最新公司勞務(wù)合同范本（通用5篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的最新公司勞務(wù)合同范本（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司勞務(wù)合同1
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據國家法律的規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務(wù)、責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關(guān)規定執行。
2、乙方的工作時(shí)間依據國家和甲方的有關(guān)規定執行。
3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務(wù)。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞務(wù)報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績(jì)效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，確定乙方的'薪酬標準�；竟べY為_(kāi)_________元/月，崗位工資為_(kāi)_____/月。甲方應在規定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績(jì)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時(shí)，應充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務(wù)
本合同期內，乙方享有如下權利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關(guān)規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關(guān)規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據當地實(shí)際情況由公司確定。
4、自覺(jué)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據自身特點(diǎn)和能力請求調動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規定執行。
本合同期內，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規。
2、嚴格遵守公司的規章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第五條、甲方的權利和義務(wù)
本合同期內，甲方享有如下權利：
1、依公司的各項規章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績(jì)效，對乙方實(shí)施獎懲。
3、根據公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調整。
本合同期內，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關(guān)規定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。
4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關(guān)保密規定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2、上述所稱(chēng)“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規劃、整體戰略布置、技術(shù)秘密、設計、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標書(shū)中的標底及標書(shū)內容等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同：
�。�1）嚴重違反甲方規章制度的。
�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的。
�。�3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽(yù)損失的。
�。�4）利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任
乙方違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關(guān)法律執行；法律無(wú)規定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
公司勞務(wù)合同2
甲方（雇主）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)保障法律、法規，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專(zhuān)職消防隊人員，工作地點(diǎn)為_(kāi)______。
2、在合同期內，乙方無(wú)正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、合同期限
合同期限采取固定期限。合同期限為_(kāi)______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、勞務(wù)報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給，同時(shí)督促其實(shí)施。乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。
六、合同解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：
�。�1）被證明不符合聘用條件的。
�。�2）連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。
�。�4）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
�。�5）被依法追究刑事責任的。
�。�6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
�。�7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�3）考核不合格。
�。�4）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。
七、違約責任
一方違反勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協(xié)商確定。
八、爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個(gè)人檔案，均具有同等效力。
2、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
公司勞務(wù)合同3
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
法定代表人：
通訊地址：
乙方（姓名）
民族： 性別： 出生日期：
公民身份號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
緊急聯(lián)系人：
鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內容及相關(guān)要求
1、乙方根據甲方的需求，從事的勞務(wù)內容為：_____________詳見(jiàn)《勞務(wù)內容說(shuō)明書(shū)》，乙方應按照甲方要求在一定時(shí)間內完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。
2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同；若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報酬或無(wú)法達到甲方要求的，乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時(shí)限內交付每天的'工作任務(wù)，工作時(shí)間乙方自由安排。
2、甲方每三月結一次勞務(wù)費，一般于結算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數對應的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時(shí)間可以做相應的調整，但遲延時(shí)間最晚不超過(guò)一個(gè)月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務(wù)費用包含了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書(shū)或者報備證書(shū)內容虛假的，甲方有權隨時(shí)解除勞務(wù)合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認在提供勞務(wù)的過(guò)程中不享有勞動(dòng)法等法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內，為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因其過(guò)錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書(shū)面通知。合同終止或解除時(shí)，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無(wú)需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后3日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實(shí)賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址、電話(huà)或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
郵件： 郵件：
日期：年月日 日期：年月日
公司勞務(wù)合同4
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 乙方實(shí)行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規范。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的'，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司勞務(wù)合同5
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
基于甲乙雙方現建立合法的勞務(wù)關(guān)系，根據民法通則及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、合同的類(lèi)型與期限
第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為：
1、學(xué)歷文化：
2、身體狀況：
3、工作技能：
4、團隊精神：
5、其他：
第二章、工作內容與工作地點(diǎn)
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個(gè)月以上）。
第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度。
第八條、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞務(wù)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)__元/天，事假扣除標準為_(kāi)__元/天，病假扣除標準為_(kāi)__元/天，曠工扣除標準為_(kāi)______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條、甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。
3、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、社會(huì )保險和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、規章制度與勞動(dòng)紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的'，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的。
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的。
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條、乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規定
第二十九條、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
_____年___月___日
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