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2023年主持新同事入職歡迎詞（精選11篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到歡迎詞，歡迎詞是指客人光臨時(shí)，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會(huì )、宴會(huì )、酒會(huì )等場(chǎng)合發(fā)表的熱情友好的講話(huà)。你寫(xiě)歡迎詞時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編為大家收集的2021年主持新同事入職歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主持新同事入職歡迎詞 1
尊敬的各位新員工們：
大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)為我們人力資源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液。在今后的'日子里，你們將走向新的工作崗位，成為ｘｘ公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng )業(yè)發(fā)展的平臺，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來(lái)回報公司。
當然，進(jìn)入公司并不就意味著(zhù)高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導會(huì )慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執行。
無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗，你們都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績(jì)效，為公司也為自己創(chuàng )造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿(mǎn)溫暖、也充滿(mǎn)激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿(mǎn)信心，與公司共同發(fā)展，共同成長(cháng)，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂(lè )學(xué)習！快樂(lè )工作！快樂(lè )生活！
謝謝大家！
主持新同事入職歡迎詞 2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入ｘｘｘ這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為ｘｘｘ集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。ｘｘｘ為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的`學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好！“ｘｘｘ”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
主持新同事入職歡迎詞 3
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：
大家好！我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為xx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的.跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施
工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，成長(cháng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！
主持新同事入職歡迎詞 4
各位朋友：
大家好！
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”！
我覺(jué)得你們很幸運，現在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過(guò)60個(gè)億，全國排名38，在四個(gè)直轄市及省會(huì )以上城市設立了24個(gè)區域分公司。這是個(gè)偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢(mèng)想的舞臺，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長(cháng)的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)那是修來(lái)的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無(wú)悔于當初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無(wú)比的自豪，我可以堂堂正正地說(shuō)，我是河北建設人。
我告訴你們，你們現在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來(lái)還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰。公司招你們，至少目前來(lái)說(shuō)，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專(zhuān)業(yè)知識，你比得過(guò)專(zhuān)家嗎？論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒(méi)有可比性。所以，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長(cháng)遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時(shí)代緊密結合的理念基礎，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒(méi)有發(fā)展的理念基礎，如果沒(méi)有良好的悟性，如果沒(méi)有可塑性的話(huà)，那么公司就沒(méi)有你的位置，不光集團沒(méi)有，到任何地方都很難找到自己的位置。
我勸你們，從離開(kāi)校門(mén)的那一刻起，忘記你的過(guò)去，忽略你的學(xué)歷吧！
有人說(shuō)過(guò)，學(xué)歷證書(shū)一離開(kāi)校門(mén)就貶值，三五年之內將一文不名。你們怕不怕？
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒(méi)有�，F在網(wǎng)上流行三句話(huà)：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用�！睆纳鐣�(huì )層面來(lái)說(shuō)，我老家是安徽的，我來(lái)到保定純屬偶然，我無(wú)親無(wú)故、無(wú)依無(wú)靠，指望不上任何人，我沒(méi)有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿(mǎn)志地投身于企業(yè)。當時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚文字的豪情，覺(jué)得自己才高八斗、學(xué)富五車(chē)，我什么干不來(lái)？那份過(guò)度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無(wú)以復加。
我記得有人告訴我，說(shuō)人生求知有四個(gè)境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會(huì )的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。
也許只用了兩個(gè)月的見(jiàn)習時(shí)間，無(wú)邊的恐懼向我襲來(lái)，盲目的自信悄然溜走，我整個(gè)人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無(wú)論是工資待遇還是人際關(guān)系，無(wú)論是業(yè)務(wù)水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及。
當時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢(qián)，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺(jué)得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)一丁點(diǎn)兒價(jià)值，憑什么每個(gè)月拿200塊錢(qián)。這和施舍有什么兩樣？
我沒(méi)有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽(tīng)到的最深刻的一句話(huà)就是“我要淘汰你！”這五個(gè)字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的'一剎那已經(jīng)蕩然無(wú)存了。
我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復，怕他們笑話(huà)。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續考研的夢(mèng)想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時(shí)候了。
我記得著(zhù)名作家、心理學(xué)家畢淑敏說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，她說(shuō)：“人活著(zhù)本來(lái)沒(méi)有任何意義，但你必須得給它賦予意義�！�
坦率地說(shuō)，我不是一個(gè)甘于落后的人，我的骨子里噴涌著(zhù)向前的沖動(dòng)，否則我就不可能從貧窮落后的農村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來(lái)。
一個(gè)人想真正從頭再來(lái)并不是一件很容易的事，除了要克服周?chē)淖枇ν�，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個(gè)準確的定位，否則，滿(mǎn)腔沖動(dòng)將會(huì )再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會(huì )忍受孤獨和寂寞，學(xué)會(huì )承受委屈，學(xué)會(huì )接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的發(fā)展分成了四個(gè)板塊。
板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來(lái)，從零開(kāi)始，把每一個(gè)老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話(huà)，不為自己找借口。用工作穩定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。
時(shí)間不長(cháng)，奇跡出現了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務(wù)知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學(xué)習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現在的學(xué)習主要分成兩塊，一塊是學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專(zhuān)業(yè)知識，喜歡總結經(jīng)驗和教訓，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文。迄今為止，已撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過(guò)了中級經(jīng)濟師資格考試，現在正在評高級經(jīng)濟師。XX年參加了兩個(gè)預算培訓班，XX年通過(guò)了預算師資格考試。XX年年通過(guò)了注冊造價(jià)師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。
我一直以為，把知識學(xué)到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢(qián)，別人只有羨慕的份兒。通過(guò)持續不斷地學(xué)習，我發(fā)現自己一天比一天心里有底，不謙虛地說(shuō)，或許現在達到了求知的第四個(gè)境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會(huì )朋友，發(fā)揮自己的社會(huì )價(jià)值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最?lèi)?ài)，是我成長(cháng)的見(jiàn)證。我在上面發(fā)表了各類(lèi)作品100余篇。通過(guò)這張報紙使我熱愛(ài)上了文學(xué)，業(yè)余時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過(guò)寫(xiě)文章認識了不少的社會(huì )朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學(xué)會(huì )了預算，通過(guò)預算知識的深入掌握，使我在工作的時(shí)候得心應手、游刃有余。
板塊四：思想覺(jué)悟不滑坡，活出個(gè)精彩來(lái)。我一直給科室的員工說(shuō)，我們做市場(chǎng)的一定要有三大意識：第一，服務(wù)意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無(wú)旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時(shí)時(shí)處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣(mài)企業(yè)利益的事不干，出賣(mài)自己靈魂的事不干”這個(gè)基本原則，這是我的生存底線(xiàn)。
在思想上追求進(jìn)步，于20XX年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺(jué)悟提升的見(jiàn)證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來(lái)鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時(shí)候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價(jià)值除以期望值。期望值越低越幸福，價(jià)值越大越幸福。就像今天的場(chǎng)合，我的價(jià)值是一定的，我沒(méi)有什么期望值，能夠給你們講講心理話(huà)覺(jué)得特別特別的幸福。
你們剛入職，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng )造的實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。21世紀最值錢(qián)的是什么？有人說(shuō)是人才，不對，是機會(huì )，沒(méi)有機會(huì )人何以施展，沒(méi)有機會(huì )人何以成才？珍惜機會(huì )，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來(lái)的你們，千萬(wàn)不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著(zhù)那山高，不能吃著(zhù)碗里看著(zhù)鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。
的確，前面的路沒(méi)有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng )造。我希望不需要再用八年的時(shí)間，在座的每一位朋友都能殺出個(gè)黎明。我相信總有一天，定會(huì )從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個(gè)講臺，分享著(zhù)你我曾經(jīng)奮斗的故事。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
主持新同事入職歡迎詞 5
各位朋友：
大家好！
歡迎你們來(lái)到常用數據。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來(lái)到我們這會(huì )非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒(méi)有雙休日，沒(méi)有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)事的人，你們以后說(shuō)的話(huà)我們都相信，但是如果我們知道你們說(shuō)了一句假話(huà)，就可以離開(kāi)了。第三，我們每個(gè)人都是認真做事的，不是鬧著(zhù)玩，如果有誰(shuí)在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現，請立即離開(kāi)。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長(cháng)期合作的基礎，也是我們賴(lài)以生存的根本。我們要本著(zhù)嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區商店負責人，給合作商家一個(gè)滿(mǎn)意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數據可能掙不了多少錢(qián)，一定會(huì )比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過(guò)在常用數據為期幾個(gè)月的學(xué)習與鍛煉，不管以后到了哪個(gè)公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會(huì )被你們未來(lái)公司的領(lǐng)導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數據只要沒(méi)有失敗，將會(huì )一直是你們的家，常用數據將會(huì )提供有用的數據，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的`行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數據也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢(qián)是放在第一，常用數據只要把自己做好，是不愁沒(méi)有錢(qián)賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿(mǎn)自信的。在你們在常用數據的日子里，我們將據實(shí)考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會(huì )將極個(gè)別的人留下，當然也會(huì )給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩錢(qián)。
我們常用數據在整個(gè)商品或服務(wù)的流通過(guò)程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據實(shí)收集相關(guān)數據并進(jìn)行記錄。我們在烏魯木齊市有500個(gè)社區，下面有500個(gè)社區商店，通過(guò)社區商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，這期間我們將為合作商家提供500個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區商店、對社區居民還是上游合作商都是雙贏(yíng)的局面。不管常用數據能做多久，失敗與否，我們相信通過(guò)常用數據的努力一定會(huì )讓社區商店得到更多人的關(guān)注！讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假，糊弄老百姓！
感謝大家來(lái)到常用數據，我相信在常用數據短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來(lái)！謝謝大家！
主持新同事入職歡迎詞 6
領(lǐng)導們，新同事們，朋友們：
今天，我們在這里舉行了一個(gè)盛大的聚會(huì )，熱烈歡迎所有新同事加入我們樸素的公共工程設備大家庭。您將與我們攜手共進(jìn)，同心同德，為我們樸素的公共工程設備創(chuàng )造美好的未來(lái)。
在此，我謹代表公司領(lǐng)導和全體員工，對您的加入表示熱烈的'歡迎！我向你的父母和家人致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝！感謝您對我們公司的支持和信任！
同志們，你們有些人是剛從學(xué)校畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學(xué)生。進(jìn)入社會(huì )后，經(jīng)過(guò)慎重選擇，他們把自己的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們的企業(yè)；有的在外地努力多年。為了有一個(gè)更穩定的工作生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭，回到家鄉，他們選擇我們公司作為自己人生的新航標，開(kāi)始自己人生的新航程；有的是親戚朋友推薦介紹的，經(jīng)過(guò)自己的仔細比較，最后選擇了有志之士，奉獻給我們企業(yè)的熔爐。
謝謝你們！感謝您對平原企業(yè)的信任！
主持新同事入職歡迎詞 7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！xx度假酒店有你們加盟，我感到萬(wàn)分高興，你們的加盟為xx度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在這里，我代表xx度假酒店，對各位表示熱烈的歡迎！我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)xx度假酒店，酒店也會(huì )為你們的加入感到自豪。
我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方，你們在xx度假酒店度過(guò)的歲月將會(huì )是愉快的、有價(jià)值的，會(huì )成為你們一生當中難以忘懷的'。
我獻給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。
勤奮是我們永遠不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。
一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細節成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jì)，要學(xué)會(huì )正確的思考方法和工作方法。公司會(huì )提供給你們一些學(xué)習的機會(huì )，但是，自我的培養更加重要，要有意識的培養自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來(lái)，快樂(lè )的工作，體會(huì )到工作的喜悅和滿(mǎn)足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì )是豐富多彩的。我相信，大家能夠與酒店共同成長(cháng)。
主持新同事入職歡迎詞 8
各位最有活力、最有潛力的xx新同事，各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們：
大家上午好！
我是行政部的李xx，今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念，希望今天的分享能為大家帶來(lái)桃李的芬芳，帶來(lái)純潔的思想，帶來(lái)瓊漿玉液般的營(yíng)養！
首先我代表公司感謝大家選擇了xx，感謝你們給xx帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力！對你們加入xx表示最熱烈最誠摯的歡迎！
我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的情況。
xx公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因為有十二年歷史，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規模；xx是一家專(zhuān)門(mén)研發(fā)制造飲水設備的著(zhù)名企業(yè)，是一家頭上閃耀著(zhù)無(wú)數光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)、中國節能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節能認證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉；
xx公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項國家專(zhuān)利技術(shù)；擁有技術(shù)過(guò)硬的強大技工隊伍；擁有生產(chǎn)設備的數量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類(lèi)硬件；這些共同構成了xx領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專(zhuān)業(yè)大廠(chǎng)的風(fēng)范。
以上這些就是xx人十二年來(lái)不斷創(chuàng )新、奮斗不息的成果展示。
同時(shí)，走進(jìn)xx，你會(huì )漸漸地感受到這個(gè)團隊的獨特風(fēng)格：
這是一支敢于創(chuàng )新、獎勵創(chuàng )新的團隊（從技術(shù)隊伍到其他部門(mén)到車(chē)間一線(xiàn)員工，都能從自己的崗位著(zhù)眼、從細節著(zhù)手，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng )新，每季度公司都會(huì )舉行隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會(huì )），
這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊（xx是經(jīng)銷(xiāo)商的黃埔軍校，從x走出去的經(jīng)銷(xiāo)商不計其數，產(chǎn)生了無(wú)數個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁，大家在xx的平臺上共同創(chuàng )造財富、分享財富；x還向社會(huì )貢獻財富，大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機）
這是一支充滿(mǎn)生機與活力、會(huì )工作也會(huì )生活的`團隊，一年一度的員工晚會(huì )，會(huì )讓你看到xx人的多姿多彩與多才多藝；一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力、增強活力、融入xx。
這是一支講平等講尊重的和諧的團隊（從老板到員工，一視同仁，沒(méi)有森嚴的等級，沒(méi)有分工不同的歧視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和睦相處；）。
這是一支正行走在路上的、存在著(zhù)發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現，給了我們彼此的機會(huì )與平臺，讓我們一起學(xué)習，去共同提升、共同規范，去趕超更好的自己，創(chuàng )造更好的xx！
最后，還想送我們的新同事三個(gè)字，來(lái)作為大家做人做事的參考要求：
這三個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”“凈”。
敬，即敬人敬事：
敬人者，人恒敬之。尊重別人，才能讓別人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下級，你才會(huì )有好的人緣。
敬事，對工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來(lái)工作，你才能真正技藝精湛，你才能有發(fā)展與晉升的機會(huì )。
進(jìn)，即進(jìn)�。�
第一：我們xx是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著(zhù)我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)的要求也高，我們必須不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，才能滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對手前面。
第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習，向優(yōu)秀的人學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，在生存外求發(fā)展，如果僅僅滿(mǎn)足現狀，不為未來(lái)作任何的準備與累積，我們將永遠只是個(gè)平庸的人，甚至是會(huì )被社會(huì )淘汰的人。
凈，即凈水、凈身、凈心：
一、凈水：我們來(lái)到xx公司后，每天喝的是潔凈的xx健康水。xx健康水洗滌著(zhù)我們的內循環(huán)，讓我們身體更健康；我們很多同事來(lái)到xx后，白了，胖了，臉上更紅潤了，身體素質(zhì)更好了。為什么？就是因為我們每天都喝xx健康水！
二、凈身：我們新員工轉正后，穿著(zhù)公司免費發(fā)放的制服，我們需要著(zhù)裝周正、保持儀容儀表的整潔，保持個(gè)人潔凈的良好素養，讓整個(gè)xx團隊看上去非常統一、非常精神，這是凈身。
凈身還有一層意思：我們每天在上班前打掃衛生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始，讓每一天的心情都從爽爽朗朗開(kāi)始。這是凈身二。
凈身：申明一下，這不是和尚齋戒的凈身啊。這個(gè)凈身，第一是指：我們的新員工轉正后，公司會(huì )免費發(fā)放制服，我們需要著(zhù)裝周正、保持儀容的整潔，保持個(gè)人潔凈的良好素養，保證公司形成統一的團隊風(fēng)貌；凈身的第二層意思是指：我們每天在上班前打掃衛生，保持崗位的干凈整潔，讓每一天都從干干凈凈開(kāi)始。
三、凈心：讓我們的內心世界保持潔凈，做人光明磊落，堂堂正正，養一腔天地正氣；每天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結，讓心靈提純，使自己活得坦誠、踏實(shí)、舒心。
最后我祝大家信心滿(mǎn)滿(mǎn)、踏實(shí)肯干，在xx的大海上揚帆起航，創(chuàng )出更幸福更美麗的人生！
主持新同事入職歡迎詞 9
各位伙伴們：
大家好！
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!
今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：
一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。
今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;
2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的住、走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;
三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的.。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。我們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!
三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā);
原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，我們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!謝謝大家!
主持新同事入職歡迎詞 10
尊敬的先生/女士：
和我們中的每位一樣，您選擇xx為您的前途奠定了堅實(shí)的基礎。歡迎您加入我們這充滿(mǎn)活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
xx這個(gè)名字或許對您來(lái)說(shuō)比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會(huì )發(fā)現我們對員工的成長(cháng)和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰，晉升的機會(huì )將不斷出現在您的.眼前，或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導者。
在xx，我們有堅實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會(huì )不斷強化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓時(shí)將會(huì )得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強大的影響者。
當您融入新的環(huán)境，開(kāi)始您的新的角色時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì )犯錯誤。當您犯錯誤時(shí)，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會(huì )全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。 xx經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng )業(yè)，已逐步得到xx及社會(huì )的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開(kāi)并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現您的夢(mèng)想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門(mén)永遠為您敞開(kāi)，我們歡迎不同部門(mén)，不同崗位的員工不吝向部門(mén)主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn)，我們都會(huì )隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價(jià)值的體現。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在xx取得非凡的成就！
主持新同事入職歡迎詞 11
尊敬的先生/女士：
首先，我謹代表公司領(lǐng)導班子和全體員工，熱烈歡迎您加入四川南藥川江藥業(yè)有限公司，感謝您選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新崗位。
從你加入南藥的第一天起，你就成為了這個(gè)大家庭的一員。你的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)成長(cháng)過(guò)程中，我們將為您提供不斷完善的條件，創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和機會(huì )，努力讓公司成為您人生旅途中的重要崗位；也希望你能充分展示和表達自己，繼續學(xué)習，最大限度的發(fā)揮自己的才能和潛力。
努力是你一直需要保持的狀態(tài)。成長(cháng)來(lái)自于每一次正確的行動(dòng)，每一次汗水，每一次積極的交流，每一次會(huì )心的微笑，每一次工作的圓滿(mǎn)完成。
四川南藥將堅持南京制藥“尊重人才，重視人才，以人為本，追求員工和公司的`發(fā)展和成功”的人才理念，為您的成長(cháng)和發(fā)展提供公平競爭的激勵機制，為您提高個(gè)人素質(zhì)提供強大的培訓基地，為您實(shí)現人生和職業(yè)生涯提供相關(guān)資源，提供適合您能力的工作舞臺。工作愉快、成功、幸福、安康、健身是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿做你的第二故鄉。讓我們共同努力，讓公司和自己不斷發(fā)展壯大，從平凡走向成功，從成功走向卓越，體驗并收獲快樂(lè )。
在此，我要對你們的加入表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
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