員工合同模板八篇

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的員工合同8篇，歡迎大家分享。

員工合同 篇1

　　甲方（用人單位）

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　郵政編碼：

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　學(xué)歷：

　　職稱(chēng)：

　　家庭住址：

　　電話(huà)：

　　郵政編碼：

　　備注：甲方在其簽定本勞動(dòng)合同之前，應當由其出示提供合法用工主體資格證明，及真實(shí)的主體概況資料。不得對其人員數量、財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行不實(shí)陳述。

　　乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前，當由其提供學(xué)歷、履歷或職稱(chēng)證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得故意漏報、隱瞞前述基本情況。

　　上述雙方資料彼此給予認真審查，并做為本合同附件給予保存。

　　為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。

　�。▊渥ⅲ簞趧�(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）

　　第二條工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第_________種工時(shí)制。

　　1、實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　�。ǘ�）甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。▊渥ⅲ�1、安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。）

　�。ㄈ�）乙方依法享受?chē)�家規定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利。

　�。ㄋ模┮韵虑闆r甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　　甲方所在地最低工資標準為_(kāi)______元/月。

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本工資標準為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準�？�(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：

　　1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；�本（固定）工資為_(kāi)________元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　________________________________________

　�。ㄈ�）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日前。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的報酬，應不低于本單位集體合同標準和當地政府規定的最低工資標準。

　�。ㄋ模┮曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨陂g以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資。

　　第五條社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續。

　�。ǘ�）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）、醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�的待遇、乙方供養直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨毭鞔_告之乙方勞動(dòng)條件及安全衛生注意事項____________。

　�。ǘ�）同時(shí)甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　�。ㄎ澹┘追綉�按《女職工勞動(dòng)保護規定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》和《未成年工勞動(dòng)保護規定》，對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　第七條勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追綉�根據國家先行的有關(guān)法律、法規，規章、政策依法制定各項規章制度。

　�。ǘ�）甲方依法制定的各項規章制度做為合同附件應向乙方提前公示，簽定本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規章制度。

　�。ㄈ�）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；試用期錄用條件為_(kāi)___________

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向乙方及其他所有勞動(dòng)者或工會(huì )說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方及所有勞動(dòng)者或工會(huì )的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；

　　3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據本條第（三）（四）款的規定解除勞動(dòng)合同（法律、法規有特別規定的除外）：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；

　　2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　�。�六）乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　　3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　　4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　　5、因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　�。ň牛┍竞贤�期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前_______天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�）本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�一）甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，乙方應在領(lǐng)取到證明____日內辦理工作交接手續。甲方依法應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　�。▊渥ⅲ航�(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。）

　�。ㄊ�二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ㄊ�三）簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　第九條法律責任

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲方應當承擔賠償責任：1、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

　　2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；

　　7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的。

　　8、法律、法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

　　第十條保密協(xié)議

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　第十一條兼職條款

　�。ㄒ唬┍竞贤�期內，乙方可以/不可以在所有/僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競爭沖突的機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　第十二條競業(yè)條款

　�。ㄒ唬┙獬�或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移

　　交方，同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。

　�。ǘ�）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數額的兩倍。

　　第十三條勞動(dòng)爭議的處理

　�。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服十五日之內向有管轄權的_________人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

　　第十四條其他事項

　�。ㄒ唬┮曳皆诤贤�期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。

　�。ǘ�）由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　�。ㄈ�）_________

　　第十五條附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　�。ㄈ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　法定代表人：

　　時(shí)間：時(shí)間：

員工合同 篇2

　　發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________

　　承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為保證工程順利進(jìn)行，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

　　第一條 工程概況

　　1.1 工程地點(diǎn)：_________市_________區(縣)_________路_________號_________樓_________室。

　　1.2 住房結構：_________房型_________房_________廳_________套，施工面積_________平方米。

　　1.3 工程承包方式，雙方商定采取下列第_________種承包方式：

　　(1)乙方包工、包全部材料;

　　(2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料

　　(3)乙方包工、甲方包全部材料(見(jiàn)附表四：甲方提供裝飾裝修材料明細表)。

　　1.4 總價(jià)款：_________元，大寫(xiě)(人民幣)：_________.其中：材料費：_________，人工費：_________，管理費：_________，設計費：_________，垃圾清運費：_________，稅金：_________，其他費用：_________.經(jīng)雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實(shí)另計。

　　1.5 工程期限_________天;開(kāi)工日期_________天_________月_________日;竣工日期_________天_________月_________日;

　　1.6 工程內容及做法

　　第二條 施工單位資格

　　乙方是經(jīng)過(guò)工商行政管理機關(guān)核準登記的企業(yè)法人，通過(guò)最近一次企業(yè)年檢，具有經(jīng)建設行政主管機關(guān)審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質(zhì)，資質(zhì)等級符合本次施工的要求。乙方不具備營(yíng)業(yè)資格或相應資質(zhì)的，甲方有權終止本合同，乙方應當立即返還甲方已支付的費用，并賠償乙方損失。

　　第三條 材料供應

　　3.1 按合同約定由甲方提供的'材料、設備，甲方應在材料到施工現場(chǎng)前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續;

　　3.2 按合同約定由乙方提供的材料、設備，乙方應在材料到施工現場(chǎng)前通知甲方，雙方共同驗收。

　　第四條 工程質(zhì)量

　　4.1 本工程執行_________(填建筑裝飾工程技術(shù)規程)、_________(填裝飾裝修驗收標準)和市建設行政主管部門(mén)制定的其它地方標準、質(zhì)量評定驗收標準。

　　4.2 本工程由_________方設計施工方案。

　　4.3 甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　4.4 由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　4.5 在施工過(guò)程中，甲方提出設計修改意見(jiàn)及增減工程項目時(shí)須提前與乙方聯(lián)系。在簽訂《工程項目變更單》(詳見(jiàn)附件見(jiàn))后，方能進(jìn)行該項目的施工。由此影響竣工日期的，由甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，由甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。

　　4.6 施工過(guò)程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，申請由_________部門(mén)對工程質(zhì)量予以認證，經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準，認證過(guò)程支出的相關(guān)費用由乙方負責，經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準，認證過(guò)程支出的相關(guān)費用由甲方負責。

　　第五條 工程驗收

　　5.1 雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收：_________.

　　乙方應提前_________天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫(xiě)工程驗收單;

　　5.2 工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫(xiě)工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續(見(jiàn)附表九：工程結算單);

　　5.3 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為_(kāi)________年。驗收合格簽字后，填寫(xiě)工程保修單。

　　第六條 工程款支付方式

　　6.1 雙方約定按下列第_________種方式支付工程款：

　　(1)本合同簽訂后，開(kāi)工前_________至_________日，甲方支付相當于總價(jià)款_________%的工程款;

　　(2)完成_________%的工程量之日后的_________日內，甲方支付相當于總價(jià)款_________%的工程款;

　　(3)竣工驗收后_________日內，甲方支付相當于總價(jià)款_________%的工程款。

　　(4)竣工驗收合格_________年后或雙方約定的保修期滿(mǎn)，甲方支付相當于總價(jià)款_________%的工程款。

　　甲方支付工程款，乙方的業(yè)務(wù)員或施工人員收取的，視為乙方收取。

　　6.2 因變更施工內容導致總價(jià)款增減的，甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。

　　6.3 雙方款項往來(lái)，均應出具收據。施工結束，甲方全額付清應付款項后，乙方應當出具合法發(fā)票。

　　6.4 竣工驗收合格后，甲方有權留取相當于工程總價(jià)款的_________%的保修基金�？⒐を炇蘸细窈骭________年內沒(méi)有發(fā)生工程質(zhì)量問(wèn)題的，甲方應將保修基金全額退還乙方。

　　第七條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火約定

　　甲方提供的施工圖紙做法說(shuō)明及施工場(chǎng)地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線(xiàn)路、煤氣管道、自來(lái)水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責任的，甲方負責和賠償;屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償。

　　第八條 工程監理

　　8.1 本工程甲方委托監理，應與監理單位簽訂監理合同。并在本合同協(xié)議條款內明確監理單位、總監理工程師及其應履行的職責。

　　8.2 本合同中總監理工程師和甲方代表的職責不能相互交叉。非經(jīng)甲方同意，總監理工程師及其代表無(wú)權解除本合同中乙方的任何義務(wù)。合同履行中，發(fā)生影響甲、乙雙方權利和義務(wù)的事件時(shí)，總監理工程師應作出公正的處理。

　　8.3 為保證施工正常進(jìn)行，甲乙雙方應尊重總監理工程師的決定。對總監理工程師的決定有異議時(shí)，按協(xié)議條款的約定處理�？偙O理工程師易人，甲方接到監理單位通知后應同時(shí)通知乙方，后任繼續履行賦予前任的權利和義務(wù)。

　　第九條 施工圖紙

　　雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供：

　　9.1 甲方在開(kāi)工日期_________天之前按協(xié)議條款約定的日期和份數，向乙方提供完整的施工圖紙。乙方需要超過(guò)協(xié)議條款雙方約定的圖紙份數，甲方應代為復制，復制費用由乙方承擔。

　　9.2 甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式_________份，甲方、乙方、施工隊各執一份(見(jiàn)附表六：家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費_________元由甲方支付(此費用不在工程價(jià)款內)。

　　9.3 使用境外圖紙，不能滿(mǎn)足施工需要時(shí)，雙方應在協(xié)議條款內約定復制、重新繪制、翻譯、購買(mǎi)標準圖紙等事項。

　　第十條 乙方駐工地代表

　　乙方任命駐工地負責人，按以下要求行使合同約定的權利，履行合同約定的義務(wù)：

　　10.1 乙方的要求、請求和通知，以書(shū)面形式由乙方代表簽字后送甲方代表，甲方代表在回執行上簽署姓名及收到時(shí)間后生效。

　　10.2 乙方代表按甲方代表批準的施工組織設計(或施工方案)和依據合同發(fā)出的指令、要求組織施工。在情況緊急且無(wú)法與甲方代表聯(lián)系的情況下，可采取保護人員生命和工程、財產(chǎn)安全的緊急措施，并在采取措施后24小時(shí)內向甲方代表送交報告。責任在甲方，由甲方承擔由此發(fā)生的追加合同價(jià)款，相應順延工期;責任在乙方，由乙方承擔費用。

　　10.3 乙方代表易人，乙方應于易人前_________天通知甲方，后任繼續履行合同文件約定的前任的權利和義務(wù)。

　　第十一條 甲方工作

　　11.1 甲方應在開(kāi)工前_________天，向乙方提供經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)認可的施工圖紙或做法說(shuō)明_________份，并向乙方進(jìn)行現場(chǎng)交底。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應采取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說(shuō)明使用注意事項。

　　11.2 做好施工中因臨時(shí)性使用公用部位操作以及產(chǎn)生影響鄰里關(guān)系等的協(xié)調工作。

　　11.3 如確實(shí)需要拆改原建筑結構或設計管線(xiàn)，負責到所在地房管部門(mén)或物業(yè)管理部門(mén)辦理相應審批手續，并承擔有關(guān)費用。

　　11.4 不拆動(dòng)室內承重結構，如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線(xiàn)，負責到有關(guān)部門(mén)辦理相應的審批手續;

　　11.5 施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場(chǎng)的保衛及消防等項工作;

　　11.6 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監督，負責材料進(jìn)場(chǎng)、工程竣工驗收。

　　第十二條 乙方工作

　　12.1 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成工程;

　　12.2 嚴格執行本市有關(guān)施工現場(chǎng)管理的規定，不得擾民及污染環(huán)境;

　　12.3 保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上、下水管道的暢通;

　　12.4 保證施工現場(chǎng)的整潔，工程完工后負責清掃施工現場(chǎng)。

　　12.5 參加甲方組織的施工圖紙或做法說(shuō)明現場(chǎng)交底。

　　12.6 指派_________為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。如更換人員，乙方應及時(shí)書(shū)面通知甲方。

　　12.7 乙方應當提交說(shuō)明書(shū)、保修單、環(huán)保說(shuō)明書(shū)和購貨發(fā)票復印件，甲方要求與原件核對的，乙方應當同意。發(fā)票上應當載明產(chǎn)品名稱(chēng)、品牌、型號、規格、等級、價(jià)格和數量。

　　第十三條 工程變更

　　工程項目或施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費用及工期(見(jiàn)附表七：裝飾裝修工程變更單)。

　　第十四條 工期延誤

　　14.1 對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應順延：

　　(1)工程量變化或設計變更;

　　(2)不可抗力;

　　(3)甲方同意工期順延的其他情況。

　　14.2 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　14.3 甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延。

　　14.4 因乙方責任不能按期完工，工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　第十五條 違約責任

　　15.1 合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關(guān)政策規定，受到罰款或給對方造成經(jīng)濟損失均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失;

　　15.2 未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的，由甲方負責;

　　15.3 因一方原因，造成合同無(wú)法繼續履行時(shí)，該方應及時(shí)通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失;

　　15.4 由于甲方原因導致延期開(kāi)工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方_________元;甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的_________%支付違約金。

　　15.5 由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責修理，工期不予順延;

　　15.6 由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的_________%向甲方支付違約金。

　　15.7 甲方未辦理有關(guān)手續，強行要求乙方拆改原有建筑承重結構及共用設備管線(xiàn)，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并擔責任。

　　15.8 乙方擅自拆改原有建筑承重結構或共用設備管線(xiàn)，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔責任。

　　第十六條 合同的變更和解除

　　17.1 合同經(jīng)雙方簽字(在有形市場(chǎng)簽訂的合同須經(jīng)市場(chǎng)管理部門(mén)蓋章見(jiàn)證)生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書(shū)面形式提出，應按合同總價(jià)款_________%支付違約金，并辦理終止合同手續。

　　17.2 施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協(xié)議，可視為本合同解除。

　　第十七條 垃圾清運

　　因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現場(chǎng)，并負責將垃圾運到指定的_________地點(diǎn)，甲方負責支付垃圾清運費用(人民幣)_________元(此費用不在工程價(jià)款內)。

　　第十八條 聲明及保證

　　甲方：

　　18.1 甲方為一家依法設立并合法存續的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。

　　18.2 甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

　　18.3 在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　18.4 甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　18.1 乙方為一家依法設立并合法存續的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。

　　18.2 乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

　　18.3 在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　18.4 乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　第十九條 保密

　　雙方保證對從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

　　一方違反上述保密義務(wù)的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

　　第二十條 不可抗力

　　本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

　　第二十一條 通知

　　21.1 根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　21.2 各方通訊地址如下：_________.

　　21.3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

　　第二十二條 爭議的處理

　　22.1 本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　22.2 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十三條 解釋

　　本合同的理解與解釋?xiě)�依據合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

　　第二十四條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十五條 合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執 _________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　委托代理人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________：

員工合同 篇3

　　甲方(化妝品店)： 乙方（員工）：

　　地址： 身份證號碼：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　根據《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執行。

　　第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷(xiāo)售和美容服務(wù)等工作。

　　第二條：本合同期限為年（自 年月日起至 年月日止），合同從簽字后即開(kāi)始生效。

　　第三條：甲方店實(shí)行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現金形式發(fā)放員工工資。

　　第四條：經(jīng)甲、乙方協(xié)商工作時(shí)間安排為；

　　工作日上班時(shí)間09:00-17:00,每月準予休息4日（非特殊情4日不可連休）。具體休息時(shí)間甲、乙方協(xié)商確定。

　　第五條：甲方每月為20xx元/月。

　　第六條：甲方的權力和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗔�

　　1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。

　　2、甲方有權對乙方進(jìn)管理、教育和對乙方違反店內制度進(jìn)行處罰的權力。

　　3、甲方有根據實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調整的權力。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1、負責對乙方進(jìn)行法律、法規、店內規章制度以用職業(yè)道德的教育。

　　2、對乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓和再培訓的義務(wù)。

　　3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、設備和用品。

　　乙方的權力和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗔�

　　1、乙方有權取得相應的勞動(dòng)報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。

　　2、乙方有權對甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。

　　2、嚴格履行甲方經(jīng)營(yíng)規范要求，提高自身素質(zhì)，維護甲方良好的公司形象和聲譽(yù)。

　　3、嚴守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機密。

　　第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應提前一個(gè)月以上向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

　　第八條：合同的變更、解除和延續及違約責任

　　1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內容或解除合同。

　　3、雙方如同意延續合同，雙方應自合同期滿(mǎn)終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

　　4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

　　5、合同期內，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。

　　第九條：雙方需約定的其它事項

　　1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復印件，甲方進(jìn)行員工檔案備存。

　　2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個(gè)工作日工資。

　　3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿(mǎn)后甲方退還乙方崗位保證金。

　　第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月 日年月 日

員工合同 篇4

　　甲方：xx商務(wù)賓館

　　經(jīng)營(yíng)地址：xx縣秀峰大道57號

　　乙方： 居民身份證號：

　　出生日期： 年 月 日

　　家庭住址：

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。

　　第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。

　　第三條 月工資 元（大寫(xiě)： 元），工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時(shí)間由甲方統一安排。病假需持醫院證明，經(jīng)批準后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿(mǎn)一年時(shí)間且繼續在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。

　　賓館營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的財務(wù)糾紛、錯賬（吧臺收銀員當日營(yíng)業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負任何責任。

　　第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同，并扣除全部違約金：

　�。ㄒ唬┯型的觅e館財物、吸毒、打架斗毆行為的；

　�。ǘ�）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄈ�）嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；

　�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。�六）被依法追究刑事責任的。

　　第五條 乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　備注：乙方如有錯誤需處罰個(gè)人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見(jiàn)星海賓館獎罰條例）

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

員工合同 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績(jì)；祝愿公司上下所有領(lǐng)導和員工身體健康，萬(wàn)事如意！我為能在xxxx工作過(guò)感到無(wú)比的榮幸和自豪，我會(huì )懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機會(huì )。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導和周?chē)�同事給了我無(wú)比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來(lái)的親切和溫馨。我深信，公司將沿著(zhù)通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在xxxxxxx領(lǐng)域領(lǐng)航！

　　我是XX年初帶著(zhù)滿(mǎn)身激情來(lái)到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來(lái)這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對困難與挫折，沒(méi)能很好的預料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過(guò)于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。

　　一切的理想和抱負都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向�；丶疫^(guò)著(zhù)一份安靜平和與世無(wú)爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛(ài)愛(ài)，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無(wú)法做到，面對瘋漲的房?jì)r(jià)，高額的房租，攀升的物價(jià)，想在北京安個(gè)家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實(shí)現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著(zhù)自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時(shí)子欲養而父不在的那種痛苦；我不想看著(zhù)妻子和我在北京居無(wú)定所，瓢潑不定的一天天老去，這會(huì )讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時(shí)就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時(shí)下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個(gè)父親的責任，我會(huì )永遠對不住我的孩子……

　　所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會(huì )讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會(huì )閃光。

　　這段時(shí)間，我會(huì )把自己負責的xxxx項目那塊很好的完成，會(huì )把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意，希望公司領(lǐng)導考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　XX年3月21日

員工合同 篇6

　　回顧這一年的工作，自己從來(lái)到公司到而今，也是有了很多的成長(cháng)，同時(shí)也是為公司去做出了一些貢獻。合同到期了，我也是得到公司的續簽，自己也是挺感激的，自己的努力沒(méi)有白費，同時(shí)也是要對這過(guò)去的工作來(lái)做好自我鑒定。

　　從學(xué)校畢業(yè)之后，我也是來(lái)到了公司，在這實(shí)習的，在這轉正的，在這也是開(kāi)始了我的職業(yè)生涯，可以說(shuō)這兒也是我很理想的地方，自己也是不想離開(kāi)，要去努力做好，所以一直以來(lái)我都是認真盡力的來(lái)做好了工作，從開(kāi)始不太懂，同事們帶我，到現在自己也是可以去帶剛進(jìn)來(lái)實(shí)習的新人了，可以說(shuō)這一年自己也是有很多的一個(gè)改變，同時(shí)自己的工作也是得到了大家的認可，我也是很主動(dòng)的去問(wèn)，去積累經(jīng)驗，遇到了問(wèn)題，不會(huì )后退，會(huì )迎難而上去克服解決掉，自己也是找到了合適自己的工作方法，以及利用一些技巧來(lái)讓自己的工作能順利的做好，雖然熟悉了工作是如何來(lái)做的，我也是沒(méi)有覺(jué)得完成任務(wù)就夠了，而是繼續的努力，我想不斷的讓自己的能力有進(jìn)步的。

　　做事的過(guò)程之中，我也是會(huì )去思考，到底該如何的來(lái)做，才能做得更好，不斷的去優(yōu)化自己做事的方法，我明白只有不斷的進(jìn)步，才能在崗位立足，從而走的更遠，如果不去努力那么也是容易退步的，而且競爭其實(shí)也是非常的大，自己也是要珍惜這個(gè)機會(huì )，去好好的提升，來(lái)讓自己的能力更好的適應工作，去做的更好一些才行的，一年下來(lái)沒(méi)有犯過(guò)什么錯誤同時(shí)也是在工作上的一些成績(jì)得到肯定，我知道努力是有用的，同時(shí)也是不斷的要更新方法來(lái)做到�；厥卓催@一年真的過(guò)得很充實(shí)，和學(xué)校相比也是學(xué)到的更多了一些，忙碌的工作并沒(méi)有讓我感覺(jué)到厭倦，反而是讓我更加的明白自己的努力是有價(jià)值的。在這積累的經(jīng)驗很多是自己也是想有想過(guò)，同時(shí)自己的進(jìn)步也是讓領(lǐng)導驚訝，我的成長(cháng)速度也是較快的，在同事之中也是可以做成表率的。

　　要進(jìn)入到下一個(gè)階段的工作了，我也是會(huì )繼續的做好，累積經(jīng)驗，這些都是利于自己利于公司的，我清楚有了這么一個(gè)平臺，那么自己就要發(fā)揮自己的能力去做好，有所成績(jì)，也是共同的進(jìn)步，從而讓自己的職業(yè)道路能走得更順利，走得更遠一些。

員工合同 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　很報歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來(lái)到公司工作了，是公司在我步入社會(huì )后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會(huì )，我對公司的好永遠記在心中!

　　從XX年7月3日進(jìn)入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導對我的信任，我以前沒(méi)有.net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，xx卻安排我做.net項目開(kāi)發(fā)，讓我對java和.net兩大陣營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為XX年6月31日，也就是這個(gè)月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問(wèn)題，我決定不再與公司續簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會(huì )好好考慮的，在過(guò)去一年中，工作中沒(méi)有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動(dòng)中獲得了不少榮譽(yù)。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿(mǎn)，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開(kāi)的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開(kāi)公司去投奔他了。

　　不過(guò)我會(huì )永遠記得公司對我的好的，直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!

員工合同 篇8

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)事宜，達成如下協(xié)議。

　　第一章甲方的義務(wù)與權利

　　第一條甲方享有如下權利：

　　1、甲方有權對乙方推薦的人選進(jìn)行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認后，由乙方辦理相關(guān)手續。

　　2、對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關(guān)規定及派遣期限，和乙方商定試用期。

　　3、員工有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟補償:

　　試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的;

　　被依法勞動(dòng)教養或追究刑事責任的;

　　法律、法規規定的其他情形。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關(guān)系,但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方,并按國家

　　和施市有關(guān)規定向員工支付經(jīng)濟補償金:

　　員工患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

　　5、在不違背法律法規、政策規定及本合同的前提下，甲方可以和員工個(gè)人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。

　　6、甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面交涉，乙方在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)兩周內，

　　應做出答復。

　　第二條甲方承擔下列義務(wù)：

　　1、尊重員工的人格和合法權益。

　　2、為員工提供符合國家和施市勞動(dòng)安全衛生規定的工作場(chǎng)所與條件及必要的勞動(dòng)防護用品，并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。

　　3、對員工進(jìn)行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關(guān)規章制度和崗位工作規范。員工經(jīng)培訓后，應建立有本人簽字的備檔。

　　4、嚴格執行國家和施市規定的工作時(shí)制。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作必需延長(cháng)員工工作時(shí)間時(shí)，應按相關(guān)規定控制加班時(shí)間，并支付加班費。

　　5、保證員工在派遣期內依法享受法定節假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動(dòng)保護等假期，期間甲方應按國家和施市有關(guān)規定承擔工資和相關(guān)待遇。

　　6、員工有下列情況之一的，在法律、法規規定的期限之內，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：

　　(1)因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫務(wù)鑒定機構確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿(mǎn)的，應順延至醫療期滿(mǎn)或哺乳期滿(mǎn)。

　　7、員工若非因甲方違背法律、法規提出辭職，乙方將提前30日書(shū)面通知甲方，甲方在接到通知后，應及時(shí)回復乙方。

　　第二章乙方的義務(wù)與權利

　　第三條乙方承擔下列義務(wù)：

　　1、根據甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員(見(jiàn)附表一)按有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續和簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、對員工進(jìn)行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。

　　3、依照和甲方協(xié)商確定的員工應得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個(gè)人所得稅。

　　4、根據當地政府有關(guān)規定，為員工辦理和代繳社會(huì )勞動(dòng)保險基金和住房公積金。

　　5、按有關(guān)規定，為符合條件的員工辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報手續。

　　6、為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續。

　　7、經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續。

　　第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權益之行為，有權進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)兩周內，應做出答復。

　　第三章費用及結算

　　第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見(jiàn)附表一。此附表為本合同之組成部分。

　　第六條員工加班費計算方法，按國家和施市有關(guān)規定執行。

　　第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應交費用按相關(guān)部門(mén)和單位收費標準，由甲方負擔。

　　第八條員工派遣費用，每月10日之前，甲方應通過(guò)銀行匯至乙方帳戶(hù)。

　　第九條乙方每月應按有關(guān)部門(mén)規定之期限，繳納勞動(dòng)保險基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等。

　　第四章違約責任

　　第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

　　第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí)，除本合同約定及法律、法規規定的情況外，另一方有權向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償。

　　第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí)，其后果應由責任方承擔。

　　第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規或政府規定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關(guān)規定應支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔。

　　第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規另有規定外，應向乙

　　方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的%”的違約金。

　　第十五條員工依據本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的%”的違約金。

　　第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失。

　　第五章?tīng)幾h與仲裁

　　第十七條在本合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第六章其他

　　第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規和政府有關(guān)政策規定執行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。

　　第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規和政府相關(guān)規定導致本合同條款必須修訂時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

　　第二十條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后，自年月日起生效。雙

　　方各執一份，具有同等法律效力。

　　第二十一條本合同有效期限為年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月之內，甲、乙雙方若同意延續，則另行履行續簽手續。

　　甲方(公章)乙方(公章)

　　代表(簽字)：代表(簽字)：_____________________

　　簽訂日期：年月日

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