私人公司員工合同范本（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的私人公司員工合同范本（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
私人公司員工合同1
甲方（用人單位）_________
地址：_________
法定代表人（主要負責人）_________
乙方（勞動(dòng)者）_________
性別：_________
年齡：_________
身份證號碼：_________
現在住址：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條
合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________，
第三條
勞動(dòng)（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：_________，
第四條
勞動(dòng)紀律
1，甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________，
2，乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條
工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1，甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2，甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________，
3，甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
4，甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條
保險和福利待遇
1，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2，因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3，甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4，乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5，乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6，乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7，按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________，
第七條合同的變更、解除和終止
1，甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2，在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（
�。�4）雙方約定的其他事項：_________，
3，下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4，乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5，甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6，在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7，合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條
雙方認為需要約定的事項
1，甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2，甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；3，甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_________元；
4，除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；
5，除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；
6，甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元；
7，其他需要約定的事項：_________，
第九條
違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1，由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2，因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3，甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________；
4，甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________，
第十條
勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條
本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）___________
_______年____月____日
_________年____月____日
私人公司員工合同2
發(fā)包方(甲方)：
委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)：
承包方(乙方)：
委托代理人 ：
聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條： 甲方工作
1、 甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務(wù);
2、 甲方負責廣告策劃和發(fā)布，設計方案和制作工服;
3、 甲方負責施工現場(chǎng)的施工進(jìn)度，工藝說(shuō)明，巡視督導，驗收等方面;
4、 負責工程測量，預算，設計，導購，現場(chǎng)管理;
5、 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監督，負責材料進(jìn)場(chǎng)、工程竣工驗收。
第二條： 乙方工作
1、 嚴格遵守甲方制定的施工現場(chǎng)管理制度，統一著(zhù)甲方工服，施工現場(chǎng)必須在明顯位置懸掛甲方公司標志;
2、 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程，如乙方不按圖紙及工藝施工，造成的損失由乙方負責;
3、 嚴格執行本市有關(guān)施工現場(chǎng)管理的規定，不得擾民及污染環(huán)境;
4、 乙方應處理好物業(yè)及業(yè)主的關(guān)系，不得和業(yè)主爭吵，有問(wèn)題須及時(shí)向甲方反映，監理及時(shí)協(xié)調;乙方負責施工現場(chǎng)安全;
5、 文明施工，管理好工程材料，施工過(guò)程中出現工傷事故由乙方負責;
6、 乙方施工過(guò)程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業(yè)務(wù)，如有業(yè)務(wù)應通知甲方，經(jīng)甲方同意辦理相關(guān)手續后方可承接;
7、 保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通;
8、 乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場(chǎng);
9、 保證施工現場(chǎng)的整潔，施工現場(chǎng)做到一日一清，施工中產(chǎn)生的垃圾、土渣一律裝袋存放在指定地點(diǎn)，材料、工具按指定位置整齊排放，工程完工后負責清掃施工現場(chǎng);
10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續，出現問(wèn)題甲方不負責;
11、乙方不得與現場(chǎng)監理人員及我公司其他人員私下交易，一經(jīng)發(fā)現全部扣除乙方向甲方交納的保證金;
第三條： 工程變更
工程項目或施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費用及工期。
第四條;材料供應
1、 按合同約定由甲方提供的材料、設備，甲方應在材料到施工現場(chǎng)前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續;
2、 按合同約定由乙方提供的材料、設備，乙方應在材料到施工現場(chǎng)前通知甲方，雙方共同驗收;
第五條： 工期延誤
1、 對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應順延：
( a)、工程量變化或設計變更;
(b)、不可抗力;
(c)、甲方同意工期順延的其他情況。
2、因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔，工期順延;
3、因乙方責任不能按期完工，工期不能延誤;因乙方原因造成質(zhì)量存在問(wèn)題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條： 質(zhì)量標準
1、 雙方約定本工程施工質(zhì)量按<<昆明市建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗評定標準>>質(zhì)量驗收規范執行;
2、 乙方應認真按照技術(shù)標準和設計要求施工，隨時(shí)接受甲方檢查，如工程質(zhì)量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因導致返工、修改的`費用。
第七條：工程驗收和保修
1、 雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收：
A、 材料進(jìn)場(chǎng)后的材料驗收;
B、 水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;
C、 防水工程驗收;
D、 中期(木做收口)驗收;
E、 工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合 格后應填寫(xiě)工程驗收單。
2、 工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫(xiě)工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續;
3、 本工程自驗收通知后兩天內組織驗收，填寫(xiě)工程驗收單，在工程款結清后，辦理移交手續;
4、 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后，填寫(xiě)工程保修單。
第八條： 工程款支付方式
1、 簽訂本合同時(shí)，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質(zhì)量保證押金，乙方每完成一個(gè)工地，甲方從每個(gè)工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金，每個(gè)工程保修金在工程保修滿(mǎn)兩年后甲方支付給乙方，質(zhì)量保證押金待雙方合作結束(合作結束時(shí)間為乙方最后接的工程竣工日)后滿(mǎn)兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、 材料進(jìn)場(chǎng)驗收合格后兩日內支付工程派工價(jià)的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價(jià)的30%，待工程整體完工且業(yè)主驗收合格后七日內支付工程派工價(jià)的35%，其余5%在驗收完成后扣除相應的質(zhì)量保證押金一次性支付乙方。
3、 工程驗收合格后，乙方應向甲方提出工程結算，并將有關(guān)資料送交甲方。甲方接到資料后7日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫(xiě)工程結算單并簽字，甲方在簽字時(shí)向乙方結清工程尾款;
4、 乙方在甲方處所領(lǐng)取工作服、工作牌，現場(chǎng)標識等，甲方在乙方進(jìn)行后一次性扣除，并不做退還處理。
第九條： 違約責任
1、 合同雙方當事人任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關(guān)政策規定，受到罰款或給對方造成經(jīng)濟損失均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失;
2、 未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的，由甲方負責;
3、 因一方原因，造成合同無(wú)法繼續履行時(shí)，該方應及時(shí)通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失;
4、 由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延。
第十條： 合同爭議的解決方式
雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時(shí)，按下列1—2種方式解決：
1、 向—昆明市---仲裁委員會(huì )申請仲裁;
2、 向----人民法院---起訴。
第十一條： 附則
1、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2、 本合同簽訂后工程不得轉包;
3、 甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第十二條： 其他約定條款(可另附頁(yè)，附頁(yè)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。
第十三條：自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時(shí)解除。
甲方：
乙方： 蓋章：
年 月 日
私人公司員工合同3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________
乙方（受聘人員）姓名：________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從_______年________
月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從________之日起至_________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)�？己酥笜嗣吭拢考径�、每月任務(wù)）
三、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
1。依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
�。�2）乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的;
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的;
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�。�2）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
�。�3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
1。有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
2。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
3。自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
4。必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
5。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、違約責任
1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1。提出書(shū)面通知;
2。填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3。交接工作;
4。支付違約金和賠償金;
5。甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _
__年_____月_____日 ____年_____月_____日
私人公司員工合同4
公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________
乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作安排
根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、工作薪資
甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.合同期滿(mǎn)，有權決定是否續訂勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________
簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________
私人公司員工合同5
甲方：_________________
乙方：_________________ 年齡：_________________
性別：_________________ 學(xué)歷：_________________
專(zhuān)業(yè)：_________________ 身份證號碼：___________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）_________ 負責人（簽字）_______
_________年____月____日
乙方（簽字）_________ _________年____月____日
【私人公司員工合同范本（精選5篇）】相關(guān)文章：
1.私人建房合同范本