農民工勞務(wù)合同范本（精選15篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的農民工勞務(wù)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農民工勞務(wù)合同 1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________
性質(zhì)：________________________________
地址：________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________
性別：_______________________________
出生年月：___________________________
身份證號碼：_________________________
戶(hù)口所在地：______省______縣（市、區）______鄉______村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第______種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日；以乙方完成__________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)_____元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)_____元。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方應在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
4、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的'工資。
5、甲、乙雙方對工資支付的其他約定：_____________________。
6、甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。�4）甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
�。�2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。�3）嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。�5）不服從甲方正當工作安排的；
�。�6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前______日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容：___________________。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、甲方的規章制度及____________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________
鑒證機關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________
______年______月______日______年______月______日
農民工勞務(wù)合同 2
甲方：____________________
性別：____________________
地址：____________________
乙方：____________________
性別：____________________
出生年月：________________
現住址：__________________
身份證號碼：______________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規，規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___________，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________________。
2、甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)___________，支付時(shí)間為_(kāi)___________支付標準為_(kāi)___________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的'，應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_(kāi)_____。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲、乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，參加______保險，甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。
第七條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。
第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關(guān)法律、法規）。
第十條違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
�。�2）拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
�。�3）低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
�。�4）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的；
�。�5）造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________
法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________
鑒證機關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________
鑒證時(shí)間：______年______月______日，簽訂時(shí)間：______年______月______日
農民工勞務(wù)合同 3
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日�；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿�(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY約定為：每月______元�；蛎抗_____元。
�。ǘ┕べY支付形式：__________________。
�。ㄈ┕べY支付時(shí)間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )_____。
四、勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育。
�。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷匕踩僮饕幊�，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的'法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。
2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
農民工勞務(wù)合同 4
甲方：
乙方：(代表)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》之規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將公司勞務(wù)業(yè)務(wù)承包給乙方，并對責、權、利界定如下：
一、勞務(wù)內容：
包括公司經(jīng)營(yíng)的原、輔料出入庫的裝卸業(yè)務(wù)，生產(chǎn)加工所需原、 輔料的進(jìn)料業(yè)務(wù)、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷(xiāo)售出庫裝卸業(yè)務(wù)等。
二、勞務(wù)地址：
當陽(yáng)市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)
三、勞動(dòng)期限：
20xx年5月1日至20xx年2月28日
四、工資標準、
結算期限及支付方式
1、工資標準：
(1)實(shí)行計件工資制;計件定額標準如下：
A原輔料/產(chǎn)品上下車(chē)，包干價(jià) 6.00元/噸(進(jìn)料口下車(chē)計費3.00元/噸)，10個(gè)包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車(chē)量400噸以上。
B車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)料， ，包干價(jià)11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車(chē)間進(jìn)料口)，生產(chǎn)車(chē)輛及燃油由乙方自備承擔，日進(jìn)料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。
C產(chǎn)品計量灌裝、碼堆，包干價(jià)10.00元/噸。
D喂小機餅及輔料，包干價(jià)11.50元。
E其他勞務(wù)價(jià)格根據情況另行協(xié)商。
F負責每班車(chē)間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(diǎn)(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。
2、勞動(dòng)約束及工資結算期限：乙方必須在勞務(wù)協(xié)議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動(dòng)紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿(mǎn)后即一次性全部返還乙方。
3、支付方式：
(1)現金支付□ 匯卡支付□;
(2)集體領(lǐng)取□ 個(gè)人領(lǐng)取□。
五、甲方責任及義務(wù)
1、按照經(jīng)營(yíng)計劃甲方將公司全部勞務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)，如果在遇到勞務(wù)任務(wù)較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時(shí)用工人員進(jìn)行應急完成勞務(wù)。
2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著(zhù)厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。
3、甲方對乙方崗前的勞動(dòng)管理培訓和生產(chǎn)操作技能培訓工作。
六、乙方責任及義務(wù)
1、乙方必須根據甲方勞務(wù)需求，負責勞務(wù)人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動(dòng)能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產(chǎn)。
2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度，不得違背國家相關(guān)的法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經(jīng)濟制裁處理，對性質(zhì)較嚴重的移交司法機關(guān)處理。
(2)乙方全體務(wù)工人員必須文明用語(yǔ)，對服務(wù)態(tài)度、勞務(wù)質(zhì)量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)發(fā)現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節嚴重的移交司法機關(guān)處理。
3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產(chǎn)計劃、質(zhì)量標準及要求不折不扣的完成各項任務(wù)。對于不按甲方要求而產(chǎn)生的.一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。
4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產(chǎn)設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價(jià)承擔賠償損失。
(2)乙方必須確保甲方公司生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和環(huán)境衛生;確保勞動(dòng)質(zhì)量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進(jìn)行分類(lèi)份分品，有條有序，整齊堆放;對于經(jīng)檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進(jìn)行返工(不計報酬)。
(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經(jīng)發(fā)現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。
5、乙方必須牢固樹(shù)立"安全生產(chǎn)、規范操作、文明務(wù)工"的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業(yè)機密和業(yè)務(wù)、技術(shù)等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關(guān)機關(guān)處理。
7、乙方必須辦理個(gè)人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。
8、勞動(dòng)保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。
七、生效時(shí)間：以乙方交納保證金到位時(shí)間為協(xié)議生效時(shí)間。
八、因本協(xié)議引起的各種糾紛，雙方協(xié)商解決。
九、本補充協(xié)議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協(xié)議相互約束，簽字生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
日期：_________年____月____日
農民工勞務(wù)合同 5
甲方：________________________________________
住所：________________________________________
法定代表人：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________________
乙方：________________________________________
住所：________________________________________
居民身份證號碼：______________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________________
____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用___________為農民輪換(農民合同制)工人。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條合同期
1.本合同有效期為_(kāi)________年_______個(gè)月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期為_(kāi)___________個(gè)月。本合同期限屆滿(mǎn)，甲、乙雙方即終止執行。
2.試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時(shí)解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的，或在應聘時(shí)提供的.個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
甲方：_______________________
乙方：_______________________
日期：_______________________
農民工勞務(wù)合同 6
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的.原則訂立本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為：
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，預計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。
3、無(wú)固定期限：自____年____月____日起。
第二條乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務(wù)）為采煤工，工作地點(diǎn)為井下。
第三條乙方工作時(shí)間執行六小時(shí)工時(shí)工作制（標準/綜合計算/不定時(shí)），周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規定享受休息休假權利。
第四條甲方于每月20日前以現金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為不低于當地行業(yè)工資最低標準。
第五條甲、乙雙方應依法參加社會(huì )保險。甲方應在招用工之日起一個(gè)月內與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險手續。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第七條其他約定事項：甲、乙雙方應當遵守違反服務(wù)期
第八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
農民工勞務(wù)合同 7
甲方(建筑施工企業(yè))：
名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
乙方(農民工)：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
住址：
身份證號：
甲、乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)建設部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設領(lǐng)域拖欠工程款題目意見(jiàn)的通知》規定，同等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年_________月______起至______年_________月______止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為：
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行逐日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部分批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行：
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，逐日工資元，每月工資元;
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為：
五、勞動(dòng)保護
1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生規定的`作業(yè)場(chǎng)所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操縱規程，不得違章操縱。
六、其他約定的事項
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(章)：法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
______年_________月______
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：
______年_________月______
農民工勞務(wù)合同 8
聘用方：_______________
受聘人：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議_
一、工作崗位和工作
根據工作需要，聘用人受聘于項目部，從事建筑務(wù)工工作。
二、合同期限
自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為_(kāi)__________個(gè)月。
三、工作時(shí)間
因工作性質(zhì)不同，聘用方可根據工程管理需要，合理安排工作時(shí)間和調配工作地點(diǎn)。
四、工資待遇
1、受聘人每月工資待遇為計件工資(其中包括加班工資、社人保險及福利待遇)。
2、聘用方每月___________日前(節假日順延)，支付受聘人上月工資待遇。
3、聘用人在生病或因工負傷期間的工資按相關(guān)法規政策執行。
五、重新訂立和終止合同
1、重新訂立勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
2、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
六、勞動(dòng)爭議
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
聘用方：_______________(蓋章)受聘人：_______________(簽字)
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
簽訂日期：___________年_______月______日
農民工勞務(wù)合同 9
甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________
乙方（實(shí)際用工單位）_______________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內容
�。�、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
�。�、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
�。�、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
�。�、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
�。�、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
�。�、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
�。�、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
�。�、甲方每 月 日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）
�。�、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
�。�、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
�。�、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
�。�、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
�。�、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。
�。�、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
�。�、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
�。�、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的.，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
�。�、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
�。�、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
�。�、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
�。�、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
農民工勞務(wù)合同 10
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。
第三條甲方安排乙方執行___工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。
第四條甲方應于每月___日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）為_(kāi)_____。
其中，試用期期間的工資為_(kāi)_____，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的.勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：_______________。
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話(huà)：___________電話(huà)：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
農民工勞務(wù)合同 11
甲方(用人單位)：______ 乙方姓名(職工)：______
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
地址：________________ 地址：________________
聯(lián)系電話(huà)：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、合同期限
雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
(1)有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)無(wú)固定期限：從______年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
2、試用期限
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
(1)無(wú)試用期。
(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)
二、工作內容
甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。
三、工作時(shí)間
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)標準工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
(3)綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
2、甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
3、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
五、工資保險待遇
1、乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第_____種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)工資_______元/月(______元/日)。
(2)其他形式：____________。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
3、甲方根據企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5、甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按(勞動(dòng)法)第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
6、合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
7、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
8、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
9、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
六、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)不服從甲方正當工作安排的;
(5)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
七、違約情形及責任
1、本合同期內，甲方按本合同規定解除本合同的，以及甲方克扣或無(wú)故拖欠工資或拒不發(fā)放工資的，乙方有權要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償方法》及有關(guān)國家和地方規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、如甲、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金________元。
4、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任，來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。
八、勞動(dòng)爭議處理
凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向______所在地人民法院提起訴訟，或者向______仲裁委員會(huì )提起仲裁。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
九、保密義務(wù)
1、乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項保密合同，約定競業(yè)限制條款。
2、乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
十、其他約定
1、甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、對于本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充合同，補充合同與本合同有同等法律效力。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_______年____月____日 _______年____月____日
簽約地點(diǎn)：___________ 簽約地點(diǎn)：___________
農民工勞務(wù)合同 12
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
地址：
本市辦公地址：
乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：
性別：
戶(hù)籍所在地： 省 市
居民身份證號碼：
現住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限執行下列（ ）款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年（月），
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定： 。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事 工作，
根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的.工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一
具體支付辦法和標準如下： 。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，繳納工傷社會(huì )保險費。其他保險和福利待遇約定如下： 。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
農民工勞務(wù)合同 13
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自 年 月 日起至止。其中，試用期（有/無(wú)），自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點(diǎn)為。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執行工時(shí)工作制（標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí)）。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計時(shí)/計件）標準為。其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：
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第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日
農民工勞務(wù)合同 14
甲方（用人單位）：
乙方（姓名）：
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日終止。其中，試用期日。
二、工作內容
第二條乙方根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。
第六條甲乙雙方應按照有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條甲方應當按照國家和省有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關(guān)規定對其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執行勞動(dòng)安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
五、工作時(shí)間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間規定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)合同的續訂、變更、解除和終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容。
第十三條本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可以續訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.試用期間被證明不符合錄用條件的`；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4.被依追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內的；
4.法律、行政法規規定的其他情形。
第十九條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定是其他事項
第二十條雙方約定
八、違約責任
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應當按照規定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規定支付賠償金：
1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2.未按照合同規定約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3.克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
4.拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
5.低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
九、勞動(dòng)合同鑒定
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。
第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機關(guān)一份。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無(wú)效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農民工勞務(wù)合同 15
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔任項目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。
四、乙方責任
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經(jīng)濟損失。
4、乙方在上班時(shí)間不準喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現類(lèi)似情況，罰款500-1000元，并解除合同。
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責任
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇
1、乙方按日工作制計，每天 元。
2甲方每月支付乙方元生活費，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復印件，常用電話(huà)號。
八、雙方在執行本合同時(shí)，若有爭議可通過(guò)協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。、
甲方：
乙方：
年 月 日
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