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員工實(shí)習合同范本（通用15篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工實(shí)習合同，希望能夠幫助到大家。
員工實(shí)習合同 1
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限
自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容
1、甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)；
3、乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)；
4、乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的'勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間
如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
員工實(shí)習合同 2
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)
乙方(受聘人)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)
根據國家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自____年_______月______日至____年_______月______日止為見(jiàn)習試用期，(其中前15天為培訓期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應公司環(huán)境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結算，同時(shí)簽訂的實(shí)習期合同作廢。)合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)提前15天以書(shū)面形式通知對方。
第三條：甲方的基本權利與義務(wù)：
1. 甲方的'權利：
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)：
(1)為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的學(xué)習和培訓。
第四條：乙方的基本權利和義務(wù)：
1. 乙方的權利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務(wù)：
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務(wù);
(2)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
____年_______月______日：
員工實(shí)習合同 3
甲方：
地址：
乙方：身份證：
住址：聯(lián)系電話(huà)：
應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2、實(shí)習期限：____年_______月______日至____年_______月______日；
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，提供實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的`活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔責任。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方：乙方：
日期：____年_______月______日日期：____年_______月______日
員工實(shí)習合同 4
甲方：乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實(shí)習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條 實(shí)習內容
甲方同意乙方到甲方實(shí)習。實(shí)習內容為_(kāi)____。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習崗位，甲方有權進(jìn)行調整。
第二條 實(shí)習期限
實(shí)習期限為 月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條 實(shí)習地點(diǎn)
乙方的實(shí)習地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條 實(shí)習待遇
乙方實(shí)習期間享受以下第_____項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實(shí)習補貼_____元，于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方不予支付實(shí)習補貼。
3、其他待遇：_______________。
第五條 甲方權利義務(wù)
1、在實(shí)習期間，甲方應為乙方安排實(shí)習崗位，指派實(shí)習指導人員對乙方進(jìn)行實(shí)習指導。
2、在實(shí)習期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件和相關(guān)的實(shí)習設備。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
第六條 乙方權利義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導人員的安排，認真完成指定的任務(wù)。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責要求進(jìn)行實(shí)習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實(shí)習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習機會(huì )。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習期間有違法行為的'，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規章制度或在實(shí)習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址：_____、如該地址發(fā)生變化，乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實(shí)習期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì )保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在甲方實(shí)習過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償（該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任）
第十三條 協(xié)議的生效
1、實(shí)習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進(jìn)行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學(xué)生證復印件作為本合同附件。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表（簽字）
簽字時(shí)間：20___年__月__日 簽字時(shí)間：20___年__月__日
員工實(shí)習合同 5
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規、本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限：
實(shí)習時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實(shí)習內容與地點(diǎn)：
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間：
根據工作需要，甲方按綜合計算工時(shí)工作制；
四、權利及義務(wù)：
�。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務(wù)
1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習期間工資實(shí)習期_____元/月，實(shí)習期滿(mǎn)后達到崗位轉正工資；
2、甲方將遵守當地政府的相關(guān)法律、法規；
3、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習；
4、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習期內提前三天，實(shí)習期后提前三十日書(shū)面通知甲方，并作好工作交接。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習生購買(mǎi)人身團體意外險，實(shí)習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習生通過(guò)保險公司辦理相關(guān)理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實(shí)習工作時(shí)間。
六、其他：
1、實(shí)習期間，甲方因違反勞動(dòng)保護給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯的，應承擔與其過(guò)錯程度相當的責任份額。
2、實(shí)習期間，對于因乙方違反勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身?yè)p害，均由乙方自行承擔。
3、因與實(shí)習內容無(wú)關(guān)事項或在實(shí)習場(chǎng)地、實(shí)習工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、協(xié)議終止與解除：
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度的'，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開(kāi)展實(shí)習事項的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應提前三十日書(shū)面通知甲方；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽名：
日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日
丙方蓋章：
日期： 20___年__月__日
員工實(shí)習合同 6
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
實(shí)習期為_(kāi)_______個(gè)月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c、維護公司的`聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習合同 7
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c.實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的.一切公民權利;
b.實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù); c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a.實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________ 簽約日期：_______________ 簽約地點(diǎn)：____________________
員工實(shí)習合同 8
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習期限
實(shí)習期限自 年____月____日至 年____月____日。（注：實(shí)習期限為三個(gè)月。之后可以再簽一份為期三個(gè)月的實(shí)習合同。實(shí)習期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。）
二、實(shí)習內容
1、在乙方實(shí)習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實(shí)習指導，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
2、乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚認真求實(shí)、踏實(shí)肯干的精神，展現大學(xué)生的精神風(fēng)貌，完成指定的任務(wù)。
3、乙方同意根據雙方協(xié)定，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
2、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
3、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
4、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
1、乙方在實(shí)習期間，甲方按每月1000元的實(shí)習補貼給予乙方報酬，實(shí)習未滿(mǎn)15天的，甲方有權不支付報酬。實(shí)習補貼于每月 日統一結算。
2、乙方在實(shí)習期間的其它報酬及加班時(shí)段的報酬按照雙方約定執行：
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
1、甲方為乙方在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會(huì )承擔。
2、乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等待遇，及在發(fā)生損害時(shí)的同等補償標準。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的.培訓，提高職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交深圳市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他約定
1、甲乙雙方還就以下事項達成約定：
甲方在按規定程序接受乙方實(shí)習后，可享受深圳市慈善會(huì )對實(shí)習大學(xué)生每人每月補助1000元及同時(shí)購買(mǎi)意外保險費用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會(huì )不承擔除上述補貼之外的任何義務(wù)和法律責任。
2、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規執行或由雙方協(xié)商解決。
3、本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
代表人簽名________________ 乙方簽名：________________
____年____月____日 ____年____月____日
員工實(shí)習合同 9
甲方：____________________________ （聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________ 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習期滿(mǎn)后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； b．在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的`追究法律責任； c．實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務(wù)
a．為乙方提供必要的工作條件；b．負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b．實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同；
2．乙方的義務(wù)
a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)； c．維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a．實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
a．實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
簽約地點(diǎn)：__________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：_______________
員工實(shí)習合同 10
甲方：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1。甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2�？梢愿鶕枰�，調配實(shí)習生從事不同的'實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3。結合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4。實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定；同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀(guān)的總結性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。
5。對實(shí)習合格的實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6。根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1。協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2。協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。
3。必要時(shí)，可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。
4。遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5。就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效）。
甲方：_____________乙方：__________
委托授權人：（簽名）委托授權人：（簽名）
______年___月____日______年___月____日
員工實(shí)習合同 11
甲方：______________
乙方：______________
為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù)，根據國家法律、法規以及有關(guān)規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
經(jīng)甲方同意，乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止到甲方實(shí)習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實(shí)習內容
甲方負責為乙方制定實(shí)習方案，明確實(shí)習內容要求，指定實(shí)習指導老師；
甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理，并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。
實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習鑒定表》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定：
乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的.實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。按照國家有關(guān)規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。
六、民事糾紛
實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。
七、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
員工實(shí)習合同 12
甲方：
(單位/公司)
乙方：
(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的`技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼，具體金額由公司決定。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生，實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
員工實(shí)習合同 13
一、合同雙方
甲方:__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
住所：__________
法定代表人：__________
電話(huà)：__________
乙方:__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習員工”）
住所：__________
電話(huà)：__________
二、合同背景
本合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規制定，旨在明確規定實(shí)習員工在公司實(shí)習期間的權利和義務(wù)。
三、合同內容
1. 實(shí)習期限：該實(shí)習期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。
2. 實(shí)習內容：實(shí)習員工應根據公司的安排，認真履行實(shí)習任務(wù)，并按時(shí)報告實(shí)習情況。實(shí)習期間，實(shí)習員工需服從公司的各項規定，并保護公司的商業(yè)機密。
3. 試用期：實(shí)習員工被視為甲方進(jìn)行試用期培訓，試用期為_(kāi)_____。
在實(shí)習期間，公司將根據實(shí)習員工的實(shí)際表現來(lái)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期期間，雙方有權隨時(shí)提前終止合同，但需提前承擔相應的通知期。
4. 實(shí)習報酬：公司將根據實(shí)習員工的工作表現支付實(shí)習津貼。實(shí)習員工享有合法的'最低工資標準，并根據工作年限和表現考核進(jìn)行適當調整。
5. 保密條款：實(shí)習員工應保守公司的商業(yè)機密，不得泄露、傳播公司的商業(yè)信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等。違反保密條款的，雙方有權要求對方承擔相應法律責任。
6. 意外事故：如果實(shí)習員工在工作中發(fā)生意外事故導致傷害或殘疾，公司將按照相關(guān)法規及公司規定提供相應的醫療、賠償等支持。
7. 終止合同：雙方一致同意，在以下情況下，本合同可以提前終止：
a. 實(shí)習期滿(mǎn)；
b. 實(shí)習工作未達到公司的要求或者實(shí)習員工對公司工作環(huán)境或崗位不滿(mǎn)意時(shí)；
c. 實(shí)習員工患重大疾病或身體受傷無(wú)法繼續工作時(shí)；
d. 其他雙方約定的情況。
8. 離職手續：實(shí)習員工在離職前應按照公司規定的程序進(jìn)行辦理，并及時(shí)歸還公司的工作物品和保密資料。
四、其他條款
1. 本合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并以正式文件形式存檔。
2. 合同變更：合同生效后，如需變更合同內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行記錄。
3. 法律適用與爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律。如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
五、合同解釋權
本合同涉及的未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，雙方如因合同解釋產(chǎn)生爭議，最終解釋權歸屬于公司。
六、合同生效
甲方（公司）： 乙方（實(shí)習員工）：
簽字：___________ 簽字：___________
日期：___________ 日期：___________
員工實(shí)習合同 14
甲方(實(shí)習單位)：
乙方(實(shí)習生)：
單位名稱(chēng)：
姓名：
經(jīng)濟類(lèi)型：
身份證號碼：
法定代表人：
戶(hù)籍住址：
地址通訊地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習。為確保雙方在實(shí)習期間的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實(shí)習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自____年_______月______日至____年_______月______日。
2、乙方實(shí)習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習內容及實(shí)習地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習期間，根據乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習地點(diǎn)：。
第三條實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的.生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第五條乙方的權利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
__年__月__日
__年__月__日
員工實(shí)習合同 15
甲方（委托方）：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
乙方（受托方）：______________________________
地址：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
根據國家有關(guān)法律、法規規章的規定，就甲方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：
一、實(shí)習期間
自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。
二、實(shí)習內容
1、甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件；
2、甲方指派__________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作；
3、乙方在實(shí)習期間，應聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)；
4、乙方同意根據雙方協(xié)商，在__________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
2、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給與一定的勞務(wù)費。
五、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
六、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
1、本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
3、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現。
4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；
�。�1）乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度；
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；
�。�6）乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
�。�7）如屬完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級的，應同時(shí)按規定辦理退休或退職手續。
�。�8）停工醫療期計算，按甲方制定的不低于<廣州市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定>>的標準執行。勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的.可以解除勞動(dòng)合同條件的。
6、有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會(huì )勞動(dòng)保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責任。
7、乙方非依據本合同規定解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
8、有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經(jīng)市、縣級醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；方經(jīng)批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關(guān)規定不得解除勞動(dòng)合同的。
9、除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
10、甲方應按規定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)<職工勞動(dòng)手冊>、轉移檔案等有關(guān)手續，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
11、甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規定辦理。
12、若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
13、乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關(guān)規定管理。
14、甲方在合同期內解除勞動(dòng)合同按<廣州市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法〉>規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補償金
七、保密義務(wù)
1、協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
2、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
八、違約責任
實(shí)習期間如因乙方違反國家法律法規、甲方規章制度、不聽(tīng)從指導老師指導等原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應賠償責任，因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應當予以賠償。
九、爭議解決
合同期內雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應盡可能通過(guò)協(xié)商或調解解決；不能協(xié)商、調解解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決
十、其他
1、合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充合同。
4、本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
甲方（公章）：___________乙方（簽字）：__________
法定法定代表（簽字）：_________
_______年______月_______日______年______月______日
簽訂地點(diǎn)：______________簽訂地點(diǎn)：_______________
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