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新員工歡迎致辭(13篇)
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用致辭吧,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà),向他人表達思想感情的文字或語(yǔ)言。那么你有真正了解過(guò)致辭嗎?以下是小編精心整理的新員工歡迎致辭,歡迎大家分享。
新員工歡迎致辭 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。(為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧。┪沂莵(lái)自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎
從今天起, 你們已成為福安集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工歡迎致辭 篇2
同志們:
在這炎炎夏日,充滿(mǎn)激情和希望的季節里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì ),在此我代表公司領(lǐng)導班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!
公司自20xx年整合、20xx年合資以來(lái),公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,堅持兩個(gè)文明建設一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標,充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極性和主動(dòng)性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作一年一個(gè)新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷(xiāo)售收入26億元,20xx年實(shí)現銷(xiāo)售收入66。5億元。在20xx年市場(chǎng)低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下,1—6月仍實(shí)現銷(xiāo)售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng )新,得益于在市場(chǎng)上不斷開(kāi)拓,得益于在內部管理上不斷規范。
公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項目,為公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和持續發(fā)展奠定了基礎。
經(jīng)過(guò)數年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過(guò)程的并行設計和開(kāi)發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產(chǎn)品數據管理等能力,多個(gè)項目和專(zhuān)利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬(wàn)根, 80萬(wàn)套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車(chē)車(chē)橋,包括轉向橋、單驅動(dòng)橋、貫通式驅動(dòng)橋、轉向驅動(dòng)橋、支承橋等5大類(lèi)60多個(gè)系列,是國內產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻率逐年提升,公司在20xx年通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)認證。
我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并連續三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績(jì)的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業(yè)的寶貴財富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來(lái),不但為我廠(chǎng)的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會(huì )進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續有效發(fā)展。
今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉折!袄嘶w濺憑魚(yú)躍,敞懷攬風(fēng)再揚帆”,東風(fēng)德納車(chē)橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點(diǎn),希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,以飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jì),在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。
最后,預祝大家身體健康,學(xué)習進(jìn)步,工作順利,早日成為承載公司夢(mèng)想的棟梁之才!
謝謝!
新員工歡迎致辭 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們:
上午好!
風(fēng)搖紅葉遠山暖,霜染疏籬菊花黃,在這個(gè)天高氣清,河漢澄明的暖冬,我們迎來(lái)了廣西師范學(xué)院數學(xué)與統計科學(xué)學(xué)院教育碩士培養研討會(huì )的召開(kāi),這是我院研究生培養工作的一件大喜事,是我院全體研究生學(xué)習生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數學(xué)與統計科學(xué)學(xué)院對出席會(huì )議的各位領(lǐng)導嘉賓、專(zhuān)家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位正是面向基礎教育而開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)學(xué)位,主要培養面向基礎教育及其管理工作的高層次人才。該專(zhuān)業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門(mén)學(xué)科堅實(shí)的基礎理論和系統的專(zhuān)門(mén)知識,還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的方法;具有運用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實(shí)踐中實(shí)際問(wèn)題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區基礎教育事業(yè),進(jìn)一步推動(dòng)自治區基礎教育改革實(shí)踐工作,廣西師范學(xué)院早在20xx年便開(kāi)設了教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位,至今已成功培養了四屆共43名全日制教育碩士,積累了豐富的教育經(jīng)驗。在教師隊伍結構上,包括本校教師12人,在基礎教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學(xué)團隊由高校導師、中學(xué)導師組成,都有指導研究生實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實(shí)習指導的順利進(jìn)行。此外,為了培養教育碩士突出的實(shí)踐教學(xué)能力,學(xué)校不斷加強教學(xué)實(shí)踐的基礎條件和環(huán)境建設,近年來(lái)我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實(shí)習基地協(xié)議,保證了實(shí)踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實(shí)習基地資源的暢通。在長(cháng)期的教育實(shí)習實(shí)踐中,我們積累了以下經(jīng)驗:
1.組建“雙導師”教學(xué)團隊
教學(xué)團隊成員由“雙導師”組成,導師利用理論研究成果指導課程體系和教學(xué)內容改革,強化學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,大學(xué)導師和校外導師共同參與教育碩士培養方案和實(shí)習方案的制定;
2.課程體系優(yōu)化
針對中學(xué)數學(xué)課程標準改革的需要,對若干課程進(jìn)行了調整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養定位及人才培養方案中的地位、作用,確保課程的設計滿(mǎn)足碩士研究生未來(lái)職業(yè)所需要的知識和應用技能。
3.教學(xué)方法實(shí)踐
注重提高學(xué)生的數學(xué)思維能力,發(fā)展學(xué)生的數學(xué)應用意識,突出把培養學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。
4.學(xué)術(shù)氛圍營(yíng)造
開(kāi)展一系列的數學(xué)學(xué)術(shù)報告及講座和開(kāi)設學(xué)生課外數學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數學(xué)修養,強化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的有效載體。
5.科技競賽活動(dòng)
教學(xué)團隊開(kāi)展了主干課程中融入競賽思想的理論探索與教學(xué)實(shí)踐,實(shí)行了常規教學(xué)---賽前培訓---競賽活動(dòng)--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實(shí)踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區數學(xué)建模競賽一等獎一項,二等獎二項。
6.提供實(shí)踐平臺
教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓、并擔任評委的活動(dòng)中,由于自己是本科生的 “榜樣”,這就迫使他們對自己的教學(xué)進(jìn)行思考,不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導的同時(shí),自己也得到了專(zhuān)業(yè)發(fā)展機會(huì )。
7.實(shí)習模式改革
我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實(shí)習方式,讓他們有選擇的空間,實(shí)習主要采取以下方式進(jìn)行:到基地導師學(xué)校的實(shí)習方式--- 分散自主實(shí)習--- 頂崗實(shí)習--- 項目合作方式,開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,密切注重師范生教育實(shí)習模式的研究與創(chuàng )新。
8.論文來(lái)源實(shí)踐
要求教育碩士在實(shí)習的同時(shí)也要做好研究工作,但這種研究是結合自身的職業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗、根植于教育教學(xué)實(shí)踐之中、對自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗進(jìn)行反思的研究,是解決實(shí)際問(wèn)題的“應用性研究”。
9.明確碩本實(shí)習異同
在實(shí)施教育碩士基地實(shí)習中,要充分體現教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位特色,準確把握教育碩士的辦學(xué)方向,力避教育碩士實(shí)習變成本科階段實(shí)習的低水平重復,
目前,探索和建立一套適合數學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數學(xué)教學(xué)技能訓練方法和體系,進(jìn)一步明確辦學(xué)方向,加強職業(yè)技能訓練,優(yōu)化教學(xué)資源,改進(jìn)訓練方法,提高學(xué)生的整體素質(zhì),是我們努力的方向。只有這樣,才能使學(xué)生為迎接現實(shí)社會(huì )和未來(lái)教師工作的挑戰做好充分準備。因此我們相信,這次培養工作研討會(huì ),通過(guò)分享和交流各位專(zhuān)家多年的成果,結合我院教育碩士培養的豐厚經(jīng)驗,必將推動(dòng)教育碩士培養水平的前進(jìn)步伐,必將為其他院校教育碩士的培養提供借鑒,從而為自治區基礎教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。我們衷心祝愿全體參會(huì )人員能在此次會(huì )議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開(kāi)拓視野、收獲友誼。最后,再次衷心感謝各位領(lǐng)導專(zhuān)家遠道而來(lái),預祝此次教育碩士培養工作研討會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!
新員工歡迎致辭 篇4
同志們:
今天很高興參加××××公司××××年度工作總結暨表彰大會(huì ),和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jì)與收獲。
在參加今天大會(huì )之前,我聽(tīng)取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××年度公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,使我很受鼓舞,××××年度××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì),圓滿(mǎn)完成各項經(jīng)營(yíng)管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開(kāi)的,在此我謹代表公司董事會(huì )向各位表示感謝和慰問(wèn)。
××××公司自20xx年成立以來(lái),在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規模從成立之初的一個(gè)管理處擴大為現在的四個(gè)管理處,員工人數從原來(lái)的40人增加到現在的100余人,公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增,物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶(hù)的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng )造良好社會(huì )效益的同時(shí),也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進(jìn)了社會(huì )和諧安定。
“鞏固規模,謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(cháng)遠發(fā)展規劃,上級主管部門(mén)將會(huì )繼續一如既往地指導關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大,幫助××××公司鞏固現有管理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟的步伐,并隨著(zhù)社會(huì )物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,在實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益穩步增長(cháng)的同時(shí),逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進(jìn)“兩型”社會(huì )的發(fā)展而共同努力。
新員工歡迎致辭 篇5
某同志:
你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng )新向前、不斷追求,推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現個(gè)人和企業(yè)“雙贏(yíng)”的目標!
某企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體,你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。在那里,我們應共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有活力、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心,我們應當這樣逐步成長(cháng)。
公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無(wú)言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自我,相信公司,相信我們共同的家。
從今日起,某同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢下,我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來(lái),為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的重要契機。從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì )巧干。在此,我提幾條提議供你參考。
要適應新的環(huán)境盡管我們生長(cháng)于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專(zhuān)業(yè),但我們的目標是一致的,都是為了適應社會(huì )的需要,最終實(shí)現自身的人生價(jià)值。既來(lái)之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想象的公平。要明白,生活的評價(jià),是會(huì )有誤差的,真正絕對的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前,機會(huì )總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必須的承受本事,今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運總是掌握在自我手上的。要深信,在公司,是太陽(yáng)總會(huì )升起,哪怕暫時(shí)還在地平線(xiàn)下。
樹(shù)立主人翁意識當你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責。所以期望大家在這個(gè)新的團體中,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,進(jìn)取創(chuàng )造,勇于探索,努力培養自我獨立完成任務(wù)的本事。當發(fā)現公司的管理和運營(yíng)有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認清情景,提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的提議和方案。要學(xué)會(huì )協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過(guò)多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你有一個(gè)設想或方案要實(shí)施時(shí),你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級支持你,你期望你的上級能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),那么你也應當理解上級對你的工作提出意見(jiàn)和提議更是正常的,而不是什么不放手或干預過(guò)多。
與周?chē)h(huán)境堅持良好的溝通,使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應社會(huì )的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習新的知識任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習,要虛心向身邊的同事學(xué)習,向先進(jìn)的骨干學(xué)習,學(xué)習他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。并根據實(shí)踐需要,再次向書(shū)本學(xué)習,不斷更新自我的知識資料和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén),我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè),共建我們的家園,向著(zhù)“某某某”這一宏偉目標邁進(jìn)!我們期望:您因某企業(yè)而自豪,某企業(yè)因您更精彩!
新員工歡迎致辭 篇6
新員工好!
在這樣一個(gè)多姿多彩的世界里,xx酒店與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),致力于健康領(lǐng)域的探索,激勵自己成為促進(jìn)人類(lèi)健康、創(chuàng )造財富的領(lǐng)導者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康、財富在xx酒店得到和諧完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì )責任,也是xx酒店人令人振奮的智慧的真實(shí)展現。折疊的木頭生在頭發(fā)的末端;九層平臺從累開(kāi)始;千里之行,始于足下。成功是一點(diǎn)一滴,一天一天,一個(gè)月一個(gè)月積累起來(lái)的。芬發(fā)xx酒店。xx酒店依靠永恒的制勝法則感恩、責任、回報、共贏(yíng)、尊重,不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機制,開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品,加強產(chǎn)品質(zhì)量監控,提供細致入微的星級服務(wù),打造xx酒店的職業(yè)版圖。
文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)成功的基礎。xx酒店在全國范圍內設立了加盟機構,同時(shí)保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,通過(guò)教育培訓等手段帶動(dòng)企業(yè)成長(cháng),打造學(xué)習型組織和高績(jì)效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的大?繚撍,高聳的天空讓鳥(niǎo)兒飛翔。xx酒店是展示人生價(jià)值和實(shí)現目標的理想舞臺,是通往財富的紐帶,是連接你我和他形成友誼的橋梁。xx酒店將為您提供無(wú)限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱烈歡迎您的加盟合作?我相信,憑借自己踏實(shí)的工作,認真的`學(xué)習,默默無(wú)聞的努力,xx酒店一定會(huì )在健康的時(shí)代創(chuàng )造出不朽的傳奇。讓更多人了解xx酒店,選擇xx酒店,受益于騎士,為人類(lèi)健康做出貢獻。
新員工歡迎致辭 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長(cháng)書(shū)房屋中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,?茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節歌詠比賽閉幕習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們團體要求每一個(gè)人以高度認市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員市場(chǎng)部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設備動(dòng)力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結
我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì )更出色、更美好!將成為一個(gè)著(zhù)名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工歡迎致辭 篇8
海納百川,匯聚英才。
在即將到來(lái)的xx年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來(lái),能使公司這棵大樹(shù)吸收的水份更充足,枝葉長(cháng)得更茂盛。
中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰,力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著(zhù)以人為本,以高滿(mǎn)意度為目標的經(jīng)營(yíng)管理理念,為客戶(hù)提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊,公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓與學(xué)習的機會(huì ),提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯(lián)系著(zhù)公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運,發(fā)展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!
從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì )人,或多或少都會(huì )有些不適應。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)尤為重要。
也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個(gè)從汲取書(shū)本知識轉移到接收企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要過(guò)渡時(shí)期,相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團隊。
同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗,齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個(gè)客戶(hù)群。
作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著(zhù)打扮很有可能直接影響到客戶(hù)的心理,從而影響到他對你的評價(jià),因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應該十分注重的一個(gè)環(huán)節,良好的個(gè)人涵養,不僅意味著(zhù)你可以贏(yíng)得對方的尊重,更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實(shí)習生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機遇也是相同的;蛟S,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì )不一樣,處事方式會(huì )不一樣,目標也會(huì )不一樣,此時(shí),機遇就不會(huì )平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛(ài)的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通,用微笑來(lái)面對,用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng )造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!
新員工歡迎致辭 篇9
某某同志:
你好!
我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來(lái),既然你們選擇了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng )新,推動(dòng)公司的發(fā)展,創(chuàng )造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時(shí)我們是領(lǐng)導及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫忙,為我們,為公司創(chuàng )造一個(gè)完美的明天,我們要共同努力,我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。
從今日起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我期望大家能熱愛(ài)自我的工作,熱愛(ài)自我的同事,熱愛(ài)自我的家,你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液,公司給大家供給一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺,不會(huì )讓任何有抱負、有夢(mèng)想的人埋沒(méi)自我的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司必須賞罰分明,不會(huì )埋沒(méi)任何人才。
所謂一個(gè)筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì )有團隊精神,作為一個(gè)團體,我們大家總不期望拖自我的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認認真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習新的知識,多向身邊的人學(xué)習,以他們的長(cháng)處彌補我們自我的不足,久而久之自然會(huì )成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)著(zhù),如果你有思想、有抱負我們期望更多的人加入我們,和我們一齊創(chuàng )造一個(gè)完美的家園,期望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家!
新員工歡迎致辭 篇10
從今天起,你們就是公司的一名新戰士。從今往后,你們將和公司七千將士一道,并肩前行,共同戰斗,用熱情和智慧創(chuàng )造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫(xiě)自己美好的未來(lái)。公司歡迎你們!世界500強企業(yè)歡迎你們!
人的一生中真正具有永久紀念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對你們每一位公司新戰士來(lái)說(shuō),今天是這種為數不多的時(shí)刻之一。因為它是你們人生起點(diǎn)的里程碑。
公司—公司是一支有著(zhù)深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng )造了“象牙微雕”、百米長(cháng)軌、高爐推移等冶金建設奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富,擁有這筆財富,將使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,擁有這筆財富,將使公司駛向長(cháng)富久安的彼岸成為可能。
對公司來(lái)說(shuō),今天也是具有永久紀念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們公司,給我們公司注入了新的生命,我要對你們表示感謝。當然,最重要的不是數量,重要的是再過(guò)五年、十年,你們當中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,有些人會(huì )從企業(yè)走向政府,成為高級政府官員、社會(huì )活動(dòng)家,有些人會(huì )成為公司和國家的棟梁之才。
公司是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng )造欲望,這里將永遠追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì )、認識社會(huì )的一個(gè)重要開(kāi)端。也許,置身其中,隨著(zhù)時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認知度的加深,你們或有不適的感覺(jué),甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因為理想與現實(shí)原本就有差距,F實(shí)是殘酷的,對此,你們要有清醒的認識;但現實(shí)又是美好的,對此,你們也不能心存芥蒂。問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來(lái)正視,什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智,尊重現實(shí),面對現實(shí),立足現實(shí),在現實(shí)中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢于為自己的奮斗目標付出心血,這才能讓理想在現實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長(cháng)之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè),公司歷來(lái)注重人才的培養和使用,形成了人才健康成長(cháng)的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專(zhuān)家,成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會(huì )得到企業(yè)和社會(huì )的尊重。
時(shí)勢造英雄。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng )新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量,希望你們把握機會(huì ),快速成長(cháng),盡快成為企業(yè)的堅強力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標準要求自己,塑造自己。
謝謝大家!
新員工歡迎致辭 篇11
各位新員工:
大家好!
我是XX集團XXX,按照集團X總經(jīng)理要求,今天與大家見(jiàn)個(gè)面,也代表XX集團和X總經(jīng)理歡迎大家的到來(lái)。我們XX集團在XX省享有盛名,想必大家也都有所耳聞。今天簡(jiǎn)要介紹集團發(fā)展狀況,我們經(jīng)營(yíng)范圍涉及XX商務(wù)、農產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、X系列業(yè)務(wù)為主的集團公司,下設綠色種子、XX科技等X家子公司,公司員工XXX人,連續X年躋身XX市百強企業(yè)。
你們的到來(lái),為集團補充了新鮮血液,注入了強大活力,下面提幾點(diǎn)要求和希望。
一、熟知企業(yè)文化,做集體主人翁。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線(xiàn)。我們集團從XX年創(chuàng )建之初,就由X總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng )新、團結”的發(fā)展理念,這也是一代代XX人堅守的行為準則和價(jià)值取向,我們建有全市為數不多的企業(yè)文化長(cháng)廊、企業(yè)展館也在籌建當中,置身厚重的企業(yè)文化里,建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念入手,逐步熟知員工手冊,對行為規范、制度規章要做到心中有數。認同企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳,才能在企業(yè)生根開(kāi)花結果,壯大企業(yè)發(fā)展。X總經(jīng)理要求人資部門(mén),入職員工三個(gè)月試用期內進(jìn)行1次企業(yè)文化考核,合格者簽訂長(cháng)期合同。
二、目標明確,做好職業(yè)規劃。
胸中有藍圖,腳下有方向。有了規劃才知道往哪個(gè)方向走,用目標索引志向,我們倡導與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規劃,塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求,我們鼓勵大家加強自我管理,做好早期職業(yè)設計。為此,公司空缺的XX、XX個(gè)崗位,有的需要有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)大家可以來(lái)最后做出規劃和選擇。
稍后,人資部門(mén)會(huì )與大家做一個(gè)問(wèn)卷調查,各接收部門(mén)還會(huì )前來(lái)與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽,希望大家密切配合,如實(shí)作答。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新、能吃苦敢作為。
我們尊重個(gè)性化發(fā)展,企業(yè)開(kāi)放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長(cháng)提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來(lái)看,大多是90后,年輕富有朝氣,有知識有文化,不管同志們之前是從別的行業(yè)轉型而來(lái),還是大學(xué)剛畢業(yè),你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選,現在大家都在一個(gè)起跑線(xiàn)上。年輕人有個(gè)特點(diǎn),思維活躍、腦子里條條框框少,這個(gè)是你們的優(yōu)勢。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng )新、吃苦精神。比如,和XX研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā),需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本,風(fēng)吹日曬是家常便飯,采集完樣本還要在實(shí)驗室里埋頭做實(shí)驗,苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話(huà):假若吃苦能讓你摸索到“真理”,就不要怕吃苦,因為吃大苦者有后福;我們的研發(fā)工作,需要勇于嘗試,做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人,需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧,在這里我可以負責任的說(shuō),你有多大才我們就有多大舞臺,你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績(jì)與報酬掛鉤,勞有所得是我們的基本準則。
請大家放心,集團每年都要拿出收入的%X獎勵年度優(yōu)秀員工,大家可以問(wèn)問(wèn),前年入職的你們當中XX大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥XX,因為科研成果豐碩,年終公司獎勵他XX車(chē)一臺,全球任選一地帶親屬旅游!這個(gè)大獎令他自己也沒(méi)有想到。所以說(shuō),在我們企業(yè)只要干得好,發(fā)展不用愁,待遇少不了!
最后,祝愿你們在XX企業(yè)開(kāi)心工作、大展宏圖!
謝謝大家!
新員工歡迎致辭 篇12
親愛(ài)的大學(xué)生們,新員工們:
歡迎來(lái)喜來(lái)登酒店工作!
首先,我謹代表酒店領(lǐng)導和全體員工,向大家表示熱烈的歡迎。
你選擇了喜來(lái)登,給這個(gè)大家庭注入了新鮮血液,增強了它的生命力。從學(xué)生到新員工,從新員工到優(yōu)秀員工,有一個(gè)體驗的過(guò)程。我懇請大家盡快轉變角色,充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,為企業(yè)發(fā)展注入新知識、新思想、新力量。要看到希望,看到未來(lái),充分發(fā)揮個(gè)人智慧,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你年輕好學(xué),充滿(mǎn)知識和活力。你將是喜來(lái)登集團創(chuàng )新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們能盡快適應酒店,加入團隊。
新員工歡迎致辭 篇13
各位同事:
大家好!今天是大家結束培訓,走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
在移動(dòng)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家在四個(gè)月的培訓過(guò)程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過(guò)了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司,要以志向公司和移動(dòng)公司的規章制度嚴格要求自己,為公司樹(shù)立良好的形象。
有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,公司就一定會(huì )記住你,他一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
我們向各位愿意與公司共同成長(cháng)、共同成功的人打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng )造,共同成長(cháng),共同奉獻,共同成就!
希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!
謝謝大家!
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