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企業(yè)勞務(wù)合同最新

時(shí)間:2022-02-15 18:44:57 合同范本 我要投稿

企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇

企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(應聘員工):

  甲方與乙方依據國家有關(guān)勞動(dòng)法規,為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著(zhù)自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,負責本公司銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條工作時(shí)間

  每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時(shí)間為8.5小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。如有變更,甲方需將實(shí)情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

  第三條勞務(wù)報酬

  1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿(mǎn)勤),績(jì)效工資為1000元/月,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

  2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來(lái)執行。合格的繼續聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。

  第四條生活福利待遇

  乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  第五條勞動(dòng)紀律要求

  乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。

  第六條違約責任

  1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動(dòng)所得報酬。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

  3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細節和文件,如有違反,情節嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。

  4、乙方單方解除合同,需最少提前30個(gè)工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動(dòng)離職,甲方不予支付薪資。

  5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務(wù)的,甲方有權利予以辭退。

  6,乙方離職以后兩個(gè)月內不得從事與公司類(lèi)似或者相同的工作。(僅限于領(lǐng)導崗位) 7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)績(jì)狀況以及客戶(hù)信息。

  第七條其他事項

  本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇2

  甲方 法定代表人

  營(yíng)業(yè)執照注冊號 資質(zhì)等級

  在川通訊地址 郵編

  乙方 性別 電話(huà)

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))

  工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險,并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)合同范本最新3篇3

  甲方: 法定代表人或委托代理人:注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

  乙方:姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話(huà)

  鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  第三條乙方提供勞務(wù)的.方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

  2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

  3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

  4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

  5、河北金匯通企業(yè)集團勞動(dòng)合同管理制度

  6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

  7、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

  8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

  9、河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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