家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇）
隨著(zhù)法律知識的普及，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同范本（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同1
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容及地點(diǎn)：
1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。
2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3、服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)____________
二、服務(wù)要求：
乙方應認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息____天，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
1、乙方有違法行為的；
2、乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
3、乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；
4、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4、乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應付賠償責任。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同2
甲方（雇主）：_________
乙方（雇員）：________
丙方（家政公司）：______
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、負責每日早、中、晚餐
2、家務(wù)（室內保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯）。
3、其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內按照協(xié)議規定服務(wù)內容履行服務(wù)職責，如臨時(shí)需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為_(kāi)_____元/月甲方于每月____日前付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
1、甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上訴服務(wù)項目；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應規定實(shí)施賠償。
六：丙方權利和義務(wù)
1、丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。
七：合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式三份，各執一份。
甲方：（蓋章）__________
乙方：（蓋章）__________
丙方：（蓋章）__________
_____年____月____日
家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同3
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.接送、看護小孩子;
2.家務(wù)：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天小時(shí)。(時(shí)分至時(shí)分。)
2.乙方單休，法定節假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他具體休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。
3.乙方因個(gè)人原因請假，需按日平均工資扣除。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為_(kāi)___元/月，其中元為基本工資，元為績(jì)效工資�；竟べY甲方于每___月___日前支付給乙方，績(jì)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
2.乙方開(kāi)始服務(wù)半年內，服務(wù)費用不做調整;半年后，服務(wù)薪酬每年調整一次，調整幅度按市場(chǎng)平均水平。
3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過(guò)一年的給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿(mǎn)一年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。
4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用;
4.有權要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;
5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)。
6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績(jì)效工資。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方需自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧孩子;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因過(guò)失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績(jì)效工資，并將追究其違約責任;
8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;
9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿(mǎn)一年后，甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷病保險。
10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
六、其他約定
七、合同的生效
本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
__年__月__日
家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同4
甲方：______________
乙方：________________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務(wù)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_____________元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權終止合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(詳細見(jiàn)附件一)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。
9、無(wú)論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開(kāi)甲方家，不得滯留。
三、違約條款
1，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的'生活習慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
5、本協(xié)議為_(kāi)___________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
附加條款：__________
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期：___年___月___日
家庭保姆勞務(wù)簡(jiǎn)單合同5
甲方：
乙方：
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_________美元；
2.每加班(小時(shí))_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規定：下列附加規定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；或
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到；
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d.雇員放棄工作職責；
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；
h.違犯本合同任何一項規定；
i.其他規定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
甲方：
乙方：
日期：
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