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物業(yè)勞動(dòng)合同范本最新版10篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編整理的物業(yè)勞動(dòng)合同范本最新版，希望對大家有所幫助。
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 1
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
簽訂日期：__________ 年_____月_____日
甲 方： 乙 方：
法定代表人:性 別：
或委托代理人 :出生日期_____年____月___日
甲方地址: 居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)__________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個(gè)月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行_______________________ 工作制。 執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、 勞 動(dòng) 報 酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
執行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執行。 甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150％的工資
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的.，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、 保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務(wù)，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________。
第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)________年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的'假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 3
甲方(用人單位)：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 其中試用期 個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計算。
第二條 工作內容
1、 乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)擔任崗位工作。
2、 乙方應按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執行下述工作制，甲方并可根據具體工作需要隨時(shí)調整安排乙方執行：
1、 甲方根據實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。
2、 甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
3、 甲方遇有緊急任務(wù)時(shí)，有權依法延長(cháng)工作時(shí)間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。
4、 根據工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。
5、 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門(mén)工作規范、規程及相應的各項規章制度。
6、 甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度等的教育和培訓。
7、 甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、 甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為 元。試用期滿(mǎn)，甲方根據乙方所擔任的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、 甲方于每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。
3、 甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據乙方工作考績(jì)結果發(fā)放獎金。
4、 增薪
(1) 乙方有特殊貢獻時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
(2) 乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資。
5、 減薪
(1) 乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資。
(2) 乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
(3) 乙方犯有嚴重錯誤時(shí)，甲方可酌情減發(fā)工資。
(4) 乙方被解職或調整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條 社會(huì )保險福利
1、 乙方試用期滿(mǎn)轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當地社會(huì )保險機構的有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，并根據崗位需要辦理工傷保險。
2、 乙方患病或非因工負傷，在公司規定的醫療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿(mǎn)一年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個(gè)月的醫療補助費。
3、 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和鹽城市有關(guān)規定執行。
第六條 勞動(dòng)紀律
1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條 合同的變更、解除、終止、續訂
1、 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1) 在試用期內不符合聘用條件的;
(2) 隱瞞嚴重既往病史的;
(3) 失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的;
(4) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(5) 被依法追究刑事責任的';
(6) 違反本合同的保密條款的;
(7) 有違法、違紀行為或違反合同規定的義務(wù)的。
5、 下列情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí)，甲方可依法解除本合同。
7、 乙方提出解除本合同時(shí)，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間，不得解除本合同。
8、 有下列情形時(shí)，乙方可以解除本合同：
(1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
(2) 甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
9、 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
10、 乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時(shí)，本合同即行終止。
11、 乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條 爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 違反本合同的責任
乙方未履行完合同規定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
第十條 其它
1、 甲方的各項規章制度(包括甲方根據經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項規章制度)構成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、 本合同未盡事宜或與今后國家、鹽城市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、 本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份，甲乙以方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 4
甲方(用人單位)：
乙方： (身份證： )
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據。
一、乙方應服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，工資 元/月。乙方在合同期內的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規定執行，但個(gè)人承擔部分自理。
四、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和其他管理制度，按時(shí)完成崗位工作，具體以該崗位的職責為準，并達到規定的質(zhì)量標準。
五、合同的終止和解除條件
(一)終止：
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的;
2、勞動(dòng)合同當事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(二)經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
(三)乙方要求解除勞動(dòng)合同的'，應當提前三十日以書(shū)面形式通知
甲方,甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 5
甲方（用人單位）：
性質(zhì)：
地址：
電話(huà)：
乙方（員工）姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
電話(huà)：
住址：
郵編身份證號：
根據國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務(wù)。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為_(kāi)___月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二條 工作內容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。
第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
甲方根據生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從調整。如乙方無(wú)合法正當理由拒不服從調整，則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護設施用品，保障乙方的安全和健康。
第五條 工作時(shí)間和休息休假
甲方依據國家規定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假，但對公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計件制工資員工執行綜合計算工作時(shí)間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權利。
第六條 勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制（全額計件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)。乙方出勤達到法定工作天數，并完成定額任務(wù)，甲方根據乙方相應崗位計件工資單價(jià)計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第七條 安全生產(chǎn)
乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規程，應接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按相關(guān)規定給予賠償。
第八條 社會(huì )保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定，為乙方辦理社會(huì )保險。甲乙雙方按有關(guān)規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，社會(huì )保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續或按照規定辦理有關(guān)手續。
第九條 績(jì)效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據甲方效益和乙方業(yè)績(jì)，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。
第十條 勞動(dòng)紀律甲方根據勞動(dòng)法規，制定各項規章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責任書(shū)（協(xié)議書(shū)）、保密協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規程和規章制度，自覺(jué)維護甲方利益，服從甲方的`領(lǐng)導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方將按嚴重違紀處理，解除其勞動(dòng)合同。
第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂
甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同，應提前__日以書(shū)面形式通知對方（甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規定解除乙方合同的除外），本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續簽。
第十二條 違反勞動(dòng)合同的責任
合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可向本公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )（調解小組）申請調解，如調解不成的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭議之日起__日內向當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申訴。
第十三條 本合同如有與國家法律法規相抵觸的，則按國家相關(guān)的規定處理。
第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內容：____。
第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：乙方簽字：
代表人簽字：
____年____月____日____年____月____日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 6
甲方：地址：電話(huà)：
乙方：地址：電話(huà)：
為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議：
第一條總則
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內執行秩序維護、車(chē)輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條：甲方權利和責任。
�。ㄒ唬┘追接袡鄾Q定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3—5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7—10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。
�。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間，指定專(zhuān)人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進(jìn)行處罰，乙方應予以配合。
�。ㄈ┘追截撠熛蛞曳脚汕驳脑趰徣藛T免費提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
�。ㄋ模┘追接袡鄬σ曳剿神v的'保安人員的執勤情況進(jìn)行監督、檢查。發(fā)現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關(guān)管理規定對乙方隊員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。
�。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的保安員從事違反法律，法規的活動(dòng)。
第三條乙方權利和責任
�。ㄒ唬┮曳綉醇追揭蠹皶r(shí)向甲方派駐保安人員。
�。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責范圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時(shí)更換。
�。ㄈ┮曳脚神v甲方的保安人員五官端正，必須能寫(xiě)字，會(huì )記錄，有政審證明，保證身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄等。
�。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類(lèi)登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。
�。ㄎ澹┮曳轿傻谋０矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類(lèi)保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
�。┮曳奖０矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類(lèi)工作手冊執行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區服務(wù)中心和組團服務(wù)專(zhuān)管員的正常工作調度，自覺(jué)接受各級物業(yè)工作人員監督和指導，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車(chē)輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
�。ㄆ撸┮曳奖０矄T應積極協(xié)助甲方組織各類(lèi)突發(fā)事件和消防實(shí)操的預演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區組織的各類(lèi)社區文化活動(dòng)等。
�。ò耍┮曳奖０矄T必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門(mén)獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書(shū)面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時(shí)間
�。ㄒ唬┵M用：每名隊員標準1900元/月。乙方向甲方（__管理處）派駐保安員共計15名（12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實(shí)際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。
�。ǘ┵M用支付時(shí)間：為次月10日前（遇雙休日、節假日支付時(shí)間順延）。乙方每月10日前根據管理處實(shí)際考勤，開(kāi)具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結算。
第五條：違約責任
�。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓�，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執勤時(shí)間付足實(shí)際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。
�。ǘ┯捎谝曳降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓�，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條：合同有效期
本合同期限為12個(gè)月，自_______年____月____日至_______年____月____日止，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個(gè)月告知對方，協(xié)商中止合同。
第七條：爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應本著(zhù)友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向__區人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
�。ㄒ唬┍竞贤K止時(shí)，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。
�。ǘ┖贤跐M(mǎn)后，甲、乙雙方應及時(shí)續簽。若其中一方無(wú)意繼續合作，可在合同終止前十日書(shū)面通報對方。
�。ㄈ┍竞贤皇轿宸�，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 7
甲方：_______________
法定代表人/負責人：_______________
聯(lián)系人：_______________
電話(huà)：______________
乙方：_______________
法定代表人/負責人：_______________
聯(lián)系人：_______________
電話(huà)：_______________
根據《中華人民共和國民法典》和國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。本合同旨在約定乙方向甲方提供保安人員在甲方指定地點(diǎn)開(kāi)展保安服務(wù)工作，并不導致乙方所指派保安人員與甲方成立勞動(dòng)法律關(guān)系。
第一條保安服務(wù)內容
1、乙方向甲方派遣的保安人員，配合甲方24小時(shí)全區域和全程錄像監控，對雙方確認的目標、區域實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生，并積極配合甲方處理有關(guān)突發(fā)事件。根據實(shí)際情況，有效的預防巡邏區域內各種事故、事件和案件的發(fā)生，依法同各種違法犯罪行為做斗爭，保證巡邏的密度和力度，維護甲方的正常的經(jīng)營(yíng)、辦公秩序。
2、乙方應當按照保安服務(wù)業(yè)技術(shù)標準的規定提供保安服務(wù)，上崗時(shí)發(fā)現違法犯罪行為的，應當予以制止;對制止無(wú)效的應當立即報警，同時(shí)采取措施保護現場(chǎng);對正在實(shí)施犯罪的犯罪嫌疑人應當扭送公安機關(guān)或者協(xié)助人民警察處理。
3、乙方保安人員的具體執勤崗位、職責范圍、勤務(wù)及其他安保事項安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協(xié)商確定。
第二條保安人員基本要求
1、甲方需要乙方提供保安人員崗位共________個(gè)(崗位分別為：_______________)，共計保安人員_____人。
2、乙方提供的保安人員全部為男性、身高_____米以上(含_____米)，五官端正、身體健康、體型勻稱(chēng);須著(zhù)黑(深色)西裝、白襯衫、系領(lǐng)帶、黑色皮鞋。
3、乙方提供的保安人員須年滿(mǎn)18歲的中國公民，身心健康，品行良好。
4、乙方提供的保安人員須無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制戒毒或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的記錄;
5、乙方提供的保安人員須初中畢業(yè)，經(jīng)公安機關(guān)考試合格并取得《保安員職業(yè)資格證》。
第三條保安人員不得有下列行為
1、限制他人人身自由、違法搜查他人身體;
2、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;
3、扣押、沒(méi)收他人證件、財務(wù);
4、阻礙依法執行公務(wù);
5、采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務(wù)、解決糾紛等;
6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;
7、其他違反法律、行政法規的行為。
第四條保密義務(wù)
乙方以及乙方提供的保安人員對為甲方提供保安服務(wù)過(guò)程中所獲知的客戶(hù)信息、商業(yè)秘密以及甲方明確要求保密的資料、技術(shù)等其他甲方信息具有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得將保密信息向任何第三方泄露，否則乙方應承擔相關(guān)責任。
第五條服務(wù)期限、地點(diǎn)、時(shí)間
1、本合同的保安服務(wù)期限為_(kāi)____年，自_____年________月____日至_____年_____月_____日。
2、本合同約定的保安服務(wù)地點(diǎn)：________________________。
3、本合同約定的保安人員服務(wù)工作時(shí)間：_______________每周工作_____天，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。
如遇甲方有特殊要求或遇有搶險救災等特殊情況的，乙方保安人員應積極響應并迅速趕往現場(chǎng)進(jìn)行保安工作，不受以上工作時(shí)間及本合同第八條第4款的限制。
第六條保安服務(wù)費標準及支付
1、本合同實(shí)行包崗制，每月保安服務(wù)費為人民幣_____元/人;管理崗每月保安服務(wù)費人民幣_____元/人，全年保安服務(wù)費共計人民幣_____元，(大寫(xiě)：_______________人民幣)。該保安服務(wù)費為包干價(jià)，包括但不限于：_______________乙方保安人員工資、節假日公休日加班費、福利、稅費、服裝費、裝備費、保險費、就餐費、住宿費等，除本合同約定外，甲方無(wú)需向乙方支付任何其他款項。
2、為控制保安服務(wù)品質(zhì)，外包服務(wù)合同以間隔1個(gè)月的形式進(jìn)行支付，第二個(gè)月___日前甲方在收到乙方提供上月的正式等額服務(wù)費發(fā)票后，甲方將于15日內向乙方支付上月的保安服務(wù)費。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個(gè)工作日為支付期限。乙方提供的服務(wù)不滿(mǎn)一個(gè)月時(shí)，甲方按實(shí)際工作天數及人數計算支付。因乙方提供發(fā)票遲延而導致甲方遲延支付的責任由乙方自行承擔。
3、保安服務(wù)費以銀行轉賬方式按月結算，乙方收取服務(wù)費的.賬戶(hù)信息如下：_______________
開(kāi)戶(hù)銀行：_______________
戶(hù)名：_______________
銀行賬號：_______________
4、可經(jīng)雙方商議其他的付款方式，必須遵循第2項的付款日期進(jìn)行，具體方式為：_______________。
5、乙方如需改變上述賬戶(hù)，應提前十天以書(shū)面通知甲方，如乙方未按本合同規定通知而使甲方遭受損失，應予以賠償。
第七條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權指派人員對保安員的工作進(jìn)行監督、檢查和指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權要求乙方賠償。
2、甲方須配合并支持乙方保安人員在職責范圍內做好區域內的各項管理工作。
3、處理好本合同生效前的各項遺留問(wèn)題，保證合同生效后乙方能按時(shí)接收和派人管理，協(xié)助乙方解決執勤中難以解決的問(wèn)題。
4、甲方有責任及時(shí)、認真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
5、甲方有義務(wù)教育其員工尊重保安人員的工作，對保安人員履行職責的行為予以支持、配合。
6、甲方負責處理保安人員在執勤中與甲方人員及進(jìn)入執勤區域的外來(lái)人員發(fā)生的爭議。
7、甲方有權要求乙方五日內增加或減少保安人員。由此產(chǎn)生的增加或減少的保安勞務(wù)費用，甲、乙雙方另行協(xié)商。
8、甲方有權要求乙方及時(shí)更換不稱(chēng)職、失職的保安人員，更換兩次以上的，甲方可以有權解除合同，并支付更換保安人員實(shí)際工作天數的服務(wù)費。
9、甲方有權利要求乙方按照公司的保安管理規定進(jìn)行作業(yè)，保安管理規定將會(huì )作為考核處罰的重要依據，據此每月支付保安服務(wù)費將以考核后具體的金額支付。(保安管理規定為合同附件)
第八條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方須為具有相應資質(zhì)并可派遣保安服務(wù)人員的合法主體，并自行負責乙方派遣保安人員的服裝、就餐、住宿。
2、乙方負責保安人員的勤務(wù)指揮、人員調整和休假安排。
3、乙方對保安服務(wù)范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。甲方未及時(shí)采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí)，需征得乙方項目主管同意并支付相應服務(wù)費用;有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方負責對保安人員進(jìn)行崗前培訓、上崗后的教育和日常管理工作。
6、乙方負責發(fā)放保安人員的工資、節假日公休日加班費、獎金、福利，提供保安員執勤所需的制式服裝，為保安員提供就餐、住宿。
7、保安人員人身意外傷害保險由乙方向保險公司投保;乙方保安人員發(fā)生工傷及其他意外事故的與甲方無(wú)關(guān)由乙方或其保安人員自行承擔。
8、乙方應及時(shí)撤換甲方提出的不稱(chēng)職保安員。
第九條合同的變更、解除、終止和續約
1、合同履行期間甲乙雙方協(xié)商一致可以書(shū)面變更合同部分條款，一方需解除本合同需提前30天通知對方，自通知到達對方時(shí)合同解除。
2、合同期內，甲、乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務(wù)工作全部或部分管理權授予第三方。
3、一方因不可抗力不能繼續履行合同時(shí)，應及時(shí)通知對方，由雙方根據具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
4、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)異議的可以續約，但需以書(shū)面形式確定;合同期限屆滿(mǎn)，一方不同意續簽，應在本合同屆滿(mǎn)前一個(gè)月內書(shū)面提出。
第十條違約責任
1、合同有效期內，任何一方未按照合同約定無(wú)故單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，雙方另有約定的除外。
2、乙方的保安人員在本合同約定的工作職責內，造成對保安人員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任，由乙方承擔。甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方承擔。
3、解除合同后，甲方不得在原合同服務(wù)地點(diǎn)聘用乙方原項目人員為甲方工作人員。
第十一條反商業(yè)賄賂條款
乙方及經(jīng)辦人保證不得向甲方雇員或代理人行賄謀取中標或成交。
如乙方或其經(jīng)辦人為達成交易目的的，向甲方雇員及其親屬或甲方代理人及親屬提供回扣、感謝費、顧問(wèn)費、辛苦費、旅游費、紀念品等財物，甲方有權不予支付尚未支付(包括應付而未付)的本協(xié)議/合同項下的款項;送禮金額累計超過(guò)___元人民幣價(jià)值的，在支付行賄財物之日起10年內，甲方享有向乙方追索交易合同金額2倍違約賠償金的權利，乙方應在甲方發(fā)現之日起十日內予以賠付;并以違約賠償金為基數，從行賄之日起至支付違約賠償金之日止，乙方須向甲方支付以年息10%計取的罰息。
第十二條爭議解決
本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成雙方可以選擇以下第_____種爭議解決方式：
1、提交__________仲裁委員會(huì )仲裁。
2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他
1、合同未盡事宜，由雙方依法另行協(xié)商確定。
2、本合同壹式三份，甲方執貳份，乙方執壹份。
3、本合同附件與合同具有同等法律效力。
4、本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章生效。
甲方(印章)：_______________乙方(印章)：_______________
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
電話(huà)：_______________電話(huà)：_______________
________年________月_____日________年________月_____日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 8
實(shí)際用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
保安公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
一、治安防范區域
對甲方_______大廈及大廈的門(mén)前、側門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執勤和保安服務(wù)，具體治安防范區域，以_______大廈規劃范圍區域為準。
二、保安費結算
1、根據行業(yè)現行標準，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節假日的`保安費用。
2、本合同保安費總金額為_(kāi)______元人民幣。
3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。
三、甲方的職責和義務(wù)
1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場(chǎng)所和值班室。
2、甲方應指派專(zhuān)人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表?yè)P和獎勵。
5、甲方應在乙方治安防范的`區域內安裝必要的監控設施。
四、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務(wù)。
2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì )統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關(guān)的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛工作。
4、乙方保安人員在工作中要著(zhù)裝整齊、儀態(tài)端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)回報。
6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按值班規定執行，不得隨意換崗。
五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。
2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對甲方的工作安排不滿(mǎn)意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。
3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時(shí)執勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執勤_______小時(shí)。
2、甲方根據現場(chǎng)治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間，乙方應及時(shí)予以調整和安排。增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應服從雙方領(lǐng)導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時(shí)予以調換。
5、乙方保安在執勤過(guò)程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮居民12個(gè)月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇國家或相關(guān)政府部門(mén)對保安費進(jìn)行調整時(shí)，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責任
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過(guò)乙方當月保安費總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個(gè)月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議，因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。
5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、附則
1、本合同期限為_(kāi)__年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 9
甲方：
乙方：身份證號碼：
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方擔當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
1、執行門(mén)衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設備執行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時(shí)報告主管領(lǐng)導和當地公安機關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識，落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執勤區域內的安全隱患，立即報告上級部門(mén)和客戶(hù)單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發(fā)生的.不法侵害行為應及時(shí)制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執法部門(mén)依法執行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導的命令。
7、維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未公司許可不得帶離公司。
16、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己。
19、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為。
20、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。
21、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具。
六、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓。
第二章、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月。
2、試用期滿(mǎn)，一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對方的，應當按乙方當年正常一個(gè)月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。
4、工資按月發(fā)放給工人，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。
第三章、違規行為
除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；
2、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的；
3、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
5、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
6、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
7、盜竊公司財物的；
第四章、合同期限
1、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
___年___月___日
物業(yè)勞動(dòng)合同最新版 10
聘用單位（甲方）：
服務(wù)單位（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》，本著(zhù)平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎上，雙方達成如下協(xié)議：
一、合同期限
甲方自______年___月___日起聘用乙方保安隊員名，合同期限為年，至______年___月___日期滿(mǎn)。
二、服務(wù)費收取標準
乙方每名保安隊員每月收取服務(wù)費____元，名隊員全年共計（大寫(xiě)）______元。甲方保證按時(shí)支付服務(wù)費，如不按時(shí)支付，乙方有權將保安隨時(shí)撤出。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方提供合格的保安人員應達以下標準。
�。�1）身體健康、五官端正、品行良好。思想進(jìn)步，遵紀守法。
�。�2）經(jīng)乙方培訓合格，并持有培訓證明和準予上崗證。
�。�3）初中以上文化程度。
2、乙方人員（保安人員）患病、因工（公）傷或非因工（公）傷的醫療費用等其他各項費用皆有乙方負責。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權檢查監督保安人員的各項工作，對不符合規定的有權提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施相應的處罰。
2、甲方為乙方（保安人員）提供警務(wù)值班室和住宿場(chǎng)所。
3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保安人員。
�、僦蛋嗥陂g舉止不文明、無(wú)故與人爭吵，打架造成不良影響的；
�、谠谥蛋嗥陂g發(fā)生的.案件、事故，不及時(shí)報告，隱瞞或謊報造成不良影響的；
�、鄄环䦶募追焦芾淼�，酒后值班或值班期間飲酒、打牌的；
�、苤蛋嗥陂g玩忽職守的，擅離崗位造成物品被盜的；
�、荼I竊公共財物的、患病或負傷，不能繼續執勤的、不聽(tīng)從甲方力領(lǐng)導的，違反甲方管理規定的；
�、迖乐剡`反甲、乙雙方紀律、規章制度及觸犯法律的。
4、乙方人員（保安）在工作期間、非工作期間發(fā)生的疾病、傷亡等事項由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區域內做好安全防范工作。
1、門(mén)衛：主要對大門(mén)入出人員、車(chē)輛和物資進(jìn)行檢查、驗證、登記。車(chē)輛入院內負責指定停放位置。
2、巡邏范圍：負責甲方院內的巡查，下班后由乙方保安人員關(guān)閉室外照明燈，防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點(diǎn)區域必須達到安全設施要求，并符合有關(guān)規定。
3、乙方負責看管好甲方單位人員的自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)等各種車(chē)輛及辦公物品，以防丟失或被人損壞。
4、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà)并做好記錄。
5、院內清理由保安進(jìn)行，每天應對院內進(jìn)行清掃，確保區域內地面、道路無(wú)雜物、建筑物外墻無(wú)亂貼、畫(huà)現象。
六、責任承擔
1、履行合同期間，在乙方責任區內發(fā)生盜竊，經(jīng)甲乙雙方調查和公安機關(guān)認定，確屬保安隊員直接責任的（不含個(gè)人財物及現金），甲方損失價(jià)值在____元以下，乙方負責賠償_____%；價(jià)值在____元以上、____元以下的乙方負責賠償_____%；金額超過(guò)____元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關(guān)，依法處理。在賠償不了的情況下，雙方可以協(xié)商解決賠償事宜。
2、保安人員實(shí)行二十四小時(shí)輪流值班制，負責接聽(tīng)門(mén)崗電話(huà)，如有急事及時(shí)上報。如有特殊情況，甲方有權根據實(shí)際情況進(jìn)行對保安人員的工作時(shí)間的另行安排。
七、如無(wú)不可抗力因素，雙方應自覺(jué)履行合同條款，否則應承擔責任。
八、合同生效
本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同，合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定應與本合同具有同等效力
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
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