有關(guān)實(shí)習合同模板6篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的實(shí)習合同6篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習合同 篇1
甲方（實(shí)習單位）：x傅食品集團廣州x食品有限公司
乙方（實(shí)習學(xué)生）：（在附表簽名）
丙方：廣東省環(huán)x技工學(xué)校
實(shí)習時(shí)間：自學(xué)生入廠(chǎng)時(shí)起至下學(xué)期開(kāi)學(xué)止。
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方應提供學(xué)生實(shí)習場(chǎng)地等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習崗位時(shí)，需為乙方購買(mǎi)雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助，甲方負責處理。
3、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作，實(shí)行倒班工作方式，按綜合工時(shí)計薪。
7、乙方實(shí)習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
1、實(shí)習前，乙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。
2、乙方必須參加雇主責任險。
3、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
6、頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位或中途變更實(shí)習單位。乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關(guān)規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務(wù)。
7、實(shí)習期滿(mǎn)，乙方須寫(xiě)出書(shū)面總結和實(shí)習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2、安排專(zhuān)職指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
4、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負.
四、協(xié)議終止與解除
1、實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日
丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：
實(shí)習合同 篇2
學(xué)習期勞動(dòng)合同
甲方：
山東金東方玻璃機械有限公司 乙方：
學(xué)習期勞動(dòng)合同
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家法律法規和規章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
甲方（用人單位）名稱(chēng)：山東金東方玻璃機械有限公司 法定代表人或委托代理人：王恒朝
經(jīng)營(yíng)地址：周村興魯大道2588號
聯(lián)系電話(huà)：
乙方姓名： 性別：
戶(hù)籍類(lèi)型（農業(yè)或非農業(yè)）：
居民身份證號碼：
戶(hù)籍所在地地址：
在淄博的居住地址：
聯(lián)系電話(huà)： （附：身份證復印件）
簽訂本學(xué)習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個(gè)月的試用期，半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動(dòng)合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動(dòng)合同以后本合同未到期，將作為正式勞動(dòng)合同的附加條件仍然有效。
2、乙方需向甲方繳納20xx元的學(xué)習費用，分4次從乙方的
工資中扣除（即：每月500元），試用期不合格無(wú)需支付學(xué)習費用。
3、本合同期滿(mǎn)后甲方一次性退還給乙方所繳納的學(xué)習費20xx元。
一、 學(xué)習（實(shí)習）合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。
二、 工作內容和工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車(chē)間從事機械加工工作，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動(dòng)調整，需經(jīng)過(guò)雙方同意。
三、 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬：甲方安排乙方執行每天8小時(shí)工作制度，第一個(gè)月試用期的工資為每日40元，第二個(gè)月根據乙方的工作表現另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時(shí)計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結算。
四、 甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規章制度的（詳見(jiàn)公司規章制度及具體執行辦法）
3、乙方對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。
除第一條試用不合格退還學(xué)習費用以外，其他情況均不退還學(xué)習費用。
五、 乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。
乙方按以上規定可以提前解除合同，但不予退還學(xué)習費用。乙方未按以上規定解除本合同，公司不予退還學(xué)習費用，并且 扣發(fā)當月工資。
六、 勞動(dòng)爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規和國家或地方政府的有關(guān)規定執行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：
委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
實(shí)習合同 篇3
甲方：
乙方：學(xué)生姓名： 學(xué)號： 性別：專(zhuān)業(yè)班級： 實(shí)習時(shí)間： 年月 日~年月日 學(xué)生實(shí)習是職業(yè)教育的重要環(huán)節，為切實(shí)加強學(xué)生實(shí)習期間的安全管理，確保實(shí)習工作安全有序進(jìn)行，在安排實(shí)習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任和義務(wù)
1、甲方安排乙方實(shí)習內容要根據業(yè)人才培養方案、校企合作教育的要求及實(shí)習單位的實(shí)際情況執行。
2、甲方在組織實(shí)習前，要對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育，向學(xué)生宣講實(shí)習過(guò)程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實(shí)習指導教師對乙方實(shí)習過(guò)程進(jìn)行全程監管，及時(shí)掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實(shí)習崗位等暫時(shí)脫離實(shí)習的申請，并根據實(shí)際情況按照相關(guān)手續給予批復。
5、甲方在組織乙方實(shí)習前，必須認真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動(dòng)場(chǎng)所和生活環(huán)境，確保乙方實(shí)習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經(jīng)營(yíng)規范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，具有良好的社會(huì )信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會(huì )組織。
二、乙方責任和義務(wù)
1、乙方要按照甲方教學(xué)計劃和實(shí)習單位的要求從事實(shí)習，實(shí)習期間必須服從指導教師及實(shí)習單位的工作安排和指導，努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，積極爭取就業(yè)機會(huì )。
2、乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規程、勞動(dòng)紀律，嚴格遵守甲方和實(shí)習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關(guān)制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過(guò)程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽(yù)，若乙方在實(shí)習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實(shí)習單位需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家勞動(dòng)法規定的安全衛生的工作環(huán)境，及時(shí)發(fā)放必備的勞保用品，為學(xué)生指派指導師傅，最大程度地讓實(shí)習學(xué)生學(xué)習相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能。
4、在實(shí)習工作期間，實(shí)習單位負責按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習工資不少于 當地最低工資標準，承擔實(shí)習學(xué)生的往返路費。實(shí)習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學(xué)生購買(mǎi)人身意外傷害保險。
5、乙方平時(shí)要杜絕一切危險、違法活動(dòng)和進(jìn)入具有安全隱患的場(chǎng)所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動(dòng)；避免與流竄人員往來(lái)，以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實(shí)習單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關(guān)自然信息，保證與甲方和實(shí)習單位聯(lián)系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動(dòng)態(tài)。
7、實(shí)習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經(jīng)指導教師和企業(yè)領(lǐng)導批準，不得離開(kāi)實(shí)習崗位；確因有事必須請假，三天以?xún)扔芍笇Ы處熍鷾�，三天以上需報請企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導批準；請假時(shí)間不得超過(guò)實(shí)習期限的1/3，超過(guò)1/3以上者，實(shí)習成績(jì)以不及格論；違反規定者，按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規定給予批評教育、紀律處分，直至停止實(shí)習并開(kāi)除學(xué)籍。
8、乙方欲在自己聯(lián)系的實(shí)習單位（崗位）從事實(shí)習活動(dòng)時(shí)，必須事先向甲方提出申請，經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實(shí)習協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執行，其實(shí)習內容必須符合甲方專(zhuān)業(yè)人才培養方案的要求。
9、乙方在實(shí)習單位所從事的工作內容、性質(zhì)等如有違背勞動(dòng)法或校企合作協(xié)議時(shí)，應及時(shí)向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實(shí)習期間要與單位同事、同學(xué)加強團結，要體現互助友愛(ài)吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時(shí)應及時(shí)向實(shí)習單位和甲方匯報。
11、乙方必須實(shí)事求是的填寫(xiě)甲方提供的實(shí)習手冊，按時(shí)交給實(shí)習指導教師。
三、其它
1、實(shí)習期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實(shí)習,自離校之日起至實(shí)習結束或乙方與用人單位簽訂實(shí)習合同終止之日止。
2、實(shí)習期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議，違反協(xié)議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜，視情節雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學(xué)校住宿，而引起的各類(lèi)安全責任問(wèn)題，由學(xué)生及家長(cháng)負責，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
班主任或實(shí)習指導教師簽字: 乙方本人簽字：
班主任或實(shí)習指導教師電話(huà): 乙方當地電話(huà)：
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方家庭簽字：
甲方聯(lián)系電話(huà)： 乙方家庭電話(huà):
年 月日年 月 日
實(shí)習合同 篇4
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_____________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__(公章)
乙方：__(簽字)
日期：__________
日期：__________
實(shí)習合同 篇5
甲方（發(fā)包方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
乙方（服務(wù)方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。
一、總則
1、本著(zhù)平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方部分實(shí)習項目的服務(wù)外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。
2、實(shí)習項目外包定義：甲方根據自身經(jīng)營(yíng)、人才培養或社會(huì )責任的需要，將部分實(shí)習項目交由具有該類(lèi)服務(wù)經(jīng)驗、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團隊的乙方承包處理，要求乙方實(shí)習人員到甲方的服務(wù)場(chǎng)所，利用甲方的服務(wù)工具和設備，乙方承諾在確保滿(mǎn)足甲方要求的服務(wù)標準的前提下，為甲方提供相應實(shí)習項目服務(wù)，甲方向乙方支付項目外包費用。
3、乙方外包實(shí)習人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規定的外包項目范圍以?xún)葘?shí)習的人員。所有實(shí)習人員在勞務(wù)人事、勞務(wù)報酬、保險福利等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務(wù)在本合同有效期內簽訂符合法律規范的實(shí)習協(xié)議，維持其與外包實(shí)習人員合法的勞務(wù)合同關(guān)系，不得因與外包實(shí)習人員間就勞務(wù)法律關(guān)系或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務(wù)。
4、甲乙雙方不構成勞務(wù)派遣、雇傭或代理關(guān)系。甲方與乙方服務(wù)人員不存在勞務(wù)派遣、勞務(wù)用工、雇傭等法律關(guān)系。
5、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號。
甲方
乙方
名稱(chēng)
名稱(chēng)
通訊地址
通訊地址
郵編
郵編
電話(huà)
電話(huà)
傳真
傳真
匯款人名稱(chēng)
收款人名稱(chēng)
開(kāi)戶(hù)銀行
開(kāi)戶(hù)銀行
銀行帳號
銀行帳號
6、甲乙任一方的名稱(chēng)、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個(gè)工作日書(shū)面通知對方。該書(shū)面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權代表簽字確認后生效；甲乙雙方的帳戶(hù)名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關(guān)付款期限十個(gè)工作日前以加蓋財務(wù)專(zhuān)用章的書(shū)面文件的原件通知對方。
二、實(shí)習外包項目?jì)热?/p>
甲方外包給乙方的服務(wù)項目如下所示：
�。�1）項目性質(zhì)：在校大學(xué)生實(shí)習項目以及適合外包的其他服務(wù)性項目；
�。�2）項目?jì)热荩杭追礁鶕陨斫?jīng)營(yíng)、人才培養或社會(huì )責任的需要，面向在校未畢業(yè)的大學(xué)生為其提供實(shí)行崗位，供其應用和檢驗在校學(xué)習到的理論知識并鍛煉工作及生活能力，乙方承包該項目，為甲方提供滿(mǎn)足其需求的在校未畢業(yè)的大學(xué)生以填補實(shí)習崗位；
�。�3）項目工作時(shí)間：周一至周五的上午__________與下午__________，每天共計__________小時(shí)，乙方外包實(shí)習人員于周六周日可享雙休；
�。�4）項目要求：乙方應在5月12日之前，向甲方輸送10名符合本合同要求的實(shí)習生并與其簽訂實(shí)習協(xié)議，在甲方實(shí)習期限至少為六個(gè)月，之后根據實(shí)際情況不定量向甲方輸送實(shí)習生直至達到70個(gè)實(shí)習生為止；實(shí)習生應滿(mǎn)足如下要求：
三、合同期限
本合同自年月至年月日止。任何一方若終止合同，應提前天以書(shū)面形式通知對方并協(xié)助處理有關(guān)善后事宜。
四、外包費用標準和結算方式
1、在乙方外包實(shí)習人員保質(zhì)保量完成本協(xié)議服務(wù)事項的情況下，甲方按照每人每月______元（人民幣大寫(xiě)：____________）標準向乙方支付外包費用，具體人數以經(jīng)甲乙雙方實(shí)際確定的外包服務(wù)人員為準，外包服務(wù)人員名單、出勤記錄及實(shí)習評價(jià)作為本合同附件以供甲方支付外包費用參考。乙方外包人員的勞務(wù)報酬由乙方與其自行簽訂實(shí)習協(xié)議約定，并由乙方按實(shí)習協(xié)議約定發(fā)放，與甲方無(wú)關(guān)。
2、甲乙雙方同意勞務(wù)費用按月結算，甲方每月應按乙方外包實(shí)習人員出勤及實(shí)習情況向乙方指定賬戶(hù)支付上月外包費用。
3、甲乙雙方應在每月月底確認當月外包費用，費用確認無(wú)誤后乙方應在下月15日前提供符合甲方費用核算要求的有效費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內完成對乙方的付款義務(wù)，開(kāi)票信息如下：
五、甲方權利和義務(wù)
1、甲方的權利：
�。�1）甲方有權自行決定是否接受乙方派出的外包實(shí)習人員，甲方對于乙方所輸送的每批實(shí)習生設定一個(gè)月周期的實(shí)習考核期，對不合格者甲方有權要求乙方及時(shí)替換。
�。�2）甲方有權根據外包項目的實(shí)習工作需要制訂相應的服務(wù)規范、考評辦法，并及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方執行，服務(wù)規范、考評辦法的解釋權在甲方；甲方有權要求乙方外包實(shí)習人員遵照甲方的服務(wù)規范和本合同的規定在甲方處進(jìn)行實(shí)習。甲方根據相關(guān)實(shí)習崗位的質(zhì)量考核指標要求，按月對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核。
�。�3）甲方有權對乙方派出的外包實(shí)習人員進(jìn)行與實(shí)習項目相關(guān)的管理，并檢查乙方外包實(shí)習人員的實(shí)習表現情況，包括上、下班記錄、實(shí)習情況、違規違紀情況、受表?yè)P、被投訴等，并有權在合理范圍內為乙方外包實(shí)習人員安排本合同約定外包項目實(shí)習內容，如對相應外包實(shí)習人員的實(shí)習不滿(mǎn)意可通過(guò)乙方進(jìn)行人員調換。
�。�4）甲方根據實(shí)習需要有權調動(dòng)實(shí)習生的實(shí)習崗位，乙方應充分告知實(shí)習生需其無(wú)條件服從甲方安排。
�。�5）在提供項目實(shí)習服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的'或主要利用甲方的物質(zhì)條件或資料開(kāi)發(fā)出的任何成果歸甲方所有。
�。�6）甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后個(gè)工作日內，以書(shū)面形式將其整改的結果或整改措施回復甲方。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）在外包實(shí)習實(shí)施過(guò)程中，甲方應為乙方提供必要的工作指導，配合乙方履行職責。
�。�2）甲方應給予實(shí)習生提供合理的崗前培訓。
�。�3）甲方應建立、健全安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方外包實(shí)習人員進(jìn)行安全衛生教育，防止安全事故，減少實(shí)習危害。
�。�4）甲方對待實(shí)習生必須實(shí)行人性化的管理，不得對實(shí)習生進(jìn)行人格尊嚴、?身權利的侮辱和侵犯。
�。�5）甲方出于人性化考慮，為實(shí)習生提供食宿或者提供相關(guān)補助。
�。�6）甲方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。
六、乙方權利和義務(wù)
1、乙方的權利
根據法律、法規和本合同有關(guān)規定，乙方有權要求甲方依據本合同規定保障乙方派出外包實(shí)習人員的合法權益，若發(fā)現甲方有侵害乙方外包實(shí)習人員合法權益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內以書(shū)面形式回復乙方。
2、乙方的義務(wù)
�。�1）乙方為甲方完成外包實(shí)習項目工作，必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和行業(yè)規章制度及甲方有關(guān)規定，規范履行職責，并接受甲方的定期考核。
�。�2）乙方應按照甲方服務(wù)需求和標準提供外包實(shí)習人員，外包實(shí)習人員必須通過(guò)乙方的崗前公共職業(yè)培訓，且具備甲方實(shí)習崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對新上崗的外包實(shí)習人員進(jìn)行相關(guān)培訓以及服務(wù)資格考核，對考核不合格者，乙方應予以更換。
�。�3）乙方負責為乙方外包服務(wù)人員依法辦理勞務(wù)用工手續，在外包服務(wù)人員的聘用、辭退、勞務(wù)報酬福利、商業(yè)保險、獎懲升降、勞務(wù)保護等事項上依法保證乙方外包實(shí)習人員的合法權益，按時(shí)、足額為外包實(shí)習人員繳納商業(yè)保險，保持外包實(shí)習人員的穩定性。
�。�4）乙方與外包實(shí)習人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，乙方應直接與外包實(shí)習人員交涉解決并自行承擔相關(guān)責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包實(shí)習工作，如出現嚴重影響甲方外包實(shí)習工作的，由乙方承擔所有損失責任。
�。�5）外包實(shí)習人員因工發(fā)生傷亡事故，由乙方按相關(guān)法律法規規定進(jìn)行妥善處理。
�。�6）乙方應教育、督促乙方外包實(shí)習人員在甲方實(shí)習期間按甲方的有關(guān)規章制度和作息時(shí)間完成相應實(shí)習工作，服從甲方人員與實(shí)習相關(guān)的管理和安排，接受甲方人員的監督和檢查，以保障甲方實(shí)習項目的正常進(jìn)行。
�。�7）乙方應教育、督促外包實(shí)習人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務(wù)利益不受損失，對甲方各類(lèi)客戶(hù)的資料、業(yè)務(wù)數據等應按照甲方相關(guān)文件及工作要求執行保密工作。如乙方外包實(shí)習人員泄露甲方商業(yè)機密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。�8）乙方管理人員應經(jīng)常到項目外包實(shí)習人員實(shí)習現場(chǎng)，協(xié)調及處理甲乙雙方與外包實(shí)習人員之間的關(guān)系。乙方應當及時(shí)處理和協(xié)調甲方與外包實(shí)習人員之間的實(shí)習管理糾紛。
�。�9）乙方外包實(shí)習人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設備和其他物品，由甲方負責登記管理，在實(shí)習人員終止實(shí)習時(shí)，由乙方負責協(xié)助收回交還甲方。
�。�10）乙方有義務(wù)向甲方提供外包實(shí)習人員有關(guān)資料，包括健康證、實(shí)習協(xié)議、在校證明、學(xué)歷證明等。
�。�11）乙方不得將本合同的內容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無(wú)關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密（包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案）。
七、違約責任
1、任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失和相關(guān)責任。
2、因甲方原因不能按合同規定的時(shí)間及時(shí)支付外包費用，甲方每逾期一日，應向乙方支付以逾期未支付金額為基數按每日萬(wàn)分之計算的逾期利息。甲方連續拖欠款項達三個(gè)月以上，致使合同無(wú)法履行，乙方有權解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。
3、乙方無(wú)正當理由，未按時(shí)支付派出甲方外包實(shí)習人員的勞務(wù)報酬及辦理各種商業(yè)保險等福利的，逾期日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。
4、甲乙任何一方按照本合同規定索取違約金、賠償金或逾期利息時(shí)，應書(shū)面通知違約方并說(shuō)明具體金額；違約方應在收到對方發(fā)出的書(shū)面索賠通知的十個(gè)工作日內按索賠要求支付；如違約方對金額有異議，應在收到通知后七個(gè)工作日內通知對方，雙方應在收到對方的通知或答復后盡快協(xié)商明確違約責任。
八、爭議解決
因執行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外，合同其余部分應繼續履行。
九、合同變更和終止
1、甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署變更合同。
2、本合同期滿(mǎn)雙方不再續約或者因一方違約導致本合同無(wú)法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
十、附則
1、未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務(wù)轉讓給第三方。
2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書(shū)面形式做出，并作為依據。
3、本合同有關(guān)附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。
4、本合同一式二份，協(xié)議各方各執一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
5、本合同經(jīng)各方簽署后生效。
甲方：
乙方：
授權代表（簽名）：
授權代表（簽名）：
簽訂日期：
簽訂日期：
實(shí)習合同 篇6
甲方：口浦中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校就業(yè)處
單位地址市口浦區z街道z路18號 聯(lián)系電話(huà)
乙方：學(xué)生姓名： 班級： 學(xué)生手機：
家長(cháng)姓名： 家長(cháng)手機： 家庭固定電話(huà)：
家庭住址：
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被 （填公司名稱(chēng)）面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20xx年 月 日——20xx年6月30日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務(wù)
1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3、根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4、負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務(wù)
1、學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2、學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3、嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事；病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告；用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4、對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5、在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6、學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。
7、家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8、對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《z市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》（《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè)）相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習班主任簽字： 乙方簽章：（家長(cháng)簽字）：
甲方簽章： （學(xué)生簽字）：
年 月 日 年 月 日
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