建造合同模板集合4篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的建造合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建造合同 篇1

　　甲方(單位名稱(chēng))

　　法定代表人 職務(wù):

　　主要負責人姓名：

　　單位住所：

　　乙方(職工姓名)：

　　身份證號：

　　戶(hù)口所在地：

　　家庭現住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條 勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為 期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個(gè)月其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點(diǎn)甲方排乙方在 崗位工作，工作地點(diǎn) ，因工作需要或客戶(hù)情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)保護 工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生 職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場(chǎng)所。

　　甲方應按照國家規定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

　　第四條 勞動(dòng)報酬 甲方依據按勞分配原則實(shí)行 工資制度，試用期滿(mǎn)后工資為 元，并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

　　試用期間的工資不低于《勞動(dòng)法》第二十條規定的標準。 工資支付日期為每月 日，支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。

　　甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間，應依法支付加班工資。

　　第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會(huì )保險，保障乙方享受?chē)�家的保險、福利待遇。

　　甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第六條 勞動(dòng)合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應依法承擔賠償責任。

　　第七條 解除勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 符合《勞動(dòng)法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　　符合《勞動(dòng)法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　符合《勞動(dòng)法》第四十二條規定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動(dòng)法》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的勞動(dòng)合同

　　第八條 終止合同條件 符合《勞動(dòng)法》第四十四條規定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。

　　符合《勞動(dòng)法》第四十五條規定情形之一的，勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。

　　勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前 30日雙方協(xié)商是否繼續勞動(dòng)合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續。符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應當簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)法》第

　　四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規定執行。

　　第十條 專(zhuān)項協(xié)議 如甲方向乙方提供專(zhuān)項培訓費用時(shí)，雙方可以根據《勞動(dòng)法》第二十二條規定訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責任

　　甲方可以與負有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權相關(guān)事項簽訂專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。

　　專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執行。

　　第十一條 雙方約定的其他條款

　　第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或在爭議發(fā)生之日起1年內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日

建造合同 篇2

　　長(cháng)期建造合同確認與計量的常用方法，主要有完工百分比法和完成合同法兩種。按照完工百分比法，企業(yè)需要根據合同完工進(jìn)度的比例，分階段確認收入和費用，并報告當期收益；而在完成合同法下，平時(shí)只記錄工程建造所發(fā)生的各項成本和費用支出，直到整個(gè)工程完成后，才將全部成本與全部收入進(jìn)行配比，確認工程項目實(shí)現的損益。

　　企業(yè)采用完工百分比法對長(cháng)期建造合同進(jìn)行確認和計量，應當同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：合同總收入能可靠地計量。如工程合同采取招投標方式取得，事先已經(jīng)固定下來(lái)；與合同相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè)。如合同的'履行具有較強的法律約束和強制力，也就是說(shuō)，工程完工后能夠順利地收到相應的工程款；或者是與當地政府機關(guān)簽約，承建一項市政工程，收回工程款也有較高的保障；在資產(chǎn)負債表日合同完工進(jìn)度和為完成合同尚需發(fā)生的成本能夠可靠地確定；為完成合同已經(jīng)發(fā)生的合同成本能夠清楚地區分和可靠地計量，以便實(shí)際合同成本能夠與以前的預計成本相比較。

　　如果某項工程同時(shí)符合上述條件，那么，建造合同的結果就能夠可靠地估計，就應當在資產(chǎn)負債表日，采用完工百分比法確認合同收入和費用；如果某項工程不能符合上述條件或其中之一時(shí)，就應當采用完成合同法。例如，某高層建筑工程項目在招標結束后，取得建造合同的企業(yè)在打地樁時(shí)，發(fā)現該建筑所選地基屬沉積地形，地基成本難以確定，那么，也只有采用完工合同法來(lái)核算該工程的收入與費用了。

　　采用完工百分比法確認和計量長(cháng)期建造合同的成功關(guān)鍵是恰當、合理地確定合同完工進(jìn)度。

　　我國《會(huì )計準則——建造合同》和《企業(yè)會(huì )計制度》對于完工百分比的確定規定了三種方法：

　　累計實(shí)際發(fā)生的合同成本占預計總成本的比例；已經(jīng)完成的合同工作量占合同預計總工作量的比例；已完合同工作的測量。

　　合同完工進(jìn)度可以按投入和產(chǎn)出兩個(gè)方面加以確定。其中投入量是將累計到某一日期（如資產(chǎn)負債表日）的工程投入與工程預計總投入相比較，借以確定工程完工的程度或比例，具體用來(lái)比較的投入量是工程的累計投入成本與預計總成本。與投入量相反，產(chǎn)出計量是以工程完成的工作量為基礎，與工程總的作業(yè)量相比較，以確定工程的合同完工進(jìn)度。

　　應當指出的是，在高度動(dòng)蕩的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，從事長(cháng)期建造合同的實(shí)施，是一種需要較高投入的高風(fēng)險經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其結果有時(shí)實(shí)在難以預料。因此，應運而生了一種比完工合同法更為穩健的確認與計量長(cháng)期建造合同的方法——成本回收法。成本回收法要求在所投入的成本未得到足額補償之前，不確認任何利潤。

　　在美國，“會(huì )計原則委員會(huì )”第10號意見(jiàn)書(shū)允許在“缺乏預計可收回性的合理基礎”時(shí)，采用成本回收法確認收入及其利潤；“財務(wù)會(huì )計準則委員會(huì )”在其“財務(wù)會(huì )計準則”45號及66號有規定了可以采用成本回收法。

　　在我國，《企業(yè)會(huì )計準則——建造合同》和《企業(yè)會(huì )計制度》第五章第二節“建造合同收入”，也規定可以使用“成本回收法”來(lái)確認與計量長(cháng)期建造合同。如果長(cháng)期建造合同的結果不能可靠地估計，采用成本回收法確認與計量長(cháng)期建造合同，應區分以下情況進(jìn)行處理：

　　合同成本能夠收回的，合同收入根據能夠收回的實(shí)際合同成本加以確定；合同成本不可能收回的，應在發(fā)生時(shí)立即確認為費用，不確認收入；如果合同預計總成本將超過(guò)合同預計總收入，應將預計損失立即確認為當期費用。

　　需要注意的是，由于成本回收法過(guò)分穩健，所以，其應用理當受到嚴格的限制。一方面，只有當工程收入的可收回性難以合理預計或存在極大的不確定性，以及長(cháng)期建造合同的結果不能可靠地估計時(shí)，才能采用成本回收法確認與計量長(cháng)期建造合同；另一方面，當采用成本回收法確認與計量長(cháng)期建造合同后，必須在年度財務(wù)報告中詳細地披露采用該方法的原因和理由，以及由于采用該方法而對年度財務(wù)報告所產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的金額。

　　內容摘要：長(cháng)期建造合同的交易需要較長(cháng)的時(shí)間才能完成。在此期間，由于客觀(guān)因素的變化，其收入和費用具有很大的不確定性，因此，承包商應合理地確認與計量長(cháng)期建造合同，關(guān)鍵在于合理把握與建造合同相關(guān)的風(fēng)險與報酬的轉移程度并及時(shí)加以確認；選擇正確的計量方法。

　　關(guān)鍵詞：長(cháng)期建造合同確認計量方法

　　對于承包商而言，長(cháng)期建造合同是一種特殊的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，從工程開(kāi)始到最后完工結算，一個(gè)完整的交易需要較長(cháng)時(shí)間。在整個(gè)交易過(guò)程中，由于市場(chǎng)客觀(guān)環(huán)境的復雜多變，交易雙方的風(fēng)險和報酬也在不斷地發(fā)生變化。因此，合理確認與計量同長(cháng)期建造合同相關(guān)的收入與費用，對于正確估價(jià)企業(yè)在執行長(cháng)期建造合同過(guò)程中所取得的報酬和所承擔的相應風(fēng)險，具有重要意義。

　　參考資料：

　　1.葛家澍主編，中級財務(wù)會(huì )計學(xué)[M]，北京：中國人民大學(xué)出版社，1999

　　2.財政部，企業(yè)會(huì )計準則1999[M]，北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，1999

　　3.河北省財政廳，企業(yè)會(huì )計制度與企業(yè)會(huì )計準則匯編[S]，河北：河北科學(xué)技術(shù)出版社，20xx

建造合同 篇3

　　聘用協(xié)議書(shū)

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　固話(huà)：固話(huà)：

　　手機：手機：

　　E-mail: E-mail：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 二級建造師（ 建筑工程） 專(zhuān)業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方為技術(shù)顧問(wèn)，該職務(wù)實(shí)行不坐班工作制，不參與項目管理，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：

　　第一條、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 3年，聘用期自 年 月 日起，至 年 月 日結束。

　　第二條、聘用期薪酬及支付方式

　　1、乙方薪資采用稅后年薪制，薪酬為 7500元 每年，大寫(xiě)（ 柒仟伍佰 元整)，3年合計22500元，大寫(xiě)（ 貳萬(wàn)貳仟伍佰 元整)。薪酬在合同簽訂之日先預付2500元，大寫(xiě)（貳仟伍佰 元整)，剩余的20000元，大寫(xiě)（ 貳萬(wàn)貳仟伍佰 元整)，待建筑部門(mén)審驗建造師資料、成功辦理注冊，建設廳網(wǎng)站公示后七日內，一次直接支付全部薪酬給乙方，但是最遲支付時(shí)間不能超過(guò)20xx年4月30日。

　　2、乙方收款帳戶(hù)

　　收款單位（乙方）： 開(kāi)戶(hù)所在地：

　　開(kāi)戶(hù)行： 賬號：

　　第三條、甲方的權利及義務(wù)

　　1、聘用期間甲方只能使用乙方的資格證書(shū)用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、資質(zhì)保級、資質(zhì)年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續，并在《執業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執業(yè)情況。

　　2、聘用期間，甲方涉及公司業(yè)務(wù)需要或應對建設行政主管部門(mén)審查需要原件時(shí)，乙方必須及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方更不得將乙方執業(yè)資格證轉借或注冊到其他單位從事非本單位業(yè)務(wù)之外的工作，因此給乙方造成行政、法律

　　后果和經(jīng)濟損失的，由甲方承擔一切責任。

　　4、聘用期間，如因甲方原因在收到乙方符合注冊條件資料后的最近一個(gè)注冊期內造成注冊延期、注冊不成功的，甲方向乙方支付賠償金20000元，大寫(xiě)（ 貳萬(wàn)元整)。

　　5、聘用期間，甲方應及時(shí)通知乙方參加相關(guān)的繼續教育學(xué)習，繼續教育費用由甲方承擔。若乙方因工作原因,無(wú)法參加繼續教育學(xué)習，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。如建設行政主管單位要求乙方必須到現場(chǎng)并出具有效證件參加的，甲方根據實(shí)際情況，給乙方酌情核發(fā)一定補助。聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、差旅費（硬臥或者二等座，出租車(chē)票、食宿）等費用均由甲方承擔，甲方應自行參加繼續教育。

　　6、聘用期間，甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料，若有損壞和遺失，或所有者（工程師）證件被吊銷(xiāo)，甲方需向聘用人員支付賠償金并協(xié)助辦理補辦手續，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后30日內向工程師支付賠償金,每個(gè)證書(shū)賠償金額如下：

　�。�1）、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、執業(yè)印章、注冊證，其中每丟失或損毀一個(gè)證書(shū)，甲方賠付乙方人民幣50000元（大寫(xiě)：伍萬(wàn)元整）；由于畢業(yè)證書(shū)無(wú)法補辦，如因甲方過(guò)失造成工程師每丟失或損毀一個(gè)畢業(yè)證書(shū)，甲方賠付乙方人民幣80000.00元（大寫(xiě)：八萬(wàn)元整）；

　�。�2）、如因甲方原因導致乙方執業(yè)資格證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方賠付工程師人民幣100000元（大寫(xiě)：十萬(wàn)元整）；

　　7、聘用期間，甲方為乙方提供其他職業(yè)資格報考的條件，產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。

　　第四條、乙方的權利及義務(wù)

　　1、乙方保證提供證書(shū)及相關(guān)證件必須真實(shí)有效，如因乙方提供證件資料有誤造成注冊未獲成功的一切責任由乙方承擔。如乙方有偽造證件行為導致注冊無(wú)效的，乙方向甲方支付賠償金￥30000元（大寫(xiě)： 叁萬(wàn) 元整）。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及應對建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，若建設行政主管部門(mén)要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件并到現場(chǎng)參加具體檢查時(shí)，乙方必須積極配合。

　　3、在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。如因乙方配合不當造成注冊延期、注冊未獲成功的，乙方承擔相應的責任。

　　4. 乙方在注冊期間考取國家其他職業(yè)資格時(shí)，甲方有義務(wù)提供相應報考、注冊條件。若甲方有其他職業(yè)資格注冊需要，應按當時(shí)市場(chǎng)行情價(jià)給予乙方相應經(jīng)濟報酬。

　　5、聘用期間，如甲方因為業(yè)務(wù)需要需乙方到場(chǎng)參加開(kāi)標會(huì )議或到現場(chǎng)參加例行有關(guān)工程業(yè)務(wù)出勤的，乙方應積極配配合甲方，產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

　　6、乙方應向甲方提供準確的戶(hù)籍信息和聯(lián)絡(luò )方式，以便甲方在聘用期間與乙方保持暢通及時(shí)聯(lián)絡(luò )，如由于乙方住址和聯(lián)系方式分發(fā)生變化導致甲方無(wú)法聯(lián)系到乙方，由此造成的全部后果由乙方承擔。

　　第五條、解聘與續聘

　　1、聘用期內，甲、乙雙方不得擅自單方面解除協(xié)議，因此造成的損失由擅自解除協(xié)議的一方承擔相應責任。

　　2、如甲、乙雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊材料，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無(wú)故拖延。

　　3、有以下情況的，乙方有權提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資的；

　�。�2）甲方有其它重大違約行為的。

　　4、如因建設行政主管部門(mén)注冊管理機制、政策發(fā)生重大變化，致使乙方?jīng)]有辦法在甲方公司繼續注冊的，甲方可以提前30天提出與乙方解除協(xié)議。

　　5、聘用期結束前30天，甲、乙雙方協(xié)商是否繼續續約事宜，如不續約則甲方在協(xié)議終止7個(gè)工作日內辦理完調離手續，并歸還乙方注冊證書(shū)、職業(yè)印章等相關(guān)資料，甲方不得以任何理由扣留。

　　第六條、其他事項

　　1、協(xié)議履行期間甲、乙雙方發(fā)生糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁，仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

　　3、特殊情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可變更本合同。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲 方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日年月日

建造合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師（房建專(zhuān)業(yè)），經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、注冊聘用期：甲方聘用乙方的注冊期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付。

　　二、乙方應向甲方提供二級建造師執業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書(shū)、身份證（原件）、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過(guò)程中需要的一些證明材料。

　　在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報銷(xiāo)原返程車(chē)旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門(mén)審核后歸還（十五個(gè)工作日左右）。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個(gè)月一次性支付給乙方。

　　乙方姓名: 開(kāi)戶(hù)行: 銀行帳號： 。

　　三、甲方辦理注冊期限為50個(gè)工作日，超過(guò) 50 個(gè)工作日視同注冊成功，必須付給上述款項；若因乙方原因，導致不能完成注冊時(shí)，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件（甲方均應出具有效書(shū)證予以證實(shí)）。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。

　　四、聘用期間，若國家開(kāi)通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的繼續教育（含繼續教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協(xié)商，報銷(xiāo)原返程車(chē)旅費、食宿費。

　　五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用，乙方的“注冊證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書(shū)原件應交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門(mén)檢查時(shí)，若需有關(guān)證書(shū)原件、印章等，乙方應及時(shí)配合提供，不得延誤。

　　若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書(shū)或印章時(shí)，則應經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書(shū)面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。

　　六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續；甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

　　七、解聘：乙方必須在聘用合同的壹年期滿(mǎn)后，才可轉注，在合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說(shuō)明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學(xué)習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。

　　八、續聘：聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

　　九、違約責任：

　　甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方?jīng)]有在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。

　　如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經(jīng)濟損失由甲方進(jìn)行賠償；由于大學(xué)文憑（原件）無(wú)法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬(wàn)元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。

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