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試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本（通用27篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 1
雇主(甲方)：_______________
雇員(乙方)：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：負責______部門(mén)搬運工作。
職務(wù)：搬運工。
工作地點(diǎn)：____________________________________________________。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據具體搬運物品的計件工資單價(jià)和計算方式作為計算勞動(dòng)報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)所得勞動(dòng)報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內的，提前______日通知甲方。
五、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，甲方的.規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關(guān)規章制度進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權解除勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動(dòng)。
5、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 2
甲方（單位名稱(chēng)）：_______________地址：_______________電話(huà)：_______________
乙方（單位名稱(chēng)）：_______________地址：_______________電話(huà)：_______________
甲乙雙方根據勞動(dòng)法有關(guān)法規規定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。
二、短期勞務(wù)人員的派遣期限
派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個(gè)月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，選擇乙方勞務(wù)派遣人員，并安排和調整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。
2、勞務(wù)派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
�。�1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；
�。�2）不服從甲方的工作安排；
�。�3）違反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規程；
�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
�。�5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的；
�。�6）違反有關(guān)法律規定被追究刑事責任的。
3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規規定的其他權利。
五、甲方的義務(wù)
1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的.規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。
2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動(dòng)防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費用。
六、乙方的權利義務(wù)
1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接受并負責處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)補充符合條件的勞務(wù)人員。
2、負責對勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。
3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠，并負責落實(shí)賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務(wù)服務(wù)費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時(shí)通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
�。ㄒ唬┘滓译p方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
�。ǘ┪幢M事宜，按有關(guān)法律規定處理，沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 3
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲、乙雙方根據國家勞務(wù)法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括試用期___個(gè)月（試用期不是必須條款）
�。ǘo(wú)固定期限。合同期限自_____年____月___日起開(kāi)始計算，其中包括試用期____個(gè)月（試用期不是必須條款）本合同在法定終止情形出現時(shí)終止。
�。ㄈ┮酝瓿桑ㄉa(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞務(wù)合同。本合同在用工前簽訂的，勞務(wù)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立。
三、工作時(shí)間和休息休假：
�。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚�(shí)行以下第種工時(shí)制度。（實(shí)行第2、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞務(wù)行政部門(mén)批準。）
1、標準工時(shí)工作制度；
2、綜合計算工時(shí)工作制度；
3、不定時(shí)工作制度。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧�、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞務(wù)者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
�。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞務(wù)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞務(wù)，甲方應當按照勞務(wù)合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務(wù)合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務(wù)報酬、分配制度規定執行。
�。ㄒ唬┘追綉斪杂霉ぶ掌鹩嫲l(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
�。ǘ┕べY標準采取下列第（）種形式：
1、實(shí)行計時(shí)工資制。試用期月工資為_(kāi)____元；試用期滿(mǎn)后的月工資為_(kāi)___元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。）
2、實(shí)行計件工資制。計件定額為；計件單價(jià)為_(kāi)___元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價(jià)執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按_________形式支付。
4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計算基數為_(kāi)________（加班加點(diǎn)工資的計算基數不得低于勞務(wù)合同約定的工資標準）上述勞務(wù)報酬確定后，甲方可根據乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調整乙方的工資水平。乙方的勞務(wù)報酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。
�。ㄈ┘追接诿吭耞____日支付乙方（上個(gè)月/當月）日至（上個(gè)月/當月）____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞務(wù)條件，對乙方進(jìn)行勞務(wù)安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞務(wù)保護。乙方在勞務(wù)過(guò)程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞務(wù)法律、法規的規章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞務(wù)合同。
九、在合同期內，乙方提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(wù)合同約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞務(wù)報酬的；
�。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的；
�。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�。ㄎ澹┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同經(jīng)確認勞務(wù)合同無(wú)效的；
�。┓�、行政法規規定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務(wù)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務(wù)合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞務(wù)合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方規章制度的`；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮蛞曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同經(jīng)確認勞務(wù)合同無(wú)效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞務(wù)合同：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ﹦趧�(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內容達成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進(jìn)行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務(wù)合同：
�。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�。ǘ┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務(wù)能力的；
�。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；
�。ㄋ模┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。ㄎ澹┰诒締挝贿B續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞務(wù)合同終止：
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同期滿(mǎn)的；
�。ǘ┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。┓�、行政法規規定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規有抵觸的，按法律、法規執行。
二十、本合同簽訂后，報勞務(wù)部門(mén)備案、鑒定。本合同一式____份，甲方執___份。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
乙方（簽章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 4
發(fā)包方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______________身份證：________________________
承包方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______________身份證：________________________
甲方現有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務(wù)，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條：工程概況
1.1工程地點(diǎn)：_____________________。
1.3工程內容：_____________________。
4.1承包方式：勞務(wù)包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車(chē)等）。
4.2工程造價(jià)：人民幣__________元（人民幣_________整）。
3.1合同工期：_____天。
第二條：甲方責任
工程開(kāi)工前，甲方向乙方進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節約、消防、治安、現場(chǎng)文明施工、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時(shí)供應，不得因材料供應不及時(shí)而影響施工，及時(shí)對已完分項工程進(jìn)行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規定及時(shí)足額支付工程款。
第三條：乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進(jìn)入施工現場(chǎng)前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現場(chǎng)必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關(guān)安全規定，由于乙方自身原因造成的'安全事故，費用和責任由乙方自負；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工，并接受甲方的監督檢查。
第四條：付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進(jìn)場(chǎng)及相關(guān)輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進(jìn)度款；完工后，甲方2天內組織驗收，如有問(wèn)題需當場(chǎng)提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）
第五條：合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：
甲方安排乙方從事_________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務(wù)，擔任______________工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________ 。
第三條勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：
�。裕�
第四條勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。
2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第二款第（2）項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的.相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。�4）雙方約定的其他事項：
�。裕�
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）
�。ㄎ写砣耍篲__________________（簽章）
合同簽訂日期：_________年________月________日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：__________年________月_______日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 6
甲方： （用人單位）
名稱(chēng)：
主要負責人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼：
現居住地址根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于____年____月____日起至____年____月____日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長(cháng)之職。
一、工作地點(diǎn)及要求
地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港
要求：
�。�1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(cháng)工作職責，嚴格控制各項費用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。
�。�2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得自動(dòng)離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿(mǎn)缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jì)，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬(wàn)，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬(wàn)，年終獎5000元，年利潤超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(cháng)部分或全部浮動(dòng)獎。
三、社會(huì )保險及福利
甲方雙方依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會(huì )保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì )保險手續及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿(mǎn)不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
五、當事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿(mǎn)一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時(shí)放棄當年年終獎金及福利。
�。�2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
�。�3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
�。�4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長(cháng)管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：
試用期簡(jiǎn)易的.勞動(dòng)合同 7
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方就武隆工業(yè)物流中心項目的水電、消防及弱電安裝勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務(wù)分包合同條款，以供雙方共同遵守執行
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、工程承包范圍 工程范圍與內容：所有土建面積、施工圖內所有的水電、消防及弱電安裝工程，(施工圖重大改變后工程量另行計算)
(1)室內給水管網(wǎng)預埋及安裝，從樓層一戶(hù)一表后至戶(hù)內用水地點(diǎn);
(2)室內外排水管網(wǎng)預埋及安裝，接至室外第一個(gè)檢查井;
(3)室內電氣照明線(xiàn)路、電纜、橋架、盤(pán)箱柜預埋及安裝;
(4)室內照明燈具及開(kāi)關(guān)預埋及安裝;
(5)從專(zhuān)變、發(fā)電機低壓屏至用電設備的所有線(xiàn)路、設備安裝;
(6)防雷接地安裝;
(7)消防所有管網(wǎng)預埋及設備安裝;
(8)弱電預埋及設備安裝;
四、工期要求 乙方必須在____年____月____日前竣工。乙方配合總包單位在總包方預驗收前完成所有施工任務(wù)，經(jīng)調試并自檢合格，甲方要求的竣工是指該工程全部完成，驗收合格。
五、質(zhì)量標準 工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定合格 等級。
六、工程承包方式：包工、包安裝(含防雷接地、消防及弱電)、包質(zhì)量、包文明施工、包竣工調試驗收的方式。使本工程按照甲方規定工期通過(guò)有關(guān)部門(mén)的驗收并交付使用。采用固定勞務(wù)單價(jià)方式。
七、合同價(jià)款 本合同價(jià)款為人民幣：23.00元每平方米(以建筑面積結算)屬總價(jià)包干。該總價(jià)已包括人工、機械、安裝輔材、施工安裝、調試、保險、風(fēng)險及意外傷害保險等各項費用。
八、付款和結算方式
1、由于本工程量較大，工期較短，計劃采用分階段支付勞務(wù)費;
2、當乙方完成棟號封頂的時(shí)候，甲方支付相應部分勞務(wù)費的20%;
3、當乙方完成所有勞務(wù)項目工作的時(shí)候，甲方根據形象進(jìn)度按月支付總勞務(wù)費的60%;
4、當工程竣工驗收合格，甲方支付總勞務(wù)費的15%
5、總勞務(wù)費的5%作為施工質(zhì)量保證金，質(zhì)保期為2年，質(zhì)保期滿(mǎn)且無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，建設單位和使用單位無(wú)異議后15天內，甲方一次性支付給乙方。
九、設計變更 因施工變更導致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商，延誤的工期根據主合同相應順延。
十、材料設備供應
1、本合同工程所有用于水電主材(未計價(jià)材料)均由甲方采購供應，所有輔料(計價(jià)材料)由乙方自行負責。
2、水電安裝的所有工器具乙方自備，甲方不再提供相應的工器具。
十一、雙方職責
1、甲方職責
(1)按時(shí)甲方提供的給排水、電氣、消防及弱電安裝圖紙、圖說(shuō)、圖紙會(huì )審、設計變更、設計、設計變更中涉及的。
(2)甲方指定現場(chǎng)負責，負責協(xié)調配合管理施工現場(chǎng)，負責有關(guān)。
(3)甲方提供施工用水、電源連接點(diǎn)及施工工人現場(chǎng)材料保管場(chǎng)所。
(4)甲方隨時(shí)檢查乙方施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料使用保管情況，檢查乙方操作人員的有效證件和持證上崗情況。乙方如違反規定或工作達不到要求的標準時(shí)，有權要求乙方進(jìn)行整改、返修，相應費用由乙方承擔。
(5)按工程進(jìn)度和合同約定，及時(shí)支付乙方的勞務(wù)費用。
2、乙方責任
(1)土建面積、施工圖內所有的水電、消防及弱電安裝工程。
(2)應按照設計圖的要求及施工規范施工，達到國家驗收標準。
(3)施工現場(chǎng)水、電材料上下車(chē)及現場(chǎng)轉運。
(4)乙方進(jìn)場(chǎng)人員需無(wú)條件服從甲方的管理、調度，特別是質(zhì)量、安全、進(jìn)度、現場(chǎng)文明施工方面的管理及調度。
(5)現場(chǎng)由甲方提供的原材料嚴禁浪費或用在非本項目上，否則，甲方有權要求乙方按原值賠償。
(6)在沒(méi)有交付甲方時(shí)前必須保護設備設施，做好成品保護。
(7)乙方食宿自理。
(8)乙方提前7天提出一般材料計劃，由甲方審核購買(mǎi)，外購設備需提前兩個(gè)月報計劃。
(9)乙方現場(chǎng)負責人：
十二、違約責任
1、甲方違約責任 如甲方違約，必須按時(shí)足額付清乙方所完工程量的勞務(wù)工資。
2、乙方違約責任
(1)如乙方違約，甲方有權終止合同，并視其情節拒付乙方所有做工工資等費用，造成甲方損失的由乙方負責全額賠償。
(2)如乙方在生產(chǎn)工程中，人員不夠，工程質(zhì)量施工安全不能得到保證，工期延誤，甲方有權終止合同，并取締乙方作業(yè)資格，乙方所完成的工程量按單項價(jià)格下浮50%后作為結算價(jià)款付給乙方。
(3)雙方約定的工期不論任何原因均不得延長(cháng)，如未按規定時(shí)間完成該分項工作，甲方對乙方的工期延誤按總價(jià)1%/天向乙方收取違約金。在結算時(shí)扣除或解除合同，另行安排勞務(wù)班組作業(yè)，或另行增加勞務(wù)班組作業(yè)。
(4)在施工中如乙方因施工質(zhì)量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔，甲方并總價(jià)2%向乙方收取違約金。
(5)乙方必須做到工完場(chǎng)清，否則甲方按200元/次向乙方收取違約金。
(6)乙方必須服從甲方及建設單位、總包單位、監理單位管理人員的指揮、安排、調派，有故意刁難、停工、罷工、不服從管理行為的甲方及其項目部有權終止其合同并取締乙方施工，乙方所完成的工程量按單項價(jià)格下浮50%后作為結算價(jià)款付給乙方。
(7)乙方必須按甲方要求做好各項工作，進(jìn)行工程質(zhì)量與施工安全技術(shù)交底，認真完成甲方下達的各項指標任務(wù)，對不能按期完成各項指標任務(wù)的，甲方按2000元/次向乙方收取違約金。
(8)以上違約金，凡未指明的，均由甲方在支付給乙方的.勞務(wù)款中直接扣除。
十三、安全文明施工
1、乙方在施工作業(yè)中要文明施工，不浪費材料，不出安全事故，必須服從甲方管理人員的安排和管理，如不服從管理和安排，后果由乙方自行負責。
2、乙方在施工作業(yè)中凡因錯誤造成的一切經(jīng)濟損失，均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。
3、乙方在施工作業(yè)中必須安全保護和甲方提供的水電材料，如發(fā)現浪費材料和不保護材料，甲方有權對乙方做出罰款。
4、乙方在施工中必須注意安全，杜絕安全事故發(fā)生，乙方必須為進(jìn)場(chǎng)施工人員購買(mǎi)意外傷害保險，如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負責與甲方無(wú)關(guān)，乙方工人自身不安全行為發(fā)生的意外傷害，甲方概不負責。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔一半。
5、負責對該工程合同范圍內的施工現場(chǎng)內的防火、防盜、安全工作。
十四、其它管理制度
1、甲方及其項目經(jīng)理對乙方實(shí)行考勤制度，乙方必須在施工現場(chǎng)，配足滿(mǎn)足施工需要的人員，如無(wú)故不在崗(含缺席、遲到、曠工等現象)，甲方按200元/天(次)向乙方收取違約金。
2、乙方進(jìn)場(chǎng)工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經(jīng)發(fā)現，除退賠原物外，處以100—1000元的罰金，并依法追究其法律責任。
十五、未盡事宜，又甲方和乙方共同協(xié)商
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效，本合同承包范圍內任務(wù)完成，結清余款后本合同即告終止。
2、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
日期： 日期：
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 8
編號：_______
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動(dòng)者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ┌磿r(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；
�。ㄈ┌磿r(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
�。ㄋ模橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄎ澹┮婪▽ε毠ず臀闯赡旯�(shí)行特殊保護；
�。┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣�(huì )活動(dòng)；
�。ㄆ撸┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳�，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
�。ň牛┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。
二、乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳栽肝屑追酱鸀榭劾U國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；
�。ㄎ澹┰诒竞贤趦�，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
�。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
�。ǘ┍竞贤趦裙r(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計算工時(shí)工作制）
a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）
c、綜合計算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩阂曳酵饧追桨才牌鋸氖耞___________工作。
�。ㄋ模┕べY給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3、加班工資：
�。�1）甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準150%支付工資；
�。�2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；
�。�3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規、規章規定的具他情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
�。ㄎ澹┏峡钔�，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
�。┙�(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
�。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。
�。ǘ┘追礁鶕竞贤谒臈l第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追礁鶕竞贤谒臈l第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的'50%或100%增發(fā)醫療補助費。
以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期。
�。ǘ┮曳皆卺t療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳揭蚬室庾詡�、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
�。ㄎ澹╇p方約定：________________________________________。
八、附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ㄈ┍竞贤瑑热菖c國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。
�。ㄌ崾荆汉贤p方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）_____
乙方___________________（簽名）
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機關(guān)_______________（蓋章）
鑒證時(shí)間：_______年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 9
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工項目一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：一號橋、六號橋樁基工程
工程地點(diǎn)：河南省淮濱縣
工程承包范圍：橋梁樁基工程鉆孔、灌樁工作
二、雙方權利和義務(wù)
1.甲方工作
1.1向乙方提供具備施工條件的施工場(chǎng)地。
1.2向乙方提供設計圖紙和技術(shù)交底。
1.3負責提供合格的`混凝土并運送至樁口，并提供吊車(chē)澆筑混凝土。
1.4負責提供現場(chǎng)施工用電、用水。
1.5負責提供挖掘機、吊車(chē)、裝載機運輸設備供乙方免費使用。
1.6負責業(yè)主、監理和地方的關(guān)系協(xié)調，承擔施工臨時(shí)用地(包括泥漿池排放場(chǎng)地)征用費用。
1.7負責控制測量，按規定及時(shí)組織已完成工程的驗收。
1.8免費提供吊車(chē)和機械在乙方進(jìn)場(chǎng)、轉場(chǎng)和撤場(chǎng)時(shí)使用。
2.乙方工作
2.1負責鋼護筒制作、埋設及拆除。
2.2鉆機安裝、鉆孔和混凝土的澆筑。
2.3負責泥漿制備和按甲方指定的場(chǎng)地排放。
2.4做到安全生產(chǎn)、文明施工維護甲方良好的企業(yè)形象。
2.5乙方嚴格按照施工規范和經(jīng)批準的施工組織設計進(jìn)行施工。
2.6絕對服從甲方管理，嚴格按照甲方要求的工期積極組織生產(chǎn)，確保按期交工。
2.7負責提供企業(yè)生產(chǎn)資質(zhì)及各相關(guān)人員資質(zhì)證書(shū)。
2.8自備施工現場(chǎng)所需要的各種大小機械設備和夜間施工照明設備。
三、工程質(zhì)量與進(jìn)度
1.樁基工程竣工驗收合格率100%合格。
2.乙方需根據甲方的進(jìn)度要求組織設備機具進(jìn)場(chǎng)施工，由于甲方材料供應原因造成質(zhì)量問(wèn)題甲方負責;由于乙方施工原因造成質(zhì)量問(wèn)題乙方負責。
四、合同承包價(jià)款及支付辦法
1.本工程為單價(jià)承包。單價(jià)為：
1.1樁基直徑1.2米按設計樁長(cháng)計算，每米貳佰叁拾元整(230元)。
1.2鋼筋制作加工安裝每噸陸佰元整(600元)。
1.3檢測管按每米2元計算。
2.付款辦法
樁基工程全部竣工甲方支付乙方工程總額60%勞務(wù)費，剩余40%勞務(wù)費及質(zhì)量保證金在驗樁合格后一周內付清。甲方支付乙方的相關(guān)費用，乙方開(kāi)據收款不開(kāi)據發(fā)票。
五、工程安全
在施工工程中，若出現安全工傷事故均由乙方自行負責。其他未盡事宜和地質(zhì)情況與圖紙不符等，雙方約定，產(chǎn)生爭議時(shí)協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。甲方、乙方履行合同全部義務(wù)，竣工結算價(jià)款支付完畢，本合同即告終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 10
甲方：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）______________
乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）______________
甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著(zhù)公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內容
該工程所需材料場(chǎng)內水平、垂直運輸，抄平放線(xiàn)、選磚、鋪灰、砌磚、掛線(xiàn)、吊直、預留預埋管線(xiàn)槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過(guò)磅，水泥袋回收，后臺及料場(chǎng)四周的整理。搭拆簡(jiǎn)易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛間、含2次抹灰、修補、安裝線(xiàn)槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進(jìn)度要求：按照建設方下達的施工任務(wù)及計劃組織施工。
三、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規范執行，保證抹灰觀(guān)感質(zhì)量，抹灰厚度不超過(guò)15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關(guān)規范規定執行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：斗車(chē)、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線(xiàn)、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價(jià)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價(jià)組成。內抹綜合單價(jià)按圖計算為_(kāi)______元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價(jià)按圖計算為_(kāi)______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計算為_(kāi)______元/m。（以上三項其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_(kāi)______元/m2；文明施工單價(jià)_______元/m2；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2；安全單價(jià)_______元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領(lǐng)款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動(dòng)力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場(chǎng)手續半年內，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。
七、甲乙雙方職責
�。ㄒ唬┘追降穆氊�
1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門(mén)吊。
3、提供現場(chǎng)工長(cháng)管現甲方現場(chǎng)工長(cháng)、按該項工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，負責進(jìn)行各工種間的協(xié)調；檢查、驗收工程質(zhì)量。
4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場(chǎng)和現場(chǎng)監督管理。若乙方不能滿(mǎn)足甲方工期、質(zhì)量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)。
�。ǘ┮曳降穆氊�
1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、治安消防保證書(shū)。
2、施工質(zhì)量必須達到質(zhì)監站、監理單位、建設單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。
3、施工安全保證：嚴格執行施工規范，確保無(wú)安全責任事故。如發(fā)生安全事故，____元以下由班組自行承擔費用，____元以上分清責任，協(xié)商解決，乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場(chǎng)人員如不戴安全帽1次給以處罰____元、不系安全帶1次給以處罰____元。發(fā)現多次以對翻的方式罰款嚴格執行。
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現一次對該人員罰款____元。在對該樓層完工后即時(shí)對樓層清掃，剩余材料轉運。按規格進(jìn)行堆碼，嚴格執行項目部文明施工管理規定，施工過(guò)程落手清，并且必須做到工完場(chǎng)清。樓層經(jīng)常保持無(wú)剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現場(chǎng)的各種規章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰____元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員____元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。
6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛(ài)護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款。
7、材料節約：該項工程屬內外墻交叉作業(yè)，每天派專(zhuān)人收撿落地灰，必須__次使用。樓層隔夜灰，無(wú)剩余材料。加強材料節約，施工過(guò)程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。
8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見(jiàn)，并在甲方審定修改扣嚴格執行。
9、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力，特別是農忙季節，如果因勞動(dòng)力不足無(wú)力完成所交的工作，甲方另請第三方進(jìn)行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的`20%計取，情節嚴重者甲方有權責令乙方退場(chǎng)，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來(lái)人的暫住證，由甲方按規定統一辦理。入場(chǎng)人員必須帶上身份證，無(wú)身份證嚴禁使用。
11、乙方離場(chǎng)人員的行李、包箱應主動(dòng)交門(mén)衛檢查。
12、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須熟悉施工現場(chǎng)的十必須、十不準、文明施工十二條。
八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應本著(zhù)實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執行。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動(dòng)失效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 11
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時(shí)間
第三條甲方實(shí)行每日__小時(shí)、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。
五、勞動(dòng)保險
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件
第八條乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、勞動(dòng)紀律
第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第十條勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行。
第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動(dòng)爭議處理
第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的.，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、附則
第十三條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（委托代理人）：（簽名）
____年____月____日____年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 12
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：______________________________有限公司
乙方：_______________________________________
性別：_____出生日期：_______年_____月_____日
居民身份證號碼：____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的_______或雙方約定；甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定______________________；
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動(dòng)合同的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或本單位制訂的規章制度；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對本單位造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方不能從事由甲方安排工作的`；
3.乙方解除合同，應當提前_____天以書(shū)面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的，乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內：
�。�2）甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康；
�。�3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�4）甲方違反國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的。
5.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，本合同即行終止。
五、違反勞動(dòng)合同的責任
1.甲方違約，應承擔的責任：甲方違約解除本合同，應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經(jīng)濟損失（賠償損失____個(gè)月工資）；
2.乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應按國家法律，法規或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任.
六、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。
甲方（簽章）：___________乙方（簽章）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 13
甲方（用人單位）：
單位名稱(chēng)：____________________
法定代表人：________________
地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：______________
地址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方在其餐飲相關(guān)崗位工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規規定，就乙方試用期事宜達成如下協(xié)議：
一、試用崗位及期限
1. 乙方試用崗位為：________________，主要工作職責包括但不限于：____________________。
2. 試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方工作時(shí)間按照甲方餐飲經(jīng)營(yíng)時(shí)間安排，每周工作天數為_(kāi)___天，每天工作時(shí)長(cháng)約為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____________________。
2. 乙方享有法定節假日及其他休息休假權利，在試用期內，如遇法定節假日加班，甲方將按照相關(guān)法律法規規定支付加班工資或安排調休。
三、勞動(dòng)報酬及支付方式
1. 乙方試用期工資為每月人民幣____元（大寫(xiě)：____元整）。
2. 甲方將在每月的____日（如遇節假日則提前）以貨幣形式支付乙方上月工資，支付方式為：____（銀行轉賬/現金支付），乙方工資發(fā)放至其指定的銀行賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：____，賬號：____）或直接領(lǐng)取現金。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全與健康。例如，為乙方提供合適的廚房工作服、防滑鞋、手套等防護用品，保證廚房工作區域的通風(fēng)、照明良好，定期對廚房設備設施進(jìn)行安全檢查與維護等。
2. 甲方按照國家有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)培訓，使乙方熟悉工作環(huán)境、工作流程及相關(guān)操作規程，了解餐飲行業(yè)可能存在的`職業(yè)危害及防護措施，如食品衛生安全知識培訓、廚房設備操作安全培訓等。
五、雙方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬c義務(wù)
1. 甲方有權按照本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理、監督和考核，若乙方在試用期內違反甲方規章制度或不能勝任工作，甲方有權解除本試用協(xié)議。
2. 甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開(kāi)展工作，并按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┮曳綑嗬c義務(wù)
1. 乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如菜品制作配方、客戶(hù)信息等。
3. 乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，尊重顧客，維護甲方的形象和聲譽(yù)，在工作期間不得有任何損害甲方利益的行為。
六、試用期考核與轉正
1. 在試用期屆滿(mǎn)前一周，甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內容包括但不限于乙方的工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作精神等方面。
2. 若乙方試用期考核合格，甲方將正式錄用乙方，并與其簽訂正式勞動(dòng)合同；若乙方試用期考核不合格，甲方有權解除本試用協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
七、協(xié)議的解除與終止
1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試用協(xié)議。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本試用協(xié)議：
在試用期內被證明不符合錄用條件的，如工作能力嚴重不足、違反甲方規章制度等；
嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的，如曠工、遲到早退多次、在工作場(chǎng)所打架斗毆等；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，如因個(gè)人失誤導致重大食品安全事故等；
被依法追究刑事責任的。
3. 本試用協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續簽的，本協(xié)議自行終止。
八、保密與競業(yè)限制
1. 乙方在試用期內及試用期滿(mǎn)后，均應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 若乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后離職，在競業(yè)限制期限內（競業(yè)限制期限為_(kāi)___年）不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似工作，甲方將在競業(yè)限制期限內按照相關(guān)法律法規規定向乙方支付競業(yè)限制補償金。
九、違約責任
1. 若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬、未提供勞動(dòng)保護或勞動(dòng)條件等，乙方有權要求甲方限期改正，若甲方未在限期內改正，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照相關(guān)法律法規規定支付經(jīng)濟補償。
2. 若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、違反甲方規章制度等，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫(xiě)：____元整），若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
1. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
____年__月__日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 14
甲方（公司名稱(chēng)）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
乙方（姓名）：______________________
身份證號碼：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
鑒于甲方擬聘用乙方擔任餐飲經(jīng)理崗位工作，雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規規定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方試用期相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、試用期期限
本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿(mǎn)前，甲方將對乙方的工作表現進(jìn)行考核評估，以確定是否正式錄用乙方。
二、工作內容與職責
1. 乙方在試用期內擔任餐飲經(jīng)理職位，負責______________________。
2. 乙方應按照甲方制定的工作標準、流程及要求，認真履行工作職責，確保餐飲業(yè)務(wù)的正常有序開(kāi)展，并努力達成甲方設定的經(jīng)營(yíng)目標與業(yè)績(jì)指標，如____________________。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方工作時(shí)間按照甲方餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及相關(guān)規定執行，通常為_(kāi)_____________________。
2. 乙方享有法定的休息休假權利，甲方將根據經(jīng)營(yíng)情況合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方在試用期內能夠得到適當的休息與調整，包括但不限于每周的休息日、法定節假日等。如因餐飲業(yè)務(wù)繁忙等特殊情況需要乙方加班，甲方應按照相關(guān)法律法規規定支付加班費用或安排調休。
四、勞動(dòng)報酬與福利待遇
1. 試用期工資：甲方按照每月人民幣______元的標準向乙方支付試用期工資。工資支付方式為_(kāi)_____________________。
2. 福利待遇：在試用期內，乙方享有甲方提供的部分福利待遇，如_____________________。但部分福利待遇可能在乙方正式轉正后按照公司規定予以全額享受，如____________________。
五、勞動(dòng)保護與勞動(dòng)條件
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)工具、防護用品等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全與健康。例如，______________________。
2. 甲方將根據餐飲行業(yè)的特點(diǎn)及崗位需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓與技能提升機會(huì )，幫助乙方更好地適應工作崗位要求并提升工作能力，如__________________。
六、保密與競業(yè)限制
1. 乙方在試用期內應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于______________________（列舉一些商業(yè)秘密的范圍，如菜品配方、獨特的經(jīng)營(yíng)模式、供應商信息等）。
2. 競業(yè)限制：在試用期內及離職后一定期限內（競業(yè)限制期限為_(kāi)___年），乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他餐飲企業(yè)或相關(guān)機構任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭沖突的活動(dòng)。若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并承擔因此給甲方造成的一切損失。
七、考核與轉正
1. 甲方將在試用期屆滿(mǎn)前對乙方進(jìn)行綜合考核，考核內容包括但不限于乙方的工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面�？己朔绞綖開(kāi)_____________________（如上級評價(jià)、同事互評、顧客反饋調查、實(shí)際業(yè)績(jì)數據評估等）。
2. 若乙方在試用期內的考核結果符合甲方的錄用標準，甲方將正式錄用乙方，并按照公司規定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。若乙方考核不合格，甲方有權解除本試用期協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
八、協(xié)議的解除與終止
1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本試用期協(xié)議。
2. 若乙方在試用期內出現下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：
嚴重違反甲方的規章制度的；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
試用期考核不合格的`；
其他法律法規規定的甲方可以解除協(xié)議的情形。
3. 若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：
未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
其他法律法規規定的乙方可以解除協(xié)議的情形。
4. 本試用期協(xié)議在期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現時(shí)自動(dòng)終止。
九、其他條款
1. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人或授權代表（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 15
甲方（用人單位）：
單位名稱(chēng)：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：____________________
性別：____________________
身份證號碼：________________
地址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處試用期相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、試用期期限
本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月。
二、工作崗位與職責
1. 乙方在甲方餐飲部門(mén)擔任餐飲主管崗位工作。
2. 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，主要職責包括但不限于：
負責餐廳日常運營(yíng)管理，確保餐廳服務(wù)流程順暢高效。
組織并監督員工進(jìn)行餐飲服務(wù)準備工作，如擺臺、餐具整理等。
對員工進(jìn)行培訓與指導，提升員工服務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)素養。
處理顧客投訴與意見(jiàn)，維護餐廳良好形象與顧客滿(mǎn)意度。
協(xié)助制定并執行餐廳的營(yíng)銷(xiāo)與推廣方案，促進(jìn)餐廳業(yè)績(jì)增長(cháng)。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方工作時(shí)間按照甲方餐飲行業(yè)特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)需求安排，執行綜合計算工時(shí)工作制。
2. 乙方依法享有法定節假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體休假安排按照甲方相關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1. 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方試用期工資，試用期工資為人民幣______元/月。
2. 甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險與福利待遇
1. 在試用期內，甲方應按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工宿舍（如有）等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
2. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護，避免乙方在工作過(guò)程中受到職業(yè)傷害。
七、勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2. 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的解除與終止
1. 在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，有權解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。錄用條件包括但不限于：
乙方提供的個(gè)人信息與資料存在虛假或隱瞞情況。
乙方未能通過(guò)甲方組織的試用期考核，考核標準包括工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能等方面。
乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律或規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響。
2. 乙方在試用期內提前__日通知甲方，可以解除本協(xié)議。
九、保密與競業(yè)限制
1. 乙方對在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
3. 本協(xié)議未涉及競業(yè)限制條款，若甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，雙方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。
十、其他事項
1. 本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行；法律法規及甲方規章制度未規定的，由雙方協(xié)商解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 16
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)：______________________
法定代表人：________________
地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：______________________
性別：______________________
身份證號碼：________________
地址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)的需要，乙方自愿申請到甲方處從事餐飲服務(wù)工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本試用期協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。
一、試用期期限
本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在____（餐廳具體名稱(chēng)或部門(mén)）擔任餐飲服務(wù)員崗位工作。
2. 工作內容包括但不限于：
負責餐廳顧客的接待、引領(lǐng)與服務(wù)工作，熱情、禮貌地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
熟練掌握餐廳菜品、酒水等相關(guān)信息，準確為顧客介紹與推薦；
協(xié)助廚房完成傳菜、上菜等工作，保證菜品及時(shí)、準確地送達顧客餐桌；
負責餐廳餐桌、餐具的清理與整理工作，確保用餐環(huán)境整潔、衛生；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
3. 工作地點(diǎn)為甲方位于____（詳細地址）的餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 乙方工作時(shí)間按照甲方餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)確定，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應與法定標準工作時(shí)間基本相同。
2. 乙方享有法定的休息休假權利，甲方將根據經(jīng)營(yíng)情況合理安排乙方休息休假時(shí)間。在試用期內，乙方如因個(gè)人原因需要請假，應提前向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。
四、勞動(dòng)報酬
1. 甲方按照每小時(shí)/每天/每月____元的標準向乙方支付試用期工資。試用期工資不得低于當地最低工資標準。
2. 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付。
五、社會(huì )保險與福利待遇
1. 在試用期內，甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納工傷保險等社會(huì )保險費用。其他社會(huì )保險種類(lèi)及繳納事宜，按照國家相關(guān)法律法規及甲方公司制度在乙方轉正后確定辦理。
2. 乙方在試用期內享受甲方提供的員工餐食、工作服等福利待遇。如甲方提供員工宿舍，乙方可按照甲方規定申請入住，在入住期間需遵守宿舍管理制度。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
2. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
3. 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛生制度，服從甲方的勞動(dòng)安全管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，嚴禁違章作業(yè)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現勞動(dòng)安全衛生隱患，應及時(shí)向甲方報告。
七、勞動(dòng)紀律與規章制度
1. 乙方應自覺(jué)遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2. 甲方有權對乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監督、考核，并根據考核結果對乙方進(jìn)行獎懲。如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的紀律處分，直至解除本試用協(xié)議。
八、協(xié)議的解除與終止
1. 在試用期內，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應提前__天書(shū)面通知對方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
試用期屆滿(mǎn)，雙方未續簽協(xié)議的；
甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
九、保密與競業(yè)限制
1. 乙方對在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
3. 在試用期內及試用期滿(mǎn)后__年內，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應當向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
1. 本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行，或者由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________________
____年__月__日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 17
甲方（用人單位）：______________________
乙方（試用員工）：______________________
身份證號碼：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本試用期協(xié)議書(shū)，共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限
1. 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。
二、工作崗位與職責
1. 乙方在甲方擔任的崗位為：______________________。
2. 乙方的主要工作職責包括但不限于：______________________。
三、工作時(shí)間與休息
1. 乙方的工作時(shí)間為：每周____天，每天____小時(shí)。
2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的.休息日。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方在試用期間的工資為：每月人民幣____元（大寫(xiě)：______________________）。
2. 工資發(fā)放日期為每月的____日。
五、試用期考核
1. 甲方將根據乙方的工作表現、技能掌握情況、團隊協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核。
2. 試用期滿(mǎn)，如乙方表現優(yōu)秀，甲方將正式錄用乙方，并簽訂正式的勞動(dòng)合同；如乙方未能通過(guò)考核，本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、保密與競業(yè)禁止
1. 乙方應對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密及未公開(kāi)信息保密，不得泄露給第三方。
2. 乙方在試用期間及離職后____年內，不得從事與甲方有直接競爭關(guān)系的工作或活動(dòng)。
七、其他
1. 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：（蓋章）__________
代表人（簽字）：__________
日期：____年____月____日
乙方（試用員工）：（簽字）__________
日期：____年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 18
甲方（用人單位）：______________________
乙方（試用期員工 - 餐飲經(jīng)理）：______________________
身份證號碼：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔任甲方餐飲經(jīng)理一職的試用期相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、試用期限
1. 乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。
二、工作內容與職責
2. 乙方在試用期內主要負責______________________（具體工作內容與職責）。
三、工作時(shí)間與休息
3. 乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____________________（具體時(shí)間安排），并享有國家法定節假日及甲方規定的`休息日。
四、勞動(dòng)報酬
4. 乙方試用期月薪為人民幣______________________元（大寫(xiě)：______________________圓整），支付方式為_(kāi)_____________________。
五、社會(huì )保險與福利
5. 試用期間，甲方將按照國家規定為乙方繳納______________________（具體社會(huì )保險項目）。
六、考核與轉正
6. 試用期滿(mǎn)前，甲方將對乙方進(jìn)行綜合評估，評估內容包括但不限于工作能力、團隊合作、職業(yè)素養等。
7. 若乙方在試用期內表現優(yōu)秀，符合甲方轉正標準，雙方將正式簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方崗位及待遇將依據公司政策及乙方表現進(jìn)行調整。
七、協(xié)議解除
8. 如乙方在試用期內不符合崗位要求或嚴重違反公司規章制度，甲方有權提前解除本協(xié)議，且不承擔任何經(jīng)濟補償。
9. 乙方如因個(gè)人原因需提前解除本協(xié)議，應提前____日書(shū)面通知甲方。
八、保密條款
10. 乙方應對在試用期內接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶(hù)信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。
九、其他
11. 本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、協(xié)議生效
12. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽字）：______________________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：______________________
日期：____年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 19
甲方（用人單位）：______________________
乙方（試用員工）：______________________
身份證號碼：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本試用期協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
1. 試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。
2. 試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，甲方將正式錄用乙方為正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任餐飲主管職務(wù)。
2. 工作地點(diǎn)為甲方指定的______________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行______________________工時(shí)制。
2. 乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期工資為每月人民幣________元（大寫(xiě)：______________________）。
2. 甲方于每月____日發(fā)放乙方上月工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費。
2. 乙方享有甲方規定的其他福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品。
2. 乙方應遵守甲方制定的安全操作規程和工作規范。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
2. 乙方在試用期內提前____日書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。
3. 甲方在試用期內發(fā)現乙方不符合錄用條件，可以解除本協(xié)議。
八、其他約定
1. 雙方約定的其他事項：______________________。
2. 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規執行。
九、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議的生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 20
甲方（用人單位）：_____________________
乙方（試用員工）：_____________________
身份證號碼：_________________________
鑒于甲方同意聘用乙方為餐飲服務(wù)員，并依據國家相關(guān)法律法規及公司規章制度，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本試用期協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。
一、試用期限
1. 乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。
二、工作內容與崗位
1. 乙方在試用期內擔任甲方餐廳的_________（具體崗位）一職，主要負責_________（具體職責）。
三、工作時(shí)間與休息
1. 乙方試用期內的工作時(shí)間按照甲方餐廳的規定執行，即每周工作不超過(guò)____小時(shí)，具體排班由甲方合理安排。
2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休息日。
四、勞動(dòng)報酬與福利
1. 乙方試用期內的月薪為人民幣____元（大寫(xiě)：_________），支付時(shí)間為每月____日。
2. 甲方將根據乙方的工作表現及餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況，決定是否提供其他福利待遇。
五、工作要求與考核
1. 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2. 甲方有權對乙方進(jìn)行工作考核，考核結果將作為乙方是否轉正的依據之一。
六、保密與競業(yè)禁止
1. 乙方在試用期內及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)資料保密，不得泄露給第三方。
2. 乙方在試用期內及離職后的一定期限內，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動(dòng)。
七、協(xié)議的變更、解除與終止
1. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。
2. 乙方在試用期內如嚴重違反甲方規章制度或不能勝任本職工作，甲方有權解除本協(xié)議。
3. 雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。
八、違約責任
1. 任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的'損失。
九、爭議解決
1. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：_________（蓋章）
代表人（簽字）：_________
日期：____年____月____日
乙方（試用員工）：_________（簽字）
日期：____年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 21
甲方（單位名稱(chēng)）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：________________________
乙方（員工姓名）：___________________
身份證號：__________________________
地址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，就乙方在甲方工作的試用期事宜達成如下協(xié)議：
一、試用期內容
1. 乙方在甲方擔任餐飲服務(wù)員的職位，試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方試用期間的工作地點(diǎn)為：____________________。
二、工作職責
乙方應按照甲方的要求，認真履行餐飲服務(wù)員的職責，包括但不限于：
1. 接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2. 協(xié)助廚房做好餐飲準備工作。
3. 維護餐廳環(huán)境衛生，確保設備完好。
4. 遵循甲方的各項規章制度。
三、試用期工資
1. 乙方試用期間的工資為_(kāi)_____元（人民幣）/月，甲方于每月______日支付。
2. 甲方可根據乙方在試用期內的表現，對工資進(jìn)行適當調整。
四、考核與轉正
1. 在試用期結束前，甲方將對乙方的工作表現進(jìn)行考核，考核內容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作效率等。
2. 考核合格后，乙方將與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同；考核不合格的.，甲方有權解除本協(xié)議。
五、保密條款
乙方在試用期間，須對甲方的商業(yè)秘密，客戶(hù)信息等保密，不得向外泄露。
六、協(xié)議的變更與解除
1. 本協(xié)議的任何修改或補充應經(jīng)雙方書(shū)面同意。
2. 如乙方在試用期內嚴重違反甲方規章制度，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
法定代表人（簽字）：_____________
乙方（簽字）：___________________
日期：______年______月______日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 22
甲方（用人單位）：_______________
乙方（員工姓名）：_______________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
為明確甲乙雙方在餐飲經(jīng)理試用期間的權利和義務(wù)，根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期協(xié)議書(shū)。
一、試用期
1. 試用期為_(kāi)______________（時(shí)間，如3個(gè)月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 試用期內乙方所在崗位為餐飲經(jīng)理，工作地點(diǎn)為_(kāi)______________。
二、工作內容與責任
乙方的主要工作內容包括但不限于：
1. 負責餐廳的日常管理，確保餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平；
2. 制定和實(shí)施餐飲部的各項工作計劃；
3. 監督員工的工作表現，進(jìn)行培訓和考核；
4. 管理餐廳的庫存和采購，控制成本；
5. 處理顧客投訴，提升顧客滿(mǎn)意度；
6. 其他甲方臨時(shí)指定的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1. 乙方的`工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據實(shí)際情況安排。
四、薪酬待遇
1. 試用期間乙方的月薪為人民幣_______________元（稅前）。
2. 試用期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方的工作表現及公司相關(guān)規定，決定正式薪酬。
五、試用期評估
1. 甲方將于試用期滿(mǎn)前_______周對乙方進(jìn)行工作評估。
2. 評估結果將作為乙方是否轉正的依據。
六、協(xié)議的生效與解除
1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2. 在試用期內，任何一方均可提前_____天通知對方解除協(xié)議。
七、其他事項
1. 乙方在試用期間應遵守公司的規章制度、工作紀律及其他相關(guān)規定。
2. 甲方有權對乙方的工作進(jìn)行監督及指導。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
簽署日期：________年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 23
甲方：_______
聘用單位：_______
乙方：_______
受聘人：_______
身份證號碼：_______
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規章制度和操作規程。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車(chē)每人每時(shí)__元。高車(chē)每人每時(shí)__元。
2、甲方支付乙方的其他待遇。
3、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的。
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的。
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的。
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 24
甲方：
乙方：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：試用期不長(cháng)于___個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日止。
二、根據甲方的工作需要，聘用乙方在 ___工作崗位。
三、在試用期間，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)__元，不參與考核，試用期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，正式簽訂勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)：
1、甲方的權利
�。�1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
�。�2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
�。�3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的.疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護條件；
�。�2）負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)。
1、乙方的權利
�。�1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
�。�2）試用期間如離職，須提前三天通知甲方，雙方可終止試用合同；
�。�3）按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬的權利；
�。�4）享有獲得勞保用品的權利。
2、乙方的義務(wù)
�。�1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
�。�2）遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
�。�3）維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)；
�。�4）保護公司商業(yè)機密的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同的權利；
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
八、本合同未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。
九、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：______（蓋章） 乙方：______（蓋章）
簽約日期： ___年___月___日 簽約日期： ___年___月___日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 25
甲方：____________
乙方：____________
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自____年____月____日至____年____月____日，有效期為_(kāi)___________個(gè)月。
二、試用崗位
根據甲方的工作安排，聘請乙方在____________工作崗位。
三、試用崗位薪資
根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務(wù)：
1、甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2、甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng )造良好的`工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)：
1、乙方的權利。享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利；享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
2、乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jì)突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實(shí)際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。
七、乙方的其他權利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 26
甲方：
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。在此期間表現優(yōu)異者可提前轉正，期間雙方平等。
一、乙方的崗位（工種）為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的'各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期基本工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，業(yè)績(jì)提成次月15號左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將以扣除一周工資處理。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
試用期簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同 27
甲方：
乙方：
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、勞動(dòng)報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_(kāi)______元，考核轉正后根據工作崗位和工作業(yè)績(jì)按正式職工待遇執行。
三、甲方的基本權利
�。�1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度，有權對乙方違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰；
�。�2）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同，同時(shí)有權按照公司的規章制度考核乙方。
四、乙方的基本權利
乙方享有公司試用期工資待遇；對試用狀況不滿(mǎn)意，有請求辭職的權利。
五、甲方的其他權利、義務(wù)
1．試用期滿(mǎn)，經(jīng)發(fā)現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同；
2．對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
3．試用期內，乙方請長(cháng)病假5天、事假計超過(guò)5天者，試用合同自行解除。
六、乙方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方因工作能力或績(jì)效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
八、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結清本人與公司的.業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任。
九、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書(shū)面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
身份證號：__________________地址：______________________
_________年_______月______日_________年_______月______日
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