴文鋒只是此次全面核酸檢測中廣大志愿者群體的其中之一，在每個(gè)核酸檢測點(diǎn)都有幾十名認真負責的志愿者和村（社區）工作人員，他們承擔著(zhù)大部分繁瑣的'工作，指揮交通、引導人群、掃碼、維持秩序，紅色的馬甲為群眾構建出一條安全高效的檢測通道。

　　大規模核酸檢測關(guān)系著(zhù)我鎮每一位居民，在這場(chǎng)戰“疫”中，許多愛(ài)心在此閃爍，匯聚成寒冬中令人動(dòng)容的暖流�！爸x謝阿姨！”這是一位后塘河社區的小朋友核酸檢測后為醫護人員獻上的感謝；“給大家送些吃的，你們辛苦了！”小路下村一位企業(yè)家為村里核酸檢測工作人員送上熱乎乎的工作餐和水果；“阿婆，不著(zhù)急慢慢走�！边@是排隊群眾對蹣跚老人的自發(fā)幫助。

　　在核酸檢測現場(chǎng)，還有群人十分顯眼，那就是來(lái)自各地的醫護人員。在后塘河社區，有這么一對來(lái)自寧波北侖區的核酸檢測“夫妻檔”：厚重的白色防護服遮掩了兩人的面容，只能通過(guò)身高及背后手寫(xiě)的名字判斷身份，為群眾做核酸檢測的是妻子王瓊，在一旁協(xié)助的是丈夫李君強。李君強說(shuō)：“馳援余姚我們非常榮幸，面對疫情，我們一起攜手抵御！”

　　在本次全面核酸檢測中，我鎮得到了慈溪、鄞州、寧海、象山、北侖等寧波市周邊地區550名醫護人員的支援，他們與我市、我鎮醫護人員一同上陣，保證全面核酸檢測有條不紊地進(jìn)行。

　　督導情況的匯報18

　　為了阻斷疫情傳播渠道，遏制疫情擴散蔓延，保護您和家人的安全，保障正常的生產(chǎn)生活秩序，鹽田區人民醫院鹽田院區攜特科物業(yè)員工在院領(lǐng)導的安排部署下，全體工作人員“堅守初心， 勇?lián)�使命”，緊密配合醫院與醫護人員同心協(xié)力做好全民核酸檢測一切后勤安全保障工作。

　　鹽田院區管理部唐主任每天都堅守核酸檢測一線(xiàn)，帶領(lǐng)大家不辭辛苦，解決自助交費和核酸檢測報告打印機器配置，優(yōu)化了流程，能盡我們一切力量幫到那些歸家心切的務(wù)工人員，減少他們等候時(shí)間，幫助引導，解釋?zhuān)�在自助機上交費等，極大地方便了廣大居民，使我院區的核酸檢測工作有序高效地進(jìn)行。

　　每天來(lái)院區做核酸檢測的有上千人，早上六七點(diǎn)鐘來(lái)做核酸檢測的人們就排成了長(cháng)龍，保安陳隊主動(dòng)帶領(lǐng)隊員在現場(chǎng)維護秩序，并協(xié)助大家填寫(xiě)流調表，查證驗證碼，解說(shuō)，幫助在自助機上交費等，每天如此，不辭辛苦。

　　在全員核酸檢測工作中，急診科的梁護士長(cháng)與科室醫護人員他們放棄自己的休息，每天堅守核酸采樣點(diǎn)，身穿防護服，一忙就是幾個(gè)小時(shí)，不能喝水，不能上廁所，全副武裝的他們雖然奮戰在分診、幫忙自助繳費、條碼打印、信息登記、取采樣管、核對姓名、采集咽拭子樣本、將無(wú)菌采樣管固定裝袋、手部再消毒等等，認真對待每一位來(lái)檢者、每一項信息、每一次采樣、每一件標本，以最快的速度準確完成電腦操作，保證每條信息錄入的'及時(shí)性和準確性。所有的醫護人員全力以赴共同詮釋他們的天職，向最美的白衣天使致敬！

　　疫情防控期間每天保潔員對采樣室所有的設備，儀器、臺面、門(mén)、門(mén)把手、地面等進(jìn)行多頻次擦試清潔消毒，他們始終站在醫護人員的身后，同樣頂著(zhù)巨大壓力，同樣經(jīng)受最大考驗。

　　保安兄弟們至疫情以來(lái)積極配合醫院做好防疫防控工作，嚴格按照要求，把好每一道關(guān)，對所有進(jìn)入院區的人員、車(chē)輛進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、登記、掃碼、體溫測量等。同時(shí)協(xié)助電工組及時(shí)搬運安裝各項設施改備，對發(fā)熱門(mén)診裝修，核酸采樣點(diǎn)，接電接水，加裝紫外線(xiàn)燈，感應水龍頭，照明，帳篷，柜箱移動(dòng)合適位置等，兄弟們同心協(xié)力用最短的時(shí)間去完成，保障院區防疫工作順利運行。

　　核酸檢測還在繼續，特科物業(yè)鹽田院區項目全體“特科人”堅守崗位，堅決做到守巾土有責、守土盡責、眾志成城、全力出擊，為打贏(yíng)疫情防控貢獻自己的一份力量。

　　督導情況的匯報19

　　我園于20xx年4月接受了隨縣教育局教育督導室的督導，分別在辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五大方面接受上級部門(mén)的評估，通過(guò)資料的分析以及現場(chǎng)活動(dòng)的觀(guān)摩，督導室的領(lǐng)導給我園的各項工作給予了非常有價(jià)值的指導和建議，同時(shí)對于我們工作中所存在的不足提出了整改建議。

　　一、工作亮點(diǎn)

　　一年來(lái)中心園在各級領(lǐng)導的關(guān)注引領(lǐng)下，以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個(gè)崗位人員能有效發(fā)揮其職能，各項工作在短時(shí)間內變發(fā)生了極大的轉變，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)我們的工作取得了一些成績(jì)，但在許多方面與城區優(yōu)秀園所相比仍存在著(zhù)一定的差距，通過(guò)督導反饋，我園將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長(cháng)提供寬松、和諧、有益的成長(cháng)環(huán)境。

　　1.教師隊伍方面的問(wèn)題。教師素質(zhì)不高，學(xué)歷不達標，教育觀(guān)念相對滯后，

　　專(zhuān)業(yè)和素質(zhì)亟待提高。

　　2.辦園設施方面的問(wèn)題。幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，導致了幼兒園的基本教學(xué)設施配備不足，無(wú)獨立園舍，無(wú)獨立的盥洗室、休息室，區角建設欠缺，也阻礙了一些活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　3.家長(cháng)觀(guān)念方面的問(wèn)題。家長(cháng)極力要求小學(xué)化教學(xué)，對幼兒園要求配合的`學(xué)前教育內容熱情不高，因此逐步轉變家長(cháng)的教育觀(guān)念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　三、下步整改措施

　　1.強化管理責任，提高日常工作效能

　　樹(shù)立團隊意識，構建和諧團隊。以人性管理、內涵發(fā)展為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動(dòng)教職員工的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng )造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎勵制度及各類(lèi)獎懲激勵制度，激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實(shí)現、自我發(fā)展等精神方面的需要，積極構建教師展示才能和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實(shí)現教職工個(gè)人成長(cháng)和幼兒園整體發(fā)展的和諧統一。

　　2.加強隊伍建設，提高教職工整體素質(zhì)

　　扎實(shí)開(kāi)展以新理念、新技能為重點(diǎn)的園本培訓，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，促使教師不斷更新觀(guān)念；優(yōu)化教師知識結構，拓寬知識面，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的不斷提高。將實(shí)施教、研、訓三位一體的培訓方式，并認真落實(shí)分層培養目標，促進(jìn)教師群體成長(cháng)。

　　3.加大教科研力度，推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高

　　以課題研究為導向，營(yíng)造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞以幼兒發(fā)展為本的理念，發(fā)揮教師的創(chuàng )造性與個(gè)性化特色，為每個(gè)幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機會(huì )與條件。首先強化理論學(xué)習，更新教育理念。另外立足園本教研，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

　　4.引導家長(cháng)參與幼兒園各項活動(dòng)，促進(jìn)家園共育

　　樹(shù)立創(chuàng )新意識，開(kāi)創(chuàng )家長(cháng)工作新格局。將成立家長(cháng)委員會(huì )，充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。將充分利用家長(cháng)、社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習視野，如開(kāi)展客座教師活動(dòng)，嘗試開(kāi)展幼兒的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如秋游、走進(jìn)敬老院等活動(dòng)，以推進(jìn)家園、社區合作共育，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。

　　5、在力所能及的情況下，努力改善辦園條件。

　　由于經(jīng)費和場(chǎng)地限制，我園不能擴大園所面積，但我們會(huì )盡力在區角設置、區角活動(dòng)、文化建設等方面加大改進(jìn)力度，積極營(yíng)造充滿(mǎn)張力的園所環(huán)境，讓每一堵墻壁都能說(shuō)話(huà)，讓每一個(gè)角落都會(huì )閃光，讓我園有限的空間處處彰顯育人的文化氛圍，點(diǎn)滴滲透，潤物無(wú)聲，同時(shí)，加強幼兒活動(dòng)課程的開(kāi)展，讓環(huán)境育人，文化養人，活動(dòng)成人。

　　本年度的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級部門(mén)的關(guān)心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長(cháng)發(fā)展服務(wù)打好堅實(shí)的基礎。

　　督導情況的匯報20

　　自年初以來(lái)，認真貫徹《建設工程質(zhì)量管理條例》和《建筑工程質(zhì)量監督工作導則》，始終本著(zhù)“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，努力調整和轉變質(zhì)量監督工作的方式和方法，從原來(lái)只監督工程實(shí)體質(zhì)量轉變到對五方責任主體履行質(zhì)量責任行為的監督檢查，從原來(lái)重視觀(guān)感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監督檢查。匯報如下：

　　一、主要工作

　　1。上半年共監督巡查抽查64次，下整改通知單30次，終身責任檔案簽訂37個(gè)，辦理新建工程監督手續12份。監督竣工驗收工程19個(gè)。

　　2。為落實(shí)質(zhì)量治理每年行動(dòng)上半年組織春季檢測1次，主體裝飾檢查各1個(gè)，配合市站檢查3次，市優(yōu)質(zhì)結構杯1次、省優(yōu)質(zhì)結構杯檢查1次，其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會(huì )福利中心獲市優(yōu)質(zhì)結構杯，萬(wàn)宏國際12#、13#通過(guò)第一次省優(yōu)質(zhì)結構杯檢查。

　　3。完成津東社區、福寧社區1—4#、馨寧小區、香榭麗小鎮、福星家園1#等小區的分戶(hù)驗收工作，對存在的'問(wèn)題以下整改通知單。

　　4。召開(kāi)全縣建設（開(kāi)發(fā)）單位工作會(huì )議，督查竣工工程組織驗收工作

　　5。采取日常監督，專(zhuān)項檢查等方式對商品砼攪拌站進(jìn)行檢查，為落實(shí)建筑結構一體化工程，制定了《XX縣自密實(shí)砼質(zhì)量管理規定》文件，現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對XX市監督站下發(fā)的《砼試件管理規定》（暫行）進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查。半年來(lái)，下達質(zhì)量整改通知書(shū)8份，停產(chǎn)整改通知書(shū)1份。

　　6。檢測工作，上半年共出具檢測報告5998份，檢測出不合格砼試件94組，不合格鋼材26組，不合格磚2組，水泥3組。消除了質(zhì)量隱患，保證了工程質(zhì)量結構安全。6月份參加了全省的室內環(huán)境檢測能力驗證。

　　7。人員培訓工作：參加了新標準50504—20xx及內審員、技術(shù)負責人、砼、砂漿、新規程的培訓。

　　二、工作不足

　　1。少數建設單位缺乏工程建設法律意識，在不辦理監督注冊手續的情況下盲目施工，影響工程質(zhì)量及工程質(zhì)量監督管理。

　　2。組織竣工驗收滯后，督查力度有待加強。

　　三、工作計劃

　　1。落實(shí)質(zhì)量治理專(zhuān)項行動(dòng)，加大住宅工程分戶(hù)驗收的抽查力度，確保主體工程質(zhì)量和使用功能要求：

　　2。監督工作由實(shí)體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。

　　3。加大對商砼的質(zhì)量管理和抽查頻次和力度。

　　4。做好專(zhuān)項檢查和秋季大檢查工作。

　　5。做好檢測報告的及時(shí)率和準確率及檢測站計量認證復審工作。

　　6。加強對標準規范的學(xué)習培訓工作。

　　7。加大力度做好工作竣工驗收監督工作。

　　8。進(jìn)一步加強工作紀律和工作作風(fēng)，嚴格遵守和落實(shí)“八條”禁令等相關(guān)規定。

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