【實(shí)用】公司合同范文錦集6篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司合同6篇，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 分包方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》，甲方將承建的 工程勞務(wù)分包給乙方。為明確甲、乙雙方權利、義務(wù)，結合工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、工程名稱(chēng)：
二、建筑面積： 平方米
三、工程總金額： 元
四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日
五、質(zhì)量等級：
六、工程款支付：開(kāi)工一月后付 萬(wàn)元，其余待工程完工后 付清。
七、乙方在施工過(guò)程中必須達到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。
八、分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量要求須由甲方現場(chǎng)項目部質(zhì)監負責人按國家所規定的有關(guān)施工驗收規范和標準驗收和簽發(fā)。
九、分包工期：乙方進(jìn)場(chǎng)后按項目下達的生產(chǎn)工期施工，每延長(cháng)一天，罰款 元，以此類(lèi)推。
十、乙方的個(gè)人所得稅等有關(guān)稅費由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。
十一、臨時(shí)設施水、電費由 方承擔。
十二、乙方必須與農民工簽定勞動(dòng)用工合同。
十三、乙方必須嚴格按照《勞動(dòng)合同法》和建設部關(guān)于《建設領(lǐng)域農民工工資支付暫行辦法》等法律、法規的規定支付農民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報甲方項目部備案。
十四、本合同未盡事宜，雙方均應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則按有關(guān)規定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗后自然失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
現場(chǎng)代表： 分包商：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇2
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期:年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守:
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注:加班加點(diǎn)工資標準應按國家相關(guān)規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。(注:加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的;
注:依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的'，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司合同 篇3
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問(wèn)專(zhuān)家教授(證件齊全)，雙方本著(zhù)自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。
一、乙方工作內容及義務(wù)
1、乙方以專(zhuān)家教授顧問(wèn)身份，對甲方醫療工作給予技術(shù)指導， 并督促執行。乙方未直接參與的甲方醫療技術(shù)工作，乙方不予負責。
2、乙方對甲方診療過(guò)程中的疑難問(wèn)題進(jìn)行會(huì )診，明確診斷及提出診療意見(jiàn)，并指導其實(shí)施。
3、甲方重大手術(shù)、以及重大活動(dòng)，應經(jīng)與本院醫師及乙方專(zhuān)家會(huì )診后，制定周密診治方案，并指導或參與手術(shù)，亦可由客人提出，點(diǎn)名專(zhuān)家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。
4、 不定期安排專(zhuān)家門(mén)診，如有變動(dòng)或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根據甲方醫療工作需要，進(jìn)行專(zhuān)家查房及學(xué)術(shù)講座。
二、甲方責任
1、乙方以專(zhuān)家教授顧問(wèn)身份及其技術(shù)(包括門(mén)診、會(huì )診、手術(shù)、講課等)付出，甲方應付給乙方相應報酬。
2、乙方提供的個(gè)人肖像及資料，僅限在甲方院內使用。甲方使用乙方名譽(yù)及肖像等進(jìn)行宣傳或有關(guān)媒體報導前，需事先通知
乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應給予相應報酬。
3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫療、醫患糾紛，均應以甲 方名義給予解決，乙方應積極予以協(xié)助與配合。
4、甲方安排專(zhuān)人負責專(zhuān)家會(huì )診及專(zhuān)家的工作安排與聯(lián)系。
5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費用均由甲方承擔。
三、協(xié)議變更、解除和終止
1、聘請時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在雙方同意下可以續簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應提前一個(gè)月告知雙方。
2、因特殊情況，本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內容。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
出租方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同甲方）
承租方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開(kāi)發(fā)區設立________公司而租用合同甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：
一、合同甲方同意供給乙方經(jīng)營(yíng)用房____平方米，用于該公司經(jīng)營(yíng)之用，該房屋坐落于____.
二、該房屋租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房屋總租金為_(kāi)___元。
三、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計罰。若____天內仍未交納，合同甲方有權收回該房屋，并按實(shí)際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。
四、乙方同意預交____元作為保證金，合同終止時(shí)，當作房租沖抵。
五、房屋租賃期為_(kāi)___，從____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對方，并償付對方總租金____的違約金；如果合同甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經(jīng)合同甲方同意，乙方無(wú)權轉租或轉借該房屋；不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、合同甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權糾紛；乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求合同甲方提供房屋產(chǎn)權證明或其它有關(guān)證明材料的，合同甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開(kāi)發(fā)區人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以雙方共同認可并經(jīng)公證后生效。
合同甲方（簽章） 乙方（簽章）
代表人（簽章） 代表人（簽章）
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
公司合同 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容與價(jià)格
1服務(wù)內容：
項目 尺寸 p數 單價(jià) 合計
2協(xié)議總額為rmb元，大寫(xiě)人民幣。
二、甲乙雙方責任
1 甲方須提供明確的工作要求，同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢(xún)等；甲方須及時(shí)對乙方提出的設計方案進(jìn)行反饋；甲方須按協(xié)議規定向乙方支付有關(guān)費用
2 乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專(zhuān)業(yè)水準進(jìn)行協(xié)議規定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。
3 乙方須向甲方提供至少五款不同的設計方案，供甲方確認，并在雙方溝通基礎上進(jìn)行修改至完善；
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無(wú)法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。
4甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時(shí)間要求為：年月 日前。
三、付款方式
1本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規定之有關(guān)款項電匯至——
乙方開(kāi)戶(hù)行：
乙方開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
3若甲方需在本協(xié)議規定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項
1甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
簽約日期： 年月日 簽約日期： 年月日
公司合同 篇6
甲 方：
乙 方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問(wèn)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問(wèn)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問(wèn)，其工作內容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導、全程稅務(wù)籌劃（事前、事中、事后）、財務(wù)指標分析、經(jīng)營(yíng)成本監控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標預算、內部審計、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問(wèn)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報酬;
3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督;
2、在履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
1、甲方每月付給乙方基本報酬（ 元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補助執行甲方規定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月;
2、乙方無(wú)故連續兩個(gè)月不完成工作任務(wù);
3、甲方公司被撤銷(xiāo)。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年xx月xx日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：廣西XX藥業(yè)有限公司 乙方：
負責人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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