關(guān)于保密合同范文6篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的保密合同6篇,歡迎大家分享。
保密合同 篇1
甲方:___________ 乙方(員工):_____________
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,在平等自愿的基礎上達成如下條款,共同遵照執行。
一、保密協(xié)定。
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù)。
4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
二、保密范圍。
本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)秘密,包括但不限于下列內容(無(wú)論甲方是否采取保密措施):
1、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司發(fā)展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執行的重大人事調整決策等)。
2、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表、審計報表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等)。
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個(gè)人薪資明細等)。
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價(jià)格等)。
5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報表、客戶(hù)名單等)。
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等)。
7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等);
8、對違規、違法行為的'檢舉報告、專(zhuān)案稽查報告等。
9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限。
雙方同意,乙方離職之后六個(gè)月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。
2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
4、乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
四、違約責任。
若乙方違反本協(xié)議規定的任何一項或數項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,甲方有權根據實(shí)際情況要求乙方承擔相應違約責任,直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決。
因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式兩份雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。
本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
八、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵守。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
簽約日期:_____________ 簽約日期:______________
保密合同 篇2
甲方(員工):
乙方(企業(yè)):公司
鑒于甲方
在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)
的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。甲
方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享
有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向乙方申明
。經(jīng)乙方核實(shí),認為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉讓。
甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任
。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于
第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得
知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)
秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保):
。ˋ)無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);
。˙)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種:
。ˋ)甲方離職時(shí),一次性支付元。
。˙)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權
賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不
得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方()提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
企業(yè)高級員工保密合同,
第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人
、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
甲方離職之后是否仍負
有前款的`義務(wù),由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有
,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條甲方應當于離職時(shí),或者于乙方提出請求時(shí),返還全部屬于乙方的財物,包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息
消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢
測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
第十二條本合同中所稱(chēng)的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班
場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分
工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法
院。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章:
甲方:身份證號碼:
乙方:公司法定代表人:
保密合同 篇3
甲方:
地址:
乙方:
鑒于甲、乙雙方正在準備就甲方所控制的 公司(下稱(chēng)目標公司)進(jìn)行投資合作,為保障各方保密資料的權益,本著(zhù)相互信賴(lài)、合作共贏(yíng)的原則,經(jīng)各方友好協(xié)商,特簽訂本保密協(xié)議。
1、保密資料定義
本協(xié)議所指的保密資料,包括但不限于:
1.甲方向乙方所提供的文件資料,包括但不限于:行業(yè)研究報告、商業(yè)計劃書(shū)、商業(yè)機密;產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、試驗數據、配方;公司治理結構、市場(chǎng)推廣、定價(jià)、售后服務(wù);融資、資產(chǎn)等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前,甲方已經(jīng)公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、建議、電子郵件等。
2.乙方向甲方所提供的資料,包括但不限于:上市輔導資料、上市計劃建議書(shū)、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書(shū)等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協(xié)議簽訂之前,乙方已經(jīng)公布于眾的資料。
2、保密資料來(lái)源和真實(shí)性
各方均需確認所提供給對方的所有文件均是己方自愿且通過(guò)合法途徑取得,各方均承諾各自應當對所提供的相關(guān)文件及證照的真實(shí)性承擔法律責任。
三、保密資料傳閱范圍
各方均須把保密資料嚴格控制在各自項目決策人和經(jīng)辦人的范圍內。
四、保密義務(wù)
1.除了合作需要,甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括非本協(xié)議第三條所指的人員)知悉屬于乙方或屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在合作之外使用這些信息。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方保證不以任何形式泄露在合作過(guò)程中知悉的關(guān)于甲方的商業(yè)機密、專(zhuān)利技術(shù)、生產(chǎn)工藝提供給任何第三方,并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業(yè)目的。
3.保密義務(wù)的`期限為從本協(xié)議簽字之日起的一個(gè)周年。
4.甲方確認公司的高管及員工已簽署競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議,甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會(huì )利用在甲、乙方合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密,在未來(lái)合作期內從事相關(guān)股票的交易。
五、資料歸還
如本項目因故中斷或終止,各方應在三十(30)個(gè)工作日內將其他方的所有資料歸還給資料原有者(包括原件、其復印件及其他載體的表現形式;如果資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料中,則應刪除)。
六、爭議解決
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,各方應友好協(xié)商解決。如無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商方式解決,可提交位于中國北京的中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )并依據提交爭議當時(shí)有效的仲裁規則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規。
七、協(xié)議有效期
本協(xié)議自簽訂之日起生效,至本協(xié)議簽字之日起的三(3)個(gè)周年內有效。
八、協(xié)議生效
本協(xié)議壹式叁(3)份,各方各執壹(1)份,具有同等法律效力,自各方簽字之日起有效。本協(xié)議已包含了各方對合約事項的全部理解,并應當取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。
甲方: (蓋章) 乙方:
授權代表簽字: 授權代表簽字:
簽字日期: 簽字日期:
保密合同 篇4
韓小姐求助:我20xx年進(jìn)長(cháng)城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補充條款,內容是離職后一年之內,不可以到與現在公司有競爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔10萬(wàn)的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會(huì )給10 韓小姐求助:
我20xx年進(jìn)長(cháng)城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補充條款,內容是離職后一年之內,不可以到與現在公司有競爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔10萬(wàn)的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會(huì )給100塊錢(qián)作為補償,可是現在我離職一年了,公司人事卻說(shuō)這個(gè)協(xié)議無(wú)效,沒(méi)有給我任何補償。
韓露(化名)現在在一個(gè)地產(chǎn)公司當前臺,身材嬌小,聲音柔美,她說(shuō)離開(kāi)客服崗位做前臺,就因為那份補充條款。
“芝麻官”掌握了公司核心機密
“我是20xx年5月進(jìn)公司的,最開(kāi)始做的就是客服,后來(lái)升為客服班長(cháng),主要是做投訴這一塊!表n露說(shuō)“客服班長(cháng)”雖然是個(gè)“九品芝麻官”,卻能觸及到公司最重要的客戶(hù)信息,“如果被競爭對手拿到,公司的損失會(huì )很大!
所以這份補充條款上明確寫(xiě)著(zhù):“乙方(韓露)承諾在雙方的勞動(dòng)合同期內
以及履行完畢后1年內,保守甲方的商業(yè)秘密和涉及知識產(chǎn)權的.相關(guān)秘密或雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的,乙方不得在同行業(yè)或與甲方有競爭性的企業(yè)內從業(yè),期限為1年,但甲方應給予乙方每月100元人民幣的補償(稅金由甲方繳付),該費用直接劃入乙方的銀行卡上!
離職1年被告知協(xié)議是無(wú)效的
這個(gè)條款是去年夏天時(shí),公司突然拿出來(lái)讓大家簽的,據她所知,身邊的同事們都簽了這個(gè)補充條款,這其中包括現在已經(jīng)離職的網(wǎng)管李先生。
“當時(shí)有另外一個(gè)通訊公司進(jìn)入重慶,他們從我們這邊挖了很多人走,所以公司才要求簽這個(gè)補充條款!表n露說(shuō)。
李先生也說(shuō),那段時(shí)間確實(shí)不少同事都去了競爭對手那邊,所以才有了這個(gè)保密協(xié)議,李先生也簽了,后來(lái)他去了一個(gè)軟件公司發(fā)展。
“我是去年8月31日發(fā)的離職信!表n露記得很清楚,辭職信發(fā)出去后一個(gè)月,公司有人頂替了她的工作。10月20日,韓露拿著(zhù)合同的補充條款以及離職通知書(shū)離開(kāi)了公司。
“當時(shí)的確有朋友邀請我去另外的通訊公司,但我沒(méi)去!睆拈L(cháng)城寬帶離職后,韓露到了一家與通訊行業(yè)完全無(wú)關(guān)的公司。
一年很快就過(guò)去了,韓露專(zhuān)門(mén)給長(cháng)城寬帶人事部門(mén)打了個(gè)電話(huà),誰(shuí)知接電話(huà)的人事專(zhuān)員告訴她:“你這個(gè)協(xié)議是無(wú)效的!眴(wèn)為什么無(wú)效,答案:“就是無(wú)效的!
“沒(méi)支付保密費,協(xié)議就無(wú)效了”
無(wú)奈,韓露找到了我們,昨天下午,帶著(zhù)韓露的疑問(wèn),我們來(lái)到長(cháng)城寬帶重慶的總部,人事經(jīng)理葉女士說(shuō),對于保密協(xié)議的事情,她了解得不多,因為她才到公司4個(gè)月。
我們把已經(jīng)離職的員工所簽訂的“保密協(xié)議”給她看過(guò)以后,問(wèn)她為什么這個(gè)協(xié)議無(wú)效,葉經(jīng)理說(shuō):“按照我以往的經(jīng)驗,保密協(xié)議一般都是針對核心崗位,掌握核心技術(shù)以及核心運營(yíng)的員工簽的,它是有期限的,如果在員工離職后第二個(gè)月,公司沒(méi)有支付保密費,合同就無(wú)效了!
葉經(jīng)理說(shuō)當時(shí)自己沒(méi)在公司,而了解情況的老總在出差不方便接電話(huà),如果這些離職的員工有什么問(wèn)題,可以走法律途徑。
協(xié)議條款模糊,沒(méi)明確支付方式
我們仔細看了一下韓露等人簽的保密協(xié)議,協(xié)議條款很模糊,雖然說(shuō)明公司要支付保密費,但是卻沒(méi)有明確是每個(gè)月支付,還是一年結束結算。
隨后,我們在《勞動(dòng)合同法》第二十三條里看到:
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
葉經(jīng)理所提出的協(xié)議失效,也源于這一條,因為保密協(xié)議沒(méi)有明確支付方式,所以公司視為無(wú)效。而韓露等人,則還等著(zhù)一年結束,1200元的保密費打到自己的卡上。
還有人遭遇離職時(shí)交出私人郵箱
公司的解釋讓韓露很不滿(mǎn),她已經(jīng)準備好材料準備去申請勞動(dòng)仲裁。
在公司面前,一個(gè)篤定離職的員工,人情味也可能忽然間消失殆盡,在一個(gè)外貿公司上班的楊先生就深有感觸,他現在正處在離職的階段,在他幾乎辦完離職手續的時(shí)候,上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來(lái)。
“我的工作很多時(shí)候要跟客戶(hù)往來(lái),公司又沒(méi)有企業(yè)郵箱,我就只有用自己的郵箱。我當時(shí)就愣了,很無(wú)法理解,覺(jué)得自己很委屈!睏钕壬f(shuō),后來(lái)部門(mén)經(jīng)理也跟領(lǐng)導協(xié)商了一下,“最后讓我當著(zhù)他們的面,打開(kāi)我的私人郵箱,把有關(guān)公司的可疑郵件當面刪掉!
簽保密協(xié)議要約定費用支付方式
我們咨詢(xún)了一位人事專(zhuān)家,他說(shuō)在簽訂保密協(xié)議的時(shí)候要注意這些事情。
一是合理地約定技術(shù)秘密的范圍,不符合法律規定條件的技術(shù)不應列入保密合同技術(shù)秘密的范圍。
二是要求支付保密費用,不論是在勞動(dòng)合同期限內的保密,還是勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后競業(yè)禁止期限內的保密,均應要求企業(yè)支付保密費用,以及支付方式。
三是對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短,競業(yè)禁止的期限沒(méi)有明確的法律規定,因此,在簽訂含有此條款的保密合同時(shí),盡量爭取該期限要短。
當然員工如果認為保密合同對自己不利,又不能通過(guò)協(xié)商來(lái)達到自己的要求,不簽訂保密合同,離開(kāi)該企業(yè)可能是最好的辦法。
保密合同 篇5
甲方:_________
乙方:_________
鑒于:
甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì )談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息(簡(jiǎn)稱(chēng):保密資料),但不包括下述資料和信息:
(一)已經(jīng)或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的;
(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
(三)任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔保密責任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù))適當所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。
(五)如果合作項目不再繼續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求,另一方應當、并應促使其代表在五(5)個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。
(六)甲乙雙方將以并應促使各自的.代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。
第三條 知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。
第四條 保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
(三)任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱(chēng)對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。
對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或#url#與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
地址:_________ 地址:_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
聯(lián)系電話(huà):_________ 聯(lián)系電話(huà):_________
傳真:_________ 傳真:_________
郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密合同 篇6
編號:___________
本協(xié)議書(shū)由以下雙方于______年______月______日簽署并生效。
1.__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方);
地址:___________________________________;
郵政編碼:_______________________________;
2.?_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方);
地址:___________________________________;
郵政編碼:_______________________________;
鑒于:
1.甲方與乙方進(jìn)行技術(shù)及業(yè)務(wù)合作事宜,雙方將以書(shū)面或口頭形式要求對方提供,并將擁有或已經(jīng)擁有對方某些非公開(kāi)的、保密的、專(zhuān)業(yè)的信息和數據;
2.雙方愿以本協(xié)議規定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務(wù)。
為此,雙方達成協(xié)議如下:
第一條 定義
保密信息:指提供方向接受方提供的,屬于提供方或其股東及其他關(guān)聯(lián)公司所有或專(zhuān)有的,或提供方負有保密義務(wù)的有關(guān)第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示保密的材料和信息。需保密材料包括但不限于:集成電路設計版圖數據、業(yè)務(wù)記錄和計劃、貿易機密、技術(shù)資料、產(chǎn)品項目、產(chǎn)品設計信息、價(jià)格結構、成本等非公開(kāi)的、保密的或專(zhuān)業(yè)的信息和數據。
第二條 保密信息不包括以下信息:
1.在接受保密信息之時(shí),接受方已經(jīng)通過(guò)其他來(lái)源獲悉的、無(wú)保密限制信息;
2.一方通過(guò)合法行為獲悉已經(jīng)或即將公諸于眾的.信息;
3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。
第三條 接受方在接受保密信息后,必須承擔以下義務(wù):
1.對保密信息謹慎、妥善持有,并嚴格保密,沒(méi)有提供方事先書(shū)面同意,不得向任何第三方披露;
2.接受方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且該公司應首先以書(shū)面形式承諾保守該保密信息;
3.接受方僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問(wèn)和其他雇員(統稱(chēng)有關(guān)人員),但應保證該類(lèi)有關(guān)人員對保密信息嚴格保密;
4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息,接受方將(1)立即通知提供方此類(lèi)要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息,接受方將配合提供方采取合法及合理的措施,要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;
5.若接受方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),接受方須承擔相應責任,并賠償提供方由此造成的損失。
第四條 沒(méi)有得到另一方的書(shū)面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議書(shū)項下的權利和義務(wù)轉讓給第三方。
第五條 雙方同意,本協(xié)議生效后,如國家頒布有關(guān)產(chǎn)權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例,雙方有義務(wù)遵守這些法律法規與管理條例。
第六條 本協(xié)議的各部分構成完整的保密協(xié)議,并取代雙方此前任何有關(guān)本協(xié)議所述事項的理解或協(xié)議。未經(jīng)他方書(shū)面同意,本協(xié)議不得變更或修改。
第七條 雙方承認并同意,除提供方以書(shū)面形式明確表達外,提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權擁有的利益,亦不構成向接受方轉讓或其他知識產(chǎn)權等有關(guān)利益。
第八條 本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項下各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決,如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則應在蘇州仲裁解決。
第九條 本保密協(xié)議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后__________年內持續有效。
第十條 本協(xié)議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。
甲方:__________(授權代表)
乙方:__________(授權代表)
【保密合同】相關(guān)文章:
保密合同標準09-01
保密勞動(dòng)合同12-13
保密勞動(dòng)合同08-16
保密協(xié)議參考09-20
IT行業(yè)保密協(xié)議09-16
保密協(xié)議模板07-21
檔案保密協(xié)議08-24
員工保密協(xié)議11-26
單方保密協(xié)議11-26
公司保密協(xié)議11-29