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酒店上班勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-02-12 14:07:48 合同范本 我要投稿
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酒店上班勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的酒店上班勞動(dòng)合同范本(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店上班勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  酒店上班勞動(dòng)合同1

  甲方(雇用方):

  乙方(受雇方):

  根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

  一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

  二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿(mǎn)后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價(jià)標準。

  三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬¥_______元(人民幣大寫(xiě):_______元整),工資報酬含安全意外保險。

  四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔用餐的成本費。

  五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

  六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責任由乙方承擔。

  七、乙方應當注意上下班途中自身的`人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

  八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

  九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

  十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  酒店上班勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方(廚師、服務(wù)員):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為_(kāi)____年,_______年___月___日起至_______年___月___日止,約定期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  甲方支付廚師工資2000元/月,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費用;

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度;

  2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。

  3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價(jià)50%~100%費用。

  4、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的.損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  5、工作期間,乙方一切安全責任自己負責。

  6、工作時(shí)間:上午8時(shí)至晚上食堂工作結束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

  四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

  五、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  酒店上班勞動(dòng)合同3

  招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的'要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資為:_____元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動(dòng)紀律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_______________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  酒店上班勞動(dòng)合同4

  甲方:(以下稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下稱(chēng)乙方)

  甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  二、工作內容及要求

  1、乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;

  3、甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),并達到規定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間

  1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標準與發(fā)放

  1、薪酬標準:薪酬按每月

  2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

  五、工作紀律

  甲方制定的有關(guān)規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

  六、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

  七、協(xié)議終止的.條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時(shí)付給薪酬;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  3、乙方在工作中由于個(gè)人責任問(wèn)題出現重大失誤、事故等。

  4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  八、違約責任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

  九、其他

  1、協(xié)議期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  法定(或授權)代表人:

  _______年___月___日

  酒店上班勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

  第一條合同內容和期限

  1、甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

 。1)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

 。2)無(wú)固定期限:自____年____月____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至年____年____月____日止。

 。3)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、工作內容和工作地點(diǎn):

 。1)根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位的工作,乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

 。2)甲方根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

 。3)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  3、工作時(shí)間和休息休假:

 。1)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。

 。2)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

 。3)乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  第二條勞動(dòng)報酬

  1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)_______元/月。

  2、乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為_(kāi)_______元。

  3、甲方每月______日,按時(shí)支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  4、甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  第三條社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

  3、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。

  4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

  第四條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

  5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  6、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟補償金:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。具體條件為:

 、賍_____________________________。

 、赺_____________________________。

 、踎_____________________________。

 。2)嚴重違反甲方規章制度的。具體情形為:

 、賍_____________________________。

 、赺_____________________________。

 、踎_____________________________。

  7、出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金:

 。1)乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作時(shí),甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的。

 。2)乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進(jìn)行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的。

 。3)雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協(xié)議的。

  8、甲方出現《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時(shí),在解除本合同后,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第五條經(jīng)濟補償金標準

  1、本合同中涉及的經(jīng)濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。)

  2、乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關(guān)規定執行。

  第六條違約責任

  1、甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經(jīng)濟補償金標準的.二倍支付。

  2、乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的`,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

  第七條保密協(xié)議

  1、任何一方對在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對方,并協(xié)助對方采取適當的補救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現行法律,法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

  2、本合同有效期屆滿(mǎn)或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶(hù)資料交還提供方,或予以銷(xiāo)毀,并且不得繼續使用這些保密信息。

  第八條爭議解決

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

  第九條其他

  本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

  本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補充條款。

  甲方代表簽字:(蓋章)乙方代表簽字:(蓋章)

  _______年___月___日_______年___月___日

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