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建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-07-01 15:29:52 合同范本 我要投稿

建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同范本(通用6篇)

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同范本(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同范本(通用6篇)

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):__________________

  法定代表人(委托代理人)______________

  營(yíng)業(yè)執照注冊號:________________________

  建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):________________________

  地址:__________________________________

  性質(zhì):__________________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

  性別:__________________________________

  出生年月:______________________________

  家庭住址:______________________________

  居民身份證號碼:________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  1.有固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。

  2.無(wú)固定期限:自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

  3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止,期限為_(kāi)____天。

  二、工作內容

  1.甲方招收乙方在__________(項目名稱(chēng))工程中擔任______崗位(工種)工作。

  2.乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)報酬

  甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下第_____種工資形式。

  1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元,試用期甲方按80%支付。

  2.甲乙雙方實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為_(kāi)___元。

  甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準,不得無(wú)故拖欠。甲方安排乙方加班的,應按規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件,并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規定。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

  五、社會(huì )保險

  甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險,并按規定繳納社會(huì )保險費用。

  六、勞動(dòng)紀律

  1.甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

  2.乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  2.甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  3.本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違約資任、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1.甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應按照勞部發(fā)〔 〕___號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。

  2.甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應按勞部發(fā)〔 〕___號文件給對方以賠償。

  3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相抵觸的,均按有關(guān)規定執行。

  甲方(公章)______________________

  乙方(簽字或蓋章)________________

  簽訂日期:_______年______月_____日

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方選擇以下第

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。

 。ǘo(wú)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

  二、工作內容和工作時(shí)間

 。ㄋ模└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄎ澹┮曳綉醇追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

 。┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。

  甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執行時(shí),可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度,按照考勤確定乙方正常工作時(shí)間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

 。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月15日前支付上個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認。

 。ň牛┘追礁鶕曳降囊荒陜瘸銮跀盗客瓿僧a(chǎn)值大小、給公司創(chuàng )造的利潤大小和遵守的各種規章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎罰制度。年終依據公司領(lǐng)導的民意調查和管理班子的評比確定獎金數額發(fā)放給乙方。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

 。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng),甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定,采取必要的安全措施。

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑'宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。

 。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸kU的情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀律

 。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

 。ㄊ澹┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

 。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。

 。ㄊ撸﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

 。ㄊ耍┙獬、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  七、勞動(dòng)爭議處理

 。ㄊ牛┘、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  八、其他約定

 。ǘ┘、乙雙方約定的其他內容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。

 。ǘ唬┍緞趧(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

  本勞動(dòng)合同簽訂地:

  本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  簽字日期:____年____月____日

  乙方(簽字):

  簽字日期:____年____月____日

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同3

  發(fā)包方:_________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包方:_________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  依據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《勞動(dòng)法》、及相關(guān)法律法規,在平等、互利、公平和誠信的原則下,發(fā)包方同意將合川區太和鎮小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進(jìn)行施工,為明確甲、乙雙方的權利、義務(wù)、責任,確保本工程施工任務(wù)能按時(shí)完成,結合本工程的實(shí)際情況,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下協(xié)議供雙方共同遵守。

  一、工程概況:

  1、工程名稱(chēng):合川區太和鎮小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

  2、工程地點(diǎn):太和鎮小河村

  3、乙方承包內容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內外抹灰、外墻漆)其余工程量:主材料、水電、門(mén)窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負責。

  4、乙方自備的工具包括:

  a、架料、施工機具、鋼筋制作工具、攪拌機、振動(dòng)棒、模板、電焊機、切割機、鋼管、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等,(所提供的自備設備付合檢驗要求)。

  b、甲方不提供任何建筑工具。

  二、工程單價(jià):按工程設計單位施工圖建筑面積計價(jià),每平方米286元計算。

  三、每月進(jìn)度付款方式:

  按工程進(jìn)度付款:主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進(jìn)度款,依次類(lèi)推。裝飾裝修完成后將最后一層的80%和裝修費10%一次性付清。主體竣工后,經(jīng)甲方及有關(guān)部門(mén)驗收合格后,甲方向乙方支付總價(jià)款的5%,剩余總價(jià)款的5%作為質(zhì)量保修金,質(zhì)量保修金在叁年之后,退還給乙方。若在工程保修期叁年內發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,由乙方處理,處理的費用由乙方承擔.

  四、工程質(zhì)量要求為合格:嚴格按照設計的施工圖,相關(guān)文字說(shuō)明和房屋建設施工規范進(jìn)行施工,達到建設施工設計規范要求質(zhì)量,因乙方施工質(zhì)量問(wèn)題出現的損失由乙方自行承擔。并賠償甲方因此而遭受的損失。

  五、工程驗收標準為合格:按照設計要求及相關(guān)規定,先由乙方書(shū)面報請甲方驗收,由甲方報請相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行工程驗收,以相關(guān)單位驗收合格為工程合格標準。

  六、安全責任:在施工過(guò)程中,乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規定和強制性條文規定進(jìn)行施工,若施工中出現安全事故,均由乙方完全負責。甲方不負任何責任。

  七、合同工期:主體工程從_______年_________月_________日至_______年_________月_________日完成,工程竣工至_______年_________月_________日。

  八、合同在實(shí)施過(guò)程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費用,乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費。甲方保證材料到位的情況下,乙方必須按合同規定進(jìn)度修建,如乙方不能按合同進(jìn)度施工,甲方有權單方面清場(chǎng),所做勞務(wù)按工程量清單報價(jià)50%計算。

  九、雙方職責:

  1、甲方職責:

  1.1、甲方應根據乙方提供的材料品種、規格及數量積極組織合格品材料,如期到位,供乙方施工使用。

  1.2、甲方有權根據乙方編擬的施工進(jìn)度計劃,檢查督促乙方實(shí)施編制的進(jìn)度計劃。

  1.3、甲方向乙方提供標高,軸線(xiàn)控制樁點(diǎn),及其他相關(guān)技術(shù)參數》)

  1.4、甲方調整各班組及其他方面的關(guān)系,不影響工程進(jìn)度。

  2、乙方職責:

  2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規格、數量及到場(chǎng)日期的計劃,否則停工待料的責任由乙方承擔損失,如按時(shí)提供計劃,甲方原因造成停工由甲方承擔損失。

  2.2、乙方必須編制可行性進(jìn)度計劃、安全管理、質(zhì)量管理細則及措拖的落實(shí),防止事故發(fā)生。

  2.3乙方必須嚴格執行現階段房建工程的各項管理,規范標準,嚴禁違規違章野蠻施工的現象發(fā)生。

  3、懲獎

  按懲獎對等的原則,如乙方在進(jìn)度、質(zhì)量、安全合同范圍內完工。甲方給乙方獎金壹萬(wàn)元。如逾期未完工,則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬(wàn)元。

  十、違約責任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,雙方應自覺(jué)履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔違約金貳萬(wàn)元付給守約方,并承擔因違約給對方造成的經(jīng)濟損失。

  十一、未盡事宜:雙方協(xié)商解決,可簽訂補充合同,作為合同附件,具有同行法律效力。

  十二、合同份數:此合同一式貳份,甲方執壹份、乙方執壹份,本合同范圍完工,工程款結清后自然失效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位):

  住所:

  性質(zhì):

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住所:

  戶(hù)籍所在地:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞民法典》等法律、法規、規章的規定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限本合同為下列第項:

  1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。)

  2、無(wú)固定期限。本合同自________年____月____日起生效。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)甲方根據生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在部門(mén)(地點(diǎn))承擔工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假標準工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周至少休息一天,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或安排補休。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方從事國家規定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的,應取得相應的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報酬

  1、甲方于每月____日前,以貨幣形式支付乙方工資,不低于當地低工資標準。

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支持乙方停工生活費。

  3、乙方依法享受婚喪等假期期間,甲方按國家規定或約定的標準,支付乙方工資。

  4、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn),與工會(huì )(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國勞民法典》第二十九條至五十條的規定執行。

  八、違反勞動(dòng)合同的法律責任甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

  九、雙方約定的其他事項在培訓服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔違約金。

  十、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理。本合同未盡事宜,按國家規定執行。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  ________年____月____日

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同5

  合同甲方:__________

  合同乙方:__________

  性別:________

  生日:年____月____日

  身份證號碼:__________

  文化程度:__________

  戶(hù)籍所在地:__________

  現在住址:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任xxx崗位(工種)xxx工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量、數量標準。

  第四條根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動(dòng)紀律

  第五條甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。

  第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下:

 。ㄒ唬┨峁┍匾膭趧(dòng)場(chǎng)所和設備。

 。ǘ┌l(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。

 。ㄈ⿲ε毠ず吞厥饴毠ぐ匆幎▽(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第九條根據行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  六、勞動(dòng)報酬

  第十條乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容:

 。ㄒ唬┗竟べYxxx元/月。

 。ǘ┞殑(wù)工資xxx元/月。

 。ㄈ┪绮脱a貼xxx元/月。

 。ㄋ模┙煌ㄙM補貼xxx元/月。

 。ㄎ澹┤讵剎xx元/月。

 。┥绫xx元/月。

 。ㄆ撸┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行)

  第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

  七、職業(yè)培訓

  第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì),甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會(huì )保險和福利

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條甲方應當創(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬﹪乐剡`反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

 。ǘ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

 。ㄈ┬孤都追叫畔C密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

 。ㄋ模┮蜃陨碓虮粍趧(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。

 。ㄎ澹┎荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

 。┗疾』蛞蚍枪,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┘追讲话磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

 。ǘ⿵氖逻`反國家法律法規的工作。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前____日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

  第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。

  第二十七條合同乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十八條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

  第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權歸屬

  第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方代表人:________

  ________年____月____日

  合同乙方:

  ________年____月____日

  建筑公司項目負責人勞動(dòng)合同6

  甲方(單位)

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

  一.勞動(dòng)合同的類(lèi)別、期限和試用期

  1.固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止; 試用期: 自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

  2.完成一定工作任務(wù),自_____年____月____日起至合同約定的工作內容完成后止。

  二.工作崗位、地點(diǎn)和時(shí)間

  1.乙方工作崗位(工種):_________,工作地點(diǎn):

  2.工作內容(可另列清單):

  3.甲方依法安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

  三.勞動(dòng)報酬和支付方式

  1.工資計算方式:

 、儆嫊r(shí)工資:月工資:______元/月或日工資:____元/日。

 、谟嬃抗べY:

 、燮渌绞剑

  2.甲方每月 日前以貨幣形式將工資直接支付給乙方或通過(guò)銀行將工資發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶(hù)上,并向乙方提供工資清單。

  四.甲方的權利和義務(wù)

  1. 甲方依法制定完善的工作規章制度并明確告知乙方。

  2. 甲方應按規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品和其他安全生產(chǎn)勞動(dòng)條件。

  3. 甲方按規定為乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等方面的培訓教育。

  4. 甲方為乙方繳納法定的社會(huì )保險。

  5. 甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄。

  五.乙方的權利和義務(wù)

  1.乙方應遵守安全操作規程,服從甲方管理,按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

  2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動(dòng),不斷提高各方面素質(zhì)。

  3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權拒絕工作。

  六.勞動(dòng)合同的解除和終止

  1.解除、終止勞動(dòng)合同應當符合法律、法規的相關(guān)規定。

  2.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū),并一次性結清乙方的工資。

  七.勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決,也可在規定的時(shí)限內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

  八.其他約定

  ______________________ 。

  九.其它

  1.本合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的內容,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

  2.本合同及附件均一式二份,甲乙雙方各執一份,并自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽約日期:

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