公司合同模板6篇

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：

　　單位類(lèi)型 :

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的__

　　___崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。

　　2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

　　3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí)。

　　2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)�家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費；其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)�家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　�。�1）甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　�。�2）其他：

　　2.乙方的違約責任：

　　十一、勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

公司合同 篇2

　　勞務(wù)合同

　　合同編號：

　　甲 方（用人單位）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：有限責任公司

　　注 冊 號：

　　地 址：

　　聯(lián)系電話(huà)： 乙 方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。

　　第二條、 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：

　　負責

　　第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內

　　容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲

　　方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

　　第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：

　　勞務(wù)報酬；

　　勞務(wù)費用的支付方式：。

　　第六條、 工作紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　1

　　第七條、 乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附

　　書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、 保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。

　　第十二條、 雙方約定的其他事項

　�。ㄒ唬�_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。

　�。ǘ�） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　第十二條、附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日 期：

　　2

公司合同 篇3

尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò)，同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨，今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情，迎來(lái)了20xx年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)。20xx年公司下達給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是：銷(xiāo)售確保4.2億元，爭取4.5億元。其中：T型導軌毛坯銷(xiāo)售80000萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。

　　為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的要求，同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規劃，為圓滿(mǎn)完成公司下達給我們銷(xiāo)售部的任務(wù)，我們準備在新的一年里，做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、總結經(jīng)驗，找出差距，提高認識，銳意進(jìn)取。

　　盡管我們剛涉足該行業(yè)，但20年我們還是取得了一定的成績(jì)，實(shí)現銷(xiāo)售數量36241.97噸，銷(xiāo)售收入達11216.96萬(wàn)元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶(hù)的貨源、價(jià)格等基本情況，為制定我公司20xx年的產(chǎn)品構成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等提供了很好的依據。

　　對于20xx年，我們可以說(shuō)是取得了一點(diǎn)微薄成績(jì)，但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著(zhù)的許多問(wèn)題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹(shù)立努力拼博的準備。

　　2、具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃。

　　對照公司下達的20xx年的銷(xiāo)售計劃目標，再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解，直接落實(shí)到科室和個(gè)人，制訂相應有效措施加強控制，并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴格的考核制度。

　　加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對2個(gè)月內工作沒(méi)有起色，又拖銷(xiāo)售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時(shí)物色人才，補充新鮮血液，充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng)，必須以書(shū)面形式作匯報。規定每月2日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)等。

　　3、努力拓展銷(xiāo)售區域，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率。

　　銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。20年，潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量，但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性，在20年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上，積極發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)。

　　另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴格的A、B、C等級分類(lèi)，對20年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù)，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù)，作為重點(diǎn)發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時(shí)間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。

　　4、一手抓銷(xiāo)售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo)，全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。

　　5、開(kāi)拓思路，積極發(fā)展代理商。

　　在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的情況下，積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻

　　6、加強工作責任心和組織紀律觀(guān)念。

　　一定做到身在其位，必負其責，不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。

　　在新的一年里，我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達，奉獻自己的全部力量和智慧。

　　最后，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè )，雞年大發(fā)！

　　謝謝大家！

公司合同 篇4

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　電話(huà)

　　乙方（雇員）：

　　身份證：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_(kāi)______元加上_______%的期提成。

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學(xué)習政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　�。�6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）試用期內的`。

　�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。

　�。�2）雙方約定的終止條件出現的。

　�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）在正常的合同工作期間的。

　�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　　六、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1、合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

　　2、如乙方是甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進(jìn)后乙方為甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

　　3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

　　七、合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可向______________仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。

　　2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　代表（簽字） ：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

公司合同 篇5

　　出租方（甲方） 電話(huà)： 地址：

　　承租方（乙方） 電話(huà)： 地址：

　　甲方將產(chǎn)權屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用，甲、乙雙方根據有關(guān)房屋租賃的規定，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守：

　　第一條 甲方出租寫(xiě)字樓座落地址 ，建筑面積 平方米。

　　第二條 租期 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條 租金和租金交納方式：

　　1。租金為 ，即每月租金為人民幣 元（大寫(xiě) 元整 ），乙方每三個(gè)月繳納一次租金，于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。

　　2。房屋裝修期為2個(gè)月，即房屋計算期為2XX年 月 日。

　　第四條 物業(yè)費、水電費、暖氣費、維修費及其他費用的繳納辦法：

　　1。 物業(yè)費月標準為 元/O：由乙方每月自行向物業(yè)部門(mén)繳納費用；

　　2。 水電費（含公攤）由乙方每月自行向物業(yè)部門(mén)繳納費用；

　　3。 電話(huà)、寬帶費：乙方自行申請并繳納費用；

　　4。 維修費：租賃期間，非乙方原因導致的與房屋質(zhì)量有關(guān)的設施損毀，由甲方負責維修，保證乙方的正常使用，所需費用由甲方承擔。

　　第五條 雙方的權利與義務(wù)：

　　1。甲方保證提供的房屋及相關(guān)證件真實(shí)合法，以保證出租房真實(shí)合法，保證房屋正常使用。

　　2。 甲方負責提供乙方辦理營(yíng)業(yè)執照的相關(guān)證明，協(xié)助乙方辦理營(yíng)業(yè)執照。

　　3。 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向對方提前一個(gè)月書(shū)面通知，合同方能終止。

　　4。 乙方必須依約繳納租金及其他費用，如有無(wú)故拖欠，甲方有權收回房屋。

　　5。 乙方在租賃期間，不得擅自改變租賃房屋的結構及用途，如確需要，需經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設備的毀損，應負責恢復原狀。

　　6。 租賃期滿(mǎn)或合同解除，乙方必須按時(shí)將租賃房屋內的全部無(wú)損壞設備、設施在適宜租用的清潔、良好狀況下（自然折舊除外）交給甲方。

　　7。 乙方保證承租甲方的租賃房屋作為辦公使用，遵守中華人民共和國法規和北京市政府的各項政策，不違法經(jīng)營(yíng)。

　　第六條 合同期滿(mǎn)，如甲方的租賃房屋需繼續出租，在甲方向第三方提出的同一條件下，乙方享有優(yōu)先權；租金可以隨著(zhù)社會(huì )物價(jià)指數變動(dòng)而適當調整，但須征得乙方同意。

　　第七條 免責條件：因不可抗力原因，如地震，洪水等自然災害導致房屋損毀造成雙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

　　第八條 本合同如有不盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商補充規定，補充規定與合同具有同等效力。

　　本合同執行中如發(fā)生糾紛，應通過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請當地工商管理部門(mén)或人民法院裁決。

　　本合同經(jīng)過(guò)雙方代表簽章后生效，租賃期滿(mǎn)后失效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　出租方（甲方） 承租方（乙方）

　　簽字（蓋章） 簽字（蓋章）

　　簽定時(shí)間：

公司合同 篇6

　　第一章 總 則

　　第一條 為了實(shí)現依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對外經(jīng)濟活動(dòng)的開(kāi)展，規范對外經(jīng)濟行為，提高經(jīng)濟效益，防止不必要的經(jīng)濟損失，根據國家有關(guān)法律規定，特制定本管理辦法。

　　第二條 凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動(dòng)的，應當簽訂經(jīng)濟合同。

　　第三條 訂立經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律法規，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則。

　　第四條 本辦法所包括的合同有設計、銷(xiāo)售、采購、借款、維修、保險等方面的合同，不包括勞動(dòng)合同。

　　第五條 除即時(shí)清結者外，合同均應采用書(shū)面形式，有關(guān)修改合同的文書(shū)、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。

　　第六條 國家規定采用標準合同文本的則必須采用標準文本。

　　第七條 公司由法律顧問(wèn)根據總經(jīng)理的授權，全面負責合同管理工作，指導、監督有關(guān)部門(mén)的合同訂立、履行等工作。

　　第二章 合同的訂立

　　第八條 與外界達成經(jīng)濟往來(lái)意向，經(jīng)協(xié)商一致，應訂立經(jīng)濟合同。

　　第九條 訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營(yíng)資格、資信等情況，無(wú)經(jīng)營(yíng)資格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟合同。

　　第十條 除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書(shū)面授權委托方能對外訂立書(shū)面經(jīng)濟合同。

　　第十一條 對外訂立經(jīng)濟合同的授權委托分固定期限委托和業(yè)務(wù)委托兩種授權方式，法定代表人特別指定的重要人員采用固定期限委托的授權方式，其他一般人員均采用業(yè)務(wù)委托的授權方式。

　　第十二條 授權委托事宜由公司法律顧問(wèn)專(zhuān)門(mén)管理，需授權人員在辦理登記手續，領(lǐng)取、填寫(xiě)授權委托書(shū)，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權生效。

　　第十三條 符合以下情況之一的，應當以書(shū)面形式訂立經(jīng)濟合同：

　　1. 單筆業(yè)務(wù)金額達一萬(wàn)元的；

　　2. 有保證、抵押或定金等擔保的；

　　3. 我方先予以履行合同的；

　　4. 有封樣要求的；

　　5. 合同對方為外地單位的；

　　第十四條 經(jīng)濟合同必須具備標的（指貨物、勞務(wù)、工程項目等），數量和質(zhì)量，價(jià)款或者酬金，履行的期限、地點(diǎn)、和方式，違約責任等主要條款方可加蓋公章或合同章。經(jīng)濟合同可訂立定金、抵押等擔保條款。

　　第十五條 對于合同標的沒(méi)有國家通行標準又難以用書(shū)面確切描述的，應當封存樣品，有合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。

　　第十六條 合同標的額不滿(mǎn)一萬(wàn)元，按本辦法第十三條規定應當訂立而不能訂立書(shū)面合同的，必須事先填寫(xiě)非書(shū)面合同代用單，注明本辦法所規定的合同主要條款，注明不能訂立書(shū)面合同的理由，并經(jīng)總經(jīng)理批準同意，否則該業(yè)務(wù)不能成立。

　　第十七條 每一合同文本上或留我方地合同文本上必須注明合同對方的單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、電話(huà)、銀行賬號，如不能一一注明，須經(jīng)公司總經(jīng)在我方所留的合同上簽字同意。

　　第十八條 合同文本擬定完畢，憑合同流轉單據按規定的流程經(jīng)各業(yè)務(wù)部門(mén)、法律顧問(wèn)、財務(wù)部門(mén)等職能部門(mén)負責人和公司總經(jīng)理審核通過(guò)后加蓋公章或合同專(zhuān)用章方能生效。

　　第十九條 公司經(jīng)理對合同的訂立具有最終決定權。

　　第二十條 流程中各審核意見(jiàn)簽署于合同流轉單據及一份合同正本上，合同流轉單據作為合同審核過(guò)程中的記錄和憑證由印章保管人在合同蓋章后留存并及時(shí)歸檔。

　　第二十一條 對外訂立的經(jīng)濟合同，嚴禁在空白文本上蓋章并且原則上先由對方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章，嚴禁我方簽字后以傳真、信函的形式交對方簽字蓋章；如有例外需要，須總經(jīng)理特批。

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　　第二十二條 單份合同文本達二頁(yè)以上的須加蓋騎縫章。

　　第二十三條 合同蓋章生效后，應交由合同管理員按公司確定的規范對合同進(jìn)行編號并登記。

　　第二十四條 合同文本原則上我方應持單份，至少應持二份，合同文本及復印件由財務(wù)部、辦公室、法律顧問(wèn)、具體業(yè)務(wù)部門(mén)等各部門(mén)分存，其中元件由財務(wù)部門(mén)和辦公室留存。

　　第二十五條 非書(shū)面合同代用單也視作書(shū)面合同，統一予以編號。

　　第三章 合同的履行

　　第二十六條 合同依法訂立后，即具有法律效力，應當實(shí)際、全面地履行，

　　第二十七條 業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)應根據合同編號各立合同臺帳，每一合同設一臺帳，分別按業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和收付款情況一事一記。

　　第二十八條 有關(guān)部門(mén)在合同履行中遇履約困難或違約等情況應及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報并通知法律顧問(wèn)。

　　第二十九條 財務(wù)部門(mén)依據合同履行收付款工作，對具有下列情形的業(yè)務(wù)，應當拒絕付款：

　　1. 應當訂立書(shū)面合同而未訂立書(shū)面合同，且未采用非書(shū)面合同代用單的；

　　2. 收款單位與合同對方當事人名稱(chēng)不一致的。

　　第三十條 付款單位與合同對方當事人名稱(chēng)不一致的，財務(wù)部門(mén)應當督促付款單位出具代付款證明。

　　第三十一條 在合同履行過(guò)程中，合同對方所開(kāi)具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員審核簽字認可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉財務(wù)審核付款。

　　第三十二條 合同履行過(guò)程中有關(guān)人員應妥善管理合同資料，對工程合同的有關(guān)技術(shù)資料、圖表等重要原始資料應建立出借、領(lǐng)用制度，以保證合同的完整性。

　　第四章 合同的變更和解除

　　第三十三條 變更或解除合同必須依照合同的訂立流程經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、法律顧問(wèn)等相關(guān)職能部門(mén)負責人和公司總經(jīng)理審核通過(guò)方可。

　　第三十四條 我方變更或解除和同地通知或雙方的協(xié)議應當采用書(shū)面形式，并按規定經(jīng)審核后加蓋公章或合同專(zhuān)用章。

　　第三十五條 有關(guān)部門(mén)收到對方要求變更或解除合同的通知必須在三天內向公司總經(jīng)理匯報并通知法律顧問(wèn)。

　　第三十六條 變更或解除合同的通知和回復應符合公文收發(fā)的要求，掛號寄發(fā)或由對方簽收，掛號或簽收憑證作為合同組成部分交由辦公室保管。

　　第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規定的管理范圍。

　　第三十八條 合同變更后，合同編號不予改變。

　　第五章 其他

　　第三十九條 合同作為公司對外經(jīng)濟活動(dòng)的重要法律依據和憑證，有關(guān)人員應保守合同秘密。

　　第四十條 業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)應當根據所立合同臺帳，按公司的要求，定期或不定期匯總各自的工作范圍內的合同訂立或履行情況，由法律顧

　　問(wèn)據此統計合同訂立和履行的情況，并向總經(jīng)理匯報。

　　第四十一條 各有關(guān)人員應定期將履行完畢或不再履行的合同有關(guān)資料（包括與有關(guān)的文書(shū)、圖表、傳真件以及合同流轉單等）按合同編號整理，由法律顧問(wèn)確認后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷(xiāo)毀、遺失。

　　第四十二條 公司定期對合同管理工作進(jìn)行考核，并逐步將合同簽約率、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門(mén)的工作成績(jì)考核范圍。

　　第六章 責任

　　第四十三條 凡因未按規定處理合同事宜、未及時(shí)匯報情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟和行政責任。 123

　　第四十四條 因故意或重大過(guò)失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國家機關(guān)追究其法律責任。

　　第七章 附則

　　第四十五條 本辦法適用于偉凡公司本部和各部門(mén)。

　　第四十六條 本辦法解釋權歸公司總經(jīng)理。

　　第四十七條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。

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