精選培訓合同模板八篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的培訓合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓合同 篇1

　　簽訂協(xié)議雙方：

　　培訓機構：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　學(xué)員姓名：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　報學(xué)類(lèi)型：____________________________

　　為保證駕駛培訓質(zhì)量，確立培訓各方權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，定立此協(xié)議，甲、乙雙方應共同遵守。

　　一、雙方的權利與義務(wù)

　　1．甲方對乙方進(jìn)行培訓，應嚴格按照《中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)大綱》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教學(xué)大綱》）規定的教學(xué)項目、學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)、考核，保證培訓質(zhì)量，不得降低對乙方的標準。

　　2．甲方為乙方提供培訓車(chē)輛、理論教材、培訓教員、培訓場(chǎng)所，安排乙方到公安部門(mén)規定的路段訓練。甲方提供的車(chē)輛應為符合公安部門(mén)規定并審驗合格的教練車(chē)，車(chē)質(zhì)、車(chē)況良好，車(chē)容、車(chē)貌干凈整潔，無(wú)異味、無(wú)破損。

　　3．甲方應根據《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計劃，并與乙方提前天預約培訓學(xué)習時(shí)間。甲方每班不能同時(shí)預約超過(guò)4人使用同一輛教練車(chē)進(jìn)行實(shí)操。

　　4．甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造良好的培訓環(huán)境，在培訓中有保障乙方安全的措施。

　　5．甲方保證尊重學(xué)員、文明教學(xué)、依法經(jīng)營(yíng)、廉政施教。教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請及提供消費性?shī)蕵?lè )活動(dòng)。

　　6．乙方應按公安部門(mén)規定如實(shí)提供學(xué)車(chē)必須證明材料，并承擔法律責任。

　　7．乙方應按照甲方制定的學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習培訓，在培訓過(guò)程中應遵守甲方的相關(guān)管理規定，乙方損壞教學(xué)設施、設備應按價(jià)賠償。

　　8．乙方認為甲方教練員服務(wù)態(tài)度差、教學(xué)方式方法不當，有權向甲方提出異議或要求更換教練員。

　　9．甲乙雙方按預約的時(shí)間進(jìn)行培訓與考核，不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席由責任方補償對方元/次。由于對方缺席導致學(xué)習質(zhì)量不理想或學(xué)習周期延長(cháng)，其責任由責任方負責。

　　10．乙方各科目考試時(shí)間以考試部門(mén)安排為準，甲方不得無(wú)故拖延乙方的排期。

　　11．甲乙雙方在每次教學(xué)后應如實(shí)填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教學(xué)日志》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教學(xué)日志》），不得弄虛作假，甲乙雙方應相互監督簽字確認，并承擔法律責任。學(xué)習期間，乙方有權查看自己的《教學(xué)日志》，《教學(xué)日志》由甲方保存四年以上。

　　12．若乙方在完成各階段駕駛培訓的規定學(xué)時(shí)后，經(jīng)過(guò)考核，尚未達到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標，經(jīng)雙方商定可增加培訓時(shí)間，其增加學(xué)時(shí)的收費標準由甲乙雙方共同商定。如增加培訓時(shí)間后，乙方仍未達到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標，其責任由乙方負責。

　　13．補充條款：_____________________

　　二、培訓時(shí)間

　　1．本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用以及甲方為乙方向公安部門(mén)申請登記取得學(xué)籍后，協(xié)議生效。甲方應在學(xué)籍有效期內按《教學(xué)大綱》要求完成乙方的培訓，并在3個(gè)工作日內向公安部門(mén)約考。乙方通過(guò)公安部門(mén)考試并取得駕駛執照后，協(xié)議自動(dòng)終止。

　　2．本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用后，甲方應安排乙方最快一班學(xué)習。

　　3．乙方通過(guò)交規考試后，甲方應在3日內安排乙方上車(chē)練習。甲乙雙方應提前2天向對方預約培訓，并按約定時(shí)間進(jìn)行培訓。甲方必須每周至少安排乙方12小時(shí)的實(shí)際操作。如幾位學(xué)員集中到一輛車(chē)上輪流練車(chē)，乙方個(gè)人學(xué)時(shí)計算只計其本人實(shí)際練車(chē)時(shí)間。

　　4.甲方自乙方取得學(xué)籍及每科目考核合格后，5個(gè)工作日內仍未安排乙方進(jìn)行下一階段培訓的，視作違約，乙方有權要求退學(xué)，甲方退回所有乙方已交費用并賠償違約金_______元。

　　6．補充條款：_____________________

　　三、價(jià)格

　　1．甲方向乙方收取已公示的下列費用：

　　1）理論培訓學(xué)費_______元（含書(shū)費）；

　　2）實(shí)操培訓學(xué)費_______元；

　　3）代收費用：______________；

　　4）其他費用：______________;

　　費用合共_______元。

　　甲方不再加收《教學(xué)大綱》規定學(xué)時(shí)的培訓費用，若加收協(xié)議外的非培訓費用，甲方應向乙方提供有效的收費依據及標準。

　　培訓的費用分為四個(gè)部分：

　　理論培訓學(xué)費（約占費用6-7%）；

　　實(shí)操培訓學(xué)費（約占費用77%-81%）；

　　駕校代收的費用（包括體檢費、考場(chǎng)費、牌證費，駕校應出具收款收據，約占費用17%-12%）；

　　其他費用,如一人一車(chē)等特殊服務(wù)費和實(shí)行電子樁考試增加的考試費用。除此以外，不應該再有其他收費項目。

　　2．甲方經(jīng)乙方同意約考的，乙方缺考或需補考的，應交的補考費用由乙方承擔。

　　3．本協(xié)議生效后一方要求終止必須經(jīng)對方同意并達成一致意見(jiàn)，無(wú)法達成一致意見(jiàn)的按約定支付違約金_______元。

　　4．甲方必須受理乙方對甲方工作人員違反有關(guān)規定及本協(xié)議的投訴，并在_______天內作出回復。乙方對甲方提供的服務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向相

　　關(guān)管理部門(mén)投訴。

　　5．補充條款：

　　乙方考試合格后，由甲方提供辦理駕駛證服務(wù)，相關(guān)費用已經(jīng)含在代收費用內。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，效力同等。

　　甲方（蓋章）：__________乙方：______________

　　甲方代表：______________身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話(huà)：______________聯(lián)系電話(huà)：__________

　　簽訂日期：_____________

培訓合同 篇2

　　甲方:xxx廣場(chǎng)

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場(chǎng)地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)“互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，在平等互利的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方基地達成如下合作協(xié)議：

　　一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。

　　二、甲方在滿(mǎn)足自身基地使用需要后，根據空余時(shí)間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優(yōu)先使用權和統一協(xié)調的權利，若遇沖突，乙方接受甲方協(xié)調。

　　三、由于存在人身安全風(fēng)險，為盡最大努力控制風(fēng)險，乙方使用甲方基地過(guò)程中，必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度，否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地，且由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責。

　　主要安全要求如下：

　　1、乙方學(xué)員進(jìn)駐基地之時(shí)，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學(xué)員的保險單據，且單據必須是由正規保險公司開(kāi)出，并加蓋公章。

　　2、乙方使用所有高空項目，必須采用雙保護，且所有設施、裝備、器材均達到CE（歐洲標準）UIAA（國際登山聯(lián)合會(huì )）所要求的水平，或經(jīng)過(guò)UIAA認證。 3、 乙方應該嚴格要求培訓師，使他們清楚地知道安全的重要性，并按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過(guò)程中，若發(fā)現安全隱患，甲方有權利要求乙方進(jìn)行相應的調整。

　　四、乙方在使用甲方基地過(guò)程中，一切的安全責任和后果均由乙方獨立承擔，與甲方?jīng)]有關(guān)系，并不承擔任何連帶責任。

　　五、乙方在使用基地過(guò)程中，若對器械和設備出現損壞，乙方應照價(jià)賠償。

　　六、乙方租賃甲方基地的價(jià)格，按照 元/人/天執行，僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照 元/人/天執行，但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算： 元/人/天，含高空設備。其他價(jià)格如下：高空設備使用費： 元/人/天；場(chǎng)地項目道具使用費用：元/人/天；外展回顧室使用費： 元/人/天；

　　七、乙方每次培訓結束后，在離開(kāi)基地之前以現金的方式，全額支付甲方場(chǎng)地使用費。

　　八、保密條款，甲乙雙方均應對協(xié)議價(jià)格及情況保密，不向任何第三方透露。

　　九、合作期限： 年 月 日到 年 月 日止。

　　十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

培訓合同 篇4

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營(yíng)業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話(huà)：____________________住址：_____________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，根據乙方的個(gè)人申請和個(gè)人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓�，F根據國家相關(guān)法規和甲方有關(guān)制度規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

　　一、培訓機構、內容、地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點(diǎn)：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產(chǎn)生的（交通、食宿）差旅費、培訓學(xué)費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費用，共計___________元人民幣（大寫(xiě)：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個(gè)月內完成對甲方相關(guān)人員本課程的培訓。

　　三、服務(wù)期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續工作服務(wù)_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿(mǎn)而解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）或離開(kāi)公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節假日、培訓時(shí)間超過(guò)標準工時(shí)的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術(shù)需要，有權要求乙方延長(cháng)或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時(shí)間而造成乙方培訓成績(jì)不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學(xué)習成績(jì)不合格，甲方有權予以相應的行政經(jīng)濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤調查。乙方在培訓期滿(mǎn)后，若因個(gè)人原因成績(jì)不合格，未取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、結業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學(xué)習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

　　3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學(xué)習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀(guān)、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無(wú)故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、違約賠償責任：

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動(dòng)放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務(wù)期內，乙方在未征得甲方書(shū)面同意（不包括乙方依法提前_______天書(shū)面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內離職（即：乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀等重大過(guò)錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務(wù)期（天）÷約定的服務(wù)期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經(jīng)營(yíng)或非乙方過(guò)錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。包括但不限于下列事件：戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類(lèi)似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務(wù)，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內以書(shū)面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說(shuō)明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無(wú)法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時(shí)采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本合同，或是繼續履行本合同。

　　八、其他約定

　　1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓合同 篇5

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲乙方本著(zhù)平等互利原則，現就租用______________學(xué)校教室簽署以下合同：

　　一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

　　二、乙方辦理租用手續時(shí)要交納租借押金______元。乙方為_(kāi)_____________學(xué)校所屬部門(mén)時(shí)，押金從部門(mén)業(yè)務(wù)費中暫扣。

　　三、甲方權利、責任、義務(wù)：

　　1.甲方按照規定時(shí)間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環(huán)境整潔。

　　2.甲方嚴格按《______________學(xué)校租用教室管理辦法》對乙方進(jìn)行管理。

　　四、乙方權利、責任、義務(wù)

　　1.乙方應嚴格遵守《______________學(xué)校租用教室管理辦法》。

　　2.乙方按照《______________學(xué)校租用教室申請表》規定時(shí)間使用指定教室。

　　3.乙方在使用過(guò)程中應遵守《教室規則》。

　　4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學(xué)校租用教室申請表》中規定的活動(dòng)。

　　5.乙方對教室的設備要愛(ài)護使用，因使用不當造成損壞時(shí)，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除�？鄢�押金數額由甲方確定。

　　6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發(fā)現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無(wú)條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

　　7.如遇學(xué)校的教育教學(xué)等工作與租用教室使用時(shí)間發(fā)生沖突，資產(chǎn)與后勤管理處將通知租用方對租用時(shí)間作適當調整，乙方應積極配合。

　　8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學(xué)設備而對正常教學(xué)造成影響時(shí)，一律按教學(xué)事故進(jìn)行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學(xué)校進(jìn)行處罰。

　　五、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。

　　六、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_____________________ 簽字：_____________________

　　簽訂地點(diǎn)：_________________ _______年_______月_______日

　　乙方：_____________________ 簽字：_____________________

　　簽訂地點(diǎn)：_________________ _______年_______月_______日

培訓合同 篇6

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金 元；

　　六、學(xué)員學(xué)費元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

　　七、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；

　　八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；

　　c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的.工作職位；

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓合同 篇7

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者，公司一直將品牌建設、信譽(yù)建設作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規范的管理、著(zhù)力打造規范經(jīng)營(yíng)、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。

　　一、堅持不懈地開(kāi)展法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作。

　　在工商行政管理部門(mén)的支持和指導下，在公司領(lǐng)導班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅持不懈地開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專(zhuān)員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領(lǐng)導在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專(zhuān)員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習《合同法》、爭創(chuàng )重合同守信用企業(yè)的良好局面。

　　二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實(shí)施。

　　機構建設是創(chuàng )建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開(kāi)始，公司設立了專(zhuān)門(mén)的法務(wù)專(zhuān)員崗，由取得職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔任。經(jīng)過(guò)三年多的法務(wù)建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。

　　合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。

　　依據《合同管理辦法實(shí)施細則》的規定，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)，嚴格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

　　四、嚴格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險。

　　針對不同的合同類(lèi)型，公司編寫(xiě)了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷(xiāo)售合同、市內/市外商業(yè)銷(xiāo)售合同、物流運輸合同、上/下游客戶(hù)的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷(xiāo)售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險。

　　五、積極履行合同義務(wù)，樹(shù)立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。

　　如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

　　公司領(lǐng)導將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹(shù)立了企業(yè)信守承諾、規范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶(hù)的尊重，獲取了更多的資源和支持。

　　在創(chuàng )建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅持領(lǐng)導班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng )“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書(shū)”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(cháng)為法制社會(huì )的遵守者、維護者，為經(jīng)濟秩序的安全穩定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

培訓合同 篇8

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習，并愿意遵守相關(guān)的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書(shū)及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　五、由于本培訓中心實(shí)行免學(xué)費培訓，學(xué)員報名時(shí)必須交納培訓就業(yè)保證金________元；

　　六、學(xué)員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

　　七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應的學(xué)費，標準為_(kāi)____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發(fā)生安全責任事故由學(xué)員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規定時(shí)間內沒(méi)有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續學(xué)習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓及實(shí)習期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jì)的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學(xué)員在學(xué)習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

　　4、培訓機構將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

　　十、保證金相關(guān)規定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓項目，經(jīng)過(guò)考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內表現良好，沒(méi)有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開(kāi)除的；

　　c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續學(xué)習的；

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費進(jìn)修的機會(huì )；

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì )的機會(huì )；

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；

　　4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數據庫，接受后續的長(cháng)期跟蹤服務(wù)；

　　5、表現優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日