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護工雇傭簡(jiǎn)單版合同范本（精選15篇）
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的護工雇傭簡(jiǎn)單版合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 1
甲方：______
乙方：________
經(jīng)濟類(lèi)型：_____
性別：________
法定代表人：_______
出生日期：________年____月____日
委托代理人：_______
居民身份證號碼：______
編碼：_________
家庭住址：________
甲方地址：_________
編碼：
所屬街道辦事處：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。
第二章工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_______部門(mén)，擔任________崗位（工種）工作。
第三條乙方完成的工作數量_______，達到______質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
第三章勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行下列_________種工作制。
�。�1）執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
�。�2）執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。�3）執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或加班的，應當按照下列標準給予乙方相應待遇：
�。ㄒ唬┌才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
�。ǘ┬菹⑷瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯�，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四章勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。執行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。
第五章保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷和女職工生育等社會(huì )保險費用。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照___________執行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章勞動(dòng)紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本合同
第十八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3．復員、轉業(yè)退伍軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)________年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理，不得依據本合同
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現，本合同終止。
第八章經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金；
2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分25％的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：
1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
1．乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的39;50％支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)________年的按________年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的`，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50％，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100％。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
第九章當事人約定的其他內容
第十章勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向___
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章其他
第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：
第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______（蓋章）乙方：________（簽章）
法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）
簽訂日期：________年____月____日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 2
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
�。�1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
�。�2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起。
�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
�。�4）試用期為_(kāi)_______________。
2、乙方的工作內容________________，工作地點(diǎn)____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
�。�1）標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。
�。�2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
�。�3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
�。�1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內每月正常工作時(shí)間
�。�2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的`勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 3
甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同期限
�。�1）本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
�。�2）若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、工作內容和工作地點(diǎn)
�。�1）在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
�。�2）在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
3、工作時(shí)間和休息休假
�。�1）甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。
�。�2）乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
�。�3）甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。
�。�4）乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
4、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止和續訂
�。�1）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
�。�2）訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。
�。�3）訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
�。�4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。�5）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
�。�6）本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。
5、雙方協(xié)商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動(dòng)合同的責任
�。�1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的＇賠償責任。
�。�2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動(dòng)爭議處理
�。�1）在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。
�。�2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。
8、其他規定
�。�1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
�。�2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
�。�3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務(wù)，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________。
第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的`________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)________年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 5
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時(shí)看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時(shí)翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉床、摔倒，發(fā)現異常情況及時(shí)通知醫護人員。
2、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲乙方的權利和義務(wù)：
1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時(shí)的'服務(wù)，甲方提供護理勞動(dòng)薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日(或31日)。
2、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
3、乙方因工作失職造成看護病人營(yíng)養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
4、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)_________
乙方(簽字)_________
時(shí)間：_____年_____月_____日
時(shí)間：_____年_____月_____日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 6
甲方(雇主)：
乙方(護工)：
丙方：(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣____元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣____元。
結算時(shí)多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務(wù)內容：
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進(jìn)行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護理人需要的其它事項。觀(guān)察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專(zhuān)業(yè)的'護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內容工作，護工服務(wù)態(tài)度等不滿(mǎn)意時(shí)可向培訓中心申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無(wú)法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時(shí)對所雇護工做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
四、護工權利和義務(wù)：
1、保質(zhì)保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
3、有權要求按時(shí)給付護理費。
五、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿(mǎn)意度調查信息，不斷改進(jìn)工作。為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。
甲方簽字：
電話(huà)：
護工簽字：
電話(huà)：
丙方簽字：
電話(huà)：
日期：
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 7
編號：___________
甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
法定代表人：_______________
經(jīng)營(yíng)住所：__________________
乙方（消費者）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭住所：_________________
身份證號：__________________
丙方（服務(wù)人員）：___________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
身份證號：_________________
戶(hù)口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第（）項服務(wù)：
�。�1）一般家務(wù)。
�。�2）孕產(chǎn)婦護理。
�。�3）嬰幼兒護理。
�。�4）老人護理。
�。�5）半自理病人護理。
�。�6）不能自理病人護理。
�。�7）醫院護理病人。
�。�8）其他。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務(wù)期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前____日內通知甲方和丙方。
3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4、工作地點(diǎn)：____________________
5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣日、周、月。按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算。按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用。按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月____日前向甲方支付服務(wù)費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
�。�1）誤導丙方脫離甲方管理。
�。�2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。
�。�3）未按時(shí)交納服務(wù)費。
�。�4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。
�。�5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。
�。�6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員。
�。�7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務(wù)
1、乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
�。�1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。
�。�2）有效證據證明丙方有違法行為的。
�。�3）提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。
�。�4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應X等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的.權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議。
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理。
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當事人約定其他事項：
____________________________________________。
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決�！ 鮛_____________仲裁委員會(huì )仲裁�！ 鮛_____________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
丙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 8
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà):
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)：
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的.護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
年 月 日
年 月 日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 9
協(xié)議雙方:
雇主:
姓名:___
電話(huà):___
地址:___
護工:
姓名:___
電話(huà):___
地址:___
鑒于雇主需要得到專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù),雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
服務(wù)內容
1.護工將為雇主提供包括但不限于以下服務(wù):
1.1日常生活照顧,如:洗澡、穿衣、飲食、如廁等。
1.2日常清潔服務(wù),如:掃地、擦地、拖地等。
1.3協(xié)助雇主處理基本醫療事務(wù),如:量血壓、打針、測體溫等。
1.4陪伴雇主,提供心理支持。
2.雇主同意支付護工服務(wù)費用,具體費用按以下標準計算:
2.1服務(wù)時(shí)間:_____________
2.2服務(wù)費用:________/時(shí)
3.雙方同意本協(xié)議有效期為_(kāi)__個(gè)月。
4.如因護工原因導致雇主財物損失,護工應承擔全部責任。
服務(wù)責任
1.護工必須具備專(zhuān)業(yè)的護理技能和職業(yè)道德素養,并配有相關(guān)證件。
2.護工必須按時(shí)按質(zhì)完成合同服務(wù)內容,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.護工須遵守國家相關(guān)法律法規,維護雇主的.合法權益,嚴格保密雇主個(gè)人隱私。
爭議解決
1.雙方之間如有爭議，先協(xié)商解決，協(xié)商不成可請第三方仲裁機構進(jìn)行仲裁。
2.本協(xié)議僅適用于中華人民共和國法律法規，與國家相關(guān)法律法規相沖突的部分，以國家有關(guān)法律法規為準。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和護工各持一份，自雙方簽署之日起生效。
雇主:______________
護工:______________
簽署日期:______________
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 10
甲方（雇主）：__________
乙方：（護工）__________
丙方：___________
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。
護理費為人民幣____元/日，管吃（是、否），甲方預交押金為人民幣大寫(xiě)____元。結算時(shí)多退少補。結束日期：20____年____月____日
二、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)可向丙方申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費和餐費等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預付）。
3、尊重乙方的合法權益和人格，不能強迫乙方做無(wú)法完成的'工作及有損乙方人格事情。
4、工作結束時(shí)對乙方做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照培訓中心制定的工作質(zhì)量標準進(jìn)行工作。注意安全，出現自身及被護理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問(wèn)題責任自負。
2、認真工作，勤快實(shí)干，有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
4、有權要求按時(shí)領(lǐng)取護理費及其它費用；
5有權要求調整工作。
四、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系；監督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對乙方滿(mǎn)意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護理等費用；確保服務(wù)費按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________
丙方簽字：__________
20__年__月__日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 11
甲方：
姓名：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶(hù)籍所在地：
身份證號碼：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)效。)、
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。其中，試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事_崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在_。乙方應按照甲方的'要求按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的標準。
三、勞動(dòng)報酬
乙方雇用工資為_(kāi)元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲方負責，社會(huì )保險政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月_日為發(fā)薪日。
四、社會(huì )保險
在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關(guān)規定，自行參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。
在合同期限內，乙方購買(mǎi)一份《個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發(fā)生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯(lián)系解決。
雙方責任：
(一)甲方責任
1、甲方指派__負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時(shí)翻身工作并確保病人安全。
2、在合同期限未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作條件。
3、甲方協(xié)助保護好乙方所設置的IPM白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時(shí)通知乙方并給予維護，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
4、在每年5--7月進(jìn)行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。
(二)乙方責任
1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術(shù)人員等。
2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。
3、在合同期間內，乙方在合同規定的范圍內嚴格按施工方案進(jìn)行規范操作。
4、在合同期間內，如有發(fā)現蟻患(不要破壞驚動(dòng)，保護好現場(chǎng))，應及時(shí)通知乙方，乙方應派技術(shù)施工人員到現場(chǎng)進(jìn)行處理。
五、勞動(dòng)合同的履行
甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。
在合同期限內，乙方無(wú)故離崗三天，本合同終止。
七、其他事項
雙方約定的其他事項
本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
__年_月_日
__年_月_日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 12
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為：
�。�1）完全不能自理，需要護工全天24小時(shí)看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進(jìn)食，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時(shí)翻一次身，預防和防止壓瘡等。
�。�2）生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時(shí)看護。保證在看護期間病人的安全和人數，及時(shí)發(fā)現并處理特殊情況和通知醫護人員。
2、乙方在看護病人期間逢理發(fā)日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協(xié)助護士喂藥、喂飯。對年老體弱者要重點(diǎn)看護，不準大聲對待患者。遇到躁動(dòng)病人，及時(shí)給予保護措施，必須經(jīng)醫生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周?chē)貉h(huán)和保護帶總數目。有病人外出檢查時(shí)需經(jīng)護士協(xié)調并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、在醫院護理的`情況下乙方提供每天24小時(shí)的服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協(xié)議。
4、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營(yíng)養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
甲方（簽章）
乙方（簽字）
時(shí)間：_____年_____月_____日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 13
甲方（雇主）：__________
乙方：___________（護工）
丙方：______________
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。護理費為人民幣___元/日，管吃（是、否），甲方預交押金為人民幣大寫(xiě)___元。結算時(shí)多退少補。結束日期：___年___月___日
二、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)可向丙方申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費和餐費等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預付）。
3、尊重乙方的合法權益和人格，不能強迫乙方做無(wú)法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結束時(shí)對乙方做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照培訓中心制定的工作質(zhì)量標準進(jìn)行工作。注意安全，出現自身及被護理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問(wèn)題責任自負。
2、認真工作，勤快實(shí)干，有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
4、有權要求按時(shí)領(lǐng)取護理費及其它費用；
5、有權要求調整工作。
四、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的.工作聯(lián)系；監督檢查乙方完成工作情況；編寫(xiě)反饋對乙方滿(mǎn)意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護理等費用；確保服務(wù)費按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字：________手機：____________ ____年__月__日
乙方簽字：________手機：_____________ ____年__月__日
丙方簽字：________手機：_____________ _____年___月___日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 14
甲方：
乙方：（患者家屬）性別：年齡：身份證號碼：
一、服務(wù)說(shuō)明：
乙方自愿申請由甲方為乙方的老人/患者提供有償護理陪伴服務(wù)并愿提供全部經(jīng)濟費用。
二、服務(wù)條件：
1、乙方確保申請服務(wù)的.老人/患者不患有精神病、傳染病等危及甲方工作人員健康、安全的各種疾��；
2、乙方為甲方派出的護理陪伴人員每日提供工作餐單餐（限12小時(shí)工作），標準不低于人民幣5元。
三、服務(wù)內容：
1、按照鶴童老人院規定的護理標準提供護理陪伴服務(wù)；
2、對申請服務(wù)的老人/患者不提供生活護理陪伴之外的任何服務(wù)。
四、服務(wù)費用：
1、每日小時(shí)，每小時(shí)元，每月元，按月收費。
2、乙方確保甲方護理陪伴人員每周公休1天。
五、收付方式：
1、預交款后下行付費。即自《服務(wù)協(xié)議》簽字之日起，乙方預付全月費用 （元）；
2、每月26日至翌月25日為一個(gè)核算月，交費期定在20日至25日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滯納金；
3、乙方可到就近甲方老人院舍文員處交費；也可根據乙方申請，由甲方派出人員在收費期內到乙方老人/患者所在醫院憑票收取。
六、欠費責任：
凡乙方拖欠費用者，甲方有權隨時(shí)終止《服務(wù)協(xié)議》，并由乙方承擔全部責任。
七、協(xié)議服務(wù)期間，乙方老人/患者如出現突發(fā)心臟驟停、猝死等意外情況，責任由乙方承擔，乙方保證不與甲方發(fā)生任何糾紛。
八、協(xié)議服務(wù)期間，乙方應對老人/患者所有現金、存折、存單、首飾等貴重物品妥善保存，出現丟失責任由乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。
九、協(xié)議服務(wù)期間，乙方不得違背協(xié)議，另聘他人，否則所交預交款不予退還。
十、協(xié)議服務(wù)期間，甲方負責人將不定期巡視、檢查派出人員的護理陪伴服務(wù)；乙方亦有權越過(guò)甲方負責人，直接向協(xié)會(huì )社會(huì )工作部進(jìn)行投訴。投訴電話(huà)：（星期日除外）。
十一、本協(xié)議自簽字之日起生效，雙方共同遵照執行；出現訴訟情況，全權由天津市南開(kāi)區人民法院依法解決。
甲方代表：（簽字蓋章）乙方：（簽字）
______年___月___日______年___月___日
護工雇傭簡(jiǎn)單版合同 15
甲方(用戶(hù))：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
住宅地址：
乙方(家政服務(wù)員)：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
原籍地址：
丙方(家政服務(wù)組織)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)信用的'原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條 甲、乙、丙三方的關(guān)系
丙方和甲、乙雙方是居間合同關(guān)系，甲方和乙方為勞務(wù)合同關(guān)系，乙方經(jīng)丙方介紹為甲方服務(wù)。
第二條 家政服務(wù)內容
客戶(hù)自訴基本情況： 在丙方的推薦下，甲方愿意選擇符合上崗條件的乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔甲方的第 項服務(wù)。
1、一般家務(wù);
2、照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;
3、照料嬰、幼兒;
4、照料老人自理半自理不自理;
5、護理病人;
6、醫院陪護病人;
7、計時(shí)服務(wù);
8、嬰幼兒保教;
9、護送;
10、廚嫂;
第三條 從本年 月 日 時(shí) 分起至 月 日 時(shí) 分止;工作時(shí)間：
第四條 服務(wù)人員日工資 元，按照實(shí)際工作天數支付;
第五條 中介服務(wù)費 元，預付工資 元;
第六條 甲方已認真閱讀“客戶(hù)須知”，無(wú)異議并按照“須知”條款雇傭乙方;
第七條 乙方已認真學(xué)習“家政員工守則”，同意并遵照執行;
第八條 甲乙雙方應盡快了解、適應。乙方不得無(wú)故離崗，負責后果自負;
第九條 雙方滿(mǎn)意一同簽訂聘用合同;
第十條 丙方為居間服務(wù)，客戶(hù)因故放棄丙方服務(wù)，丙方收取勞務(wù)費 元，剩余部分返還甲方;
第十一條 本著(zhù)雙方自愿的原則，允許單方提出異議，解除合同。公司另行派員。甲方須將乙方送回簽約地辦理手續。否則視合同續存，服務(wù)費不予退還。
第十二條 補充協(xié)議 本合同一式三份，三方各執，具有同等法律效應。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方
_______年____月____日
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