餐飲合同模板六篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的餐飲合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。
第一條 工作內容和工作時(shí)間
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
4、乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過(guò)失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時(shí)解除合同。
5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
第二條 勞動(dòng)報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
2、試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。
3、甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。
4、甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四條 社會(huì )保險
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第五條 勞動(dòng)紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
第六條 獎懲
1、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jì)顯著(zhù)，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。
2、乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書(shū)面警告，記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會(huì )同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。
第七條 教育培訓
在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規章制度的教育和培訓。
第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
2、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
3、解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
第十條 其他
1、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
2、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。
甲方（公章）：
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期：____年____月____日
乙方（簽字）：
簽字日期：____年____月____日
餐飲合同 篇2
甲方：四川xx餐飲有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方身份證號：
第1條 宗旨
1.1甲方將自己享有的“xx”商標、商號、產(chǎn)品、專(zhuān)利和專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等以特許經(jīng)營(yíng)的方式授權許可乙方在一定范圍內有償使用，乙方自愿接受甲方的特許并按合同的規定，在甲方統一的經(jīng)營(yíng)模式下從事規定范圍的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向甲方支付相應的費用。
1.2甲方已明確告知受許人，項目投資有風(fēng)險，選擇項目須謹慎，乙方完全同意接受上述內容，并同意全額投資加盟店，愿意獨立承擔加盟店的投資風(fēng)險，維護并提升四川xx餐飲有限公司品牌的形象。
第2條 加盟條件
2.1乙方應具有良好的商業(yè)信譽(yù)、社會(huì )關(guān)系、無(wú)不良嗜好（嫖、賭、毒、酗酒等），并能全職、專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)甲方的特許項目。
2.2乙方應為獨立經(jīng)濟實(shí)體（私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)），能夠獨立承擔民事責任和刑事責任。
2.3具有直接或間接的餐飲經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，有長(cháng)期經(jīng)營(yíng)本合同約定的餐飲事業(yè)并將其發(fā)展壯大的意愿。
2.4乙方應具備交通便利，停車(chē)方便，面積500m2以上，可用于餐廳經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所（具有自有場(chǎng)地或在五年或以上租期的租賃場(chǎng)地）。
2.5乙方擁有經(jīng)營(yíng)本項目足夠的資金，能夠獨立承擔民事責任和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
2.6乙方能?chē)栏駡绦屑追降慕?jīng)營(yíng)模式，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中乙方必須遵守甲方對經(jīng)營(yíng)項目的統一規范、統一定價(jià)、統一品質(zhì)要求，乙方須向甲方統一采購專(zhuān)用配方底料及主要調輔料；乙方能理解和接受甲方的經(jīng)營(yíng)理念，支持和尊重甲方的業(yè)務(wù)指導和經(jīng)營(yíng)督導管理，維護甲方的品牌形象。
2.7乙方必須保證其在加盟經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，一直符合加盟條件，遵守加盟規則，如有不符事項，愿接受甲方指導直至無(wú)條件取消其加盟資格收回本合同中1.1所述的使用權。
第3條 特許區域范圍及期限
3.1甲方特許乙方在 省 市 區（縣） 開(kāi)辦特許經(jīng)營(yíng)店壹家。
3.2經(jīng)營(yíng)項目：xx火鍋。
3.3乙方需要擴建或增建新店，必須書(shū)面向甲方提出申請，甲方審查、調研后經(jīng)書(shū)面審批，甲方同意乙方擴建或增建新店時(shí)，乙方須按甲方審批要求執行。
3.4特許經(jīng)營(yíng)期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止共 年。
第4條 款項
4.1乙方在簽訂加盟合同的同時(shí)向甲方支付 元特許加盟費用。
�。ù髮�(xiě)： 萬(wàn) 仟 佰 拾 元）
4.2乙方應每年向甲方一次性繳納權益金 元/年。
�。ù髮�(xiě)： 萬(wàn) 仟 佰 拾 元/年）
4.3乙方應交保證金 元（大寫(xiě)： 萬(wàn) 仟 佰 拾 元）待合同期滿(mǎn)乙方退還全部物品、資料且無(wú)拖欠甲方任何款項后，甲方一次性退還。
4.3.1保證金不計息。
4.4甲方按以下價(jià)格標準及配送方法向乙方供應xx品牌專(zhuān)用配方底料及相關(guān)輔料；
4.4.1火鍋底料價(jià)格 元/公斤。（大寫(xiě)： 拾 元 角 分/公斤）火鍋清油價(jià)格 元/公斤。（大寫(xiě)： 拾 元 角 分/公斤）
4.4.2xx品牌專(zhuān)用配方底料及相關(guān)原輔材料供應實(shí)行先款后貨原則，乙方根據需求向甲方物流配送中心提前15天申報品種及數量，一次性支付所需貨款及運費，甲方查收貨款后應在72小時(shí)內（不可抗力造成延誤除外）發(fā)送到 火車(chē)站貨運部或長(cháng)途車(chē)站或零擔貨運處或航空貨運處發(fā)運。
4.3根據市場(chǎng)原材料價(jià)格變化情況，xx品牌專(zhuān)用配方底料及相關(guān)輔料價(jià)格可在原材料價(jià)格浮動(dòng)范圍內作適當調整。
4.4員工技術(shù)人員、管理人員培訓費用收取方式另議。
4.5乙方員工在甲方培訓期間：
4.5.1.1經(jīng)理以下人員培訓費 元/天/人；食宿費 元/天/人。
4.5.1.2經(jīng)理級以上人員（含經(jīng)理）培訓費 元/天/人；食宿費 元/天/人。
4.5.1.3總經(jīng)理（含店經(jīng)理）人員培訓費 元/天/人；食宿由甲方安排費用自理。
4.6本合同中所涉及之費用、金額均為人民幣。
第5條 組織類(lèi)型
5.1本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關(guān)系，也不存在任何隸屬關(guān)系。
5.1.1乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權利，也不是甲方的代理人，甲方對乙方的行為和勞動(dòng)關(guān)系不承擔任何責任。
5.1.2乙方獨立申請辦理工商登記，采取自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)營(yíng)模式，是獨立承擔民事責任的經(jīng)濟實(shí)體。
5.1.3若乙方或乙方員工的故意或過(guò)失，違法或侵害他人權利者，乙方須自行負擔其民事責任，與甲方無(wú)關(guān)，如因此而損害了甲方的任何利益，乙方必須對甲方負全部賠償責任。
5.2依本合同約定，乙方應接受甲方統一的規范管理。
第6條 法律責任
6.1乙方不得將甲方特許提供使用的商標、標識、專(zhuān)有技術(shù)經(jīng)營(yíng)模式特許權轉讓給他人使用，不得更改、污損甲方的商號、商標、標識、招牌、徽匾等。
6.2乙方使用甲方的商號、商標、服務(wù)標識，因自己的經(jīng)營(yíng)而損害了第三方利益時(shí)，由乙方自行承擔賠償損失的責任，甲方不承擔任何責任。
6.3甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔民事責任的，除有向乙方追償的權力外，乙方還須承擔甲方為此所受到的損失（包括為解決糾紛所花費用、訴訟費、律師代理費、交通費、名譽(yù)損失費等）。
第7條 甲方的權利與義務(wù)
7.1甲方的權利
7.1.1甲方在特許乙方加盟后，仍擁有該商標和圖案的全部權利，可允許本區域之外、本區域特許期外的其它人使用。
7.1.2甲方擁有xx品牌專(zhuān)用配方火鍋底料、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理模式及鍋底配方的全部權利。
7.1.3乙方在合同期內擅自停業(yè)經(jīng)營(yíng)特許項目（擅自停業(yè)7天以上即視為停止經(jīng)營(yíng)），甲方有權無(wú)條件收回乙方的特許加盟權，不退還其所交費用。乙方欲轉讓其店鋪時(shí)，在同等條件下，甲方享有優(yōu)先受讓權。
7.1.4甲方向乙方提供經(jīng)營(yíng)操作、財務(wù)審計、成本控制、廣告宣傳操作、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)指導。
7.1.5對乙方不執行標識規范，不執行統一經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標準、項目專(zhuān)一者，甲方有權批評、責令整改、處以罰金、中止支持，直至終止合同和收回特許權。
7.1.6若乙方的經(jīng)營(yíng)給甲方品牌造成不良影響，甲方有權無(wú)條件取消乙方加盟資格，并追究乙方賠償相應經(jīng)濟損失。
7.1.7甲方有權按合同約定條款，監督乙方經(jīng)營(yíng)行為。
7.2甲方的義務(wù)
7.2.1維護品牌、保護品牌。
7.2.2負責本特許項目技術(shù)的成熟性、穩定性和創(chuàng )新開(kāi)發(fā)，提供督導、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。
7.2.3確保xx品牌專(zhuān)用配方底料及時(shí)供應，提供相應售后服務(wù)。
7.2.4提供本特許項目有期限的商標、服務(wù)標記及其它商業(yè)符號的合法使用權。
7.2.5提供xx專(zhuān)用火鍋底料、xx專(zhuān)用火鍋清油、袋裝清油火鍋調料、魚(yú)調料和菌湯調味料、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)銅牌、專(zhuān)用鍋具、餐用具、服裝、專(zhuān)用調味品及相關(guān)輔料物品的配送。
7.2.6提供經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和服務(wù)人員的培訓、考核評估。
7.2.7提供統一的店面裝修平面規劃示意參考圖。
7.2.8保守乙方經(jīng)營(yíng)、人事、經(jīng)濟等商業(yè)秘密。
第8條 乙方的權利和義務(wù)
8.1乙方的權利
8.1.1有權在特許期內、特許范圍內經(jīng)營(yíng)甲方授權的項目，使用相應的特許商標、圖案、專(zhuān)用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營(yíng)運手冊、員工手冊、培訓手冊、人事管理手冊、成本控制手冊等保密資料。
8.1.2有權向甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)和請求技術(shù)支持，若乙方邀請甲方人員到乙方現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，甲方免收服務(wù)費；但乙方應現金支付甲方人員往返交通費（實(shí)報實(shí)銷(xiāo)），并負責免費安排甲方人員食宿。并對甲方人員進(jìn)行工資補助（ 元/天/人）。（公司老總、技術(shù)總監、行政總廚、調味師傅及經(jīng)理級人員按硬臥報銷(xiāo)，特殊情況例外）
8.1.3甲方派往乙方工作人員工資：前期籌備經(jīng)理 元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。
8.1.4甲方代乙方招聘人員工資：外派經(jīng)理 元/月、前廳主管 元/月、前廳領(lǐng)班 元/月、服務(wù)員 元/月、調味師傅 元/月、墩子組長(cháng)（兼特色菜師傅） 元/月、墩子師傅 元/月、小吃師傅 元/月、涼菜師傅 元/月。乙方應和上述人員簽定勞動(dòng)用工合同。
8.2乙方的義務(wù)
8.2.1嚴格執行甲方制定的統一的經(jīng)營(yíng)模式，質(zhì)量標準和各項規章制度，接受甲方督導支持，并積極配合甲方進(jìn)行整改。
8.2.2乙方應在正式營(yíng)業(yè)之前辦妥所有營(yíng)業(yè)所必需的證照。
8.2.3乙方必須在每月10日前將前一月經(jīng)營(yíng)報表上報公司財務(wù)部審計。
8.2.4乙方必須在 年 月 日以前準備好場(chǎng)地，并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
8.2.5不在特許期外、特許范圍外使用特許模式、商標、圖案和專(zhuān)用配方底料和專(zhuān)有技術(shù)。
8.2.6有關(guān)勞動(dòng)報酬、工商、治安、稅收、衛生、行政性收費、稅務(wù)及行政處罰等事項均由乙方獨自承擔。
8.2.7有關(guān)勞動(dòng)保護、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問(wèn)題，由乙方獨自承擔。
8.2.8嚴格執行甲方規范的質(zhì)量標準，不得改變鍋底配制標準，只能使用甲方提供的專(zhuān)用配方底料及相應配制標準，確保鍋底及菜品品質(zhì)。
8.2.9維護甲方商品、商標形象，不得非法利用甲方商標及相關(guān)技術(shù)，否則甲方有權取消乙方特許加盟權，所造成的一切法律責任、經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8.3合同期滿(mǎn)或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商終止合同，乙方應交清欠甲方的一切費用，歸還所有手冊、機密文件及相關(guān)資料，且須保守甲方產(chǎn)品、策略、經(jīng)營(yíng)等商業(yè)秘密。
第9條 合同的終止和延續
9.1未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方擅自停業(yè)7天以上（含7天）即視為乙方不再經(jīng)營(yíng)，甲方有權終止合同。
9.2合同期滿(mǎn)或因不可抗力因素造成停止經(jīng)營(yíng)，乙方交納清甲方一切費用后，合同自然終止。
9.3合同期滿(mǎn)乙方需續簽本合同的，必須在合同期滿(mǎn)前30天內書(shū)面向甲方提出申請，甲方批準后，雙方需重新簽訂加盟合同。
9.4乙方如有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同；
9.4.1乙方仿冒、濫用“xx火鍋”商標；
9.4.2乙方在加盟店內自行銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品而影響甲方聲譽(yù)；
9.4.3乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞營(yíng)運體系；
9.4.4乙方因違法經(jīng)營(yíng)，被政府部門(mén)下令停業(yè)整頓或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照；甲方解除本合同的書(shū)面（或傳真）通知送達乙方之時(shí)，即為本合同解除之日。
9.5 本合同終止或解除后，乙方不得繼續使用“xx火鍋”商標，必須拆除乙方帶有“xx火鍋”的商號、標識、商標、服務(wù)標志等一切含甲方標識的裝飾用具、店面裝修、燈箱、宣傳品等。
第10條 違約與違約責任
10.1甲方有以下行為的視為違約：
10.1.1甲方提供給乙方使用的商標、標識等如侵害他人權力的，視甲方違約。
10.1.2甲方在全額收到乙方底料款（以乙方以前不欠甲方任何費用為前提）72小時(shí)內，將底料發(fā)運出，否則視為甲方違約。
10.1.3甲方未提供必要的技術(shù)支持和相應的售后服務(wù)的，視為違約。
10.2乙方有以下行為的視為違約：
10.2.1乙方加盟條件不具備而隱瞞過(guò)關(guān)的，視為違約且后果自負。
10.2.2乙方應嚴格執行甲方提供的經(jīng)營(yíng)模式、質(zhì)量標準、制度并接受督導與支持，否則視為乙方違約。
10.2.3乙方應按8.2.4條在 年 月 日以前準備好場(chǎng)地，并開(kāi)始營(yíng)業(yè)，否則視為乙方自動(dòng)放棄特許權或視為乙方違約。
10.2.4乙方在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地內經(jīng)營(yíng)項目應為“xx火鍋”唯一，在特許區域內不得經(jīng)營(yíng)其他競爭性項目，否則視為乙方違約。
10.2.5乙方需連續停業(yè)7天以上的，應書(shū)面向甲方申請，經(jīng)甲方書(shū)面批準后方可停業(yè)，否則視為乙方違約。
10.2.6乙方需在本區域內開(kāi)設第二、第三個(gè)相同項目的店，應向甲方書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后，簽訂特許合同、交納加盟費并辦理相關(guān)手續，否則所開(kāi)設的第二、第三家店為侵權店，甲方有權追究其侵權行為，并視為乙方違約。
10.2.7乙方不向甲方申購底料或用其它渠道底料代替的，視為乙方違約。
10.2.8乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過(guò)期底料的，均視為乙方違約。
10.2.9乙方應支付給甲方的各項費用在5日內未付清的，視為乙方違約。
10.2.10乙方不執行甲方統一的vi規范，不接受甲方督導支持，不服從甲方整體安排，不配合甲方活動(dòng)的，視為乙方違約。
10.2.11未經(jīng)其它加盟店總經(jīng)理書(shū)面許可，乙方不得聘用該加盟店員工；未經(jīng)甲方總裁書(shū)面許可，乙方不得聘用公司員工。否則，視為乙方違約。
10.3違約責任
10.3.1任何一方違約，另一方均可根據過(guò)錯及損害程度提出拾萬(wàn)元違約金，并享有單方解除合同的權利。
第11條 糾紛的解決
11.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，交由重慶仲裁委員會(huì )裁決。
第12條其它
12.1甲方享有本合同的最終解釋權。
12.2本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：四川xx餐飲有限公司 乙方（簽章）：
法定代表人： 身份證號：
委托代理人： 乙方現居住地址：
電話(huà)：
乙方住宅電話(huà)：
乙方辦公電話(huà)：
乙方手機：
餐飲合同 篇3
加盟方(以下稱(chēng)甲方)：
地址：
被授權方(以下稱(chēng)乙方)：
身份證號：
被授權方地址(店址)：
被授權方店名及編號：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致就乙方在內經(jīng)營(yíng)甲方齊先生風(fēng)味砂鍋居一事，達成如下協(xié)議：
一、合同起止日期及費用
1、甲方自年月日起至年月日止授權乙方，合同期限為一年，加盟費為_(kāi)______元整。此款乙方應在合同簽訂前一次性交付完畢。
2、管理費為每年，此款乙方應在本合同簽訂并履行一年后(年月日前)一次性足額繳納完畢。
二、甲方乙方的權利與義務(wù)
1、甲方特此授權乙方為齊先生風(fēng)味砂鍋居的加盟業(yè)主，對外統稱(chēng)《齊先生風(fēng)味砂鍋居》，店名后加乙方自定店址名。
2、乙方自選營(yíng)業(yè)地址獨立辦理經(jīng)營(yíng)手續，對外獨立承擔民事責任，獨立核算自負盈虧。
3、簽訂本加盟合同并授權后，甲乙雙方不得在其授權的一公里范圍內進(jìn)行該項目的經(jīng)營(yíng)和授權經(jīng)營(yíng)。
4、在正式營(yíng)業(yè)、試營(yíng)業(yè)之前以及本合同履行期間，甲方應向乙方傳授實(shí)質(zhì)性的本風(fēng)味砂鍋居的制作技術(shù)和方法，負責對乙方進(jìn)行全方面的技術(shù)培訓，達到甲方標準為止，否則乙方不得營(yíng)業(yè)。
5、甲方提供加盟店內的裝修設計圖紙、牌匾、餐具、應季服裝以及調料，費用由乙方承擔。
6、為保證乙方加工、制作和銷(xiāo)售的風(fēng)味砂鍋居口味以及服務(wù)風(fēng)格一致，甲方向乙方收取保證金貳仟元整。
7、如乙方轉讓或出租加盟店須經(jīng)甲方同意并辦理合同變更事宜，否則合同自動(dòng)終止，保證金不退。
8、在合同履行期間甲方有權對乙方使用本授權的技術(shù)和方法進(jìn)行監督和指導。
9、如合同期限已經(jīng)屆滿(mǎn)，甲方與乙方未以書(shū)面形式明確表示解除合同的，本合同自動(dòng)延續。
10、甲方有權按物價(jià)指數統一變更管理費和所有調料價(jià)格。
三、甲方與乙方其他約定
1、為使乙方加工制作、銷(xiāo)售的風(fēng)味砂鍋居口味統一和所使用的調料與甲方所提供的調料一致，甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬和內部調料)，提供調料的費用由乙方承擔。禁止乙方自行采購和向他方銷(xiāo)售以上調味材料。甲方有權調整調料配方，乙方不得自行調整。
2、應在調料儲備量不足提前向甲方申請配送調料，如果甲方?jīng)]有按時(shí)配送調料，甲方承擔違約責任(但不可抗力除外)。
3、如出現以下情形之一，甲方有權利單方解除加盟合同，保證金不予返還：
乙方未使用甲方提供的內部調料和味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬的；乙方不使用甲方提供的餐具、服裝、牌匾的`；
四、乙方如按照約定使用調料的，待本加盟合同終止時(shí)甲方100%返還保證金。
五、乙方應在甲方共同協(xié)商的地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，不得擅自更改地點(diǎn)或擴大地點(diǎn)。
六、如乙方未按加盟合同約定使用甲方的技術(shù)和方法，造成口味和服務(wù)不統一，甲方有權單方解除加盟合同，保證金不返還。
七、本加盟合同所使用的調料和餐具款項當次結清，不得賒欠。
八、本加盟合同的付款方式為現金結算，以甲方出具的收款憑證為準，追訴期為兩年。
九、本加盟合同履行過(guò)程中，出現的任何爭議雙方調解不能達成一致的，甲乙雙方均應向甲方住所地的人名法院提起訴訟。
十、由于雙方任何一方發(fā)生自然災害，火災、拆遷、交通事故、政府命令等不可抗力和其他無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)的情況發(fā)生，雙方均免責。
十一、關(guān)于加盟費的優(yōu)惠待遇：
乙方有意再一次在超過(guò)一公里的范圍得到授權技術(shù)和方法，另行開(kāi)店的，加盟費按1/3收取，其他條款按照本合同履行。乙方被授權一公里范圍內另行開(kāi)店的，甲方只收取管理費和保證金，不再收取加盟費，其他條款按本合同履行。
十二、本合同甲方與乙方單方解除合同的(未嚴格按本合同執行的)后果自負。
十三、本風(fēng)味砂鍋居餐飲加盟合同一式兩份，甲方與乙方各執一份，如有未盡事宜，雙方可訂立補充協(xié)議。
十四、本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲合同 篇4
甲方：廣州市____________餐飲有限公司(以下稱(chēng)甲方)
乙方：________
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商同意在號合作開(kāi)設________餐館，為明確甲乙雙方權利義務(wù)，特簽訂合作合同如下：
一、上述地址合作期為年，自20________年____月____日至20________年____月____日止。
二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用;合作期滿(mǎn)后店鋪及設備屬于乙方所有。
三、乙方須付甲方加盟費人民幣________萬(wàn)元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動(dòng)資金人民幣________萬(wàn)元，其余可在店盈利每月付人民幣________萬(wàn)元。
四、雙方簽約后，甲方有專(zhuān)門(mén)班子協(xié)助乙方籌建門(mén)店，提供：
1、有償：門(mén)店設計圖紙及廣告內容(也只有甲方負責設計);物料、器具、服裝樣品。
2、無(wú)償：《________營(yíng)業(yè)手冊》一套;物資采購計劃;對加盟門(mén)店的主要工作人員進(jìn)行集中培訓、考核，使其工作能力達到開(kāi)業(yè)要求。
五、工人工資在營(yíng)業(yè)額的15%內甲方有權調整。
六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：
1、每月店的營(yíng)業(yè)毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月?tīng)I業(yè)額的3%;
2、每月店的營(yíng)業(yè)毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月?tīng)I業(yè)額的5%;
3、每月店的營(yíng)業(yè)毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月?tīng)I業(yè)額的6%;
七、每月的凈利潤屬于乙方。
八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：________
乙方：________
餐飲合同 篇5
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個(gè)月。
�。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年___月___日止，共_____個(gè)月。
�。ㄈ┮曳綉赺____年___月___日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事_____崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第_____種工時(shí)制。
�。�、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。
�。�、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為_(kāi)____元／月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：
�。�、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)____元／月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。�、鐘點(diǎn)工工資形式。
�。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
�。ㄋ模┖贤趦�，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。
第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
�。�、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
�。�、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
�。�、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
�。�、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的；
�。�、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的。
第六條 其他約定條款
�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧�(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄋ模┍竞贤男羞^(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
�。ㄆ撸┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
第七條 本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條 本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執_____份。
甲方：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
餐飲合同 篇6
甲方：
乙方：
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：
�。ㄒ唬┛傮w目標
每年實(shí)現利潤80萬(wàn)元，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
�。ǘ┓诸�(lèi)目標
1、客房部（含培訓中心）30萬(wàn)元/年；
2、餐飲部（含茶座）40萬(wàn)元/年；
3、桑拿部5萬(wàn)元/年；
4、水電部5萬(wàn)元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
�。ǘ┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作；
�。ㄈ┙M織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司內部管理機構設置方案；
�。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同
�。┲朴喒镜木唧w規章；
�。ㄆ撸┨嵴垐绦卸潞凸蓶|會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
�。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤绦卸潞凸蓶|會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
�。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
�。ㄊ┨嶙h召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議；
�。ㄊ唬┡鷾蕟喂P200元以下費用；
�。ㄊ﹫绦卸潞凸蓶|會(huì )授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責；
2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施；
4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
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