快遞合同模板錦集七篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的快遞合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
快遞合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話(huà)：________________________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
（一）甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
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1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合
快遞合同 篇2
甲 方： 身 份 證 號：
乙 方： 身 份 證 號：
甲乙雙方友好協(xié)商，就韻達快遞業(yè)務(wù)轉讓事宜達成以下以協(xié)議：
一、甲方承諾將分部的全部業(yè)務(wù)轉讓給乙方經(jīng)營(yíng);轉讓日期： 年月 日。
二、乙方須一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，(大寫(xiě)： )，上屬費用包括全部業(yè)務(wù)及相關(guān)設備費用，此外甲方不得再向乙方索取任何費用。甲方提供的硬件設備：金杯車(chē)一輛、電動(dòng)三輪車(chē)三輛、掃描把槍兩把、電子稱(chēng)一臺，電腦一臺
三、甲方至 年 月 日前，結清該院街分部及其下屬一個(gè)寄存點(diǎn)的所有費用。
四、雙方約定，轉讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務(wù)及有關(guān)問(wèn)題，糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓后有關(guān)快遞業(yè)務(wù)及問(wèn)題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)(甲方交待、乙方認可的遺留問(wèn)題除外)。
五、自合同簽訂之日起，院街分部全部業(yè)務(wù)由乙方負責，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方承諾，將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規及上�？偣镜母黜椧幷轮贫冗M(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)，如發(fā)生違法違規行為，產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
日期： 日期：
快遞合同 篇3
委托方：cc(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承運方：xx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條：服務(wù)內容
乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國內快遞等運輸服務(wù)。
第二條：服務(wù)確認方式
1、乙方通過(guò)電話(huà)或傳真接受甲方委托，提供上門(mén)收貨、提供運單、檢查等服務(wù)。
2、達成委托后甲方應及時(shí)將運輸所需全部手續移交給乙方(所運貨物需辦理審批、檢驗手續的)。
3、乙方接受甲方委托后應及時(shí)辦理相關(guān)貨物手續，按雙方協(xié)商同意的承運方式及服務(wù)收費標準開(kāi)具工作單，依協(xié)商的承運方式、期限規定將物品運至目的地。
第三條：運送過(guò)程中的安全要求注意事項
1、甲方所托運的貨物應有合理的、符合安全運輸的包裝，應參加保險，保險費 ‰由甲方支付，乙方可代其辦理;乙方應保證在上述服務(wù)過(guò)程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現象的，按貨物的投險申明價(jià)值賠償，最高不超過(guò)貨物的投險價(jià)值.甲方未參加保險的貨物若遺失、損壞,乙方按有關(guān)規定向甲方賠償，國內貨物最高賠償額為當票貨物運費的3倍(文件按1公斤計)。
2、 從承運貨物時(shí)，至收貨人簽收時(shí)止，乙方對貨物的遺失、短少、變質(zhì)、損壞承擔全部責任。但有下列情況之一除外：
(1)、不可抗力;
(2)、貨物的自然屬性合理?yè)p耗或性質(zhì)變化;
(3)客戶(hù)自行包裝，因內在缺陷，造成貨物受損;
(4)客戶(hù)自行包裝，外包裝完好而內裝貨物毀損、短少或遺失;
(5)甲方或收貨方本身的過(guò)錯;
(6)經(jīng)了解查證非乙方責任造成的損失;
3、 收貨簽收后，該貨物產(chǎn)生的遺失，短少、變質(zhì)、污染、損壞等一切風(fēng)險隨之轉移到收貨人處，乙方不負責任。
第四條：雙方的權利義務(wù)
1、甲方有權要求乙方查尋貨物運輸過(guò)程中的信息反饋。
2、甲方有義務(wù)按合同約定時(shí)間與乙方進(jìn)行結帳，出現違約時(shí)承擔其相關(guān)責任。
第五條：爭議
本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決;如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商，達成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
第六條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲 方： 乙 方：
稅 號： 稅 號：
公 司 地 址： 公司 地 址：
法人代表或委托人： 法人代表或委托人：
簽 字 日 期 ： 簽 字 日 期:
快遞合同 篇4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話(huà)：________________________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
快遞合同 篇5
甲方(用人單位)： 乙方(快遞員)：
根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的`原則訂立本合同。
一、合同期限
1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。
2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。
二、工作內容 乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話(huà)，打完電話(huà)進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取件)等。
三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿(mǎn)工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎50元，月服務(wù)態(tài)度好，設服務(wù)態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè)，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現按礦工處理，扣除當天工資(當月個(gè)人工資的平均數)。請假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。
5、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。
四、勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
(四)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。
五、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間(派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中)注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無(wú)關(guān)。
3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。
4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應該無(wú)條件接受。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
快遞合同 篇6
甲方（聘用單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受 聘 人）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等（組長(cháng)級）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等（組長(cháng)級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，按照乙方實(shí)際工作績(jì)效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；<
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年算工齡（年資）為一年。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
快遞合同 篇7
甲方： 禮泉圓通快遞
乙方： 匯源集團咸陽(yáng)飲料食品有限公司
經(jīng)雙方協(xié)商同意對速遞達成如下協(xié)議：
一．快遞費用以最新會(huì )員價(jià)格表為準，詳細內容如附件。
二．如貴重物品應嚴格以圓通快遞公司規定保價(jià)：
1.未保價(jià)物品及文件，丟失按公司規定賠償3倍郵費。
2.保價(jià)物品及文件，丟失損毀應按所保價(jià)額全陪（保價(jià)費根據物品價(jià)值的3%收�。�
三．甲方應盡義務(wù)：
1.乙方當天發(fā)出快件甲方應當天及時(shí)發(fā)出。
2.在乙方到甲方運輸過(guò)程中甲方應保證快件安全。（如自然災害及不可抗拒因素除外）
3.如有價(jià)格變動(dòng)甲方應及時(shí)通知乙方并協(xié)商。
4.甲方應在每次結算前準備好以前所發(fā)快件的稅票，并交予乙方。
5.甲方應無(wú)條件上門(mén)接貨。
6.甲方不得以任何理由延時(shí)快件的發(fā)出。（如自然災害及不可抗拒因素除外）
四．乙方應盡義務(wù)：
1.乙方如當天有發(fā)出快件應在12點(diǎn)以前通知甲方并在下午6點(diǎn)以前包裝完好。
2.如甲方有個(gè)別地方不能到達，甲方有權利轉發(fā)其他快遞公司。
3.乙方如發(fā)出易碎物品或精密儀器應妥善包裝，并根據情況保價(jià)。
4.乙方應每15天結算一次快遞費用。
五．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，即簽訂日期起有效期一年，希望雙方自覺(jué)遵守。
甲方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
地 址： 地 址：
經(jīng) 辦 人：
簽訂日期： 年 月 日
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