醫院勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的醫院勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同1
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿(mǎn)前___月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的`權力與義務(wù)
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同
時(shí)應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領(lǐng)取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應薪資。
未經(jīng)同意自行休息者，___天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前___月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執___份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份，甲方具體部門(mén)、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無(wú)丙方時(shí)為_(kāi)__式___份)。
甲方負責人(簽章)：__________
_____年___月___日
具體應聘部門(mén)負責人：________
_____年___月___日
醫院勞務(wù)的簡(jiǎn)單合同2
甲方：___________中醫院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中醫院）
地址：
乙方：
地址：
根據中華人民共和國有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎上，甲方委托乙方向__________市中醫院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對中醫院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲(chóng)控消殺服務(wù)等；
2、乙方須按照標書(shū)內的清潔服務(wù)內容及標準，為中醫院提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)；
3、乙方須按照規定之時(shí)間及員工人數，安排足夠人員為中醫院提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權利和義務(wù)
1、安排專(zhuān)人負責聯(lián)系、協(xié)調、監督及檢查乙方的工作；
2、負責提供乙方工作所需之水電供應；
3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話(huà)給予乙方負責人以保持聯(lián)絡(luò )、話(huà)費自理，電話(huà)損壞需賠償；
6、甲方有權根據乙方員工之表現要求乙方更換人員；
7、甲方有權隨時(shí)抽查乙方的工作，并對不符合標準的地方要求乙方重做；
8、甲方有權進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間；
9、甲方若發(fā)現乙方未能提供規定指定之員工人數，甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金；
10、甲方若發(fā)現乙方在當日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書(shū)面警告后，甲方有權扣除乙方該項目收費或按有關(guān)比例之收費，并可將此項工作交予第三者執行，涉及之款項差額由乙方負責；
11、甲方有權提出工作中的技術(shù)問(wèn)題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時(shí)，甲方應及時(shí)調整乙方的日常保潔人數，并受本合同約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應優(yōu)先選擇乙方；甲方有權處理及決定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿(mǎn)足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權利及義務(wù)
1、負責安排專(zhuān)業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；
2、提供給甲方確認的統一制服并佩戴規定的徽章；
3、負責其員工之一切紀律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規則，并接受甲方培訓；
5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負責員工各種技能培訓、安全、內保、防火和知識教育；
7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；
10、乙方于所負責區域內發(fā)現任何設備故障，消防或治安等問(wèn)題時(shí)須及時(shí)通知甲方；
11、乙方負責醫院內廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；
12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間，提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊伍于醫院物業(yè)駐守及工作，支援隊伍人數由甲方規定；
15、應考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費用按月結算，結算程序為：乙方于每月________日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結算申請報告，包括合同范圍內的工作內容（含專(zhuān)項清潔項目）及其它增加的服務(wù)項目，甲方對此確認后，在________個(gè)工作日內憑乙方開(kāi)據的有效發(fā)票，以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費。
五、違約責任
服務(wù)過(guò)程中，如遇有爭議問(wèn)題，雙方應以協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法達成協(xié)議，雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個(gè)月的服務(wù)費。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒(méi)有完滿(mǎn)解決，甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
法定代表：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
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